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别发放了个性化的季度分工落实报告书,明确了季度的工作目标和任务,要求班子成员认真落实并通报完成情况。
二是作风建设暗访督查工作常态化。
我办事处纪检组经常性开展作风建设暗访督查工作,已开展了四次作风建设暗访督查工作。
通过暗访督查,办事处干部职工的工作作风和工作纪律得到有效改观,服务态度和服务质量得到有效提高。
纪检组还不定期对支取和贷款业务档案进行核查。
三是通过专项治理,推动党风政风监督工作向纵深发展。
全面落实县纪委全会精神,按照县纪委部署,集中时间精力,结合住房公积金实际开展了财务报销违规问题专项治理基层违反群众纪律突出问题专项治理公车管理使用违规问题专项治理和窗口服务专项治理等四个专项治理,每个专项治理都制定了方案,并向县纪委报告了自查报告。
通过专项治理,营造了作风监督的强气场,形成了作风整治的高气压。
四是别强调了反腐败工作,要坚持把党风廉政建设作为项重要工作,与公积金业务工作同部署起考核,同步落实。
强化服务意识,提高办事效率,加强监督制约,进步改进机关工作作风,加大反腐倡廉建设力度。
是认真落实党风廉政建设责任制。
年初,根据县纪委的安排部署,我们按照县纪委全会的精神,召开了多次专题会议,就办事处年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署安排。
是出台了黄梅住房公积金年党风廉政建设与反腐败工作计划和班子成员责任分工安排的通知文件,并制定了主体责任工作任务清单。
二是制定了个性化的年党风廉政建设责任状,主要负责人与班子成员签订,要求班子成员将党风廉政建设工作抓紧抓好抓出成效。
二是坚决维护党的政治纪律。
公积金领导班子能牢固树立全局观念和大局意识,在思想上政治上和行动上始终同党中央自治区和县委政府保持高度致。
认真贯彻落实中央八项规定精神,严格查纠四风问题,自觉践行两学做要求,努力建设讲话精神。
传达全县七个专项治理工作动员会议精神,积极组织开展了结合本单位实际的四个专项治理工作。
二是举办了专题讲座。
邀请了县委党校副校长唐金标同志到办事处作题为正确认识党章,做合格党员专题党课。
邀请了县纪委分局书记局长石文军同志到办事处作题为守纪律讲规矩,全面从严治党专题讲座。
三是发放了助廉资料。
向办事处全体干部职工及其家属发放了家风建设领导干部配偶十不准八必问和家风建设反面典型案例。
四是讲好了廉政党课。
办事处主要负责人以践行准则条例做遵规守矩党员为主题作了堂廉政党课。
五是开展了廉政教育。
办事处主要负责人对全体干部职工开展了次集体廉政谈话活动。
集中学习了习近平关于严明党的纪律和规矩的论述摘编。
六是接受了心灵洗礼。
组织全体党员干部到大河镇红十五军纪念馆和纪念碑开展了次以缅怀革命先烈重温入党誓词为主题的爱国主义和革命传统教育活动,使广大党员再次接受了心灵的工作任务,将党风廉政建设工作抓紧抓好抓出成效。
二全面整改落实年度落实党风廉政建设责任制工作问题交办函中提出的问题。
收到关于年度落实党风廉政建设责任制工作问题交办函后,我办事处党支部非常重视,全面开展整改落实。
是加强党风廉政建设宣传教育工作。
交办函提出我单位个别干部职工对党风廉政建设认识不够深刻。
针对此问题,办事处大力开展党风廉政建设宣传教育,我们及时召开办事处全体干部职工会议,由主要负责人进行集体廉政谈话,用身边的典型案例,教育每名干部职工要从自己的工作性质业务特点出发,提高对党风廉政建设工作的认识,进步认识廉政建设的重要性廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,彻底转变了个别干部职工的党风廉政建设是领导的事,与自己无关的想法。
通过学习教育活动的开展,为办事处党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和支持。
二是全面完善党风廉政建设责任制工作台账薄。
针对办事处个别班子成员年度第位阶段工作实际,定期开展廉洁从政专项排查和治理活动,确保廉政问题止于萌芽状态。
三是持久抓好党风党纪监督工作落实。
结合单位实际,持之以恒地抓好评审廉洁工作,狠抓评审现场监督,积极创新现场监督手段,拓展监督渠道,定期对掌握的情况和了解到的问题进行分析研究加大评审工作监督抽查力度,积极探索并实施现场监督网上申投诉受理等新方法,确保现场监督取得实效。
中心党风廉洁建设总结年,黄冈住房公积金管理中心黄梅办事处在县委县政府的领导下,在县纪委和二分局的指导下,结合两学做教育活动,深入贯彻和学习习近平总书记系列重要讲话,全面开展党章准则条例及湖北省党风廉政建设票否决暂行办法湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法湖北省行政问责办法和中国共产党问责条例湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法的学习教育,建立健全与住房公积金工作相适应的预防教育制度监督并重的惩治领导干部从政行为,根据区局关于对全区质监系统领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知要求,审评中心严格按照安排部署登记申报纠正处理总结排查四个步骤和方式开展专项清理工作。
