易，辛辛苦苦干年没有功劳也有苦劳，再追究责任，扣发工资，于心不忍，导致最后抓与不抓个样，干多干少个样，责任落不实，工作抓不实，基层党建工作就缺少压力和动力，难以取得新的突破。三下步工作思路在今后工作中，我定认真履行好第责任人职责，扎扎实实抓好基层党建工作。认真履职尽责，全面落实第责任人责任。从我做起，进步树立党委书记作为党建第责任人的责任意识，牢固树立抓党建是最大政绩的正确政绩观。强化责任落实，投入更多的精力抓党建，亲自研究谋划部署基层党建工作，积极创新基层党建工作，影响带动村党组织书记更重视基层党建工作。进步研究责权利相统的基层党建工作体制机制，进步强化基层党建工作办公室力量配备，配强专职工作人员，做到事事有人抓有人管。二认真落实抓基层打基础工作。我充分发挥班长的带头作用，进步发展壮大乡村集体经济，创新集体经济发展模式，实现增收万元。严格落实两会两票制度，严格执行乡村财务管理制度，及时公开村务财务。进步加大工作力度，建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，把玉依塔斯村作为软弱涣散党组织进行重点整顿，并强力推动克孜勒玉永克村的整改提升工作。进步完善为民服务全程代办，将更多的发展成果惠次，排查化解矛盾纠纷起。三加强党员队伍建设。严格标准，培养入党积极分子名，发展预备党员名，处置不合格党员名。结合党的群众路线教育实践活动，认真开展三会课,严格党的专题民主生活会和组织生活会制度，扎实推进民主评议党员工作。四狠抓集体经济增长。村级经费使用做到专款专用。在村级集体经济增收基础上，为每个村拨付万元经费，加大为民办实事解难事力度。利用村级阵地举办各类技能培训班期余人次，开展各类文体活动余场次余人。二存在的主要问题及原因对基层党建工作重视程度不够。我没有充分认识到基层党建工作在经济社会发展中的作用，对党建工作仍存在片面认识，总觉得抓党建不如抓经济那样顺手那样给力，导致履职的内在动力不足，自觉性主动性不强，平时多以口头形式安排组织委员去抓基层党建工作，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力亲自去研究谋划部署，抓落实。二对基层党建工作缺乏创新。在履职过程中，创新观念意识不强，没把创新作为基层党建的有力抓手，导致在落实党建工作责任制观念不新办法不多措施不力，工作标准不高，不能认真分析研究新情况新问题，不能以创新的思路有效的措施抓深抓实基层党建工作。三农村年青党员难发展，农村党员作用难发挥。对农村青年思想政治建设工作重视不够，抓得不够，加之长年在外务工经商，导致主动申请入党的青年比较少，党员队伍结构不容乐观，党员老龄化和文化素质较低。目前，全乡岁以下党是党建工作抓的不紧。对党建工作中存在的问题不能做到放手放胆地去抓，对面上的工作抓得多，对矛盾集中的问题触及的少，没有站到长远的角度去考虑党建工作。三下步工作思路针对存在的问题，我将严格遵照党委书记抓好党建是本职，抓不好党建是失职的要求，扎扎实实抓好党建工作，为全乡和谐稳定发展贡献力量。强化履职责任。牢固树立党要管党从严治党的理念，严格落实党委书记履行党建责任人制度，抓好各党支部书记的培训工作，每个季度开展期党支部书记培训班，畅通支部书记渠道，通过支部推优竞争上岗上级选派等形式，对软弱涣散党支部书记进行调整，形成党支部书记能上能下的工作机制严格落实三会课制度，继续推行每月日学习机制。服务和发挥好四老退休老干部工作，建立查干郭勒乡老干部四老人员联系制度，做好关心工作，通过上门服务和慰问，听取四老人员老干部的意见和建议，将宝贵的精神财富用于查干郭勒乡经济社会建设。二加强维稳工作。建立党委书记维稳联系制度，每个星期召开维稳工作联席会每个月深入个村组织召开维稳分析研判会，分析和研究当前维稳工作存在的问题和解决办法建立和发挥好村级维稳信息员队伍作用，将维稳信息触角延伸到全乡各个角落发挥好各村警务室作用，在人力财力物力上给予大力支持继续实施小民生大稳定的维稳工作思路，切实解决农牧民生产生活中的小事难事，赢得百姓的信任。三大力发展壮大村级集体经济。坚持以县委发展壮大村级集体经济六种模式为指导，继续实行是亲人的良好氛围。三聚民心，从民生小事着眼。从群众最关心的教育农田水利两居工程建设等入手，完成萨尔布拉克和叶根布拉克村个幼儿园建设投入万元对影响农牧民生产出行难的阿拉尔路拖拉机站道路，克孜赛村牧道等进行维修投资万元，完成洪吐拜自然村亩地上滴灌配套设施建设，系列小民生工程的实施，使百姓更加团结向上。二存在的主要问题及原因对党建工作研究不够。日常工作中，我对全乡经济建设和民生建设方面投入的精力多，对党建工作的研究和部署投入的不够，尤其在春耕生产工程建设牲畜转场等阶段，更是忽略了党建工作，认为由分管领导负责，日常工作也在正常开展，没有认真细心地指导党建工作开展，导致些工作如党员学习阵地作用发挥服务群众工作开展不明显，这也反映了我作为党建第责任人履职不到位，抓得不深，管的不严。