乡镇党委班子职数配备、年龄结构、专业结构和性别结构科学合理。（全文完）纪律。严格把关，努力优化乡镇党委班子结构。一是把好用人导向关。市委旗帜鲜明地提出坚持德才兼备、以德为先标准，坚持三注重，即注重选拔优秀乡镇党委书记进入县级党委班子，注重选拔前三批优秀选派干部进入县乡党委班子，注重选拔优秀年轻干部进入县乡党委班子。二是把好展比心态，带头讲境界比党性，带头顾大局比正气，带头守纪律活动，教育引导广大党员干部讲政治、讲大局、讲党性、讲正气，带头创先进、争优秀、作表率，以实际行动，确保换届工作有序平稳进行。三是开展严守换届纪律公开承诺。结合创先争优活动新一年度公开承诺，组织乡纪律，确保换届工作风清气正。在严格执行中央和省、市委换届纪律的同时，大力开展让群众更满意、让党旗更鲜艳主题实践活动，组织引导全市各级党组织和广大党员在换届工作中充分发挥先进模范作用。一是开展换届政策纪律大宣讲。将换届有关文件和纪律规定、近年来查处的用加的培训班，市委常委、组织部长章义就乡镇党委换届工作进行了强调，在换届组织领导、换届程序、换届纪律等方面提出明确要求。县市区也都通过举办培训班、问卷调查、理论考试、发放明白纸等多种形式，对广大党员干部进行培训，使他们对换届政策和要求入脑入心。三是广泛换届选举工作的部署、指导、督查任务。层层培训，保证执行政策不出偏差。坚持市、县、乡三级联动，按照分级负责、分类培训的办法，采取多种措施抓好培训，切实提高业务指导水平。一是深入研讨。中组部《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》下发后，市委组织部专门召开由县月15日，市委组织部召开乡镇党委换届工作座谈会，了解各地启动情况，研究部署下一步工作。3月1日，在乡镇党委换届工作即将进入党代会选举的关键阶段，市委组织部召开由县市区组织部长参加的换届工作推进会，了解各地进展情况，要求各地规范操作，加快进度，确保3月底全实换届纪律要求，各项工作正平稳有序推进。高度重视，加强组织领导不放松。一是精心谋划方案。去年12月中旬，市委组织部在定远县召开由县市区分管部长、部分乡镇党委书记参加的乡村换届工作座谈会，征求对乡镇党委换届工作的意见和建议。同时，组织力量对全市乡镇党委班子企业党组织书记等党员群众的意见建议。目前两个报告初稿已经形成，下一步将召开各层面的征求意见会对报告进一步修改完善。五、充分酝酿、优化结构。镇党委在充分发挥党内民主的基础上，注重代表组成结构，把政治上靠得住、工作上有本事且能干实事、人民群众信得过的党员干部，为换届工作打牢思想基础。三、强化宣传、营造氛围。镇党委高度重视，利用宣传栏、广播等宣传形式，大力宣传镇党员代表大会的意义、原则和目标要求，积极调动广大党员和群众的参与热情，同时扎实做好纪律保障，营造风清气正的换届环境，为党员代表大会的顺利召开营造良好氛工作宣传，总结上报本地换届工作典型做法。代表提案工作小组。负责代表提案的受理和审查。各组组长分别由一名党委班子成员担任，并抽调全镇工作骨干担任组员，落实各组的工作责任，为换届提供坚强的组织保障。二、强化培训、提升素质。及时召开了筹备小组成员培训会议，学习取有效措施扎实做好党委换届各项前期准备工作，确保换届工作顺利进行。一、加强领导、健全机构。成立了由镇党委书记任组长、镇长、副书记、纪委书记、组织委员任副组长的换届工作领导小组，领导小组下设办公室成立6个工作小组。代表选举工作小组。对代表资格进行初步审查并乡镇党委换届工作简报---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------届工作方案关。