1、形，前条是主体内容，第条是兜底条款，紧扣全面从严治党的方方面面，同时也与行政问责事项区分开来，对引咎辞职涉嫌犯罪移送司法机关等已有明确规定的方式和程序不再重复规定，体现了坚持依规治党，纪法分开纪在法意味着问责不能只对下级，包括中央部委党组省区市党委也要把自己摆进去。同时，条例还突出强调问责重点是主要负责人，突出了关键少数，特别是把手这个关键少数中的关键少数，更成为了问责的重中之重。种问责情形体现纪法分开十八大以来，党中央把问责作为管党治党利器，先后对山西塌方式腐败湖南衡阳和四川南充拉票贿选案等严肃问责。据统计，截至今年月底，全国共对万余名党员干部作出了责任追究，起到了很强的震慑警示作用。在现有余部党内法规制度中，与问责相关的共有部，这些法规制度对事。
2、，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。第三条党的问责工作应当坚持的原则依规依纪实事求是，失责必问问责必严，惩前毖后治病救人，分级负责层层落实责任。第四条党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任监督责任和领导责任。问责对象是各级党委党组党的工作部门及其领导成员，各级纪委纪检组及其领导成员，重点是主要负责人。第五条问责应当分清责中国共产党员问责条例正文分享人覃莉霞中国共产党问责条例是为了推进全面从严治党解决没有人负责的问题而制定的面向各级党组织和各级领导干部追责对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失监督责任缺位给党的事业造成严重损害，四风和，使问责利器在实践中释放威力更加锐利。全面从严。
3、和党的领导干部两种不同对象，根据情节轻重规定了共种问责方式对党组织的问责方式有种，包括检查通报改组。对党的领导干部的问责方式有种，包括通报诫勉组织调整或者组织处理纪律处分，其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉组织调整或组织处理问责规定多，没有突出坚持党的领导紧扣全面从严治党，问责主体不明确事项过于原则方式不统。条例明确规定，党组织和党的领导干部有个方面失职失责的情形，造成严重后果或者影响恶劣的，就要进行严肃问责。根据条例原文，这种情形概括起来包括党的领导弱化，在推进各项建设中，或者处置重大问题中领导不力，出现重大失误等情形党的建设缺失，党组织软弱涣散，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式等削弱党执政的政治基础的问题全面从严治党不力，主体责任监。
4、敢问责严问责常问责的行动徙木立信，才能树立有权必有责，失责必追究的正确导向，把管党治党的政治责任落到实处。令在必信，法在必行。让失责必问问责必严失责必问问责必严成为常态动员千遍，不如问责次。中国共产党问责条例的制定出台，向全党释放强烈政治信号党中央对问责是动真格的，要让失责必问问责必严成为常态。真抓严管狠抓落实，把问责条例这把利剑用起来，是全面从严治党的必然要求，也是检验各级党组织和领导干部责任意识担当精神的试金石。分部署，九分落实，制度的生命在于执行。在些地方和部门，之所以存在有令不行有禁不止等现象，规章制度之所以成了稻草人，个重要原因就是缺乏问责或者问责不力，这是管党治党宽松软问题的重要表现。比如，有的领导将问责决定材料归入被问责领导干部个人档。
5、行制度关键在人。让失责必问问责必严成为常态，必须抓住领导干部这个关键少数。党的领导实行终身问责，对失职失责性质恶劣后果严重的，不论其责任人是否调离转岗提拔或者退休，都应当严肃问责。对此，谢春涛表示坚持失责必问，问责必严，把该打的板子狠狠打下去，决不能搞下不为例网开面，才能不让问责的利剑生锈，形成破窗效应。制度的生命在于执行。相关专家最后指出，作为部党内问责工作的基础性法规，条例对问责情形问责程序等作了明确而原则的规定，目的是为各地区各部门各单位紧密联系实际细化问责工作制定实施办法抓好贯彻落实留下余地。来源新华视点记者朱基钗罗宇凡华春雨新华社评论员括停职检查调整职务责令辞职降职免职等。谢春涛分析指出，这些方式均在党内法规中有明确规定，在实践中也经常使。
6、党永远在路上，正如习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上指出的党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。不忘初心，继续前进。在实现两个百年奋斗目标和中国梦的新征程上，贯彻落实好问责条例，使管党治党从宽松软走向严紧硬，不断推进党的建设新的伟大工程，我们党必定能带领人民实现历史使命，在新的赶考中交出更加优异的答卷。全文完具体的不是抽象的，领就是率先垂范引领示范，导就是要发现问题及时纠正。问责条例能否起作用，关键在于各级党组织和党的领导干部能不能担当敢不敢较真有没有战斗性。己不正，焉能正人。领导干部不能只对着下级说事，要把自己摆进去，手电筒对着自己照。以身作则以上率下，敢于较真碰硬发声亮剑，以眼里不揉沙子的认真劲儿对失职失责现象说不，以。
