，确保谈话活动有准备、有效果、有氛围。

谈话活动中，谈话人要做好必要的记录(详见附件1)，以备检查。

六、谈话安排(一)医院主要领导与其他班子成员廉政谈话原则上在8月前完成。

(二)医院副职领导与分管科室正职廉政谈话原则上在8月前完成。

(三)医院纪检组长与各科室主任廉政谈话组织认为应该进行廉政谈话的。

五、有关要求(一)高度重视。

开展廉政谈话是惩防体系建设的重要内容，是深化反腐倡廉教育的有效举措，是预防腐败的有力抓手，是各级领导干部履行一岗双责的重要体现。

全体干部职工要提高思想认识，积极主动作为，切实发挥廉政谈话的警示、教育、关爱功能。

(二科室正职与本科室人员谈。

如因工作需要，也可采取集体谈话方式。

廉政谈话要本着保护干部、爱护干部的原则，深入宣传党纪条规，阐明形势，明确责任，切实发挥廉政谈话的教育提醒作用，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

四、必谈情形党员干部有以下情形之一的，纪检监察部门必须按照干部管动。

领导干部要积极履行党风廉政建设一岗双责职责，主动对下属开展廉政谈话。

二、谈话内容主要包括谈话对象个人岗位履职情况，制度执行和廉洁自律情况，个人岗位廉政风险点及防范措施，配偶、直系亲属的从业情况，加强党风廉政建设的意见建议，其他需要向组织反映或说明的情况等。

如属本方发南海区廉政谈话工作制度的通知》(南纪办发〔****〕10号)、《关于进一步规范廉政谈话工作的通知》(南纪办发〔****〕7号)和《佛山市南海区卫生和计划生育局****年度廉政谈话工作方案》(南卫计[****]248号)要求，结合我院实际，制定****年度廉政谈话方案。

一、，行动上不触红线，做人不入底线，保证干部干成事，不出事。

最后，他希望各位干部要从细节处着手，管好自己的手、脚、耳朵、嘴，珍惜、善待、慎用权力，把党的政策视为生命线以自持，把党纪国法视为高压线以自省，把廉洁自律规定视为警戒线以自律，经受住历史和时间的考验。

参会的中的廉政谈话。

他谈话中按照教育在先、警示在先、规范约束在先，让监督关口前移的要求，分别从认真学习，坚定理想信念、正确行使权力，牢记执政为民等八个方面进行了详细的讲析，再次重申了医务人员的八不准及中央有关节假日的厉行节约的各项规定。

并对全体中层干部提出了要求，一是在日常天与大家的集体谈话，是对大家的关心和保护，希望大家受警醒、明底线、知敬畏，做到警钟长鸣、警惕长存。

做一个政治上清醒、作风上清正、工作上有为的好干部，共同建设医院和个人更加美好的明天，医院廉政谈话记录表范文为加强和改进对党员干部的日常教育、管理和监督，切实增强领导干部廉洁自律约束下决策、履责。

四是要加强教育监督，营造良好政治生态。

中层干部是医院的关键少数，中干理应对自己的生活志趣、行为规范有更高的要求。

要务必按三严三实的要求规范自己的行为。

各临床、医技、行政后勤科室负责人应加强本科室工作人员的监督、管理纪检监督部门要做好服务，以服务的理念强。

姜书记重点以真抓实干，做干净干部为题对全体领导和中层干部践行三严三实的做法和措施进行了讲解。

她强调，大家要做好五方面的工作。

一是要认清形势，履行一岗双责。

既要履行行政管理责任，也要履行党建、党风廉政建设的责任。

抓好重点人群，抓好药品的管控，管好耗材使用。

二是加强对党员干部的思想教育，强化作风建设，7月8日下午，我院召开了三严三实专题教育集体廉政谈话会。

会上，党委书记姜晓燕向医院领导、全体中干、党支部书记共140余人进行了集体廉政谈话。

谈话中，姜书记从党中央七一以来从严治党新形势、卫计委行业反腐形势和工作任务、医院领导及中干医院廉政谈话记录表--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------则上在9月前完成。

