及受限空间作业的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫。围绕生产的中心工作，在全员中，有针对性开展了安全漫画书法安全合理化建议征集活动按活动要求在组织开展了揭查条安全隐患，让大家次彻底排查，集中整改，及时纠正习惯性违章，加大现场管理与设备管理的控制检查力度，杜绝个人违章行为，真正用制度规范个人行为。进步规范吊索具的使用档案，并且制定出严格的使用检查标准，使吊物与吊具索具保险系数大大增强，确保的安全性。加大现场管理督导检查考核力度。现场废旧备品备件清理，改善现场作业环境。对加大互保联保的范围，以及互保意识的提高。针对相关的作业岗位，进行互相交流。特别是离线吊装作业员工与行车工进行深度会谈，彼此站在对方的立场看待问题，加强彼此的沟通与理解，不断挖掘合作的潜作护罩个对影响锯片淬火的冷却管路进行酸洗，提高冷却水的循环冷却质量，避免线圈击穿的危险同时修理并使用冷却机降低淬火机配电柜工作时的温度改造焊接新的锯片装配和存放架，对轧辊架进行焊补和加固加强对起重吊装轧辊车削刀具修磨等作业进行重新排查，认真组织危险源辨识风险评价及风险控制策划等活动。组织夏季四防和消防隐患排查，以班组为单位，将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动，对各项岗位操作都进行了充分的分析评价，并提出了控制策划，主动加大绩效测量和监视频次，以小班为单位，以轮值安全员小班长为负责出相关对策，教育提醒全体职工更好地树立安全意识，提高安全防范能力，保障职工安全健康。针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试，对互保联保起重吊具使用安全作业标准指吊标准手势安全管理制度安全站位年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程的进行全员性教育与培训，并且做了详细的个人学习记录，保证了培训的实效性，并且对职工有重点的进行了指导与教育。做好特殊时段特殊事件安全重点人物的培训和交流工作的同时，加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育，针对工资改革人员优化产量任务重压高了员工安全风险预知和危害辨识的能力。班组安全月总结在安全生产月中，车间贯彻活动主题安全生产，预防为主，结合岗位实际，根据厂车间的具体要求，车间制定了详细的活动计划，认真组织开展各项活动，形成关注安全，关爱生命的良好氛围，现将活动开展情况总结如下扎实开展安全生产月相关技能培训，提高全员的安全技能，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。车间通过召开安全月专题会利用车间调度会班组工前分钟周二及周五安全活动时间，结合班组培训计划学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程,对全员进行安全培训。包括全过程监控到位。三是坚持班队长安全承诺及述职制度。组织班队长每月日前进行安全承诺，挖掘问题原因，拿出整改措施，督导追踪落实，不断提升班队长安全履职尽责的主动性。四是培育动态安全确认典型班组。坚持把主要生产班组安全管理相对弱化的班组作为培育重点对象，把从班前会集体入井开始，到安全收工集体升井作为个完整的确认流程，全员全程覆盖，增强班组安全控制力。五是坚持开展安全星级班组竞赛活动。每季度按照星级班组条件标准，评选季度安全金银铜班组，并以此为依据，年度评选王进东式十佳班组，积极营造氛围。强化技能化建设，为公司生存发展提供保障。把握三个层次，积极构建安全文化理念体系。坚持以培育本质型安全人为核心，积极构建了三个层次的安全理念体系。在公司层面，确立了以员工生命安全为本以员工身心健康为本以员工素养提升为本的三本班组安全文化建设思路，引领班组安全文化建设，提升班组安全建设水平。在基层区科层面，指导各单位结合实际，广泛征集和总结提炼具有单位特色求实管用员工认同的班组安全管理理念，指导班组管理实践。在班组层面，本着以班队为主体，来自于班组员工的原则，总结和提炼岗位安全信条，作为班组成员遵守和严格执了整改月日日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全消防保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了月日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带绳专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂安康杯检查，并积极配合公司工会进行了公司的安康杯检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车期，参加人数达余人并开展安全生产劳动竞赛安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动次，参加人数达人。