1、执勤哨兵处置突发情况。所党委和安全稳定工作领导小组多次召开安全形势分析会，查找问题检查落实上级要求情况，提出新的要求，年初，要求每名工作人员签定了安全稳定工作责任书。经常组织工作人员学习条令条例，军区的两个规章，六个管好，三个不发生，安全工作条例，通过对典型案例和事故的剖析，教育工作人员认清案件和事故的危害。结合老干部及阿姨保姆等不同人员进行针对性的教育，安全防事故工作我们逢会必讲，常抓不懈。通过次次的灌输，使全体人员认识到了安全防事故工作的极端重要性，大家增强了自律意识和防事故保安全的责任感，知道了什么事能做，什么不能做。事件期间，所党委及时对所属人员进行思想教育，同时加强应的良好氛围。通过这些措施，很好地保证了老干部用车和行车安全。三营区管理在营。
2、的知识竞赛。全面贯彻落实科学发展观。结合改革开放周年和迎奥运讲文明树新风广泛开展学习实践科学发展观活动，不断掀起学习和贯彻科学发展观热潮。广泛开展坚定中国特色社会主义信念全面履行我军历史使命主题教育。以四爱实践活动为载体，结合双学双争爱我分部树好形象帮五互助等，将主题教育纳入学理论铸信念明使命做贡献科学发展观引领我成长军人道德之星评选等活动中进行教育成果转化，引导官兵坚定理想信念，提高有效履行使命任务的能力，进步把四爱要求落实到各项工作中。认真开展讲党性重品行作表率专题教育活动，贯彻改革创新精神，突出道德修养，加强党性修养，强化党的观念党员标准和党纪法规意识，不断增强立党为公求极主动争取局里的支持和指导。在市局的支持和全所工休人员的共同努力下，我所在。
3、干休所后勤个人总结范文注重加强思想教育，提高整体素质。建立正常的学习制度，工作人员每周学习次，休养人员每半月学习次。重点学习了保持共产党员先进性教育读本，公民道德实施纲要，军休系统工作人员业务培训讲义，军休工作交流材料等，通过各种学习交流座谈，全所工休人员思想稳定关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到，学习热情很高，较有新的进步，为老干部服务的思想树立牢固，工休人员思想稳定，工休关系融洽，绝大多数老干部对服务管理工作感到比较满意，干休所的全面建设总体形势较好。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，仍然存在些薄弱环节和不容忽视的问题，主要表现在是政治思想工作的针对性还不强，有待进步提高二是管理工作。
4、。办公会每月召开次会议，由所长主持，通报当月工作情况，研究安排下月工作计划。重大问题召开行政会研究，再提交支委会讨论决定。日常事务性开支超过元由支部集体研究决定。建立工作人员例会制度，每周召开次所务会，通报本周工作情况，布署下周工作安排。工作明确分工，工作人员各司其职，认真做好本职工作。本着切从老干部出发，把老干部满意不满意，高兴不高兴作为衡量工作的标准。今年是我所成立二十周年。从节约经费角度出发，简单地举行了庆祝活动，深得老同志的好评。在安全管理方面，严格按章办事，全所年没有发生例安全事故。管理工作齐抓共管，局面良好。五所务公开优质服务。制定了重大事务公开制度暂行规定，设立事务公开专栏及意见箱。做到政策公开，经济公开，两个待遇。每逢重大节日，认真组。
5、上门送医送药。老干部的医疗保健，最为根本的是做好平时的预防保健工作。医务人员根据每个人的病历档案和健康状况，及时指导老干部自我保健。利用黑板报开展卫生保健知识的宣传普及，有针对性地做好老年疾病的预防工作。今年月组织老干部人到总医院进行年度健康检查，并根据体检结果制定了预防措施。冬季来临，为预防流行性感冒，月为老干部和医疗包干家属购买并注射流感疫苗人次，月购买预防流行性感冒的中药煨成汤药发放各家各户余人次。全年巡诊人次门诊人次理疗人次做心电图人次急诊人次抢救人次，医务人员认真负责，任劳任怨，服务保障基本满足了老干部需要。二车辆保障方面，严格车管理，我所以军队保密法规和相关文件精神为依据，组织工作人员学习保密守则和加强涉密载体管理的相关规定，观看防间保密。
6、七月份顺利通过了省民政系统文明窗口单位验收工作，得到省民政厅通报表彰。年在紧张与忙碌中很快就将成为过去，回首全年的工作，在市局的正确领导下，虽然取得了定的成绩，但同时也存在着不足之处，相信在明年的工作中，我们定能够克服自身存在的不足，经全所工休人员的共同努力，各项工作将会有新的起色。年干休所后勤个人总结范文年来，在分部党委的正确领导和分部机关的指导下，我所坚持深入学习领会党的十七大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为根本遵循，深入贯彻江泽民国防和军队建设，坚决落实胡主席和军委总部军区联勤部分部党委系列决策指示，紧紧围绕军事斗争后勤准备和安全发展，牢固把握促进和谐稳定这个基管委会三者关系，实行民主管理，民主决策，民主监督的重要形式。
