。完成了全镇个村村级财务的审计工作,进步核实了镇村两级债权债务,为化解镇村债务工作打下了良好的基础。规范和完善了镇村两级党务政务村务公开工作。月份,按照政风行风建设工作的要求,在镇域范围内扎实开展了政风行风评议工作,对家镇属和驻镇单位基层站所进行了民主评议,督促各单位改进了作风,取得了明显成效。三存在的问题是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够凸显。普遍存在年龄偏大,文化层次偏低现象。二是个别支部推进石羊河流域重点治理的核心作用发挥的不明显。部分村干部双带能力不强,与农民群众增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立场不坚定思想上产生动摇畏难情绪严重等待观望,组织实施束手无策。三是农村党员缺乏长期有效的培训培养机制。四是农村基层组织经费紧张,农村党员开展活动没有经费保障,造成农村基层工作日益艰难,难以常受教育。认真落实离任村干部有关政策。对全镇离任村干部任职情况反复进行核实上报,全镇有名累计任职年以上的离任村干部享受每年元的离任补贴。加强村级后备干部培养。建立了村级后备干部人才库,完成了对名党员群众公认的后备干部的建档立卡工作。通过公开选拔,在全镇乡土人才队伍中选聘了名农民科技助理员,先后分期分批到区农技中心学习培训,使其在日光温室技术指导方面发挥了积极的作用。加强致富能人队伍建设。通过教育培训项目扶持资金帮助等措施来抓好致富能人队伍建设,全镇致富能人队伍累计达到人。今年以来,面对异常繁重的任务和空前严峻的形势,镇党委政府从抓机关干部作风入手,着力加强机关干部队伍建设。要求机关干部认真履行岗位职责,提高工作效率。制定并完善了领导干部工作公示制度机关干部签到制度机关干部学习制度机关干部考勤制度等系列更加切和实际便于操作的规章制度。建立健全了公务接待用餐文件传阅机关财务审批等管理制度,明确了领导干部职责,规范了干部行为,降低了行政成本,形成了高效务实的工作机制。六是以远程新共识。在万名干部进村组科学发展到农户活动中,镇村干部从解决日光温室扣棚定植的问题抓起,从群众反映强烈的问题改起,深入村组农户,大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质,宣传党的大及届三中四中全会精神,宣传石羊河流域重点治理政策。敞开心扉与群众交流,倾听群众意见,着力破解发展难题,帮助群众理清发展思路,制定发展规划。截至目前,各级干部走访村民小组个,走访农户户。全镇个村个村民小组都制定了适合本村本组的发展思路和目标。四是以加强基层组织建设为重点,努力扩大党建覆盖面。制订双城镇村级班子考核办法和双城镇村干部管理办法。通过对阶段性工作的考核检查,将各党支部按优良良好般进行分类。在重点工作的落实中,随时对般的村支部人员进行教育督促,对工作没起色重点工作开展缓慢的村级班子进行调整。今年以来,共调整村级后进班子个。针对前进村实际,通过镇干部挂职的办法,选派了党支部书记。按照选优配强的原则,为宏济村中山村等个村选配了党支部副书记。在达桐村下派了大学生村官。对镇域内家非公个支部作为自己的党建联系点。制定双城镇党组织书记抓党建工作述职测评制度等四项制度,启动了双城镇争先创优评比台,每月对各支部党建工作和重点工作进展情况进行评比公示,评比结果作为党建工作年终考核的依据之。镇党建工作领导小组每季度召开党建工作例会次,传达学习上级党建工作有关精神总结本季度党建工作,分析存在的问题总结推广工作中的好经验好做法,安排部署下步的工作,通过这些措施和制度,使党建工作走上了制度化规范化轨道。二是以加强执政能力建设为核心,着力创建四好班子。按照四好班子创建标准,坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作。党委中心组坚持带头学习,每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中,着力增强领导班子科学决策能力。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡是需要集体研究决定的重大问题,坚持事先沟通,把分歧解决在决定之前,班子成员之间工作上相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班年培养积极分子三名，对已往积极分子进行了纳新，增加了党的新鲜血液。为了加强精神文明建设，改善村民的生活环境，多次筹资，积极改善百姓的行路难，投资万元修建了公里的水泥路，投资万多元对全村的河道进行了清理，全面清理了芦竹，改善了百姓的饮水问题，提高了百姓的生活质量。总结年来的工作，虽然取得了定的成绩，但也存在着不足。是思想不够，二是开拓创新的精神不够三是工作的力度不够。为了更好地为百姓服务，本人决定认真学习，不断提高本人素质，为早日加入小康社会而奋斗。