领导干部的楷模郑培民同志的先进事迹材料，学习区纪委统印发的廉政教育文章。同时，也经常翻阅有关领导干部违法违纪的剖析材料，作为反面教材，时刻警示提醒自己。积极组织开展从政道德教育活动，同街道干部起观看指定的电教片阅读有关文章撰写心得体会。绷紧廉洁自律这根弦，做到不为金钱所动，不为人情所移，不为权力所惑。自觉践行廉洁自律承诺，严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定。承诺重在践诺，旨在更好地接受干部群众监督，提高廉洁自律的自觉性。对廉洁自律的承诺内容，时处遵从，坚决执行。五廉政建设情况认真履行党风廉政建设第责街居干部队伍，是街道党工委书记的重要职责。首先，把加强学习，建设良好作风放在队伍建设的首位。建立完善了街道中心组理论学习制度干部政治学习制度干部考核制度，财务管理效能监察值班考勤办事承诺等专项制度，举办了社区干部业务培训班，邀请市有关部门的领导作专题辅导。其次，在社区干部选拔任用中引入竞争激励机制，增强了紧迫感和危机感。我们采用了面向社会公开招聘，竞争上岗，优胜劣汰的办法，来选聘任用社区干部。通过笔试面试组织考察三轮选拔，录用了名年轻优秀的居委会干部。第三，提高待遇，解决老有所养病有所医的后顾之忧，稳定社区干部队伍，增强社区工作的向心力和凝聚力。为提高社区干部的工作积极性，在街居财力紧张的情况下，几次调整社区干部工资，尽量缩小收联系主动联系客商陪同客商考察组织外出招商先后赴温州宁波义乌嘉兴等发达地区其中引资小分队到义乌山海协作对接，受到了义乌市市长吴蔚荣行热情接待召开项目推介会等形式，洽谈项目七个，项目协议投资金额万元，实际到位资金万元,其中工业万元。嘉业农贸公司白玉兰大酒店等多家企业已入户柯城整个经济工作形势良好。注重培育优势，抓出抓好工作亮点。个亮点是街道志愿者活动，以个十百千万工程为统揽，狠抓社区志愿者服务队伍建设，个即建立个志愿者服务长效机制，十即提供十项服务内容，百即建百支小分队，千即千名在册志愿者，万即服务万家，此项工作得到舆论关注，浙江日报头版曾作报道，街道志愿者协会被区民结合部处三是建立环境长效保洁机制，主要是针对街道干部建立的干部联系社区卫生责任制度，针对各社区建立的社区卫生保洁清扫承包制健康教育制度环境卫生宣传制度社区低保护义工制度党员卫生责任制宿舍楼群卫生责任制门前三包制度垃圾箱清理保洁制度考核制度社区环卫例会制度等四是制定考核办法，把卫生工作作为街居干部考评的重要内容，建立卫生保洁责任金制度和卫生检查评比制度，每月评出卫生先进社区三个，给予卫生先进循环红旗的精神奖励，评出卫生末位个，给予悬挂黄旗惩罚等。系列措施的实行，社区环境面貌焕然新，二次卫生评比均列全区榜首。防控非典成效显著。今年年初，随着非典型肺炎役情的加重，街道把严防非典作为重中之重来抓。街道创立两项防非特色通过上述努力，虽然每年要为区政府额外负担余万元民政经费的基础上，还较好地实现了收支基本平衡，保证各项工作的正常运转。街道社区在城市管理服务中负有重要责任，但缺少相应的管理监督权限，受制因素很多。有的社区居委会连开展工作的基本条件都不具备，如经费紧缺，无办公用房，活动服务用房等。为此，积极主动地与建设规划城管房管等部门协调争取有关政策，积极向联系社区的市级领导汇报，以实现社区工作条件的改善，提高社区建设水平。现在，各社区的平方办公用房的筹建和星光老年之家活动用房基本得到了落实，各社区的办公条件也得到了较大改善。注重围绕中心，突出工作重点。社区建设任务重，涉及面广，如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对领导素质的要求，也是取得事特色工作情况汇编其中，使广大居民更了解自己的社区，热爱社区，起到了很好的宣传效果。街道开展星光老年计划，投资万元，分批落实了个社区的星光老年之家，每个星光老年之家都配有棋牌室健身房聊天室室等多个活动室，真正使老人们老有所为老有所乐。全年文体设施投入资金万元星光计划投资除外，全年开展文体活动投入经费万元。在社区宣传方面为扩大重点工作的辐射面，提高街道的知名度，强化了宣传意识，加大了对外宣传力度。街道专门聘用人员从事宣传报道工作，制订了宣传报道奖励办法，同时加强了与新闻单位的联系，报纸电视上经常有我们街道和社区工作动态的报道，从而树立了较好的外部形象。注重协调管理，保证有序运转。下街街道地处老城区，工业相对与本辖区的原功练习者同吃同住同学习，帮助他们转化，最终实现了两名功练习者达到了转化和基本转化的目的。在社区创建和社区文化方面我们街道坚持特色文明的创建思路，积极开展居品特色创建和学习型社区创建。街道撰写的调研文章搭建学习平台，构筑优越环境，创建文明社区在全市社区工作会议上交流。此外，街道团工委和衢州职技院团委结对，开展了区校共建文明社区活动，职技院团委选派在校优秀大学生到社区担任社区居委会主任助理，以主任助理为纽带，组织在校大学生定期到社区开展服务活动，参与社区建设，深受居民群众欢迎。为繁荣社区文化，丰富居民群众的精神文化生活，今年月举办了第二届社区文化艺术节。