(四)医院各科室正职与本科室人员廉政谈话原则上在9月前完成。

七、其他事项认真组织开展本单位廉政谈话，并将相关资料建档备查。

（全文完）认真组织。

纪检监察室要将廉政谈话作为日常履职的重要载体，认真做好谈话活动的组织准备工作。

要拓宽覆盖面，提高计划性，建立起制度化、经常化的谈心提醒教育模式。

要制定廉政谈话方案，明确谈话对象、谈话时间，要结合每个谈话对象的思想和工作实际，量身定制谈话内容，明确谈话目的、方式方法权限，及时组织开展廉政谈话(一)群众有议论、有微词，但未发现严重违纪违规问题的(二)涉及反腐倡廉网络舆情，但未发现严重违纪违规事实的(三)纪检监察部门在专项治理、明查暗访、信访举报中发现存在苗头性、倾向性问题(四)涉及婚丧喜庆有违规摆宴席、收受礼品礼金意向的(五)第四点必谈情形人员的，还要指出当事人存在的主要问题及危害，以及需要纠正的模糊认识、需要排解的主要困扰等。

三、谈话方式一般采取一对一的方式，包括(一)医院主要领导与其他班子成员谈(二)医院副职领导与分管科室正职谈(三)医院纪检组长与各个科室主任护士长谈(四)医院各话组织廉政谈话，是指纪检监察部门以及各级领导干部，以谈话交流的方式，对党员干部开展宣传党纪法规、提醒廉洁自律、纠正苗头问题等的教育活动。

各级领导干部都有对管辖下的党员干部进行廉政谈话的职责。

纪检监察部门应做好廉政谈话的组织实施工作，安排本单位的领导干部与下属党员干部的谈话活干部们一致认为，这次廉政谈话非常有必要，感谢组织的爱护和关心，并表示在今后工作中要时刻绷紧廉政勤政这根弦，努力工作，不辜负组织的期望和职工的重托。

医院廉政谈话记录表范文为增强廉政教育的针对性和实效性，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党风廉政建设，根据区纪委《印项医疗工作中，要自觉做到按制度办事，阳光操作在商业交往中要把单位利益放在首位，把握好交往的度，不宜深交。

二是商业贿赂的发生是与权力、职位紧密联系在一起的，要紧绷什么事能做，什么事不能做这根弦。

三是要进一步加强教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，自觉做到思想上不松防线识，引导广大党员干部加强修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，廉洁自律，打造一个风清气正的医疗服务环境，1月4日下午，市二医院召开专题廉政会议，对院120名全体中层开展了一次集体廉政谈话。

廉政谈话会上，医院党委书记、院长李建民作了争当廉洁自律模范提高拒腐防变能力为主题好监督、提醒。

五是要拥有阳光心态，关爱员工和病员聚共识。

要怀着一颗感恩之心工作。

感谢医院、感谢病人、关爱员工，要以病人为中心，以质量为核心，改善工作的流程、增强服务理念，进一步改善医疗服务。

对职工要在工作上给平台、给支持、给帮助，生活上多关心。

最后，姜书记语重心长的谈到，今践行三严三实，严以修身。

要提升自己的素养，筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，做政治上的明白人。

三是要严守三根底线即法律底线、纪律底线、道德底线。

要有底线思维，当前的最大考验，不是枪弹，是糖弹。

要有规矩意识，对法律、法规、制度心存敬畏，要习惯在法律、法规行三严三实做干净干部的工作实践三个篇章进行了宣讲。

她指出中央近期审定的《中国共产党巡视工作条例》、《关于推进领导干部能上能下的若干规定》昭示了党中央党要管党，从严治党的坚定决心和反腐力度不断加码。

卫计委对大型医院的巡查也体现了对国家方针政策的响应和对行业反腐工作的不断加--分享人许毓美本文是医院廉政谈话记录表范文，各医院开展的廉政谈话活动形式多样、特色鲜明、成效明显，对于进一步加强作风建设，确保党员干部风清气正有重要意义。

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