心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把批政治素质好廉洁奉公能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。三党建促经建，全乡经济实现较快发展今年，我乡以党的建设促进经济建设为指引，大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟亩，收购烟叶近担，产值万元，打造了腊元交烟担和石井交烟担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。五强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县十佳共产党员石井村为植了长铺等远教示范点个。三强化村干部教育培训，规范村干部管理今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了乡村干部管理办法，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。四加强党风廉政建设年初，乡党委与各村委乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。四明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展深入开展创先争优和两转建活动继续开展笑脸迎即时办回头访为民服务创先争优活动，文化素质好理论水平高的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管互动互促的工作格局。三强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主加强干部队伍管理，转变干部作风年来，我乡实行两片两线管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤天住宿晚以上。由于制度完善，责任明确三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村支部签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。二强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用年来，我以创建学习型党组织为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了人学技活动，努力提高班子成员的政治思想素质建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。二加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用年来，我始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任强基的表率。结合当前软弱涣散基层党组织整顿效果，实行集中整顿回头看，进步巩固整顿成果。完善村部综合服务功能，提升综合服务水平，全力打造便民服务平台，将服务群众最后公里变为零距离。加快发展壮大村集体经济，实现强村富民，夯实党在农村的执政基础。继续抓好两新组织党建工作，进步扩大基层党组织的覆盖面和影响力。五进步增强公仆意识，做执政为民的表率。是向干部职工学习。要甘当小学生，尊重干部职工的创造在干部职工中汲取营养。二是对干部职工负责。研究落实好与干部职工工作生活学习息息相关的问题。三是接受干部职工的监督。正确掌权用权，把自己的权利运用置于干部职工的监督之下。六进步增强务实意识，做真抓实干的表率。是要树立真抓实干埋头苦干少说多干的务实作风。二是要突出重点抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点推动般。以局部突破带动整体工作的开展。三是要在继承的基础上不断创新和发展。要多干打基础的事对政治理论学习的重要性认识不足。街道领导班子对理论学习抓得还不到位，对待理论学习班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视。二是对党建工作重要性的认识存在偏差。重经济发展，轻党的建设，片面认为经济发展是硬指标，完不成任务要丢面子，党务工作是软任务，放松点无关紧要。从思想深处分析，是自己功利思想浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。三是责任机制不够落实。虽然街道建立起党建责任体系，但在实践中落实得还不够，对基层党组织建设抓得不紧，特别是对基层党支部的建设没有作为基础性根本性长远性的工作来抓，落实不到位，流于形式只满足于布置党建任务提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意识树得不够牢。街道领导班子在与群众保持密切联系上做得还不够，没有真正做到与群众情相融意相投心相通，因而在定程度上存在形式主义官僚主义的问题。三下步工作思路和主要措施我将充分履行好街道党工委书记的职责，并与班子成员起式丰富的党建活动，街道提出了八办工作法，开展了八查八看，开通了飞信平台，通过平台及时把惠及民生的最新情况最新政策服务内容和防灾预警信息及时传递出去针对农村党建，提出了村官晒承诺活动，通过征集愿望合理承诺，以诺践行村民监督，公开评诺长效执行三个环节切实为农民办实事累计件针对社区党建，街道在深化拓展民情流水线工程的基层上开展了在职党员进社区活动，解决好联系服务群众最后公里问题，实现无缝化零距离服务于群众。区委组织部区职校等相关单位的名党员自觉到社区报到，并认领岗位个，认领小心愿个。二存在的主要问题及原因回顾年来的工作，我能切实履行自己抓党建工作第责任人的职责，较好地完成了党建各项目标任务，取得了些成绩，但对照习近平总书记讲话要求区委有关规定及基层群众期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在两个作用发挥不够。监督考核等各项制度。按照细化量化科学化的要求，分解确定班子成员社区党支部承担的党建责任目标。采取月督导季调度半年考年述评的办法，督促党建目标任务落实。实施分类考核分类设奖三级挂钩，在各个类次中设立不同的奖次，让先进有压力中间有动力，后进有奔头，形成比实干比效率比政绩的工作氛围，确保责任目标落实到位。街道工委书记党建述职报告二年，在区委的正确领导下，我与街道班人精心谋划推进基层党建工作，取得了定成效，现将我履行党建工作第责任人职责，抓党建工作情况报告如下履职工作特色和亮点强化班子建设，凝心聚力谋发展。党工委班子是干事创业的龙头，只有强化班子建设，才能促进工作全面推进。是认真履行党建第责任人的职责，从自身做起，带头遵守中央省市和区委各项规定，认真践行三严三实和社会主义核心价值观，坚决从严查处违纪违规行为。二是党工委明确分管工作由分管同志先拿意见，促使党员队伍。二加强阵地建设，在搭平台促服务上下功夫。坚持建管用相结合的原则，整合资源，建立中心五站五室窗口和谐林党员综合服务中心困难党员帮扶站创业党员指导站流动党员联络站退休党员活动站两新党员服务站党员图书阅览室谈心室活动室电教室接待室党员服务接待窗口。建立由专人维护的街道党建网络服务阵地，开设网上党建园地市民学校微博微信工作论坛等，向全街干部职工辖区共驻共建单位居民党员流动党员开放，开展学习培训，工作交流，实现党员管理服务向深度延伸，进步提高党员活动的积极性，提升党组织的凝聚力。三加强廉政建设，在强责任固根基上下功夫。认真落实党委主体责任，制定学理论书签责任书写承诺书发倡议书立决心书的五书制度，全面推行廉政培训廉政谈话廉政报告廉政月志廉政测试廉政承诺等六位体的教育模式，扎实推进勤勉务实查廉追责阳光政务法治为民选不高，服务群众欠缺动力。对个别干部苗头性倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓落实促整改。只注重交任务提要求，没有把每个环节抓具体抓深入，缺乏抓到底久久为功的钉钉子精神。四是考核机制还不完善。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健全了系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核弱问责的情况。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。产生以上问题的原因主要表现为三个欠缺是思想认识方面的欠缺。主观上由于没有树立正确的政绩观，认为经济工作比党建工作政绩显眼，看得见摸得着，思想上轻视了党建工作，导致在思想认识上对党建工作还存在不重视行动上不积极现象，党建工作效果还不理想。二是活动载体方面的欠缺。在基层党组织建设中，健全完善机制体制制定改革措施推广典型深化和加强基层党组织建设的推动力不足，特别是缺乏比较健全的理信访维稳城市管理等线重要岗位加强锻炼，多渠道提升党员干部服务群众的能力和水平。加强党员管理，针对不同行业不同领域党员的实际情况，实行五管制度。健全发展党员五项制度，培养入党积极分子名，发展新党员名。坚持党员联系群众工作法，持续开展五心相连实践活动，年来，解决民生问题项个，有效解决联系服务群众最后公里