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事业单位机关科室年终总结报告

全文完开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查,强化税收征管工作指示精神,以主要思想为指导,坚持依法治税的基本原理,充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段,突出重点,强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动,全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业事业单位企业所得税中介机构个人所得税餐饮业娱乐业营业税等认真开展专项整治,在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上,集中精力,对家行政单位的房屋出租进行重点检查,由于行政单位纳税意识淡薄,税源分散,有些单位去几次。找不到人,无形中给检查工作带来定困难,我科同志不畏艰难,在检查的同时耐心做税法宣传工作,使这些单位的纳税意识明显提高,共入库税款滞纳金罚款合计元。月份为了贯彻落实国务院全国增收节支工作会议精神和总局省局个人所得税工作会议精神,进步加强个人所得税征收管理,强化对高收入者的调节,大力组织收入,按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求,认真开展个人所得税专项检查,在检查中确保做到以法律为准绳,证据确凿,定性准确,程序合法,手续齐备,并且查深查细查透,我科在工作量大,人员少的情况下,克服实际困难,共查补个人所得税滞纳金罚款元。三强化学习提高素质推动工作全面发展我科高度重视过硬的政,在学习前期,教师们报名踊跃,在学习过程中,教师们利于工作之余进行网上学习,认真撰写总结,做到认真学习,运用于实践。在学校经费短缺的情况下,我校为了扶植年青教师的成长,根据学校拟定的名师培养及引领规划和青年教师五年培养计划来打造支素质高业务能力强,群体结构合理富有开拓创新精神的教师队伍。同时对教师的工作博客进行了两次评比。精读与通读相结合。每位教师,要求教师充分利用学校的图书资源,开展读书工程,倡导读名著读经典的风尚,在全体教师中继续开展至少精读两本教育书籍的活动,提高教师的人文科学品位。坚持进阅览室阅览。每位教师将学到的先进的理念,前沿的信息,优秀的教法,成功的举措,同自己的教学实践相融合。读与写相结合。坚持写好学习体会,要求教师认真撰写读书笔记,每篇不少于字。教师每学期人人完成篇学习心得。可以写读书后的心得,也可以运用书中的理解。年事业单位机关科室年终总结五我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下,经过全科同志的共同努力,我们顺利完成了各项工作任务,实现全年工作目标。年来,我科深入贯彻上级各项决策,认真落实税收工作十六字方针,面对挑战,团结进取,务实开拓,取得了定成绩,另方面,在工作中,还存在些不足。现总结如下学校组织的警示教育片所写的心得体会文章。三本年度存在的主要问题招生宣传仍然存在不够全面深入,尤其是动员全校教职工及更多的力量共同做好招生工作缺乏力度的问题。教学班的管理工作,有待进步加强经常性教育工作如正确处理工学矛盾,经学矛盾,端正学习态度提高面授到课率等。分院辅导站发展不平衡由于各种原因,今年船山区射洪蓬溪仍未参与招生。教学科研水平有待进步提高,应正确处理好工作与学习教学科研之间的关系。上述总结,不当之处,敬请批评指正,年事业单位机关科室年终总结四本学期,教科室围绕学校中心工作,扎实推进教科研工作,着力做好盛市级课题申报工作,规范管理,提高服务,完成了既定的工作,取得了定的成绩。二工作成绩及经验体会完善科研队伍,提高理论水平。健全教科室的组织作用,重视教科研工作表现优秀教师的鼓励工作,发挥优秀教师的带头示范作用,激发全体教师的科研热情,培养学校良好科研学习氛围。安排获取科研成果的优秀教师代表牵头开展全校交流研讨活动,组织全体教师参与,就校内优秀成果进行推广,并从中了解教育科研的新动态,在浓郁的相互学习氛围中更新观念,加强教师开展科研工作的主动性。重视教科研工作的团队分工,鼓励课题组长教研组长吸收优秀的年轻,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的知无不言,言无不尽,在这样的个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有些的辛苦,但人不常说吗辛苦是种磨炼,何况是我们大家起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。三存在不足是政治理论学习不够,虽有定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。为了把年工作做的更出色,制定工作学习目标,加强个人修养理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互交流好的工作经验,争取年的工作更上个新台阶。