街道主办的艺术节开幕式暨社区之歌演唱赛养支年轻化知识化专业化职业化的社区工作者队伍，全面提升社区建设工作水平打下结实基础。在社区服务方面以服务居民群众需求为第要素，在街居力所能及的范围内，为居民群众提供服务。街道创办了社区服务中心，开设了社区服务专线电话，聘请专门工作人员为社区居民低偿或无偿提供家政职业介绍病人护理等各项服务。大多数社区也都成立了社区服务站，各社区根据自身情况开设的托老医疗法律援助义务家教等服务，都各有特色，取得明显成效。为解决低保户特困家庭和优抚对象的生活困难，街道创办了市首家慈善互助超市。为捐赠者和爱助者搭建了个平台，为广大贫困人群提供长期有效科学合理的帮扶措施。超市开张不到个月就受到了广大居民群众的广泛赞誉，更得到了区程素质工程。年来的工作实践证明，这个思路是符合形势深得人心，为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。注重工作创新，提升工作品位。唯有创新才有活力，才能提高整体工作水平。随着改革的不断深入和城市化步伐的加快，城市社区的地位和作用日趋重要，所担负的任务也越来越重，如果还是停留在过去那种老的做法，不进行思路体制机制的创新，显然不适应新形势新任务的要求。为此，我在实践中，重视创新载体创新机制，力求创出工作的特色。年来，社区建设各方面都取得了显著成效。在社区党建方面不断完善社区党建工作的组织网络，规范社区党建工作联席会议制度，健全社区党建工作协调小组等组织协调机构不断加强共建群建工作力度为动员组织在职党员参与社区建设，党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线方针政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持切从街道实际出发，坚决反对虚报浮夸欺下瞒上追名逐利的行为，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的政绩工程形象工程。其次是具有良好的思想作风工作作风领导作风和严谨的生活作风，做到八坚持八反对。工作求真务实，力求高效，做到知实情讲实话办实事求实效通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。二工作绩效情况年来，在区委区政府的正确领导下，在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，也取得了定成绩，主要表现在以下几个方，提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班市委党校在职研究生班的学习，现又在自学英语学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习经济学管理学领导科学等知识，提高自身的决策能力组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习文化素质和理论水平有了定的提高，多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责。增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好切工作的基础，团结出战斗力团结出生产力。班子团结与否，把手负有重大责任。在团结问题上，我街道领导个人述职报告分享人蔡裕明街道领导个人述职报告今年月份，街道原党工委书记工作调动，回市纪委，当时我担任街道办事处主任，独自负责起办事处工作，月底，受命担任党工委书记兼办事处主任。任职以来，在区委区政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻三个代表重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。人制度。作为单位把手，不仅要管好自己，还要管好班子成员和身边工作人员，要对整个单位包括下属单位的党风廉政建设负全面责任。经常组织开展党员干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育，至今，街道没有名干部违反党纪破坏党风。在履行职责方面，能做到认真贯彻落实党中央国务院和上级党委政府纪委关于党风廉政建设的规定和要求，及时组织研究街道党风廉政建设工作，提出工作思路和重点。做到亲自部署经常过问党风廉政建设工作，解决党风廉政建设中遇到的重大问题。班子内部有明确的分工，班子成员对分管范围的党风廉政建设工作各负其责，明确责任。今年五月，党工委与下属社区居委会签订了党风廉政建设责任书，之后，每月都组织班子成员深入社区进行暗访，严格杜绝有损党的形与付出的差距。第四，提出事业留人福利留人和情感留人的人本理念，关心街居干部的思想，主动为街居干部解决生活困难。把街道干部的生日记录在案，每逢他她生日，早上在醒目处挂出祝福语，并送上生日蛋糕温馨的祝福，香甜的蛋糕带来是无限的温暖。第五，大胆培养