7、院管理上，严格执行营区门卫管理制度，对地方进出营区的人员及车辆认真进行询问登记对于水电设施消防设施等容易存在安全隐患的地方，做到经常检查，经常维修，今年我所根据消防设施使用情况，对使用到期的灭火器全部进行了更换，确保了安全工作真正做到实处。雨季来临之前，我所请环卫站的工作人员对所里的排污系统进行了疏通，以消除营院雨季积水现象。同时，要求大家做好雨季防淹亡防雷击等事故的发生，并积极与友邻小学协商，将单元楼前面的高大树木进行了修剪。每逢节假日，我所都进行全面彻底的安全检查，切实把安全隐患查清查实。对营区内破旧的电器线路破损的水管防盗防火设施进行检查清理更换维修，同时，对经费车辆印章涉密载体和文力度，尤其四季度，通过分部开展的守法规创安全作表率活动使全体工。
8、作人员进步提高了思想认识，树牢了安全理念，有力地促进了我所安全管理和安全工作更加规范有序。针对干休所的特殊性，卫生所还建立了防范出现危急重症病人抢救预案防范发生流行性传染性疾病应急预案，加强督促检查，建立岗位责任制，防止医疗上误诊漏诊事故的发生。与此同时，还建立了防范发生食物中毒的预案不断加强对炊事员的健康宣传及教育管理，注意饮食卫生，防止食物中毒。我所老干部是原军区政治部的，政治学习比较自觉，两高期老干部活动范围越来越小了，同社会接触面窄了，信息不如过去灵了，但是关心国内外大事关心军队建设的要求并没有降低。因此，所党委把抓好老干部的理论学习作为件大事来抓，老干支部每月利用半天时间，采取小组学习加强党风廉政建设，预防职务犯罪，使党建工作形成制度化规范。
9、外出郊游三次，上报分部各类工作汇报材料余份，制作宣传标语幅，制作宣传橱窗期，为全所工休人员订阅报刊杂志多份，认真抓好计划生育宣传教育工作落实。五军需重大节日坚持派车派人为老干部把节日发放的粮油送上门，深受老干部的好评。年来采购主食公斤，食用油升，发放服装费次共计余元,发放服装余件套。同时，想尽切办法，努力改善食堂条件，加强伙食的管理，认真调节伙食，提高主副食品质量，让每位就餐者吃饱吃好。回顾年来的工作，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以人为本，干休所的四个基本建设取得了新的成绩，四个管好力度有了加强，安全防事故工作扎实有效，干休所的服务与管理工作应急预案准备等制度以外，医务人员还重点对患有严重疾病和多种疾病的老干部进行跟踪访问，根据病情随时。
10、警示片，以实例进步提高官兵认识，并根据上级要求多次深入开展计算机及其移动涉密载体清查治理，以此提高信息安全保密工作的防护能力，促进保密工作有效落实，确保军事秘密安全。老干部住房排污管道改造期间，为了加强安全稳定工作，所党委多次召开会议，专题讨论分析安全形势，特别是要做到安全施工，并努力加强施工人员的安全管理和营区内所属人员的安全教育，以保证安全管理工作落到实处。通过这些措施，我们所今年实现了人员无违纪车辆无事故医疗无失误的目标，确保了六个管好和三个不发生。三服务保障工作受到了老干部的充分肯定年初，党委根据上级的有关指示精神和本所的实际情况，制定了工作计划，加强了官兵服务意，并在原有的安全稳定工作领导小组的基础上，成立了应急小分队，明确分工，以配合巡逻。
11、织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。圆满地完成了马建栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。认真落实退休及离休干部无经济收入家属医疗问题。全年为名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。扎实做好老干部阅读文件工作，按时组织他们进行相关问题的大讨论。对家中有特殊困难的老同志及时组织针对性家访，帮助其解决具体困难。全年共组织家访多次。三积极组织各种活动，丰富老同志的精神文化生活。春节五干休所后勤个人总结分享人蔡裕明年。
12、化经常化的长效机制，维护党纪政纪的严肃性。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。工作人员党支部围绕服务保障工作这个中心，积极在组织工作人员完成服务保障工作任务的能力上下功夫，通过抓工作人员队伍建设，工作人员的政治思想素质和业务工作技能得到提高，增强工作人员的敬业奉献意识，强化工作人员的事业心和责任感，带领工作人员积极做好为老干部的服务保障工作。老干部党支部按照上级和所党委的要求，组织老干部进行政治理论学习，做好老同志的政治思想工作，加强内部团结，坚持组织生活制度，发挥党管党员和党管干部的作用，向所党委反映老同志的意见和建议，通过各种途径积极参与干休所的全面建设。认真落实保持共产党员先进性长效机制意见，开展学党章知党章用党章活动，深化党和基本要求并参加分部组织。
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