doc 邮政局办公室主任述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

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邮政局办公室主任述职报告材料

强工作主动性和积极性的不竭动力。通过干好工作,带出支队伍,体现了以人为本的精神,同时,要十分珍惜团结共事的合作机会,把团结共事作为干好工作的前提,要有交朋友的心态,通过合作,增进理解,实现共赢,结识新朋友,不忘老朋友,但目标必须是把工作做好。三增强学习力理解力分析力,实践力是干好工作的重要基础。就是要勤奋好学,学以致用。从群众中来,到群众中去,通过抓学习,抓管理,抓落实,提炼观点,形成思路,并及时有效指导工作。学习的源头很多,跟领导学跟职工学跟书本学,但贵在理解,能帮助解决问题。四重过程,更要重结果是取得成效的根本目标不但要有轰轰烈烈的效果,更要有实实在在的,振奋人心的结果。因此,始终注重全局工作思路,方针政策的贯彻落实,力求思路清晰,措施具体,监督到位,最后取得成效。不足和问题创新不足。表现在观念创新性的重点工作来临,我们就及时化个人作战为集团作战。如全市邮政工作会的圆满召开和结束,省级文明和谐单位的创建,贯标工作的监督审核,省局领导的检查调研等各类办文办会办事工作的到来,我们都会集中全员力量,举全室之力来完成,确保重点工作重点推进。三是取得成效。重点是项内容。两年以来共收批转公文件,无件出现问题。受理基层请示件,全部落实。起到三种作用理顺了办事程序,让大家知道了有事该找谁,就是办公室,避免了龙多不治水的现象理顺了部门职责,领导批文更加具体可行,避免了推诿现象提高了办事效率,方面方便了基层办事,另方面极大地改善了职工生活生产条件。举办全市邮政工作会次。写修改各类报告和材料篇,如省公司来局调研的汇报材料,我局出局经验材料,各类创建活动,媒体刊登材料等。编写晋城邮政信息篇,在山西邮政信息刊登篇。在中国邮政报山西邮政报刊登篇。组织召开庆祝党的周年大会两次。谋划省公司在我局召开会议两次。制作各类宣传企业精神企业形象的宣传版面块。就是说什么。重点是说思路说亮点说规律。说思路。办公室负责行政党务纪检监察贯标方针目标管理等各项工作,人少事多,只有思路明确,才能有条不紊,正常高效运转。因此,在年初办公室工作要点的指导下,每个人都要结合自己本职工作,说全年工作思路,说每月的方针目标,说每周的工作进展情况。我们把说思路作为项重要工作,要求每个人要有清晰的思路,这样才能把握住工作的方法和规律,因为思路变则工作变,思路活则工作活。说亮点。亮点是工作中成绩和经验的凝结和总结,说亮点可以让我们看到成绩和希望,可以起到鼓舞士气,增强斗志的作用。因此,我们不但注重办公室内部亮点的挖掘和提炼,在办公室内部形成总结提炼挖掘的习惯,大张旗鼓地表扬先进,起到引导带动鼓舞的作用,而且更注重挖掘全局的,带有普遍性的亮点和成绩,及时进行总结,以信息新闻心得评论等形式刊登在报纸杂志学习园地等媒体上,起到弘扬士气,激励斗志的作用。说规律。规律就是过程和结果的分析和把握,找出其内在关联和联系。项工作形成规律就会提高效率。如信息的编发工作,原先是随到随编,由量变到质变,而我们在这个过程中提高。如办公室的信息和新闻宣传工作,开始就曾出现标题文不对题,错别字,内容空洞,数量不多,报送迟的现象,重点推进以后,有了改观,但仍存在数量高,质量不高面上广,内涵不广工作早,信息不早般的多,重点的少的现象,针对这种现象,我们的解决办法就是从认识上树立起以数量求质量,积小胜为大胜的观点,从质量上提出有深度发议论,有分析,讲观点的新要求,从特色上做到定要十分善于及时总结,定要十分注重生动事例的收集,定要十分注重形成自己的特色,从态度上力求达到三种境界昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路为伊消得人憔悴,衣带渐宽人不悔众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。总之,不断学习,从实干中学,是办公室的工作的项要求,目前,信息和新闻工作正在向数量多质量高,参与面广,内涵拓宽的方向延伸。这方面,元晋平非常辛苦,非常用心,效果也非常好。我想,关键的是对工作的热情高,信心足,跑的到,听的多。增强理论探索的自觉性。郝局长在多次会议上强调,要看到数字背后的问题,位物流部门的负责人在尝到市局专业化经营的甜头后,高兴的说,以前是服务压得喘不过气了,现在是政策好,高兴的睡不着觉,短短两句话,反映了职工工作心态的转变,心态的转变带来了工作效果的转变,这就是机制的力量。因此,我注重从实践中去学,学时之所需的,学眼下急用的,学项力求学懂学会,融会贯通,这样,对事物,对邮政工作的理解就会牢记于心,对办公室的各项工作就会心知肚明,了如指掌,对内部工作部署就会思路清晰,指导性强等。学以致用。坚持在干中学,在学中干。