日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在个参评市直部门中以分荣获第三名的好成绩，并被授予年民主评议政风行风优秀单位称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查，严格落实民主集中制，三重大事项管理诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好市政风行风热线社会诉求系统工作，及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访市政风行风热线计件，办结率回复率。五加强非公企业党建工作。是成立非公企业领导小组，实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子成员联系家非公企业，各股室负责人工商所所长每人联系家非公企业，个私协会联系市场内各行业党员，基层分会联法消费者权益保护法等工商法律法规及市场监管体系建设推动社会信用体系建设的意见等。今年月，为了组织干部学习新消法，我局成功举办了消费维权法律知识竞赛活动，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第名的好成绩。二加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。抓领导班子建设。领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习善于学习的表率勤奋工作执行力强的表率团结协助主动沟通的表率清正廉洁切实担负起岗双责责任的表率反对四风严于律己的表率。我作为把手，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。二按照党章要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中考核权重，确保工作落地实效。乡镇党委基层党建工作述职报告篇三年，在市委市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想组织作风反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作第责任人职责，现将年来本人抓党建工作情况汇报如下加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习支部集中学专题讲座交流研讨网络在线学习等多种形式，进步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动十八大精神习近平总书记系列重要讲话十八届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等至触犯了党纪国法，严重抹黑了党员干部在群众心目中的形象。三工作思路和措施针对存在的问题，我将认真总结，紧扣上级重大部署，紧扣党委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，以六个强化在围绕中心服务大局中统筹谋划党建工作。是强化责任。带头遵守党委各项规章制度，认真落实两个主体责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力，坚持党建工作每季度定期专题研究次以上每半年组织党委班子成员和村社区党组织书记定期专项述职次每季度组织村社区支部书记定期相互交流次，每月到村社区开展调研和指导不少于天，每年撰写调研文章篇。二是强化教育。把思想建党摆在突出位臵，进步规范完善党委机关村级组织学习教育制度，坚持每月次党委中心组专题学习制度每周例会制度每季度集中培训学习制度和村社区三会课制度，在党员干部中广泛开展理想信念党风党纪宗旨意识社会主义核心价值观等教育。三别思想素质蜕变的党员，没有及时进行帮助和处理，我应深刻反思。四党风廉政建设重视不够。没有千里之堤毁于蚁穴的警惕，没有站在党要管党从严治党的高度认识党面临的四大危险四大考验，对党风廉政工作研究少过问少督促少检查少，对干部管理失之于宽失之于软，没有深挖案源，查处典型。去年，名村干部因违反党纪被处分，休息时间醉驾被刑拘与我对干部要求不严有关系。通过反思，上述问题的产生，主要有个方面原因。党建主业意识不强。作为镇党委书记，抓好抓实基层党建理应是我最主要的责任和义务。但在日常工作，我却没有树立起抓好党建是最大政绩的理念，没有把党建作为主业，地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出实绩，导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时，手硬手软，存在说起来重要做起来次要忙起来不要的问题，没有真正发挥出党建第责任人应有的作用。二攻坚克难精神弱化。