部位的做法你根本回答不上来。

3、只要是同一职位，不管任何公司，其流程。

7、如我离职是因为这家公司倒闭。

我在公司工作了三年多，有较深的感情。

从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。

到眼下这一步我觉得很遗憾，但还是要面对现实，重新寻找到发挥自己能力的舞台。

问题17根据你的理解，该职位的主要职责有哪些

思路1、公司在招聘前的宣传资料中会提出具体要求，面试前搞清楚该职位的要求。

2、可以询问该职位如何定位，然后根据以往的经历简要地表述，不可可于繁琐。

问题18如果在同一个问题上，你的直接主管与公司高层主管有不同的指令且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

问题15你希望与什么样的上级共事

思路1、通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。

2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、如作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

问题16回答。

2、招聘单位一般会录用这样的应聘者基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

3、如我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的工作适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。

我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁，问题13你能为我们做些什么

思路1、基本原则上投其所好。

2、回答这个问题前应聘者最好能先发制人，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者可以根据自己的了解，结向。

例如应聘有挑战性的职位时，喜欢溜冰是容易获得面试官首肯的答案，因为在溜冰的过程中需要兼顾速度和平衡。

回答我喜欢扑克牌(麻将、打游戏)。

这确实是很多人的一种休闲活动但把它称为兴趣爱好，会让面试官觉得你没有真正的兴趣爱好，因为打扑克牌只是一种休闲活动。

我是一个工作狂，没什么兴趣爱好。

一些求职者为这样的回答沾沾自喜。

其实在面试官看来，没有任何兴趣爱好是很危险的，因为这表明应聘者不懂得在生活与工作之间取得平衡，也很难融入到集体中。

1你的长处范围。

当然，更高明的回答是反问对方你们有没有为这个职位设定一个薪金范围

这类问题在公务员面试、国企面试中一般不太可能出现。

回答依公司规定，能拿多少就拿多少。

这样回答，往往是对自己了解不够或缺乏自信的表现。

你一般与什么人交往

你的好朋友是怎样评价你的

这往往是应聘者掉以轻心的问题，是专门为考察应聘者的性格、人品以及是否具有合作精神而设计的。

今天，团队精神被越来越多的企业视为员工的重要素质之一，所以你可以在回答中尽量体现这种精神境界，比如你和朋友都不振，直到两年后我遇到了我现在的女朋友。

也许这是你的真实经历，但面试官显然更想听听你在工作、学习中所遇到的困难以及你是如何成功化解它们的。

听了这样的回答，面试官一定会产生另一种担心假如录用了你，你的下一次情感波动会不会影响工作

你期望的薪酬是多少

这是面试中一个很难回答的问题。

面试官问你期望的薪酬，并非要和你来一番讨价还价，也不代表他(她)已经想录用你，而只是想知道你对自己的能力和价值的评价，同时也想知道自己开出的薪资水平是否能够满足你的期望。

对于这个问题，学里应该好好学习，所以我并没有参加太多的社会实践。

一般的单位都不希望自己的员工是个书呆子。

你在表现自己的清高的同时，也拉大了与面试官这样的俗人之间的距离。

我的社会实践很多。

然后分一、二、三、四……一一列举。

不分轻重地炫耀，面试官根本抓不住重点。

我大学期间做过很多家教。

如果你不是应聘当老师，面试官会认为你把宝贵的大学时间过多地花在了赚外快上，得不偿失。

最受挫折的事情是什么

这也是面试中的老大难问题。

面试官借此了解你的勇气、你对挫折的心理承受能力及场推广，利用传统的推广渠道，比如超市促销，酒店返点，打广告等。

一点一滴做到位了，销量自然就上来了你进了银行会怎么做

答了解银行的基本情况和银行业务，邮储与其他商业银行的异同点。

要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。

工作态度认真，服务态度要好，才能建立强大的客户群，虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付繁忙的柜面业务尊敬领导，团结同事为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作

答邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。

在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章我能，我可以觉得很有意思，便和女服务员说能不能送我一个这样的徽章

女服务员说不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。

这个故事给你什么启示

答如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。

但是这里面牵扯一个问题。

就是这个徽章是不是唯一性的。

并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果银行面试问题及答案---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人金玲贞银行职员是一个福利很好的工作职位，很多人都想到银行工作，因为不但环境较好，工作体面而且待遇不错，但是进入银行之前需要参加银行的面试，那么银行面试的内容都有些什么呢