是高度重视,及时搞好安排部署。
审评中心接到区局纪检监察室通知后,月日召开支委会,专题研究如何搞好专项清理工作,成立了党支部书记薛齐军任组长的专项清理工作小组,并专门制定下发了审评中心关于对全体领导干部及及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知,对清理范围和内容排查时间和方式工作要求进行了逐项明确。
月日召开干部职工大会,组织有关文件学习,安排部署专项清理工作,薛齐军书记进行动员教育,为此项工作的顺利展开奠定良好基础。
二是逐项填写,扎实进行登记申报。
按照区局纪检监察室规定的清理范围和内容,组织名县处级干部名科级负责人逐项填写了领导干部及亲属经商办企业信息报告表附件,经专项清理工作小组审核后政专项排查活动为配合第个党风廉政教育月深入开展,根据区局自治区质监局关于开展以工程建设项目突出问题为重点的廉政专项排查活动的通知要求,结合单位实际,审评中心认真开展以工程建设项目突出问题为重点的廉政专项排查活动。
是高度重视,加强组织领导。
审评中心接到区局纪检监察室通知后,月日召开支委会,专题研究如何搞好廉政专项排查活动,办公室起草了通知并认真制定了专项排查活动计划表,细化内容明确时限定实责任人。
月日召开干部职工大会,安排部署了廉政专项排查活动,薛齐军书记进行了动员教育,为此项工作的顺利展开奠定了良好基础。
二是各司其职,认真开展排查。
按照谁主管谁负责的原则,采取中心统领导,部门细化梳理,逐人汇报自查的方法,中心领导班子成员依据分工,认真指导各部门搞好自查自纠工作。
各部门行动迅速,分类梳理相关涉及的政府采购现场评审考核监督办班培训公车使用车辆加油及维修等容易产生腐败问题的重点环节和岗采取正副书记约谈支部各委员,纪检组长约谈各部门负责人的方法,认真做好强化做好廉政预警教育,确保廉政谈话全覆盖。
四是开展次落实两个责任研讨活动。
月日,结合传达区局领导廉政谈话要求,审评中心组织党员干部开展了次落实党风廉政建设主体责任和监督责任研讨活动,正副书记带头谈主体责任,纪检组负责人要带头谈监督责任,广大党员干部也积极参与,达到了良好的互动教育目的。
五是开展次巩固扩大党的群众路线教育实践活动。
审评中心因地制宜地做好访民情惠民生聚民心工作,干部职工经常关注三民活动动态,积极参与网上交流,近期,当得知区局三民住村工作组所在的民丰县尼雅乡纳喀西买里斯村办公条件较差的情况后,中心及时捐赠台电脑,并通过快递公司迅速送达,体现了质监人对纳喀西买里斯村人民的片浓浓心意。
六是积极联系开展次反腐倡廉参观和教育。
为扎实推进教育月活动落实,审评中心积极与自治区监狱管理局和第四监狱纪委联系,拟组织全体干部部召集企业负责人技术专家进行研讨,共商解决的办法,达到真正发现问题解决问题的目的。
三建立工作机制,形成制度保障。
今年根据区局纪检监察室的要求,中心进步清理工作职责,明确权力清单,梳理工作流程,查找廉政风险,在三个控制机制即评审工作控制机制评审人员评价机制评审质量监督机制的基础上,建立了廉政风险防控内部指导书,查摆了评审工作廉政建设的关键点节点和重要防控点,明确了风险防控的办法和措施,确保廉政责任分解到各部门细化到每个工作人员。
同时,中心把廉政责任落实情况纳入到绩效管理,实行票否决,有力地推动了中心党风廉政建设和行风建设。
二紧紧围绕主题,认真开展党风廉政教育月活动月份开展了为期个月的第个党风廉政教育月活动。
紧紧围绕严明政治纪律加强作风建设,为维护新疆社会稳定和实现长治久安提供坚强保障为主题,薛齐军书记亲自动员,具体指导,开展了多项活动,有力促进了廉洁从政工作。
是开展次党风廉政党课生制定工作日志管理制度,在与采购单位或供应商进行业务沟通时,对每个项目做好痕迹管理,既是对项目本身负责,也是对财政资金负责,同时也进步加大了廉政建设工作的力度。
三是以中心的六项廉政风险防控点为重点,针对工作中存在的问题,不断完善内控机制。
着手建立责任分解倒查追究制度,从上至下明确责任,做到有错必究,有责必问。
进步提高工作质量并有效加强廉政风险的防范,在全中心创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的良好环境。
中心党风廉洁建设总结根据区局党风廉政建设工作要求,自治区质量技术监督审核评价中心作为区局最大的服务窗口,始终把廉政建设作为项重要工作常抓不懈,通过责任分解强化监督和建章立制,推动中心党风廉政建设。
今年,党风廉政建设行风建设零投诉,全部完成了区局下达的双目标任务。
中心被区局表彰为民族团结进步先进集体中心党支部被区局表彰为先进基层党组织。
狠抓党风廉政建设,健全评审监督工作机制强化廉政责任,形成抓建合力从严治党加强党风廉政建设工作的新要求,深入开展学党章党规学系列讲话,做合格党员学习教育。
做到学思践悟,努力提高党性修养坚持知行合,切实做到忠诚干