二缺乏对村党支部书记的管理。受肩挑限制，当选各村支部书记的年龄偏大，全乡平均年龄岁，而且大部分没有从事过村级工作，连任的只有人，全乡各村两委班子延续老思想老方法，经验主义的思想在定程度上依然存在，针对上述问题，我在加强村支部书记管理和如何发挥村党支部的核心作用缺乏研究，对党支部书记作用发挥不明显的调整存在畏难情绪。三抓乡村两级集体经济发展思路不宽。近两年来，在抓集体经济方面本人也进行了思考和实践，但成效不显著，总结来看，主要是我对发展集体经济重视不够，思路不宽，总是依赖片林片地群畜的传统发展理常抓细抓长上盯得不够紧，对基层党建如何传导压力激发动力缺乏有针对性的举措。三是我在抓党内生活制度方面没有真正严到位。我对村级党组织生活的重要性认识不够，管理措施不够严实，导致些村级党组织党内生活开展不正常不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼，先锋模范作用发挥不充分。四是我工作创新力度不大，在如何适应新形势新任务要求紧贴基层党员群众实际不断创新基层党建工作的内容载体等方面，思路不宽，步伐不大，亮点不多，特色不明显。三下步工作思路针对存在的问题，我将按照习近平总书记心意谋发展聚精会神抓党建的要求和上级党组织的工作部署，强化党建第责任人职责，抓实举措，把全镇的基层党组织建设得更加坚强有力。把主体责任担起来。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，坚决落实第责任人的责任。每年花三分之以上的时间研究推进督促基层党建工作。牢固树立问题意识，坚持问题导向，在增强针对性和解决实际问题上下工夫，聚精会神抓好基层党建工作。二把基层队伍抓起来。坚持为基层选好人配强人，着力抓好基层党组织书记队伍建设。对村级党组织书记进行点单式培训，提升履职尽责能力服务群众和发展集体经济的本领，切实加强村级党基层组织后备人才队伍建设。三把基础保障固起来。坚持好事让基层组织干好人让基层干部当的制度机制，继续放权于基层党组织，对村级阵地和民生工程继续加大投入，提高村级党组织在群众中的威信加快村集体经济发展，集体经济实现快增长，村级组织办事能层党建工作述职报告四履职情况认真履职，不断在履行职责上强化党建工作。年来，多次主持召开党委专题会议，学习上级有关党建工作最新要求，定期开展党建专题调研，不断提升基层党建工作科学化水平。在党的群众路线教育实践活动中，真正从思想上行动上制度上抓好整改，不断提升乡村两级领导班子建设水平。二抓后进支部，做好软弱涣散村党支部整顿工作。针对排查出的软弱涣散村党支部，专门制订了详实的整顿方案和台帐，采取班子成员抓县直部门帮访惠聚工作组推的办法，因地制宜分类指导综合治理，切实推动支部转化升级。三突出服务，不断深入推进基层服务性党组织建设。开展班子间比着抓学着做,形成相互赶学比超的良好氛围。大力推广两会两票工作，打造民主决策平台落实线惠民工作机制，调动村级党组织的工作积极性和主动性。四加大投入，不断加大基础设施投入力度。投入万元，提升改造个村级阵地，对个村级阵地进行修缮。拓宽集体经济增收渠道，克孜其列克村和克孜赛村成立了集兴牛羊肉包装加工厂，每年为村集体增收万元哈拉哈西村成立种植业协会，带动农牧民人均增收元，乡村集体经济同比增加万元。二存在的主要问题及原因年来，我虽然能够认真履行党建工作第责任人的职责，取得了定成效，但与上级党组织的要求和群众的期盼相比，还存在着定的差距，主要表现是抓基层党建的精力投入不够。我在抓经济社会发展上投入的精力和时间多，在抓党建上投入的精没有参与进来，我对所包村的党建工作指导的少，督促的少，抓落实的少，存在包村领导没有把党建工作当成自己的责任，认为是组织委员的分工的现象，这方面我虽然强调过，但是没有具体的落实措施。三是管理体系不够健全。我在对机关干部党员及村干部的管理中，现有的管理制度，泛泛而谈的比较多，实际操作性强的比较少，针对单方面的比较多，涵盖全面的比较少，制度与制度之间横向联系的比较少，在制度落实上也不是很到位。四是党建工作抓的不紧。我对党建工作中存在的问题不能做到放手放胆地去抓，对面上的工作抓得多，对矛盾集中的问题触及的少，没有站到长远的角度去考虑党建工作。三下步工作思路在今后的工作中，我将认真吸取以往工作中的经验和教训，不断提高和完善自己，扎扎实实地履行好乡党委书记的职责，进步推进我乡基层组织建设工作。全面落实第责任人责任，聚精会神抓党建。贯彻落实中央从严治党的要求，坚持按照习总书记三个坚持不懈的要求，从严抓好作风改进，持续深入转作风改作风，真正做到经常抓成常态。坚持经常性教育提醒干部，努力创新和强化干部管理工作，让干部随时受到监督，做到从严管理干部坚持思想上重视党建，引导党员干部拧紧世界观人生观价值观这个总开关,做到从严抓好思想建设。坚持定期走访各党支部，村党支