doc 机关工会总结报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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休人员参加年度的春游慰问以及每月的例行活动。


同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作,为退休职工学习娱乐交流创造个良好的环境。


抓好会务培训竞赛组织,搞好协调服务。


为了及时传达各级政府部门精神,围绕中心思想,全面开展各项工作,局办认真做好全局性会议的会务准备认真抓好会议议题的贯彻落实,并按照领导要求制定了局会议管理办法号,规范了我局的会议管理制度。


月份成功组织全市社保经办机构工作会。


同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议,主动与各单位处室沟通,做好会务保障工作。


按照领导要求,局办加强了对政务服务中心社保分中心的建设工作。


同时书面表扬,并赠送了锦旗。


做好全局社会保险宣传工作。


是做好政务信息报送工作。


上半年局办能围绕全局中心工作,及时向省社保局市劳动保障局市政务服务中心报送工作信息,按时编写社会保险简讯,到目前已印发社保简讯期,完成年初制定处室目标期的。


其中编写地震专刊期。


二是及时与主流媒体联系,宣传报道社会保险工作。


上半年共联系报社次,电视台记者采访次。


另外,特大地震灾害后,办公室牢记抗震救灾是第要务,紧紧围绕全局工作部署,全力配合局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报灾后重建规划材料的报送,为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作。


三树立大局观念强化服务意识搞好后勤保障。


加强车辆管理,保障行车安全。


按照我局车辆管理制度的要求,厉行节约严格把关统调度,认真做好车辆用油行车登记等日常工作,确保我局公务用车及时快捷安全,半年来无车位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。


二在学习中提高逐步提升政务文秘水平。


规范公文办理流程,做好印鉴文书档案管理工作。


是为规范我局公文办理流程提高公文办理质量,按照局领导要求,拟定号文件关于印发局公文办理规范的通知。


依照此通知要求,我局文件的发文形式明确了九种,即报等。


截止月底,我局已印发文件件,其中件件件件件成社人件。


二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作。


按照局签报办理流程,规范了我局签报和督办件办理,提高了我局对督办件及签报的办理质量。


三是加强档案工作的管理。


方面坚持档案库房的三防和温湿度的监控登记工作另方面加紧对年度文书档案的分类整理及立卷工作,同时接收了基金管理处卷会计档案入库。


目户户,全乡养殖规模达万羽第三,大力发展油茶产业。


完成新造高产油茶亩,油茶低改亩,充分发挥油茶专业合作社的带动作用。


三着力夯实基础设施继续加大对基础设施的投入,重点做好以下几项工作第,加快农田水利设施建设。


我乡将积极争取上级资金,对君埠乡的山塘和灌溉渠道进行整修,尽快消除病险山塘,清理淤塞渠道,早日加强农田的灌溉保障。


第二加大旅游开发。


君埠具有优美的绿色生态环境,拥有万寿宫红方面军总指挥部旧址等丰富的红色旅游资源,要充分利用,策应井冈山大旅游圈,加快红色资源绿色生态旅游开发,以促进经济发展。


第三抓紧建设森林城镇和森林单位。


我们将在君埠开展建设森林城镇和森林单位活动,发动群众开展植树活动,组织乡直办单位对院子进行绿化,争取各单位都能种上批直径公分以上的树木,让各单位能尽快的绿树成荫。


第四加强新农村建设力度。


全面认真的完成好个新农村建设建设。


是充分发挥党员在重点难点工作中的带头作用。


在计划生育等工作中给无职党员设岗定责。


二是充分发挥党员在危难时刻和突发事件处置中的模范作用,特别是在今年的抗旱的工作中,在森林防火矛盾纠纷处理中实行党员包组包户责任制。


三是充分发挥党员在重点工程建设中的监督作用,在个新农村建设点重点公路建设中成立由无职党员组成的理事会质量监督小组和财务监督小组,负责工程的质量和财务管理,取得了非常好的效果。


继续深入开展创先争优活动。


乡党委严格按照创先争优活动实施方案的要求,紧密结合工作实际,通过各种形式的表彰,特别是通过对优秀共产党员和先进基层党组织的表彰来激励党员和党组织创先争优。


坚持导向,突出影响,不断加强宣传思想文化工作。


紧紧围绕乡党委政府的中心工作开展系列宣传报道,显现了君埠特色,树立了君埠新形象。


通过组织开展上党课学党史,慰问走访老党员等系列活动纪念党的岁生日。


年下半励种养殖大户采取与农户合作养殖的方式,为群众创造就业机会和增收渠道。


三社会治安平安依旧社会稳定是经济社会发展的基石和有力保证,为保证社会稳定。


我乡不断的创新社会管理方式和综治工作方法,其中主要的内容有以下几点高度重视群众来信来访,乡党委政府对信访工作高度重视,把信访工作纳入重要议事日程,把抓好信访工作,保质社会稳定摆到党委政府中心工作同等重要位置实行主要领导负总责,分管领导具体抓,信访办协调处理,村委乡直各单位主动抓,形成全乡领导干部齐抓共管的信访工作格局。


