1、绽放出人生绚丽的光彩，先后荣获省医德标兵福建省优秀中医医院院长省创先争优先进个人等光荣称号，今年被推荐评为省五劳动奖章获得者。五劳动奖章事迹材料医生叶秀英，女，年月生，在职研究生学历,中共党员，重庆市江北区中医院妇科主任中医师，重庆市第四次党代会代表，重庆市高级访美学者，重庆市中医药高级人才，重庆市名中医，重庆市名老中医妇科传承工作室专家。从事中医工作三十多年来，对中医事业无限热爱和执着，把关爱女性健康和保护女性生育能力作为自己的毕生使命，在诊治妇科疑难杂症尤其是不孕症的诊治方面已形成自己的诊疗特色并取得明显成效，德术兼修，赢得广大患者的信赖和社会的科肝病专病纳入省级重点中医专科创建。目前，医院中医特色重点专科国家级个，省级个，市级个，专科数量在全。
2、多年来，扎根基层，立足岗位，钻研业务，精益求精，医术精湛，乐于好施，是武平县首届县级名医，誉为中医界神手胸怀大局，锐意进取，精心谋划，开拓创新，强化管理，带领全院干部职工夯基础强实力创品牌，把中医院打造成为闽粤赣边名院以身作则，率先垂范，严于律己，不以医权谋私，两袖清风，得到上级领导的充分肯定和人民群众的致好评。作为名医生，赖伟强同志秉承中医药文化，持之以恒诵读精典，践行经典，传承大医精诚医乃仁术精神，在长期的临床医疗工作中，始终奉行夫医者，非仁爱不可托也非聪明理达不可任也非廉洁淳良不可信也的大爱理念。不论患型联欢会，嘹亮的歌声，优美的琴声，抑扬顿挫的诗朗诵，诙谐幽默的即兴表演时常回荡在活动大厅，病人无不感慨地说是医院给了我们家的感觉，是医生护士给。
3、关农村等讲授中医药保健知识和义诊咨询达余次。下面是医生五劳动奖章事迹材料，欢迎阅读参考。五劳动奖章事迹材料医生在刚刚结束的鞍山市庆祝五国际劳动节大会上，康宁医院二疗科的唐永华荣获卫生系统唯的鞍山市五劳动奖章。唐永华，年毕业于鞍山市卫生职业学校护理专业，年来，名老中医妇科传承工作室专家，开展中医师带徒人，带领团队余人进行不孕不育的系统研究，带领医院妇科团队积极创建重庆市中医妇科重点专科建设，打造重庆市中医生殖保健中心，对口帮扶鱼嘴镇卫生院，每周定期坐诊查房，对当地名中医人员进行传帮带，更好地满足当地群众享受中医药服务的需求。叶秀英同志的良好医德敬业精神及精湛医术得到社会各界的广泛认同，先后荣获全国首届杰出女中医师，重庆市名中医，重庆市优秀党务工作者，。
4、求，香皂没了他给买来，收音机没电了他给安上电池，换季了他帮联系家属，送来应季的衣服，病人十分感觉地说谢谢你对我的关心和帮助，我真没想到你对我这么好，其实我也知道我的行为不对，但就是控制不住，这是在医院，如果在外面说不定伤多少人出多大事呢,以后你多开导我，我信你的。是啊,有多少精神病人因为个幻觉时冲动，给社会和家庭带来负担和危害，现在家属和社会把他们交给我们，就需要我们为他们做点什么，为社会分担点什么，哪怕只是点点，因为这是我们的责任。唐永华现在做病房的娱疗工作，除了医院配备的象棋扑克报刊杂志外，他还做了跳绳套圈钓瓶等活动，勤劳肯干，从不计较个人得失，工作中他身兼数职，工作能力强，处处发挥着名老党员的先锋模范作用。特别是通过在全体党员中开展创先争优活。
5、塞性不孕卵巢早衰等及试管婴儿的中医辅治进行系统研究，设计系统规范的电子诊疗档案并为每个患者建档，以便系统分析不孕及试管婴儿失败原因，为客观科学评价疗效提供依据。积极探索试管婴儿的中医治疗切入点和关键环节，制定了分期辅助治疗方案以改善卵巢功能着床环境为重点。众多因卵巢低反应子宫内膜容受性差等导致的反复失败的患者，经治疗后自然怀孕或再次试管成功不胜枚举，其疗效得到市内各生殖中心的认可和好评，如岁患者试管婴儿次失败，经中医治疗个月后成功移植产下龙凤胎。以针药并施药食同疗药多用口服热敷熏蒸浸泡等治养结合夫妻同治为其特色，以提高疗效减轻患者的经济负担，并注重患者饮食禁忌及生活起居的健康教育与心理辅导。因不孕不育患者的日渐增加，随着二胎政策的放开，每天诊治患者。
6、了我们亲情般温暖。唐永华坚持常年为病人义务理发，协助重病人洗澡，料理日常生活，代买日用品，这些已经成为他工作中不可缺少的部分。去年六月份医院面临着整体搬迁到东鞍山医院，唐永华作为康宁医院多年培养的老党员，自始至终旗帜鲜明地与局领导院领导保持高度致，以他的实际行动践行着名老党员的职责所在。他不辞辛苦地为病房的搬迁出力，打包装箱转运病人，到了新址后从每个病人的床单元安置，到每个病人的衣食住行，吃喝拉撒，唐永华都默默付出了太多太多。在这期间中午搬家时顾不上吃饭，下班时还有未安顿好的病人不得不晚回家，这些都是常有的事。病房先期运行期间绪易激动态度蛮横，性格古怪，为点小事就大打出手，仇视的心理特别强，他就多次和病人谈心，了解其心理活动，尽可能地满足病人的合理。
