年村两委班子换届中，规定每个村班子必须配备名岁以下的年青干部作为委员，努力解决村党支部干部后继乏人的问题发挥农民无职党员的作用。针对新形势下农村党员作用难发挥问题，我们推行了农村无职党员设岗定责目标管理办法，根据农村无职党员的特长年龄等情况，设置具体岗位，分别在村级红白理事会矛盾调处会护林禁牧队禁赌会移风易俗工作组等组织中任职，明确目标和责任，采取挂牌明示和考核结果贴星上墙的方法进行公示，接受监督。这办法的实行，增强了党员的荣誉感和责任感，为党员发挥作用找到了合适的岗位，使他们在三个文明建设中建功立业。五找准结合点，为党建工作注入生机活力党建工作只有围绕改革发展稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有强大的生命力。乡党委进步找准党建工作与经济工作的结合点，努力巩固农业基础地位，加大招商引资力度，增加基础名，培养入党积极分子名。健全三项制度，加强流动党员管理。即登记汇报制度，联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部，由支部书记指定名思想素质好责任心强的党员采取定期邮寄教育材料发信函电话联系等方式与其沟通，负责了解外出党员的思想工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。抓好后进村建设，实现如期转化。党委在抓后进支部建设工作中，派名领导干部到村挂职担任支部副书记，通过入户调查召开党员群众代表座谈会等形式，分析后进原因，制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下，干沟窑村投资万元，完成了村部搬迁两室装修配套桌椅院落硬化等工作投资元，对党员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏亩，种草亩，改河筑坝米。总投资万元，完成水泉组木太沟组两眼深井自来水配套任务，解决四个居民组的人畜饮水问题。三培树典型，推动党建工作典型代表水平，典型推动工作。在重点经济工作建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。在建设德国美利奴种羊基地村支部深入开展三带三陪活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导党建指导员各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了个上下配套，团结协作的组织网络。二围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。加强班子建设，全面提高党员干部整体素质乡党委都按照五个好支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度签责任，党委成员包村支部成员包组建立党建责任制，采取定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对两室进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展制三化工作机制和紫塞先锋工程，进步完善了党支部村委会两委联系会民主生活会等项制度，党支部村委会在工作中做到了两不办两履行，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道做了些有益的工作，取得了些成绩，但也存在很多不足。是党员和干部培育的形式较为单二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距三是基层组织和党员干部的现状与农业农村工作发展新阶段的要求不完全适应，四是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对些深层次问题研究思考的不够这些问题都有待于我在今后的工作中努力解决。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自己，进步落实党建责任制，完善制度，创新机制，改善管理，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，力争使我镇党建和经济工作再上新台阶。乡镇党委书记年终党建述职报告三乡位于丰宁北部坝上高寒地区，总面积平方公里，耕地万亩，辖个行政村，口人。全乡党员人，设有个党支部，其中农村党支部个，党员人机关支部个，党员人中学支部个，党员人，新建企业支部个，党员人。年来，党委立足乡情，以基层组织建设五个好为目标，本着常规工作抓规范重点工作抓突破探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深风正带动能力强有威信的党员，通过走访面谈等形式，列为重点发展对象，为此次换届选举奠定好工作基础。五是对各村进行经济审计。为确保换届工作顺利推进，防止出现换届前突击花钱突击处置集体资产和乱用公章乱办事等问题的发生，镇党委委派镇农经站对各村进行帐目审计，摸清底子，理清帐目，规范管理，并向村民公开，对财务不清群众意见较大的村，则进行集中清理整顿。保证村级资产不流失，确保换届工作规范有序进行。六是做好宣传发动工作。