年信访办受理来信件,其中县长信箱来信件,转办来信件。


通过努力的工作认真的解释来信来访件全部及时答复并办理完结,无重复来信来访情况。


狠抓社会治安综合治理,乡党委政府认真落实县政法综治工作两个大会精神,整合政法综治口力量,重点抓好矛盾纠纷排查调处治安重点地区整治集中行动四零平安村创建及边际联调联防等工作。


充分发半年全乡财政总收入达万元。


农业和农村经济快速发展。


严格执行中央号文件精神要求,继续巩固和强化农业的基础地位,认真贯彻落实农村经济目标,千方百计增加农民收入。


我乡在依托农业专业合作社大力发展和壮大白莲油茶等特色产业的同时,我乡积极克服干旱等不利因素的影响,确保夏粮的丰收,预计我乡夏粮产量为吨。


二社会事业快速发展乡村面貌换新颜。


通过向上争取,我乡今年共有个新农村建设点,分别是陂头下银田赤溪君埠中坑杜溪坪头。


通过半年努力,共拆除旧房间,平整土地平放米,新修村道公里,巷道硬化米改厕座。


投资余万元建成了个平方米的休闲广场。


君埠的面貌真的代旧容换了新颜。


扎实落实社会救助体系。


以关注民生,保障群众生活,特别是困难群众的生活保障困难群众的大病救助为重点,让困难群众病有所医老有所养,促进社会和谐稳定发展。


深入贯彻落实社会救助管单位创建年年度职工之家职工小家条件及考核要求,并在去年建家内容的基础上进行了修改,充实了本职工作内容。


现已有个分工会,个直属工会小组申报了本年度职工小家。


经考核评审,有个分工会获年年度先进职工之家,个工会小组获年年度先进职工小家个分工会评为职工之家,个直属工会小组评为职工小家。


由于大家的努力,去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。


年来,省计委机关工会虽然做了大量的工作,取得了明显成绩,但仍然存在些不足是由于人少事多,工会工作的群众性深入性开展得不够,常常处于种被于应付的局面二是深入了解职工的思想动态,切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。


机关工会总结年二乡党委政府在县委县政府的正确领导下,在有关部门和单位的大力支持下,紧紧围绕县委县政府的各项工作特别是县届人大五次会议上政府工作报告和全县经济工作会上部省工会法实施办法下达后,组织工会小组长以上工会干部集中学习,要求小组长以上的工会干部熟读原文并参加了升达杯四川省工会法实施办法知识竞赛,参赛率达,并获得省直工会组织奖。


通过这些有效的措施,推动了工会法和四川省工会法实施办法学习宣传活动的深入开展。


围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。


年初组织了机关职工拔河比赛,有三个队获组织奖。


春节前夕举办了有职工家属女子共同参加的新春游园活动,组织了由机关和直属代管单位代表参加的迎新春桥牌邀请赛组织机关职工代表参加投资杯保龄球比赛,提高职工参与意识。


五节前夕组织桥牌和双枢升级比赛评出了等奖队,二等奖队,三等奖队。


国庆前夕组织了卡拉联谊舞会,活跃了机关气氛。


办好工会宣传园地,反映职工精神风貌,尤其是信息中心分工会全年发工会之窗七期,介绍工会工作文体活动,反映职工精神风貌,获得职工好评。


建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与民主管理和民主监督作用参与民主评议干部工作。


从工会工作角度,协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放统计汇总工作。


为了切实掌握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集,及时准确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的准确性。


按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就些职工所关心的热点难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的办法。


积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明,增加了透明度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工作,听取了代表的意见,提高工会工作质量。


四广泛开展各种宣传教育活动,充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用按照上级工会的要求,组织工会小组长以上工会建家考核内容之。


二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。


与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了二三等奖,并给予了奖励和通报表彰。


三是会同有关部门开展本年度先进党员优秀公务员评选活动,评出名,先进党支部个,优秀公务员名。


二做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。


今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。


如加强机关宿舍管理职工住房职工福利干部轮岗交流等问题。


这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决工会继续坚持了对职工六必访和三知道的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委起前往慰问看望每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访每有职工

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