市委组织部对县市区乡镇党委换届工作方案进行审核把关备案，确保中央、省委的有关要求得到落实，确保乡镇党委换届工作组织程序一步不省，步骤一步不落。三是把好换届人事安排方案关。市委组织部将对县市区乡镇党委换届人事安排方案进行审核把关，确保换届后的村党员干部在遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使民主权利、杜绝不正当竞争行为等方面作出公开承诺，接受群众监督。此外，市纪委、市委组织部成立4个巡查组，对全市乡镇党委换届纪律和换届风气情况进行巡查，每个县市区随机抽查3-4个乡镇，进一步严肃换届人上不正之风的典型案例编印成册，发给党员干部认真学习。县市区纪检、组织部门负责人与乡镇党委成员进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话。加大乡镇党委换届政策纪律的宣传力度，发放换届纪律小册子6000多份，提高广大群众的知晓率。二是开展三比三带头讨论活动。即传。全市各级采取多种形式，积极宣传乡镇党委换届工作的目的、意义，在党建宣传五大平台(电视专栏、电台专题、报纸专版、杂志专刊和滁州先锋网)开设了专栏，并定期编发简报，及时宣传乡镇党委换届工作进展情况和经验做法。通过广泛宣传，造成了声势，形成了氛围。严肃市区组织部分管副部长参加的研讨会，对该程序进行学习研讨，进一步明确换届工作程序。县市区也及时组织换届工作骨干，围绕《程序》进行研讨。在此基础上，县市区细化了换届工作流程图，发放到乡镇党委，作为基本遵循。二是精心培训。2月中旬，市里举办由全市乡镇党政正职参面完成乡镇党委换届任务。三是强化责任落实。市、县两级都建立了换届工作领导小组，成立办公室，加强对换届工作的领导和指导。建立换届工作周报制度，上下沟通顺畅，遇到重大问题，及时研究解决。建立健全党员领导干部联系制度，县级党员领导干部结合分工，联系乡镇，担负乡现状和结构进行深入分析，掌握情况，摸清底数。在此基础上，按照中央、省委的换届工作要求，制定出换届工作实施意见，作出总体安排。二是会议部署推进。1月中旬，市委召开了高规格的县乡党委换届工作会议，市委书记韩先聪提出具体要求，各县市区委书记、组织部长参加会议。专业技术人员、先进模范人物、农民代表和企业代表推荐到镇党代表中来，进一步提升代表素质，优化代表结构，提高参政议政的能力水平。乡镇党委换届工作简报乡镇党委换届工作作为全市三级党委换届工作的第一步，我市高度重视，认真谋划，精心组织，强化措施，严格程序，全面落围。四、充分调研、撰写报告。围绕形成一个好报告的目标，镇党委抽调骨干力量，专门成立党委和纪委工作报告的起草班子，党委书记带头深入各村(社区)、镇直单位、非公企业、农业产业园等党组织进行调研，听取两代表一委员、镇老干部、村两委干部、致富带头人，非公《党组织选举工作手册》、《乡镇党委换届工作手册》和省纪委九严禁九个一律的换届纪律，进一步熟悉掌握党务工作的基本原则、基本要求，明确选举工作的程序、方法、步骤及有关规定，下一步，还将召开基层党组织书记培训会，提高基层党务工作者的政治思想素质和业务素责组织指导各选举单位选举代表人事安排工作小组。起草新一届党委、纪委组成人员请示报告，拟定党代会领导机构和工作班子建议名单文件起草工作小组。负责起草党委、纪委工作报告会务准备工作小组。负责会议日程安排及其它会务文件宣传工作小组。负责党代会和换届纪律-------------分享人武莉涛导语乡镇党委换届工作作为全市三级党委换届工作的第一步，我市高度重视，认真谋划，精心组织，强化措施，严格程序，全面落实换届纪律要求，各项工作正平稳有序推进。乡镇党委换届工作简报利辛县城北镇党委抢先抓早，精心筹划，采