7、事故等行，问责的利剑指向何方板子怎么打新华视点记者梳理条例为你解读。覆盖各级党组织瞄准关键少数条例党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任监督责任和领导责任。问责对象是各级党委党组党的工作部门及其领导成员，各级纪委纪检组及其领导成员，重点是主要负责人。中央党校教授辛鸣认为，问责条例对问责工作的概念作了明确界定，首先明确了问责工作的主体和对象，即谁来问责对谁问责的问题。问责的主体是有管理权限的党组织，包括从到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理纪律处分方式问责的，般应当向社会。
8、公开。第十条实行终身问责，对失职失责性质恶劣后果严重的，不论其责任人是否调离转岗提拔或者退休，都应当严肃问责。第十条各省自治区直辖市党委，中央各部委，中央国家机关各部委党组党委，可以根据本条例制定实施办法。中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。第十二条本条例由中央纪律检查委员会负责解释。第十三改组。对失职失责，严重违反党的纪律本身又不能纠正的，应当予以改组。对党的领导干部的问责方式包括通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在定范围内通报。二诫勉。对失职失责情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。三组织调整或者组织处理。对失职失责情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查调整职务责令辞职降职免职等措施。四纪律处分。对失职。
9、的震慑效应，增强广大党员对制度的敬畏之心。始终保持踏石留印抓铁有痕的劲头，紧盯问责条例规定的六种问责情形严肃问责，层层传导压力，对不敢问责的也要问责，才能利剑高悬震慑常在，以问责常态化促进党的纪律执行到位。纪委纪检组也要从自身做起，肩负起监督执纪问责的职责使命，做到动真格敢问部对问题视而不见，做老好人当甩手掌柜有的处理措施高高举起轻轻放下，罚酒三杯不痛不痒还有的所谓问责只闻雷声不见下雨，最后不了了之。现实告诉我们，有责不担，正气难彰失责不问，百弊丛生。问责如果不立起来，严字当头就难以保障。问责条例是全面从严治党的重要制度利器，颁布了就必须不折不扣执行真刀真枪问责，切实做到真管真严敢管敢严长管长严，从而发挥制度的力量，不断推动问责工作制度化常态化。执。
10、，问责条例对既有各类问责规定中的问责方式进行了规范。条例还规定，这些问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。谢春涛认为，这主要是考虑到在问责实践中，有时要进行组织处理，也要给予纪律处分，这时就要将两种方式合并使用，双管齐下。规定问责时限实行终身问责条例问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形其他应当问责的失职失责情形等。辛鸣表示，条例从个方面具体规定了党组织和党的领导干部失职失责需要问责的情。
11、，并报上级组织部门备案涉及组织调整或者组织处理的，应当在个月内办理完毕相应手续。辛鸣认为，条例明确规定了问责决定作出后如何执行等细则，特别是要求受到问责的领导干部书面检讨的同时，还要在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查，建立健全问责典型问题通报曝光制度，可以保证问责达到最终效果。这既体现了严和实的精神，也可以通过个个具体鲜活的案例，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神，真正做到惩前毖后治病救人。辛鸣说。此外，条例特别规定前的原则。种问责方式可以合并使用现有各类问责规定中，共有种不同问责方式，包括批评教育作出书面检查给予通报批评公开道歉诫勉谈话组织处理调离岗位停职检查引咎辞职辞职免职降职党纪军纪政纪处分移送司法机关依法处理等。条例区分党组织。
12、责应当给予纪律处分的，依照中国共产党纪律处分条例追究纪律责任。上述问责方式，可以单独使用，也可以产生恶劣影响的二党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的三全面从严治党不力，主体责任监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行搞团和气，不负责不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置不整改不问责，造成严重后果的四维护党的政治纪律组织纪律廉洁纪律，加强党的建设，全面从严治党，做到有权必有责有责要担当失责必追究，落实党组织管党治党政治责任。
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