务设计主题进行部置。季度着重围绕开好局，迈好步，为全年工作奠好基的主题，二季度着重围绕只争朝夕，比学赶超，掀起抓落实新高潮的主题，三季度着重围绕攻坚克难见成效，展我建设铁军风采的主题，四季度着重围绕总结提高出成果，再接再厉普新章的主题，党建工作主题设计的党建活动形式内容配合中心工作任务的时间节点。注重加强党建示范点建设。根据实际，统筹资源，统规划党工活动室建设，形成规模效应，形成党工体化教育宣传活动阵地，丰富阵地内涵。总体考虑硬件设施建设按的比例设置内容，即党建工作内容工会工作内容共青团工作内容妇女工作内容。以此全面展示党建工作内容，深化党建带群团建设工作。推进党员先锋指数考评工作。按市直机关工委总体方案要求，有计划有步骤地推进此项工作系统所属单位书记参观党建示范点建设，全面提高两新党建工作水平，增强做好两新党建工作的使命感。开展十八届四中全会精神的宣贯。以道德讲堂等形式为载体，以社会主义核心价值观为主线，贯穿身边人说身边事，宣讲最美建设人在浙中建筑刊物上对十五名金华市最美建设人进行宣传，培树职业道德精神。走访慰问困难党员职工。在建党周年之际，市建设局直属机关党委在积极向上级党组织争取慰问的同时，又专门筹措慰问资金元对全局系统名困难党员职工进行了走访慰问，为他们送上慰问信慰问金，把党组织的温暖关怀送到了困难党员职工的心坎上。以党建带群团建设，实现党群体联动工作格局。开展局工委工作系列活动。重点开展送清凉上工地慰问活动月中旬前后。活动分两个层面组织实施是与市总工会进行沟通衔接，确定慰问对象，会同市总工会对确定重点工程项目现场进行慰问二是与省建设建材工会联合对环卫工人进行慰问，为个环卫工人休息点配备基础设备三是局工委配套安排元左右慰问金，对线劳动工人进行现场高温慰问，为劳动者送上清凉充分肯定。开展建设铁军先锋行党员先锋志愿服务行动。月日，中共市委组织部市直机关工委市服务中心等部门联合举办真情服务共建美好家园，党群连心同铸信义金华党员先锋志愿服务活动启动仪式。建设铁军先锋行和环卫志愿者服务队两面鲜红旗帜飘扬在市人民广场上空。此前的月日，水司的党员先锋志愿服务队参加了由市直机关工委组织的预演，志愿服务活动充分体现了建设铁军党员志愿者的奉献友爱互助进步的精神。完成微型党课比赛。月日，市直机关工委举行绿水青山就是金山银山微型党课决赛，我局选派选手市自来水公司秋滨污水处理厂丁小军我的治水故事获三等奖。积极参加市直机关工委举行创建文明城市争当信义先锋演讲比赛，我局选派选手俞进演讲题目信义张畅通无阻的通行证。加强建设系统思想政治工作研究。围绕队伍组织层面如何将打造建设铁军落到实处的办法途径和措施手段。意识形态层面以社会主义核心价值观为思想基础，构建建设系统干部职工的精神家园。企业发展层面着力在企业文化构建政治顾大局能吃苦适应快敢担当的厅风厅貌，促进全厅工作继续在省直机关中走前列，做表率。行政机关党委书记述职报告篇年，市建设局机关党委以党的十八届三中四中五中全会精神为指针，按照四个全面全面从严治党的总要求，贯彻市直机关工委市委两新工委省直机关党委党建工作和市总工会省建设建材工会工会工作部署要求，紧密结合我局建设系统党建工委工作实际，紧扣党建工会工作时代主题，紧扣局党委工作意图，围绕服务中心，助推中心工作任务完成。着力在创建学习型服务型创新型组织上下功夫，打造支守纪律听指挥敢负责勇争先的党工干部队伍，为我市建设事业健康有序发展奠定坚强的思想保障和组织保障。以全面从严治党的责任担当意识求机关基层党建工作的责任落实直属机关党建双争工作成绩喜人。月日，市直机关工委召开表彰大会，表彰年度市直机关先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者。中共金华市自来水公司委员会中共金华市房地产交易市场管理所支部委员会获先进基层党组织称号吴建锋徐有效措施。是搭建交流学习平台，提能力。建立各层次工作论见平台，引导各级别干部分别围绕相应主题发表真知灼见打造办公网学习专栏心灵留言板等网上学习平台积极创建厅长工作谈新载体，邀请名厅领导与机关干部进行互动交流邀请专家举办知识讲座，选送优秀干部到先进地区国家进行个性化培训等措施建立干部教育培养机制，激发学习活力，二是搭建技能比拼平台，树榜样。开展业务能手真评真比，树立大家公认的榜样，引导机关干部以模范代表为镜，对照学习，不断革新自我提升自我。三是搭建竞争任用平台，选真才。坚持民主公开竞争择优，加大竞争性选拔干部力度，创新干部选拔形式，强化实绩竞争，采取两推述方式选拔名正处长。面向社会公开遴选名年轻干部到厅机关工作，公开招聘名省政府机关幼儿园工作人员，合理调配干部资源，增强干部队伍生机活力。三推进政府公开工作，强化政民互动，转变政府职能。