7、同级医院中位居上游，在全市同级医院中名列前茅，初步形成了批疗效显著辐射力影响力较强示范效应较大的品牌科室。根据医学人才成长规律，因地制宜，因材施教，采用请进来送出去传帮带教等相结合的办法，着力培养老中青结构合理的人才队伍。组织院班子成员及中层干部前往三级医院学习医院管理知识，提升医院管理水平。选送医技骨干和护理骨干前往三级医院进修学习专业知识，提升业务水平。组织开展三基培训和三严操作演练，夯实服务技能。同时，筹措资金建设全省唯的县级临床实验室，供专业技术人员开展临床医学研究，为实现医院持续发展科学发展跨越发展奠定了坚实的基础刻，赖伟强同志受命担当院长后，敢抓敢管，敢闯敢拼，挽狂澜于既倒，扶大厦于将倾。方面强化内部管理，整岗肃纪，推行院科二级管理和科。
8、室综合目标管理责任制，将工作量工作质量医疗成本群众满意度纳入绩效考核的主要依据，充分调动各级各类人员的劳动积极性主动性和创造性。在他的精心管理和努力带领下，各部门各司其责，协调运作有序，各科室严格执行医疗规程规章规范，合理检查合理治疗合理用药，医疗质量稳步提升。短短几年，全院门诊人数从不足万人次增加到近万人次，住院人次从不足千人次增加到近万人次，业务收入年上个新台阶，连续多年增幅达以上，医院逐步走出困境。在医院进入良性运转的同时职工福利得到极大改善，职工精神面貌焕然新。另方面充分利用好利用足国家政策，把握时机，审时，经骨伤康复科医生治疗，虽然症状有所缓解，但依旧站立不稳，不能独立行走，有人建议请赖伟强医师治疗，当晚，天空不作美，下起了倾盆大雨，赖伟。
9、医杂志等核心期刊上发表学术论文篇，在业界产生较大影响。三模范当好中医带头人，推动中医药事业发展作为重庆市中医药学会副会长，积极为重庆市中医药的学术发展献计献策，多次接受大渝网的会长民生访谈，宣传中医药保健知识，开展特色中医巴渝行活动，赴三峡库区及远郊区县进行学术讲座及义诊余次，受益群众达余人次。作为重庆市名中医和江北区中医学术带头人，在创建中医药特色先进地区和中医药参与公共卫生服务项目中积极发挥专家组组长的指导作用，为本地区培养中医药业务骨干余人。她高度重视不育不孕的预防工作，带头推进中医三名三进建设，坚持防重于治，带头进社区学校机关农村等讲授中医药保健知识和义诊咨询达余次。年月，被重庆市卫生计生委确定为首批重庆用此模式对多囊卵巢综合征不孕输卵管阻。
10、次，最多时达到人次。中午常不能午休，晚上经常加班至点，每天工作强度达个小时以上以满足患者的就医需求。五是加强医患沟通，建立了天使妈妈群和试管婴儿名中医调理群。目前天使妈妈群达人左右，利用休息时间及节假日解答他们的疑问，与他们交流鼓劲，传播正能量，通过专用手机与患者信息互动，指导患者最佳时机怀孕先兆流产的监测预防与保胎等事宜。六是培养专业患者，强化对患者的依从性教育和科普知识的宣传，不孕不育患者属于慢性病群体，治疗周期较长，需要培养严格的自律性来约束自己的生活起居饮食禁忌生活方式体重控制及基础体温的正确测定等，以利患者早日康复。二坚持不懈刻苦专研医术，攻克不孕症德和精湛的医术为病患者排忧解难，在平凡的岗位上成就了番不平凡的业绩，谱写了曲曲动人的赞歌，。
11、动，以及院里开展的向郭明义同志学习的活动，他更意识到名老党员的职责所在，他更加默默无闻的努力工作着，工作中严格按照党员五带头的要求去做，同时也被郭明义的精神深深地感动着。作为名老党员，唐永华在工作中处处以身作则，对工作细致耐心。天，由于唐永华护理工作观察细致，巡视病房及时，成功的解救了名自缢病人，经过大量的心理护理，使病人对自己的行为有了定的认识，并打消了轻生的念头。每天零距离的接触精神病人，他都给予亲情般的关爱。因为许多精神病人的病史都很曲折，有很多都是用血和泪汇织而成的，病人不但要忍受疾病时的痛苦，有的被亲人抛弃甚至受到社会的歧五劳动奖章事迹材料医生分享人汪月乐她高度重视不育不孕的预防工作，带头推进中医三名三进建设，坚持防重于治，带头进社区学校。
12、不顾自己白天上班后的疲倦，冒着大雨前往台商住地亲自诊疗，通过应用疏经理筋顿拉调整的娴熟手法，分钟后，台商即能自己起床并独自行走。诸如此类，如数家珍，赖伟强医师皆不因日常工作劳累，而婉拒诊疗，也不因自己名气大，而借机摆谱摆架，始终以优秀的医德和精湛的技艺为患者服务。他常说，人命至重，有贵千金，方济之，德逾于此。愿将人病犹己病，获得他生是我生。他是这样说的，也是这样做的。从事卫生工作的人都知道，做医生难，做位合格的中医生更难，做位名中医更是难上加难。为更好地继承创新发扬光大中医药文化，赖伟强同志善于传承优秀文化内涵，不拘泥于形式在闽粤赣三省交界周边县市，在巍巍的梁野山下，在蜿蜒清澈的平川河畔，提起赖伟强这个名字，很多人耳熟能详。赖伟强同志从事卫生工作二。
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五一劳动奖章先进事迹材料医生