为了更好地树立威信，提高自己的素质，我们本着为百姓服务的宗旨，本着严格控制非正常性支出，管住嘴脚和手，不该吃的不吃，不该拿的不拿，做到廉洁自律，注重形象。为了节省开支，我本着勤俭节约的原则，把钱用在刀口上。为了把工作搞上去，本人决心认真学习，不断提高水平，为早日建成小康社会而奋斗。述职人年月日乡镇党支部书记述职报告五各位领导,同志们按照区委全委会议要求,我就双城镇年基层党组织建设情况向会议作述职,请予评议。基本情况双城镇位于凉州区城北公里镇商贸中心，人口多，底子薄，要做好各项工作并非帆风顺，但本人有颗爱岗敬业的心，能始终保持和群众紧密联系，勇于吃苦打拼，为群众排忧解难，脚踏实地办实事。年来社区班子成员紧紧围建设文明水田生态水田，打造文明和谐社区这目标，从本身实际出发，重点突出以下几个方面进步加强社区环境政治和管理工作，深入推进生态立镇社区环境直以来是社区最重要的工作之，环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的计划实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会，强调社区环境卫生的工作的重要性。在会议上讨论有关环境工作遇到的难题难办的事大家都提出来，共同探讨和研究处理的办法，严格要求社区保洁员加强保洁力度。为了监督好社区保洁员工，杜绝工作中出现不认真不及时的问题，我不定期主要是早上到主要街道进行监督，查看社区环境问题，监督保洁员工作。年第三季度社区委保洁员和环卫车辆驾驶员购买了意外伤害险，同时为保洁配齐了保洁工作服和工具，提高了保洁员的积极性和对工作的热情。全年对社区垃圾池律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训认真组织社区党员干部学习了党的十八大精神廉政准则，学习了各种先进典型经验如焦裕禄文朝荣周恩来四个昼夜等。在学习中实践，在实践中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于班子建设社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中在社区这个平台上不断地锻炼自己，坚定了党性，提高了综合素质，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展和牢固的群众观，为社区建设进步发展尽职尽责。在工作中，我经常深入居民之中了解居民们对社区建设的想法和诉求，听取他们的意见和建议，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重团结，同志间以诚待人以理服人以情感人，大事讲原则小事讲风格，从不搞无原则纠纷，工作中坚持民主决策，维护班子团结，并正确处理好局部与全局，个人与集体之间的关系。注重实效，强化社区居组干部队伍和各项制度建设，坚持以富民强村加强集体园周边儿童食品等重点区域重点品种开展了专项整治工作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到经营有台帐进货有票证销售有记录,确保了食品药品的质量安全，切实从源头上把关食品药品的质量。在药品方面，年月我局顺利通过省局对我县国家级药品安全示范县创建验收工作。同时，为加大宣传培训力度，以消费者权益日活动全国安全用药月为载体，以食品安全法药品法两例饮食用药科普宣传活动为主线，开展食品药品安全知识进学校进机关进农村进企业活动，印发食品药品法规宣传手册药品不良反应知识传宣手册和饮食用药安全科普宣传手册等相关资料。通过以上系列日常监管工作的开展，截至目前为止，我县未发生起餐饮药品医疗器械安全事故。总之，按照县委政府和上级部门的安排部署，虽然在工作上取得了定的成效，但对照上级的要求还有定的差距。作为县食品药品监督管理局主要负责人，在今年的工作中，我将结合州县的工作安排切实抓好各项任务的落实，紧紧围绕党风廉政工作，有力地推进了食品药品监管工作开展，确保辖区内广主氛围，全局上下心往处想，劲往处使，形成盘棋的工作格局。三当好班长，带好队伍班子团结与否，是事业兴衰的关键。团结就是力量，团结就是财富，团结出战斗力，不但要搞好团结，维护团结，更应该巩固团结，领导班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率先垂范，有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。班子之间形成了团结务实开拓创新的战斗集体，使职工在树监管形象，争名升位起到了积极的推动作用。四认真开展工作，确保了事故发生在工作中，时刻不忘自己是名共产党员，心扑在事业上，认真履行人民公仆的职责，以服务为宗旨，围绕群众工作，统筹推进各项工作开展。是扎实开展结对认亲工作。深入香巴拉镇热郎宫村开展以访民情顺民意解民里，我村取得了定的成绩，这份成绩的取