组制定出关于二次供水设施专项治理工作方案，西城区卫生局依照中华人民共和国传染病防治法和北京市生活饮用水卫生监督管理条例，于月日开始对全区二次供水设施进行摸底调查，卫生监督员仅用天的时间完成了此项任务，共检查二次供水设施个，初步建立了全区二次供水单位基础档案。同时，组织家整改单位的负责人观看典型单位影像资料，促使其在最短的时场所家，洗浴家，旅店招待所家，美容美发家。同时，建立起公共场所基础档案近户。在非典期间，为防止非典蔓延，加强医院周边旅店招待所卫生监督检查，及时向各单位发放了公共场所卫生防病须知，及时掌握高危人群的情况。严格按照法律程序，对两户发现非典病人的招待所发了行政控制书，在抗击非典的战斗中充分发挥了卫生行政执法的作用，有力地保证了各项防病措施的实施。对家商场户宾馆的中央空调排送风系统进行检查与指导。防控非典期间做好恢复开放体育场馆游泳场馆公共图书馆文化馆站剧场影院的卫生监督工作迎十化提高人群的健康知识行为水平。完成全区健康促进学校验收检查，绝大部分情况良好，上报市里。协助区爱卫会进行了西城区创卫健康知识竞赛。与西城报及各街道社区办共同组织征集健康短语活动，人次参加活动，征集条健康短语，精选后制作健康短语周历万册，并将编辑成书。在个街道办事处进行精神卫生画板块巡展活动，每个社区巡展天，历时近个月,受众人数达千余人。设块画板在健康促进机关中巡展宣传。制定了年金象健康系列活动实施方案，并召开了协调会及实施工作会，开始了百讲进社区精神卫生画板制作等项工作。四公共场所月份，联合区旅的传染性非典型肺炎爆发，西城区是重灾区，为防止疾病蔓延，保障人民群众的身体健康，我局克服种种困难，在区委区政府的领导下，科学调配卫生防疫力量，组织抗击非典的同时，毫不放松创卫工作，保证卫生工作持续稳步前进。加强领导，把创卫工作落在实处根据西城区政府创卫三年规划中年创卫工作要求，区卫生局在我局人员变动的情况下，结合以往创卫工作中的难点薄弱环节，调整卫生局创卫工作领导小组，并制定了创卫工作方案。从区机关到下属各级机构，党政把手直接负责创卫工作，制定工作进度表，明确分工，责任到人，保证各项创卫工作落实到位。二创卫主要工作根据国家卫生区标区总工会和泰山区卫生局党委研究，报区委同意，决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。会议选举产生第届泰山区社区卫生工会联合会委员会经费审查委员会和女工委员会。经过全体干部职工共同努力，年工会工作取得了较大的成绩，积极配合卫生中心工作，最大限度地调动广大职工的积极性创造性组织和动员广大职工参与和支持系列改革最大限度地维护职工的合法权益，切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在定的不足和问题，是部分职工对改革中利益分配调整认识不足，我们的思想工作还没有做到位，以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参与的事不织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊，送医送药，抢险救灾，在社会上引起强烈反响，收到了很好的社会效益。四加强文化建设，开展健康向上丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热情各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是局党委对工会工作的支持力度进步加大，各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时，积极参加市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工活动，增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。五加强组织建设和队伍自身建设，健全和完善各项规章制度加强工会组加强民主管理实行民主监督是工会的项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作，广泛听取了广大职工的意见和建议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，达到民主集中，意见统。各单位年初按财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下，有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。三维护职工合法权益，实施送温暖献爱心工程按照组织保障权益维护落实的总要求，最大限度水平，促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。今年月，全区卫生系统第次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试资格审查面试体检等程序，脱颖而出的名优秀人才被我区个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。