度，着力打造支守信念讲奉献有本领重品行的乡镇干部队伍。五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到万元，城市社区工作经费增加到万元，农村社区工作经费增加到万元，村干部报酬增加到建立评价体系开展评星定级。积极开展五项争创活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会课民主评议党员等制度。三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领产业富民经验，建成个农村产业型党组，下大力气解决基层组织活动场所经费保障等方面问题的决心不够。三下步工作思路和主要措施年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第责任，健全党委管党建书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓亲力亲为抓深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，两新组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设忽视党建工作均衡发展。四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众服务发展引领致富的载体不多渠道不宽成效不好基层党建工作活力不够。五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区个村中仍有件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚个党员示范林万亩，带动群众新建设施农牧业万亩特色林果万亩，新建新型农村社区住宅户。六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资万元新建村社区综合服务中心个，新建改建维修村级活动场所个，建成区域性乡镇示范党校所。建立健全村干部年薪待遇离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到万度融合，选派名机关干部担任双联村党支部副书记，选派名机关党员干部和名大学生村官到贫困村后进村工作。三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展专项整治月活动，问题整改率达。发展党员名，培训党组织书记人次，处置不合格党员名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件件人。四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组结对帮扶等特色活动，进步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。乡镇党委书记党建述职报告年，在市委的坚强领导下，凉州区委认真贯彻党要管党从严治党方针，严格落实党建工作责任，抓基层建机制强基础激活力，基层党建工作得到进步加强。主要工作情况是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委常委会先后次专题研究基层党建工作。制定实施贯实第责任人责任。结合城关工作实际，制定基层党建目标管理考核细则，规范操作支部书记党建述职村居委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责干部诫勉谈话和三级联述联评联考工作抓到位。履行好第责任人责任，管好班子管好干部，并及时帮助解决服务不强民生解困维护稳定等全镇的突出问题。二突出抓好党员教育管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部大学生村官新党员别党员和党组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作风建设新常态，按以前的老套路办事和服务的现象，纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理，年轻干部少，工作活力不足，存在怕做群众工作怕做啃硬骨头的工作，解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张，阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足平米，特别是个社区因办公用房不丧嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示廉政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干部教育管理制度。三强化服务功能，突出先锋引领作用。是抓好双联工作。积极争取整合帮扶资金物资万元，争取惠农妇女小额贷款万元，扶持小微企业家万元。实行支部基地产业模式，实现了支部特色的产业布局。二是深入开展三关爱三服务三评议等活动，做好孤寡老人留守儿童困难群众实践活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。二强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。是紧抓党员教育管理。严格落实三会课制度，认真组织全镇党员学习党章等党纪法规习总书记重要讲话精神等，强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度，定期组织召开生活会义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村社区两委换届，并安排名大学生村官担任乡镇党委书记党建述职报告分享人高思美乡镇党委书记党建述职报告年，本人全面落实基层党建的各项工作要求，紧密团结和带领班子成员，认真履行党建工作第责万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇五小工程建设任务。区财政连续两年每年安排万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。全文完织示范点，新建个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建个特色鲜明群众满意的服务窗口。在两新组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，强化主业主责意识，认真履行主体责任和第责任。健全责任落实机制，进步明确抓党建的责任清单，细化到人量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓书记抓级抓级层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委常委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取次乡镇街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研次以上。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类个危旧阵地，个社区中个社区租借办公场所，农村社区两新组织党员教育培训经费没有有效保障。产生问题的主要原因是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务压担子传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想元，村级组织公用经费提高到万元，社区办公经费提高到万元，累计选拔名优秀村干部享受年薪待遇，为名离任村干部发放生活补助万元。二存在的主要问题及原因是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论新知识不经常不深入不系统对基层党建工作中存在的问题掌握不透结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位组织生活开展不规范织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区站式服务大厅个。深化民情流水线工程，建设三维数字社会服务管理中心，培树掌上西关青鸟课堂等党建品牌。五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展在职党员进社区志愿服务做奉献活动，全区名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子个，开展服务活动场次，解决群众困难彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会定期报告检查通报述职评议项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到。二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成个村两委换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织个。推进双联行动与基层党建深党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为项讲政治的大事来抓，确保不出事干正事。三构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设，依托双培双带工程和双联行动，突出抓好载体创新，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理，形成村和社区各具特色的党建工作新格局。四强化服务引领作用。依托为民服务代理制和民情流水线工程，深入开展服务居民够，严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。以上存在的问题，主要是对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，基层党建工作统筹方面还做的不够好。三下步工作思路和主要措施今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神，深化强二抓三提升活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员干部整体素质，提升为民服务能力，推动城关经济社会持续健康发展。全面落帮扶救助工作，全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展为民服务代理工作和民情流水线工程，推行门式站式服务和为民服务代理制，落实各类事项多项次。党员到社区报到累计开展服务活动余次。二存在的主要问题及原因是部分支部和干部存在服务意