以开展创先争优活动为契机，充分利用各类工作会议等多种形式，深入开展宣传活动，激发村民的参选竞选热情，真正把群众威望高能力素质强能够带动群众致富的人推选到村班子中。目前，我镇两委换届已经完成，大批年轻素质较高的干部进入村两委班子，为进步提高工作水平，市乡两级正陆续对两委干部进行轮训，同时镇党委要求村级两委班子积极开展抓党建抓经济，办事实活动，形成了谋事干事的良好氛围。二围绕中心，转化成果，推动经济社会更好更快发展。近年来，我镇紧紧围绕发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全镇经济和各项事业的全面发展。经济持续犯，放开了干部手脚，树立干部敢谋事敢想事敢干事思想。特别是通过征集干部的发展建议条，为全镇发展提供了重要参考。在招商引资活动中，班子成员与般干部职工，积极寻求线索，不厌其烦的恳谈，落实个项目，资金亿元。二是强化突破发展意识，培养勇字型干部。把党委政府常规性工作进行任务目标分解，临时工作，特色工作也确定目标，通过定岗定责定奖惩，要求全体干部要树立突破发展意识，单项工作争先进，整体工作创流，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做勇字型干部。在市工业园区征地过程中，班子成员和镇村干部不畏困难大胆耐心的做好群众工作，多天顽强苦战，勇于完成亩征地任务，同时两年来，在各条战线全镇培养表彰优秀干部名，优秀创业党员名。三是强化服务意识，培养服务型干部。以亮旗活动为载体，深入开展干部党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全镇开展为民服务代办活动。明确每位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请宅基报销医疗费申请生育指标等个项目，解决制度建设，提高了工作成效。建立和完善了党委议事规则决策程序机关党委日常事务管理制度等六项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。二推行三项管理硬支部。在村级班子建设上，紧扣五个好支部创建目标，推行项管理，是认真落实定三有工作机制，推行村级班子考核管理制度，为解决村干部没干头没盼头没落实的思想和工作积极主动性不高的问题，为此我们积极推进定三有工作机制，制定了束城镇村级班子考核管理办法，每年对对班子的整体情况进行考评，设立新农村建设奖计划生育先进村计划生育进步村突出贡献村等奖项，对工作突出和进步的村级领导班子进行考评奖励，对于工作上积极进步的村委会班子成员优先入党，并为达到退休年龄的村干部落实了退休手续。落实干好有希望，收入有保障，退休有所养的承诺。而被连续两年评为后进村的班子，进行通报批评和诫免谈话，达到了奖励先进，激励后进的目标二是推行三议行工作机制，委班子成员道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事抓重点抓落实抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党的建设工作，为和谐社会建设和全镇经济发展提供了良好的组织保障。现就年来党建工作述职如下。强党委，硬支部，壮队伍，找准了党建工作着力点坚强的党委班子是党建工作的面旗帜，所以坚持把党委班子建设放在党建工作的首要位置来抓。年，紧紧围绕科学执政民主执政依法执政，提高党的执政能力建设为总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。明确五项措施强党委。是抓党建工作责任制，提高了工作主动性。镇党委与村企签订了党建工作责任状，明确了主管副职和各支部的目标任务，并实行年终奖惩考核在班子内部，进步确定了党建分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，其它班子成员分头抓的工作局面，此外，镇党委建立了党委委员党建联系点制度，每名班子成员每月到村或企业指导工作不能少于次，镇党委每月召开次会议，听取研建促经济的着力点近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设基础设施建设和社会事业的全面发展。主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照集体研究确定的攻牧强桑兴旅游经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续年科学决策，出台了扶持发展养猪项优惠政策决定，发展了畜牧强村个，发展养猪大户户，新建正大标准化圈舍栋，平方米，引进良种猪头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园亩，发展养蚕大户户，年养蚕发种实现张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯亩。二重点项目进展顺利。两年来，按照创流环境，提供流服务，路地共建流工程为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地亩，协调处理用地纠纷起，为小康高速建设抢时间赶进度保质量作了大量的积极贡献。三基础设施条件进步改善。两年来共完成硬化村级公路条公里，衬砌渠道条公里，修建人畜饮水工程处，修建村级活动室处，建沼气口，兴干部要树立突破发展意