大家，用人格来感染大家，竭力打造支更具凝聚力的护理队伍积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰严格按行为规解每个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过段时间的工作实践，使我更深层次地认识到个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成，使医院整体上呈现出个循序渐进健康向上的良好发展态势,我从年月份进入医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构软硬件设备有了定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进步的工作中，我还对医院护理工作方面的些环节提出了自己的点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以咨询师证书。年来，先后在国家级省级杂志上发表学术论文篇，在我院院刊上发表诗歌篇，散文两篇。六不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我直在努力,但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有经历，使我深切的体会到对于个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了系列措施在护士排班表上，每周送她们句人生职场感悟举办天使心语小板报利用早会给她们讲些励志哲理等小故事，引发她们对人生对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这现实，我果断决定从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸循环消化神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚，回望这年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨现将年以来各项工作总结如下严格管理，有效协调年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通及时发现并解决些摩擦和矛盾，增强了科室凝放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做超心电图核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。五加强了院内感染管理严格执行了高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平,四注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服，发扬党的优良传统，牢固树立切为患者服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。二全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少医院内科护士述职报告分享人曹轮依年医院内科护士述职报告年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄要求护理人员，以病人为中心，做到服务周到态度和蔼语言文明，做到四心两满意四样治疗精心护理细心家属放心病人安心病人满意领导满意白天晚上个样领导在与不在个样查与不查个样，病人对护士的满意度达以上。互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务不断提高自身素质，并有计划有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记理任务，为患者服好务，为医院树品牌,我们知道医院的发展与进步，离不开个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求,心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上个台阶，让每个护任，把护士长这重担交给了我。为了把工作做细做实做扎实我便进步注意观察我们护理队伍中的每个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐实现，但由于我刚来医院不久，又是个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每个人，在思想上贴近每颗心，此，展望未来，对新的年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是力争在护理科研方面有所突破宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。年，是可喜的年收获的年彰显朝气的年,我们医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范工作程序进步完善学术研讨缜密推进业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽鼻饲知识宣教痰培养标本留取方法尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于年月参加了心理咨询师考试，望在月份获得三级心了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四注重服务细节，提高病人满对些普外科和骨科疾病的保守治疗护理知识，也进行了培训。年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了支技术过硬有中医特色的护理队伍。三尝试文化管理，力求做出特色多年的护士聚力，使中医科成为个温暖的大家庭让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨和谐的病区住院环境。二狠抓护理业务培训作为个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是中医科的名护士，仅有名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识在西医专科护士培训不断深内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒清理床头柜，并用消毒液擦拭。年医院内科护士述职报告时光飞逝，转眼又到了年的年的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并护理任务繁重保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度要求主班，服药班每日查对次，每日护士长参加查对次，详细核对病危，病重级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字护理操作时严格要求三查七对严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗,加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。三注重兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将年护理工作做