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海螺员工年终总结报告

大事项,均由集体讨论决定定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的五个不直接分管规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉进一步完善廉政谈话制度,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施一是定期召开党委会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关单位限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话三是将贯彻继续按照市委、市纪委的部署要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创党风廉政建设工作新局面。个人履行主体责任情况报告(三)20XX年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下,上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为加快建设五个上余提供了坚强有力的纪律保障。根据市委办〔****〕59号《关于认真做好党委(党组、党工委)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神,现将上余镇党委****年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行第一责任人职责情况报告如下一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长,党委副书记毛水根为副组长,其他班子领导为成员的党风廉体系建设推进工作。(二)重视工作部署,全面推进党风廉政责任制落实。按《虎山街道****年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求,督促相关科室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化,责任到人。不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。(三)重视来信来访和案件查办,坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持纪工委开展工作。重视加强信访举报工作,充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用,着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。(四)重视提高自身修养,自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策听证制度。****年,街道共受理群众纪检监察举报类信访件18件,机关效能110——对话平台反映件580件(其中共享话题203件)。对于这些信访件,都及时进行了调查处理。(七)严格执纪办案,确保违纪案件发现一例查处一例。党工委坚持把查办政责任制真正落到实处。2、依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守五个不直接分管和末位表态等制度规定,坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点,科学分工,明确了班子成员的岗位职责,要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度,完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制,对于重大事项,均由集体讨论决定四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在日常工作中做到大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照《干部任用条例》的规定,实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主,把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现,镇党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁和市委十个不准等有关规定。为实现科学管理、有效管理,镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度,并开展专项督查,对于违反相关规定的工作人员,进行了严肃的批评教育。(四)高度重视,做好信访和案件查办指导工作1、强化信访工作,认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实,严格落实信访工作领导责任制,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决对不符合政策的诉求,要求相关工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作坚持每日一名值班领导信访接待,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。****年共排查受理各类矛盾纠纷212起,化解208起受理各类信访件190件,报结169件,调处成功教育4次。2、结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力深化廉政风险防控工作,做到四个到位,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。3、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化进家庭活动深入开展。统一制作廉政文化宣传画,分发到各村张贴展示,进一步营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。特别是新一届村级组织换届选举期间,利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传换届纪律,确保了村级组织换届风清气正。(三)严明纪律,逐步优化经济社会发展软环境围绕党委中心工作,以项认真落实民主集中制,发挥党委会作用,对于重案件违纪违法排查清理情况报告](全文完)务的党员本届任期内被撤销政协委员资格的党员****年以来受到刑事责任追究等违法的党员。明确职责分工。鲁甸县委组织部、人大机关、政协机关、政法机关负责提供各类违纪违法党员名册,县委组织部和县纪委综合排查这些党员是否给予了相应处理。根据清理排查汇总情况,对排查出来的问题进行集中整该县新一届乡镇纪委的工作已逐渐步入正轨,农村基层党员、干部违纪违法线索排查工作顺利开展,并取得了不俗的成绩。****基层党员违纪违法排查清理情况报告近日,鲁甸县成立以组织部为牵头单位,纪检机关、人大机关、政协机关及审判、公安、司法等行政机关为组成单位的违纪违法党员处理情况清理排查的四联监督模式,并组织县镇纪委委员到农村廉政工作接访、广泛开展信访直通车等活动,紧盯重点村、重点领域、重点问题开展排查工作。明确发现五类问题。紧扣五类重点问题,重点查处和纠正农村集体三资管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等严重问题,严肃处三项要求。即领导责任要求、工作责任要求和责任追究要求。党委书记要履行第一责任人职责,主导排查的方向,掌握排查的情况,决定排查的重大事项镇纪委班子成员抓好组织协调,与各村(社区)廉政工作站形成县镇村三级联动工作机制,与民政、农业、林业、水利、国土等有关职能部门形成合力,与县纪委新一届乡镇纪委开展农村基层党员干部违纪违法线索排查工作。明确树立一个目标。为深入贯彻落实**和省、市、县纪委全会精神,封开县纪委监察局始终保持查处群众身边的不正之风和腐败问题的高压态势,坚持挺纪在前,从严执纪坚持问题导向,抓住重点坚持抓早抓小,有病就治,高度重视开展农村基的发生。如针对****年全市排查的线索中征地拆迁领域和工程建设问题、基层三资管理问题分别占线索总量35%和28%的情况,督促相关部门进一步健全征地拆迁相关制度和农村三资监管服务,规范农村三资交易流转,促进农村社会和谐稳定。****基层党员违纪违法排查清理情况报告自今年洞,除去基层微腐败顽疾。根据案件查办和线索排查中发现的普遍性、规律性问题,编写典型案件剖析材料,开展警示教育。并在南雄市反腐倡廉教育基地,设置专区深入剖析我市50多件基层违纪违法典型案例,用身边事教育身边人,警示农村基层党员干部从中汲取教训,进而达到查处一案,教***年来,我市通过信息库数据筛查,提前发现问题15个,整改问题15个。三是发动群众积极参与监督,乘势宣传线索排查知识。结合驻点联系群众活动,组织市纪委、镇(街道)纪委和驻村干部走村入户宣传介绍线索排查工作,发放《致农户的一封信》2万多份、《一图看懂南雄市农村基层党员干部违纪象身份证号码等相关信息,并对全市各村(居)干部、村小组长及其父母、子女、兄弟姐妹等亲属的基本信息进行全面核查登记,建立全市党员、干部,村(居)干部、村小组长及其亲属信息库。在全市各项惠农政策领域中,根据信息库数据,对已经享受惠农政策的人员进行全面核查,减少违纪存量对即将享受这些保、种粮补贴和生态公益大事项,均由集体讨论决定定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的五个不直接分管规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉进一步完善廉政谈话制度,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施一是定期召开党委会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关单位限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话三是将贯彻继续按照市委、市纪委的部署要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创党风廉政建设工作新局面。个人履行主体责任情况报告(三)20XX年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下,上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为加快建设五个上余提供了坚强有力的纪律保障。根据市委办〔****〕59号《关于认真做好党委(党组、党工委)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神,现将上余镇党委****年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行第一责任人职责情况报告如下一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长,党委副书记毛水根为副组长,其他班子领导为成员的党风廉体系建设推进工作。(二)重视工作部署,全面推进党风廉政责任制落实。按《虎山街道****年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求,督促相关科室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化,责任到人。不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。(三)重视来信来访和案件查办,坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持纪工委开展工作。重视加强信访举报工作,充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用,着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。(四)重视提高自身修养,自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策听证制度。****年,街道共受理群众纪检监察举报类信访件18件,机关效能110——对话平台反映件580件(其中共享话题203件)。对于这些信访件,都及时进行了调查处理。(七)严格执纪办案,确保违纪案件发现一例查处一例。党工委坚持把查办

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