案要求，做到临危不乱紧张有序，对演练的成功举行起到了至关重要的作用。在现场抽问安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间依次是分板车间包片车间化成车间，这三个车间非常重视本次的安全月活动，员工能够认真学习安全知识，同时员工安全素质的提升也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。但是，在本月的系列活动中也存在些不足，例如管理人员的安全考试存在抄袭现象，影响了考试的公平性和识别性。仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不愿深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安全部做事，跟自己没有关系。由于月底用的安全知识，起到了良好的学习效果。安全部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在月日由分管领导带队，组织工程部生产部办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现项安全隐患，其中报公司领导监察项较大隐患，目前已整改项，其余项隐患正在积极整改中。三演练实施阶段。为提高员工的安全戒备心理，做到安全警钟常鸣，人人重视安全，月日，安全部组织公司应急管理小组在充电车间进行了年万洋绿色能源电器火灾应急演练，并邀请了思礼镇政府的相关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次演练，为公司全体员工展示了场生动的消防应急救援教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。积极响应政府号召，广泛利用社会资源，结合思礼镇政府，安全向我要安全的转变，实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观，树立安全就是效益隐患就是事故的新理念，提倡安全自控互控他控的团队精神，形成人人讲安全人人要安全人人会安全的新风尚，为确保实现全年安全生产目标努力。生产车间安全月总结年月是全国的第十五个安全生产月，安全部严格按照国家要求，紧密围绕强化安全发展观念，提升全民安全素质的活动主题，结合集团和集团关于开展安全生产月活动的文件精神，举行了系列活动，收到了很好的效果，现将安全月总结如下宣传发动阶段。为了大力宣传安全月活动内容和安全知识，安全部结合综合办公室，制定了条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目位置。安全部利用车间早会时间，深入线，向员工宣传安全月活动内容，同时提醒员工遵章守纪，注意安全，避免全六个方面的关系，努力实现四个强化，即强化领导责任，落实责任追究强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进安全管理生产的制度化标准化程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制建立安全生产长效机制奠定基础。车间明确安全生产谁主管谁负责谁检查谁负责谁参与谁负责的原则与各工段签订安全生产承包合同，认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查不落实的现象。按照四不放过的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。安全小分队的检查加大力度，组织开展起重设备压力容器危险建构筑物等专业检查，发现问题及时整改。车间以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。今年月以来虽然取得了些成绩,员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了定的进步,但我们工作中也存在些不足和遗憾,如月日,本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强,注意力不集中冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成起重伤事故月日，本车间员工李在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上个新台阶。明年工作目标实现安全生产五个零的目标。具体措施如下贯彻落实上级精神，增强员工安全责任岗及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全持下，将年的安全管理水平提到个新的高度，为实现下个五个不发生的目标而努力。生产车间安全月总结今年以来,本车间在厂党政的领导和安环保部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实安全第预防为主的工作方针，因地制宜地开展了系列查三违查隐患杜违章督整改的活动,以及严格检查排查和危险作业签字的审批手续等,主要具体做法是三违是酿成事故的主要因素。因此,我们方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程给员工灌输违章就是事故的思想。另方面加大对三违工作检查和考核力度至十二月份,我们共查处三违人员人,根据严重性进行考核扣款,另外,对三违人员进行安全教育,让他们清楚地认识到三违的危害性,从而杜绝事故的发生。二查隐患督整改提建议堵漏洞。隐患分厂事故管理进行操作。调查了解事故经过，组织有关人员召开事故分析会，分析事故原因，落实相关责任。对每起事故进行通报并组织全厂职工学习，从中吸取教训，使广大职工认识到安全生产的重要性，提高自我防范意识，避免发生重复性事故。制定安全防范措施并及时落实，消除安全隐患。坚持对事故的相关责任人加重考核。七落实联保互保和师徒合同的工作自从高炉建成以来，分厂领导就人力资源方面作了多次调整。有些人员转岗换岗主要是些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位，在接受三级教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议，由师傅负责传帮带工作，并与老员工起，参加分厂组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术设备维护安全技术操作规程，了解安全生产责任制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立，为高炉安全生意外事故的发生。对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改项目也都按要求在要求时间内完成，整改率也达。除此之外，我们还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。四抓好危险源点的监控，落实高炉开封炉，高炉检修等工作的安全措施铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间，从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管理制度及控制措施，不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护，确保操作人员人身人进行三级安全教育，换岗复岗人员教育培训人。我们也积极组织，参加分厂举办的各种安全培训活动。通过宣传教育学习和培训，让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进步提高了职工的安全第思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到定的推动和促进作用。二抓好各种安全专项活动的开展我们紧紧围绕安康杯以人为本安全发展提高素质促进和谐这竞赛主题，根据分厂的部署，在安全工作中开展专项活动。月份开展的第十四安全生产月活动月份至月份开展了夏季安全百日无事故竞赛活动，我们始终抓住以八防为重点内容，开展工作八月份由分厂组织，全面开展安全大检查活动月份开展消防节活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作月，分厂组织落高现场应急响应与处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，达到预防事故和降低伤害的目的。生产车间安全月总结年，对全分厂开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的年，回顾全年，车间在分厂领导的英明决策下和兄弟车间的帮助下，开展了系列安全生产工作，安全生产管理不断改进，管理制度逐步完善，生产指标方面取得了些成绩，全年产铁多万吨，焦比，并实现了全年五个不发生的安全目标。现将车间所做具体安全工作汇报总结抓好对职工的安全生产常识的宣传教育学习培训等项工作。抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。今年以来我们是以正常性工作抓到底。首先做好上传下达工作，对分厂下达的有关安全生产的通知通报和规定及时。围绕年安全生产月活动主题，结合公司实际，车间安排了次触电应急预案演练，提高员工和有关人员的安全意识和应急防范处置能力。根据演练计划，参演机台员工开始模拟演练。由当班机台操作工模拟操作设备时不小心触电事故发生后同机台人员发现有人触电，同时呼救有人触电，并立即停机，车间当班电工班长等人员听到呼救立即赶到现场，并同时呼救通知车间应急处置小组车间处置小组立即到达现场。当班电工到达现场时，首先立即对设备断电，然后，其他人员在设备断电后将触电人员在第时间救下并就近将伤员平放在地面，当班电工根据自己专业知识进行现场急救。车间处置小组人员到达现场后，根据现场情况判断是否需要紧急疏散其他人员或进步通知公司急救部门等相关人员和部门。事故发生后，清点人员数，分析事故原因。根据此次演练看，车间员工都能积极参加，并积极生产车间安全月总结份分享人傅怡仁生产车间安全月总结包材部二车间根据年安全目标计划，于年月按照计划进行了以强化安全基础推动安全发展为活动主题的安全月活动，安全月活动的总结如下。首先根据计划布置，车间成立安全月活动领导小组，安排部署安全月活动方案。并召开安全生产月活动动员会，车间管理人员和安全员参加的专题会议形式举办安全月活动计划安排并组织实施。安全月第周为安全生产事故警示教育周和安全生产宣传咨询日活动。本周车间按照公司安排组织员工假，导致员工思想涣散，引发了数起安全事故，也反映出我们的安全管理工作对形势变化的控制能力不足，准备不充分。在安全月的系列活动中，各车间各部门对安全工作的责任心表现无遗，对比之下差距立现，这也反应了我们中国演讲网安