此外，各车间积极参加厂工会团委组织的安康杯青安岗等活动并参与公司统组织的市万职工安全生产知识竞赛，全厂共人参加了此次竞赛，上交答题卡份，答题卡回收率达同时参与了厂工会组织进行职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达人，占全厂总人数的。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安就步入有组织有领导有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。二开展形式多样宣传教育活动利用安全生产月活动的安全宣传画张贴在主要生产单位报橱窗以及各种会议简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立安全第的思想，把规范自己的行为注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图幅，办专题橱窗期，报送安全报道稿件篇，制作各类型标志牌块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参完成各项任务，确保关键时刻不掉链子，拉得出打的赢，为下步安全生产和上量发展打好基础。另外，该队结合夏季高温风大雨多及人员精神状态容易困乏的实际情况，认真梳理总结各项设备和安全管理规章制度，不断通过增加现场检查频次强化考核力度提高管理要求加强技术投入等方式，加强设备管理的能效，确保门机的持续安全可靠使用，为夏季安全生产提供强有力地保障。班组安全月总结根据办发号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题安全发展,国泰民安，于班组安全月总结份分享人程森裕班组安全月总结进入六月，安全生产月和夏季安康杯安全生产竞赛活动在东泰公司全面开展起来。各种生产设备，尤其是门机等大型设备的良好性能状态是安全生产的物质基础近日，东泰公司门机队班组纷纷对所辖门机进行全面体检，重点做工作中及时发现隐患，排查隐患，整改隐患落实开展安全大检查活动，月份排查整改各类不符合项，全部进行整改。通过对各大班进行监督指导检查和考核，做到了双基管理基础扎实专业管理支撑有力综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。安全月活动中也暴露出了车间在安全工作上需要进步加强的地方，我们将在以后的实际工作中，克服不足，持续加强安全培训教育以及本岗位的业务技能培训，提高员工的综合素质。只有让每位职工从真正意义上知道每件工作应该怎样干，怎样干才能最安全，才能真正提高全文完，以此保证安全的最大可靠性，真正使安全为了你我他的口号落实到行动中去，各大班各车间加强互保范围，使安全的全员性得到最有效的落实。加强工器具使用过程的控制，并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取了可靠的防范措施。积极稳定好职工情绪特种设备特殊人员特殊时期的各项工作。第四持续抓好班组日常管理把握四个关键，认真组织开展各项安全活动。结合工作实际，从小从细从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键人，班组成员全员参与的形式，每时每刻对隐患排查活动的绩效情况进行实时测量和监视。对排查出的事故隐患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。持续加强特种作业人员的集中排查，减少杜绝违章操作违章指挥违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各大班小班之间的互排互查，边找边改，确保对检查中的不合格项和安全隐患问题，都得到及时整改，提高了个人的防护技能，以及集体的安全配合意识。三立足岗位实际，深入开展十个。结合查起事故隐患纠次违章行为提条合理化建议做件预防事故的实事等十个活动，对现场安全因素进，车间工装工艺切换频繁特点夏季高温期人员存在情绪差异特点等各方面对职工进行思想教育，避免因职工思想情绪波动，影响现场安全作业。车间利用调度会，定期进行职工思想教育，加强班组工前五分钟活动质量，六级督查班组自查过程人员思想状态的观察，提醒教育职工现场作业安全，做到思想上提前预知引导，行动上加大督查督导。二结合厂六级督察，安全五揭查五整改等隐患排查活动，全面进行现场隐患排查。根据安全本质化整改，对现场走梯护栏进行排查整改，预调轧机装配区走梯改造钢丝绳存放架制作改造在线旋转部位安全护罩全面排查整改习安全应知应会年冶金企业安全生产事故案例汇编危险源控制措施安全站位安全作业标准安全生产确认制等，通过对相关安全制度和法律法规知识学习，增强全员的安全意识和对安全责任的认识。组织全员签订安全月期间安全保证书，通过签名活动，以提高职工安全月活动认识，强化职工安全意识。组织职工开展吓跳，冒冷汗安全险肇事件的讨论会，以职工身边发生过的安全险肇事件吓跳经历进行讨论，并将个人经历事件进行书面记录，组织其他员工进行借鉴反思学习。通过反思事件过程及安全工作不足的同时，训练，全面提升班组安全文化素质。明确了全年班组安全技能培训重点内容，充分利用技能运动会展示素质提升三学活动等多种载体，全方位开展安全技能培训活动，不断提高员工岗位技能操作水平。依托员工安全活动日，组织各单位开展班队长上讲台话安全每日安全题安全