听了郑书记的生动党课，走访座谈了退休老干部,征集了很好的合理化建议。五在处党委的重视安排下，退休干部赴京旅游。退休干部致认为处保险，减轻老干部们家庭负担。帮助老干部调解家庭矛盾，如同志，年满岁，卧床不起，三个儿子家庭经济都困难，争着要老人的退休工资，老人衣服无人洗，饭无人煮。老干办多次上门做工作，解决了这问题又如同志也碰到类似问题，老干办不遗余力的实现了其家庭和谐。还有些，像留守老人问题，如同志像邻里纠纷问题，如同志，老干，给名退休干部发降温费，等四位同志卧病在床，党委领导冒着度高温，亲送至其家。月日处党委安排退休干部上龟山避暑天，总金额万元，未上龟山的退休干部人平发元，合计元。月日处党委处老年体协安排活动经费元。购买音响器材，为老干部健身服务。中秋节退休干部每人发放元购物券。供借鉴。三个关心处党委从政治上关心老干部老党员。今年六月上旬，处党委主要负责人安排正科级同志及老干办同志亲自上门走访慰问八名正科级退休干部，收集合理化建议，六月二十八退休干部人中有人参加七庆祝会，听了郑书记生动党课，老干部深受启发和感动。强有力的举措，使老干们退职不退责，发挥夕阳余热，思想之弦不放松。二从经部们保持健康身体和心态，愉快安度晚年。其次，要积极落实老干部生活待遇，积极为老干部谋福利办实事。继续在春节七重阳节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动，围绕庆祝长征周年和抗战胜利周年，组织老干部开展学习参观活动，计划每季组织次，全年组织次，在条件允许的情况下，组织老干部到附近区县开展些学习参观活动，让老干部以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有定困难，只能就近组织老干部开展些活动，以便丰富他们的生活。五年工作计划在年，老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训，提高工作能力和水平，及时上报老干部工作信息，为老们服好务，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎实做好老干部工作。首先，要继续落构交纳两费统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保中心交纳了名离休人员每人元费用。今年春节前召开了老干部春节团拜会，向老干部汇报了年来工作，并按离休老干部每人元发放了节日慰问款，对因病未能参加的老干部及遗属，上门慰问，并送去了行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上生活上存在的问题，及时给予解决。年月，离休干部同志年龄大，重病缠身，联系人及时沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续。公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定同志亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会，开创现代化建设的奋斗目标任务，增强了法制观念。春节七重阳节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动，均邀请老对上级布置的些临时性工作，及时按要求完成。二加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。健全离退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现老干部自我管理。今年月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见，不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选，经公司如下重视老干部工作，加强对老干部工作的领导年县老干部工作会议召开后，公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组。老干部老干部工作年终总结分享人吕奕志老干部工作总结根据县组织部县老干部局关党委班子是个战斗力强的班子，是个团结的班子，主要负责人在乡镇任正职时间长，工作经验丰富，发展经济思路正确措施得力处党委抓廉政建设坚持率先垂范，立老干部工作年终总结相关文章全文完都充分发挥职能作用，为老干部们排忧解难。五件实事全体班子成员成立专班，经济困难情况下，挤出元慰问了名退休老干部，退休干部平时忧喜事及因病亲自上门关心。二给重病退休干部办理了慢性病医疗保险。三关心退休干部身体健康，成立了老年体育协会，拿出余元，给退休干部买音响衣服。四社区都成立体育协会，总共有个表演队月日，在处党委的重视安排下，退休干部赴京旅游，参加人数人，金额万元，未去的补贴余元。三生活细节上关心老干部。俗话说清官难断家务事。处党委老干办班人积极消除困扰退休干部身心健康的因素，使老人们能够安享晚年。全体班子成员成立专班，退休干部忧喜事及生日因病等事都上门关心。给重病退休干部办理了慢性病医疗上关心老干部。老干部老党员为党的事业奉献了青春，付出了辛劳，处党委在财力十分紧张的情况下，力所能及的为老干们提供些较为优厚的待遇，主要计有春节期间优先发放老干部工资及生活补贴，腊月二十日，处党委班子成员在万忙之中，拿着余元慰问金及礼品逐家登门慰问，还组织老干部参加办事处春节茶话会。月日，处党委拿出元们老有所乐。鼓励老干部们发挥自身余热，加强与企业沟通，为企业发展谏言献策。年月日老干部工作年终总结在新届党委的正确领导下，老干办工作人员鞠躬尽瘁，全力以赴，圆满完成了各项工作任务，把党对退休干部的关怀落到了实处，工作中体现了三个关心,做到了五件实事，现总结如下，为今后工作的进步发展提老干部政策和政治待遇，加强老干部党支部建设，围绕公司党委中心工作，以自学为主，集中为辅，继续深入开展三个代表重要思想十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章，积极鼓励和支持老干部发挥余热，使老干部通过老有所为实现老有所乐。由老干部自己收看的健康节目，使老干慰问款和慰问品。积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活动，组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动，今年由政工科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。四存在问题以上是我公司年的工作情况，目前老干部工作也还存在些问题如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困难，因此在学习中基本上采取个人自学，间销，给老干部发放护理费汽油费，同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费医药费保证机制，在各项费用的发放过程中，没有拖欠现象，公司也未发生老干部来信来访事件。年全年，为老干部支出生活补贴洗理费等元，取暖费元，向老干部局上缴管理费元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求，及时改进工作。七前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆七演出，受到老干部的好评。三解决实际困难，落实老干部生活待遇。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执委研究提名，离退休党员选举，公司原党委书记同志当选老干部党支部书记。公司每年为每位老干部订阅了份北京日报和延庆报，共份。使他们能及时了解国内外大事。在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在第十次党代会上的报告学习了经全中国人大修改的新宪法，由公司党委书记工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。公司党委对老干部工作直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化规范化。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部工作责任制，并严格执行老干部工作领导责任制及目标考核责任制，以高度的责任感，用爱心诚心虚心耐心去面对每位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将年来工作情况总结