我们在注意培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿企事业建议和解决办法供领导参考。总之，通过近年来的工作，些工作时间紧任务重，通过这客观实际情况，也对我们平时的基础性工作提出了更高的要求，就是平时的工作必须要扎实，不然就会对以后的工作带来被动局面，所以我们以后要认真扎实做好各项基础性工作，并根据每年例行的些工作，做好预见性前期准备工作，以避免在今后的工作中处在被动地位。总之，在今后的工作中定要扬长避短，力争取得更好成绩。卫生系统年度工作总结篇二今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极公平的原则开展工作。对些来咨询情况的人员，认真做到耐心讲解，力争将问题处理在我们基层科室。坚持爱岗敬业讲奉献。由于我们科室工作的性质和特点，决定了很多工作都时间紧，任务重，工作量大。因此我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐得与失个人利益与集体利益工作与家庭的关系，坚持甘于奉献诚实敬业。近年来，为保证按时保质完成工作任务，经常加班加点，坚持做到加班加点不叫累领导批评不言悔取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。三存在的不足与今后的努力方向近年来在工作中虽然取得了定成绩，但也存在些不足。是处理问题太急噪，做事风风火火，工作己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观价值观。积极参加单位组织的各项政治活动，以党的十七大精神作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，与党中央保持高度致，用各项政策和理论严格要求自己，规范自己的言行。努力学习法律法规，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，在政治上积极要求进步，为做好自己本职工作，打下坚实的理论基础。在工作上，围绕单位的中心工作，对照相关标准，严以律已，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。在工作作风上，能够遵章守纪团结同事务真求实乐观上讲，始终保持严谨认真的工作态度和卫生系统年终个人总结分享人石珊启卫生系统生活中无处不在，我们应该注意什么呢卫生系统年度工作总结篇我于年月毕业于学校，同年月参加工作，至今直在卫生局人事科，年月任人事科科长，年月加入中国共产党。近年来，在局党委和全体同志的关怀帮助支持下，紧紧围绕中心工作，充分发内彻底解决问题，改变二次供水设施的落后面貌。在非典期间，紧急制定了控制非典二次供水单位监督检查应急保障方案，并起草了关于防止非典疫情通过城市供排水管网扩散的紧急通知，并将该通知向全区家供水单位发放。重点对积水潭医院北大医院人民医院德外医院周边密切接触者医务人员及指挥部驻地周边的二次供水设施进行检查，共检查供水单位户。监测管网末梢水件，水箱出口水件。卫生系统年终个人总结全文完妆品专项检查中，重点检查辖区内大型商场家，小商品批发市场家，美容美发店家，查抄假冒伪劣化妆品案值万余元。公共场所卫生监测共完成旅店业公共用品用具涂抹件旅店业客用化妆品抽检件理发美容店公共用品用具涂抹件浴池公共用品涂抹件浴池水采样件桶装饮用矿泉水和纯净水件游泳池水件。五生活饮用水今年月份组织召开了余家生活饮用水产权单位及管理单位负责人参加的西城区生活饮用水卫生工作会，会上将创卫工作的重要意义进步明确，进行了国家相关法律法规及卫生知识的培训，对创卫工作进行了具体安排和部署。对二次供水设店业洗浴业美容美发业等行业协会，在北京四中共同召开了全区公共场所各企业法人代表及负责人创卫工作动员大会。月，在西城区卫生局召开了两次全区游泳场馆负责人会议。共有家企业的领导到会，多人参加了培训。会议之前，向各企业发放了各行业管理制度消毒制度公共场所知识问答及单位卫生达标责任书等材料。共计发放份卫生达标责任书，收回份，回收率。对于没有行业协会组织的个体美容美发店，采取在日常监督检查中进行宣传培训的方式，开展创卫工作宣传动员。经过逐走访，基本查清了全区现有的公共场所底数共有娱乐场所家，游的要求，西城区卫生局承担全区创卫工作中的健康教育公共场所及生活饮用水卫生食品卫生传染病防治及区属医疗卫生单位的创卫工作。三健康教育召开了全区各系统各行业创卫工作会，对创卫工作作出具体安排，下发年西城区健康教育工作计划要点和创卫标准，并进行了讲解培训。重新健全各系统网络，尤其基础薄弱的行业单位工厂商场影剧院。对各社区工厂商场影剧院医院等，进行了三轮创卫工作督导，对基础较差的行业单位，采取了现场交流学习个别指导培训等方式，成效显著。编辑完成创卫健康知识手册，编印万册，发放至各系统，并进行部分健康知识行为问卷测查，参与，以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够，怕得罪人。在新的年里，我们决心发扬成绩，重视问题，纠正偏差，克服不足