数字监控达100%投入25万元用于中山、城东、城北等营业网点设施改造购置消防器材2万元投入5万元用于县支行机关的线路清理改造辖区营业单位通勤门全部安装了闭门器，营业单位与110全部实现了有线、无线报警联网，受到上级行和当地公安部门的肯定和表扬。六、加强队伍建设，努力造就高素质的保卫干部队伍一是通过安全教育学习、自查自纠、整改和总结，使农行保卫人员呈现出崭新风貌，思十亲自制度的落实。四、强化检查监督，注重防范风险一是建立多层次的平安金融创建检查体系，即从支行到各基层营业网点，层层建立安全检查制度。二是建立灵活的安全检查形式，采取常规检查和突击检查，营业时间检查与业余时间检查，上级抽查与本级自查相结合的方式对平安金融创建工作进行了有效的检查监督。三是规范安全检查登记制度。统一《安全检查登记簿》的格式，要求各级安全检查都必须登记在册坚持业务发展和平安金融创建两手抓两手硬，做到每会必讲，警钟长鸣，把加强员工队伍建设作为案件防范的立足点，重视员工思想道德和法纪法规教育。打牢案件防范工作的思想基础。加强法制教育，重点组织学习《商业银行法》、《金融违法行为处罚办法》等金融法规，定期组织职工学习金融系统发生的案例，并就学习内容召开座谈会、演讲会，交流学习感受，分析案件产生的根源。定期做好案件形势分析和员工行为灾害事故，有力地促进了全行各项业务快速、稳健的发展。现将我行的事迹汇报如下一、加强领导，明确职责，树立大保卫格局涟水农行党委高度重视平安金融创建工作，把平安金融创建工作作为农行求稳定、求发展、出效益的一项重要工作摆上议事日程，支行成立了以行长为组长的社会治安综合治理、安全生产工作领导小组，把平安金融创建工作与业务工作同部署、同检查、同总结、同考评，每年坚持行长同各营业网事故目标的实现。以创先争优为内在动力，充分发挥党的先进性，调动全员积极性，抓好网点服务、营销、内部管理和思想建设，力争各项业务和工作更上新台阶。也正是由于靖江支行党支部在平时工作中能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才使得支部具有很强的战斗力和凝聚力。新的形势给我们提出了新的目标和要求，新的任务给我们带来了新的希望和动力，相信在各级党委的正确领导下，我们会。首先要求他们自己利用班后时间加强学习，运营主管和老柜员在工作中多指导纠正，在晨会上多给他们发言和演练的机会锻炼。根据情况定期和不定期与他们进行思想交流和谈心，发现做得好的及时表扬鼓励，做得不到位的立即指出纠正。三名新员工中，周镭同志是党员，她在业务学习、服务营销、工作技能提高等方面在新员工中也是表现突出的，并且能够帮助其他新员工一起共同进步，起到了很好的模范带头作用。三填单规范要求变严格，办理业务速度变慢，客户抱怨增加等等。当遇到诸如上述此类情况，大堂经理第一时间对客户进行安慰，将情绪激动客户隔离由主任来解释处理，不影响其他客户及柜员的心态。各条线的党员同志齐心协力，一切问题都能迎刃而解。4、拓展营销，争做业绩骨干靖江支行业绩斐然，这是与产品的营销息息相关的。抓好对公账户开户，与会计师事务所良好合作，抢抓有效对公账户开户，做好单位的联络努力方向，制定网点工资考核办法并加以实施。将各项产品指标根据岗位分工和职责有所侧重地落实到每个员工，引导和激励员工更新理念，统一目标。另外张萍同志还利用晨会时间，安排产品学习培训和营销演练，确保每位员工熟练掌握各产品的功能亮点。根据各岗位分工、各员工营销能力的不同，制定不同主攻产品，分阶段确定全员重点营销产品。在各项分工中，各岗位的党员同志总是能够勇挑重担，积极行动。3、密结合，网点班子成员及每个岗位的党员同志以身作则、认真负责，在各项制度执行、思想政治及业务学习、服务、营销、业务上做好模范带头作用，做好表率。1、爱岗敬业，以身作则支部的老党员运营主管侯彬和副主任瞿建林是当仁不让的楷模。在正常营业时间要协助、指导和督促柜员办理各项业务，而整理资料、回复邮件、事后监督等许多事务则是加班加点完成。经常每晚到八、九点钟还没下班，节假日也总是看到成员的综合素质和作风建设入手，坚持把抓班子、带队伍作为支部建设的重点，在工作决策上充分发扬民主，广泛征求意见，提高决策的正确性。制定详细的理论和业务学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员的理论和业务水平。认真落实组织工作制度，定期召开支委会、支部大会、组织生活会和讲党课。总结工作经验，分析党员状况，确定工作思路，制定工作措施，确保党支部战斗堡垒作用有效升前100名单位、安全保卫达标优秀单位，会计基础管理创建达三化等级。至****年末靖江支行营业部存款总额达444亿，比年初上升24亿，其中个人存款净上升2亿，个人资金日均增量达9亿，储蓄日均增量7800万个人贵宾客户增量达4029户，贵宾金融资产增量达38亿元，借记卡新增发卡8665张销售黄金29178克，新增单位有效结算账户133个，新增企业网银124户，农业银行先进党支部事迹材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人邱亨以农业银行先进党支部事迹材料靖江农行营业部支部现有党员6人、预备党员1人，支部想、政治素质得到进一步提高，从未发生违法犯罪问题。