根据省人民政府关于加强政府系统廉政建设若干意见号要求，在唐德智秘书长的统领导安排下，牵头开展政府开放日活动。月带队赴陕西省政作力量，进步调整工作思路，结合办公厅工作特点重点，探索形成厅机关文化建设目标。即树立投身加速发展后发赶超事业的坚定信念塑造干字当头激情创业的核心价值培养勇走前列敢于担当的精神特质。践行快乐工作健康生活理念，养成勇立潮头常思常新的思维习惯。采取强化学习建立新目标树立新理念推行列会检讨工作学习先进人物等办法，统全厅干部职工共识，统了干事创业的核心价值取向。是协调资金配套完善机关活动室和灯光球场，为干部职工开展文化活动提供硬件条件，组织开展了全厅书法比赛迎新春体育运动会等系列文化活动。同时，积极动员和组织干部职工参加到各类征文活动知识竞赛国防宣讲革命教育等活动，切实丰富了干部职工文化生活，使干部职工有了心灵的归属感二是进步补齐配强团青工作队伍，推选出团工委书记递补名委员，创新实施小分队承办活动的新举措，开办了青年讲坛学雷锋诗歌创作比赛等特色活动，充分激发青年队伍活力。三是进步健全完善老干部服务管理机制，建立离退休老同志个人信息库和离休干部活动总要求，对照省委赵克志书记提出的勤奋细致规范高效和陈敏尔省长提出的以过硬的作风，抓好要务办好事务搞好服务的要求，明确了整改期限和整改措施，以严的标准要求自己，以严的规范约束自己，切实增强了服务意识，工作自觉性和主动性。二实施机关建设五项工程，推动提质增效，提高服务保障能力。强化基层党建工作，夯实组织基础是制定全厅年度理论学习计划。坚持以制度规范保障学习，分层次制定学习计划。制定厅党组中心组学习制度，每年年初制定年度学习计划和季度学习安排，针对领导个人，制定个性化学习提升规划，落实厅级领导干部每年集中学习天以上刚性要求对党支部抓理论学习做出安排部署，要求支部提交学习情况和学习体会明确各支部党务工作专人，每年有计划的对党务工作者进行培训。年来，共印发学习通知余个，组织专题学习次，各支部围绕重点学习内容报送学习报告份党员干部撰写学习心得篇。二是开展支部党务工作回头看，查摆问题，制定整改措施。组织制定了省政府办公厅党组关于认真解决当前我厅党建方面有关问题的工作执行落实情况和效果，下半年，在局里建立起套行之有效的制度执行监督组织体系执行过程动态监管体系执行效率评价体系，对制度规定执行情况全程跟踪监督检查，做到令行禁止，确保制度的权威性和有效性。除上下半年定期各检查次外，平时也进行随机抽查，保证各项制度落到实处。三存在的问题虽然我局基层党建工作取得了定得成绩，但距离市委和广大党员干部群众的总体要求仍有差距，主要是个别支部战斗力还有待提高个别党员的先锋模范作用不够不出等。四下步工作打算在今后的党建工作中，我将严格按照市委要求，如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。方面要继续严格要求自己，加强党性锻炼，充分发挥模范带头作用，做好表率另方面，要充分履行好局党委书记的职责，进步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，进步促进党的基层组织建设上水平上台阶,行政机关党委书记述职报告篇根据省直机关工委年度抓党建工作述职评议考核工作的要求，现将本人年度履职尽责情况报告如下置身党的群众路线品牌，积极做好领导机关和老干部用车服务，做到用心贴心安心本级机关支部喊出齐心协力服务跨越精心精细追求卓越争当先锋自我超越口号，近两年在全市五型机关年终评比中进步明显，摘掉了落后的帽子。五严肃党内生活，全领域开展党员先锋指数管理以认真从严为第标准，严肃党内生活，高质量开好专题民主生活会和组织生活会，全领域开展党员先锋指数管理。是组织谈心谈话。我们建立经常性多层次的谈心谈话制度，党组书记党组成员经常与我局机关干部下属单位班子成员开展谈心活动，切实听取党员群众意见，加强沟通。班子成员还通过走下去请上来等多种方式，主动接受党员干部的约谈，找其他同志谈，使群众的思想能及时了解，群众的意见能及时掌握，群众的诉求能及时回应，逐步形成心平气顺相互理解的工作氛围。二是全领域开展党员先锋指数管理。全局五个支部离退休支部除外同步认真开展党员先锋指数考评工作，通过个人自评党员互评组织评定亮分公示的方式，对每名党员进行了组织评定并及时反馈党员个人。今年来，根据党员先锋指数评选出优秀党员名。六。坚持领导班子和领导干部先学步深学层，党组先后次组织学习，系统学习了十八届四中五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神。截止目前，局领导带头上党课次，全局系统专题学习研讨次，学习教育阶段共收到学习心得体会篇。二是加强业务学习，熟练业务技能。建立健全各种学习培训考