政治思想方面能认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和的重要思想。深刻领会党的届五中全会的精神实质。作为名共产党员应不断加强党性锻炼,发挥共产党员的先锋模范作用,不断改进工作作风,求真务实,并贯穿于各项工作之中。有定的组织协调调查研究和管理能力,工作态度端正,敬业精神强,廉洁奉公,遵纪守法,组织纪律性强,处事客观,公道。在工作条件极为艰苦的情况下,基本完成了自己所承担的各项工作任务。二主要工作实绩科室工作方面招生工作认真学习领会有培训听课制度考核验收制度和集体备课制度。要求新教员坚持听课学习授课技能,进行集体备课学习教案的写作方法由教研室高级实验师手把手对新教员进行实验培训,要求其熟练掌握实验技能,并考核验收确保每个新教员合格上岗。本年度共对名青年讲师和助教进行了理论课和实验课的培训和考核。进步加强教学档案管理主要对教学信息与资源管理系统进行了完善和适时更新。根据第四军医大学关于推进本科课程教学信息化改革的若干意见,我们进行了研究,调整了教学信息与资源管理系统内容分类,补充新的内容,进步深化细化教学档案管理,使教研室教学档案内容更加丰富全面,分类更科学合理。年事业单位机关科室年终总结三思想方面重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。年在全国范围开展了保持共产党员先进性的理论学习,作为名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。二工作方面认真做好本职工作,做到腿勤口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,言行都代表着单位的整体形象。因为是服务部否决制。加强值班,严格执行请销假制度我科有过教训,在今年的五长假期间,由于个人物品管理不善而导致丢失,引起科室领导和党支部的高度重视,先后召开几次安全会议,认真分析科室的安全形势,在提高安全意识上制定出相应的措施。建立和健全了科室值班制度,要求值班人员做到六勤即勤巡视勤动手勤检查勤询问勤登记勤汇报,全面提升安全责任意识,成效明显。教研室始终坚持和落实请销假制度,要求全体人员做制度中人,不做局外人,全年无人违犯请销假制度。四存在的主要问题组织纪律上存在着不足个别人组织纪律观念不强,上下班有迟到早退现象,工作效率较低不按规程操作使用后不登记不清理和乱放物品的现象偶有发生出国遇期不归现象较严重,今年已经处理了名,还有几名待处理,这些问题说明在出国人员的选派管理和思想教育工作上还存在着问题有待于进步提高。竞争的意识和紧迫感不够强个别人时代观念还没有得到根本性的转变,还没有真正意识到发展和竞争所带来的紧迫性和危机感,因此,个人奋斗目标不够明确,创造性工作意识不强烈,工作成绩平平等等,这些问题都是支部配合科室要做的下步工作。二加强教学管理,确保各项教学工作顺利进行严格执行教学管理制度,确保无教学事故发生教研室组织全体人员认真学习件,值得表扬的是,李嘉同志人写了篇。助人为乐,献爱心争先恐后让爱充满人间,关心他人就像关心我们自己样,帮助他人就像帮助我们自己样。党支部积极响应总政总后通知要求和校部首长的指示,认真组织和落实开展送温暖献爱心社会捐助活动。在这次捐助活动中,科室除出国人员外,所有人员在职干部非现役文职人员职工研究生和临时工作人员都积极参加了这次捐助活动。更值得表扬的是在外地出差的干部朱妙章教授樊荣实验师在华阴任教的干部韩雪峰讲师在家生孩子休产假的干部郭海涛讲师都积极地参加了这次捐助活动,捐助金额达元。在我科室博士研究生刘松平同志病重和办理丧事期间,教研室领导和全体同志不辞辛苦,克服了很多困难,圆满地完成了任务,受到了家属的高度称赞。已退休的臧益民老教授因腿伤在住院期间,感受到了教研室的关爱和温暖,科室很多年轻同志积极主动表示愿意去陪护,其中张海峰同志连续在医院陪护了三个晚上,体现了敬老扶老的和睦大家庭气氛等等。这些都是学习李继硕教授先进事迹见行动的表现,也充分体现出教研室全体人员崇高的精神风貌。三两个经常性工作常抓不懈,确保科室安全稳定认真传达和落实安全稳定工作的重要性科室领导和党支部思想上重视安全稳定工作,及时传达各校机关科室党支部书记近人的参观和指导,经验交流达四场之多,气氛之浓,场面之热烈是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧,在参观完以后主动留下来与我们进步的交流经验,取得了明显的效果,得到了校部领导的肯定和兄弟科室党支部的良好评价,并把支部科学化制度化和规范化建设的经验推广至全校。二发挥支部职能营造和谐的内部环境联系实际,找准支部工作的切入点基层党支部是科室政治领导和团结的核心,不仅要对科室全面建设实施政治领导的职能,参与科室重大问题的决策,还要保证中心任务的完成。因此,要真正做好支部工作,发挥支部的职能作用,除了要做好常规性的党务工作以外,更重要的是要密切联系教研室的实际,找到影响学科发展的症结所在,也就是说要找到支部在学科工作中的切入点。支部经过多次的认真分析和研究,认为影响学科发展有两个重要的环节,即硬环节和软环节。其中硬环节指

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