长期以来，镇在各项对象人开展村级财务清理整顿，处理违纪干部名投资万元，在镇辖范围内的塘库堰和村道公路制作安装安全警示标牌标识多个五是围绕县委,充分发挥村社区党支部战斗堡垒作用，强力推进等个市县重点项目，并荣获等称号。二存在问题及原因对照习总书记讲话精神上级党委有关规定和群众期望，我认真查找在抓党建工作中存在的不足，主要有个方面的问题党建责任落实不到位。存在重发展轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少深入研究少，导致个别村党支部书记对抓党建工作认识模糊职责不清工作自觉性和主动性差。如，去年共召开党委会次，其中党建工作专题会仅次，反映出我履行党建第责任人责任不力，基层党建有冷场现象。二基层组织建设不力。片面认为只要抓住了书记就抓好了班子，粗糙的将党建工作任务向下压，缺乏具体措施，造成有的党组织书记党员群众不信任案民意测评机制，以三年为周期，每年次测评，对不信任率高于就地免职，在以下的诫勉谈话，黄牌警告，连续次黄牌警告的劝其引咎辞职。抓住村级换届之机，选优配强新任村社区党支部书记名，调整充实村社区三职干部名。三抓基层打基础，激发基层组织活力。是建立村企联建以企扶村以村护企的共建共赢党建拓展机制，在等企业建立了党支部，余名农村党员到个企业上班，企业党员进村社区服务余人次，推进了企地共同发展。二是围绕田园新农庄产业园产业园集镇新区建设，开展党员示范活动，近名党员活跃在加快推进建设主战场，发挥了引领示范作用。三是规范整合村级阵地个，有效利用农家书屋，大力开展文化惠民党员读书月活动，提升了村级阵地的形象和服务功能。四是对个软确保能够真正发挥基层党组作用。四提升综合服务水平，创新基层服务载体。继续提高镇便民服务中心的服务水平，将服务群众最后公里变为零距离。创新服务载体，开展多样化的帮扶活动，把服务群众落实到党员的日常行为和经常性活动中，让群众始终感到党组织在身边党员服务在身边。乡镇党委基层党建工作述职报告篇二按照要求，现将年抓基层党建工作情况报告如下履职情况及成效此部分内容进行精简压缩抓班子带队伍，认真落实两个主体责任。是突出党建主业。全年召开次党委会专题研究党建工作，以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的抓双管和党风廉政建设的岗双责工作机制，与镇村社区干部开展交心谈心和廉政谈话人次。三是突出述职考评。建立村社区支部书记三级联述联评联考机制，每季度开展次工作交流互访互学会。二抓制度强管理，全面提升党员干精神，对工作安排部署了，跟踪要账却做不到位，对个别基层干部存在的软弱涣散不按原则办事等问题，失之于宽失之于软。三下步工作思路和举措我将充分履行好镇党委书记的职责，与班子成员起，改进工作方法提升办事效率，进步落实党建工作责任制，把基层党建工作任务目标化量化细化，并根据以下具体措施进行整改优化选入标准，把严阀门。着力吸收政治素养好学历高带富能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化我镇党员结构，建立党建工作档案，严把审查制度和公示制度，从机制上确保发展党员工作的严肃性和民主性，从源头扎紧阀门保障党员队伍的纯洁性和先进性，改变我镇党员年龄老化的现状。严把流动管理，建立党员学习交流群，充分利用现代通信手段，加强党员管理培训，适时了解党员思想动向，提升预备党员教育培训力度，提高党员队伍整体素质。二坚持高标准选人，配强村级党支部领导班子。优化村委班子的选用机制，增强基层领导班子的战思想，与时俱进开拓创新意识不强，思想观念陈旧，工作中缺少新思路和新措施。三非公企业和社会组织党建工作短板突出。目前全镇建立了东小校区校区电源食品厂个非公企业及社会组织的基层党支部，在推进非公企业和社会组织的党建工作中还存在着覆盖率低发展党员少党员培训和集中学习次数不够等问题。四新吸纳党员存在着少低偏的问题。入党积极分子源头不足，农村青年大多外出打工，被发展成党员的比例较小，吸纳高学历高素质党员比例偏低，特别是女性党员占的比重过低，受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，部分党员对发展女同志入党存在世俗偏见，地认为女党员起不了多大作用，造成我镇男女党员比例差距过大。分析问题产生的原因，是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少，没有把基层党建工作当作大的成绩来看待，没有当作硬任务硬指标去落实，有把基层党建工作看成类进行相关创建工作，在农村以建设服务型村级组织为目标，踏实推进党建工作，积极制定村级服务管理制度，着力提高村级党政服务水平，在全镇个村建立了便民服务站配备了相应办公设备和服务人员，并投资万余元完成四个村的后进支部转化工作。今年是村级组织换届年，为保障我镇各村平稳换届，我带领全镇党委干部，提前下村摸底调查，依据各村实际制定相应的实施方案，换届过程中着力选拔政治素质高，带富能力强的党员为候选人，特别是选出了以村和村为代表的批有较强经济头脑和致富本领的民营企业家，他们是新届村党委班子中能够带领群众共同致富的主力军，截止到年月日，我镇全面完成了个村党支部换届。在机关以创建便民服务型