如写工作汇报和总结应坚持五个注重。注重平时事例的收集,写在纸上,记在心里注重语言的准确鲜明生动,力求吸引眼球,印象深刻注重讲观点,谈分析,作比较,挖本质④注重发现规律,善于发现和提出问题,找到解决问题的办法注重抓好服务,部室的切工作都要围绕解决实际问题开展,抓高效支撑和服务等,是我日常工作的点心得体会,但如何让办公室工作人员去学习和运用,我们采取用事例的形式。有次,孟爱莲拿了份管理评审报告让我修改,我立即想,以人之力修改,效果有限,能否让大涉猎面要广,不但要学时事政治,学业务,学邮政管理,还要学历史学军事学营销学沟通学摄影学办事等等,不但要学与办公室有关的,还要学与办公室无关的。因此,学的知识面要宽,视野要开阔,这样才能有效地启迪自己的思路,更好地找准事物发展的规律,看清问题的本质,抓住问题的关键。精学就是要学有所精。那么大的大部头资料,那么长的管理理论,那么浩瀚的历史史料,那么众多的业务,如何去学,我始终坚持点,按需去学,学就学会。如关于市场营销体系建设,就要理解信息立项策划攻关达效推广等几个要素的内涵和实质,理解它们之间的辩证关系,并形成围绕信息抓立项,围绕立项抓策划,围绕策划抓攻关,围绕攻关抓达效,围绕达效抓推广等观点。如对市场营销的理解,思考从目前我们的市场开发处于关系营销与市场营销相结合,你中有我,我中有你,这样个阶段,而且关系营销占据重要位置,年能这样做,二年能这样做,时间长了,业务增幅直上涨,计划直加大,是否老关系,老客户也能随着我们的计划为我们增加业务如果不能保证,我们是否面临着资源枯竭的问题还有,不少人都说,营切实发挥小平台大舞台的作用。通过打造平台,形成贯彻执行民主集中制,发扬民主,虚心听取不同意见,开展批评与自我批评的情况的良好氛围,形成锻炼大家组织协调能力科学决策能力开拓创新能力解决邮政经营工作实际问题的能力四种能力的良好氛围,形成保持和发扬艰苦奋斗优良传统,遵守中央国家总公司省公司廉洁自律的有关规定的良好氛围。具体来说就是对于学习,围绕实际工作来学,围绕大家急需的来学,具体例子我在后面举出。对于成绩,只要谁做出成绩,就大张旗鼓地在办公室内部的会议上进行表扬,进行肯定,起到鼓舞士气,以点带面的作用。对于问题,分两种情况,种是可以公开讲的,在会上直接指出,让大家改进,如果不易公开讲的,个别谈话,推心置腹,以思想工作为助推器,推进问题的解决和完成。干好门工作。就是立足办公室,放眼全局。站在办公室干办公室,跳出办公室看办公室。以种发散性的思维,以种探索性的思维,以种创新性的思维来开阔视野,拓宽思路,切实体现办公室三个服务热心服务基层虚心服务机关真心服务领导的三项作用,发挥三大职能综合事业的发展作出贡献。今后我要积极参加各种理论学习,提高理论水平。要经常深入实际搞调研,为领导宏观决策当好参谋。述职人年月日邮政局办公室主任述职报告范文二各位领导同志们根据市局要求,结合本人思想政治素质组织领导能力工作作风廉洁自律和工作业绩五项内容从以下几个方面进行述职。不妥之处,请大家批评指正。我的述职报告可以概括成四个字,就是想学说做。想想就是想什么。总的来说,想的是如何团结和带领办公室全体人员,把工作干的更好,干出成绩。具体来说就是想,带好支队伍,打造个平台,干好门工作。带好支队伍。近两年来,无论是办公室的旧人还是新人,只要在办公室工作,我所想的就是如何团结大家,带领大家,鼓舞大家,凝聚大家,切切实实把自己的工作干好。这样做的目的有两个,大的方面来说,为了企业,为了晋城邮政的又好又快,率先发展,为了能够在晋城邮政发展进程中奉献自己的份绵薄之力,小的方面来说,是为自己,为大家,为了这支队伍,为了每个人的成长和发展,为了大家能够在企业发展的大平台中有平台展现,有机会施展并结合实际及时对员工进行形势教育,使员工正确认识改革的重要性和意义,改变了不正确的认识。在落实市局人员素质提高率时,要求员工努力学习各式各方面的管理知识和文化知识,不断提高自身综合素质。通过深入各部门思想引导和解疑释惑工作,使员工支持和理解改革的内涵,确保了我局员工队伍的稳定。深入基层,为新世纪业务腾飞献计献策。在这个世纪之交,人们都意识到我们将面临着个历史机遇,也面临着严峻的挑战,各级领导强调今后企业工作的中心任务就是调整产业结构,提高企业的整体运行质量和效益。我作为综合办公室主任,责任迫使我考虑局应该怎么办,局应该如何搞。半年来,我先后到设计中心制作中心等基层部门进行了解和学习,收集了相关资料,为领导决策提供了有用的依据。我为什么要搞调研,是我从掌握的信息认识到业务是新世纪最具有发展潜力的业务之,因为今后业务市场需求量非常之大,发达国家现在人均年函件量达封,主要是邮件,而我国仅为封,目前市场上以上的市场还有待我们开发和研究,财务主管审核,局长批准方可借款的制度。二是严格审核制度。凡在发生每笔的费用前,先提出申请,经同意报付凭证后,都要经办人签名审核员进行证明,

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