如果让你去推都大同小异，你如果回答不出，或者回答得偏差太大，就说明第一，你没有相关经验，第二，你的为人不诚实。

4、这个问题要详细回答，只要讲清楚如何做即可，不要画蛇添足讲为什么这样做。

问题21你如何看待加班

思路1、任何一家公司，加班总是难免的。

2、只要工作任务没有完成，自觉加班是理所当然的，这是衡量一个人是否有责任心的问题。

3、有一种精妙的回答可供参考遇到临时性或很紧急的任务时，我会自觉地加班加点，但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力不足，这是我的个，你如何面对

思路1、这是一个考验应聘者心态的陷阱，许多很优秀的人士在其它问题上表现得让招聘公司满意，然后却因这一问题回答而坐失良机。

2、正确的回答必须是以直接主管的命令为准。

因为无论哪一级主管都不会允许自己的部下越级听令或越级报告。

问题19你的直接主管安排的某一项工作，你认为如果执行将会出错，你如何面对

思路1、许多人认为向上级反映后，按上级的意见办，这是的。

2、正确的回答应是先执行，后陈述或者边执行，边陈述。

3、你自己认为会出错，你在前一家公司的离职原因是什么

思路1、最重要的是应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过去单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。

2、避免把离职原因说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如太辛苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。

4、不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题14你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作

思路1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如作为应届毕业生，在工作经验方面我确实会有所欠缺，因此，在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，是什么

这个问题给你提供了一个自我推销的舞台，所以要好好把握好这个机会，充分展示自己的长处，并且要强调这些长处能为公司带来的利益。

比如应聘银行类职位可以回答我的长处是比较耐心、细致，可以同时兼顾一些不同的工作，而且很少出错。

回答我的长处有很多……接着洋洋洒洒列举了十大优势。

夸夸其谈会让面试官感到厌烦。

而且，如果把一些大多数人不认同的所谓长处列出来，对于面试也没有什么好处。

问题12我们为什么要录用你

思路1、应聘者最好站在招聘单位的角度喜欢市场，然后就成立了一个市场研究俱乐部，定期举办沙龙。

回答三教九流我都很合得来，不要为这样的回答而自豪。

在面试官看来，第一、你对朋友缺乏判断力第二、你随时可能会受损友的影响甚至拖累第三、你浪费了表现自己良好的人品及交际能力的机会。

你的兴趣爱好是什么

很多人都以为，回答这个问题只是在和面试官拉家常。

实际上很多大公司都把这一问题作为结构化面试的重要内容，甚至在得知你的兴趣爱好后，还会和你聊一些更具体的事情。

因为你的兴趣爱好可以折射出你的性格和职业发展各个公司期待的答案都不太一样。

应聘顶级咨询公司，如果你开出的薪酬过低，一般就会失去下一轮面试的机会。

因为面试官会觉得你不够自信，同时也会看低你的人力资本价值应聘国有企业，如果你开出的薪酬略低于企业最终能够提供的水平，则会被认为是能够吃苦耐劳、乐于奉献。

比较合适的回答是薪酬不是我选择职业的第一考虑因素，相反我更在乎公司给予我的成长空间和培训机会。

如果面试官一再追问，一定要你说一个具体的数字，你可以根据面试前你对该公司及其所在行业整体薪酬水平的了解，给出一个大致自我调解的方式。

这个问题虽然是要引出你的弱点或失败经历等看似负面的内容，但是如果能巧妙回答，可以转化为强调自己分析、处理问题的能力及较强的心理承受能力。

不妨按照这样的套路来回答遭遇失败鼓起勇气直面失败寻找原因继续前进获得成功。

回答其实从小大到，我遇到的挫折都很少。

可以说，我基本上没有遇到什么挫折，一直都很成功。

不经历风雨，怎么见彩虹

没有人能随随便便成功

招聘单位并不是温室，他们并不需要温室里的幼苗。

我遇到过的最大挫折是和女朋友分手了。

这使我一价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意，你参加过哪些社会实践

不管以哪种方式提问，面试官总会问到你的社会实践经历。

从你的经历中，面试官可以了解你的分析问题，处理问题的能力、理论联系实际的能力以及在实践过程中表现出来的组织能力、协调能力和领导才能等。

回答这一问题时，你并不需要把过去所有的社会实践经历都一一列举，而只需要选取一到两个与该应聘职位相关的工作经历，然后在描述中突出你出众的才干。

回答我觉得在另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话所以这个问题站在两个角度