二是狠抓安全防范常识教育。坚持每年组织两次以上的保卫知识培训，提高支行保卫人员与业务骨干的专业素质。三是加强防暴预案的演练。制定切实可行的防暴预案并组织各营业网点每年至少进行2次的演习，使每位员工明确在突发事件时各自应该做的事。（全文完）以备查考，检查组负责人和被检查单位负责人都必须在登记簿上签字以示负责做到。四是做到三个加强即加强检查监督、加强安全隐患整改情况的跟踪检查、加强营业场所的安全保卫工作。五、集中人财物，加强安全防范设施建设涟水农行在经费十分紧缺的情况下，投入近百万元用于网点物防技防设施建设，全行的安全设施状况得到显著改善，其中投入资金38万元，新增数字监控5台，使我行监控设施达100%查等工作。严格实行岗位轮换、强制休假制度，有效防范了风险，提高了管理水平。三、加强内部管理，整章建制促防范我们从近几年的平安金融创建工作中体会到，整章建制，强化内部管理是做好平安金融创建工作的基础。因此，我行十分注重平安金融创建工作基本制度的建立和不断完善。支行综合管理部从完善规章制度入手，制订了营业场所安全管理制度、电视监控调阅制度等，继续抓好基层营业单位负责人(部门)，各网点同员工层层签订安全保卫、党风廉政建设暨案件防范等责任状，建立职责明确、奖惩分明、风险共担、利益相连的安全管理体系。全面落实平安金融创建责任制，从支行一把手到基层员工，都逐级签订安全保卫责任书，明确任务，责任到人，并把平安金融创建工作与单位和责任人的经济利益直接挂钩，严格兑现奖罚，逐步形成了群防群治的大保卫格局。二、狠抓防范意识教育，着力提高全员防范水平我行终保持奋发有为的精神状态，农行的明天一定会更美好,农业银行先进党支部事迹材料涟水农行平安金融创建工作在支行党委的领导下，在上级行保卫部门和当地公安部门的指导下，立足于涟水县平安金融创建工作的实际，紧紧围绕质量、效益、安全这个主题，从加强人本管理、强化制度落实、完善安防设施入手，构筑了人防、物防、技防三位一体的平安金融创建防范保障体系。连续二十多年实现无责任性刑事案件和治安从严治行，落实党风廉政建设责任制过去的一年虽取得了一些成绩，但对照上级行党委的要求和广大客户的期望还存在一定差距，****年靖江农行营业部支部仍将在上级行党委的领导下，狠抓基本制度落实和安全保卫工作，狠抓党风廉政建设和精神文明建设，柜面工作人员和其他员工，严格按规章制度和操作规范要求处理每一笔业务。切实加强三防一保工作，牢固树立安全就是效益的思想，确保业务稳健发展和安全维护工作。营业部副主任徐东进同志经常带头组织，到周边的市场进行营销宣传活动，拓展附近区域商铺、企业开户、存贷款资源，并做好公私联动工作，有效维护存量单位客户，从中挖掘存款、贷款、银票签发及贴现、代发工资及电子银行等资源，为营业部做出了巨大贡献。5、农行的根基从新员工抓起今年本网点分了三个新员工上岗，新员工在业务知识及技能、服务、营销上虽然经过短时间的集中培训，但掌握还不到克疑难，平稳运营产品营销和业务办理的过程中难免会遇到一些难点和疑问，我们的党员同志总是尽可能带头解决问题，开拓员工营销思路，坚定员工信念，做好员工坚强的支撑和后盾。比如遇到柜面业务更新和新程序上线时，运营主管侯斌同志总是不辞辛劳，首先自己利用班后时间掌握要点，再不厌其烦地指导督促柜员熟练掌握。客户对保险产品不理解或买后反悔，经常有退保或近期我行Boeing系统上线，对客们在网点忙碌的身影。他们这种吃苦耐劳、一心为公的无私奉献精神无形中激发了全体员工的自觉主动性，调动了其他同志的工作积极性。不管是春节业务旺季、节假日因理财产品集中到期，还是平时各项业务原因需要员工加班的，员工们都是积极主动请战，没有一句抱怨和计较。2、勤于钻研，灵活巧干营业部主任张萍同志是支部的班子成员，她带头认真研究上级行各项考核办法，并结合本网点的实际情况，找准定位和挥。这一系列举动促进了班子建设水平的不断提高，支部一班人自觉加强思想品德和职业道德修养，增强先进性意识和责任意识，在日常工作中，用心领会学高为师，德高为范的深刻内涵，时时刻刻、事事处处严于律己。二在日常工作中践行党员职责，发挥党员先锋模范作用一个支部就是一个堡垒，每一名党员就是一面旗帜。要在日常工作的开展过程中，不断发挥党员的先锋带头作用。把党的工作与业务经营紧个人网银3307户，转账电话123户，POS商户29户，贷记卡510张，信用卡分期交易1650万元。圆满完成了各项任务，赢得了社会的广泛赞誉。靖江支行营业部支部的工作心得主要可以概括为以下几个方面一抓好支部整体班子建设，注重提升整体思想政治水平只有抓好全体党员同志的思想政治建设，班子成员团结协作、思想统一、步调一致，才能形成合力。营业部支部在项繁繁同志的带领下，从抓班部书记由支行副行长项繁繁同志亲自担任。****年度，在上级行党委的正确领导下，靖江农行营业部支部坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，着力加强自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥支部的战斗堡垒作用，以业务促进党建工作、以抓好党建工作推进业务发展。****年靖江支行营业部被江苏省银行业协会批准为省级文明规范服务示范单位，被省分行评选为全省营业网点个人资金贡献度