办案件过程中遇到阻力碰到的问题及时给予排除和解决，确保案件查办顺利推进。乡纪委监察室开展日常工作所需经费，在乡办公经费当中给予保障。干部提拔任用或评先评优，优先考虑乡纪委监察室干部。年，我在履行党风廉政建设第责任落实两个责任，推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了定的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍然存在定差距。主要表现在二存在的主要问题和原因是党风廉政建设没有形成合力。个别乡村领导班子成员不重视本单位本村街党风廉政建设工作，党风廉政建设责任制说在嘴里挂在墙上，没有真正落到实处。二是干部作风建设问题比较突出。些干部职工群众工作纪律不强，作风懒散，人浮于事，对待群众来访办事门难进脸难看事难办。三是损害群众利益现象时有发生。少数村干部作风不实办事不公现象依然存在，漠视群众冷暖，损害群众利益，农村党风廉政建设和反腐败工作形势还比较严峻。这些问题的存在，既有客观因素，更有主观原因，主要是是党风廉政建设责任制落实监督检查不到位。年初签订责任状后了事，工作重安排部署，轻监督检查，缺乏有效的考评机制，导致工作开展不平衡，工作合力难以形成。二是干部队伍，逐级对上负责，形成把手负总责分管领导各负其责班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。其次实行干部诺廉述廉评廉考廉制度，全体干部分别结合岗位实际，撰写年度廉洁自律承诺，接受群众监督。强化思想教育，提高干部廉洁自律意识。作为乡领导班子的第责任人，我努力提高思想政治素质，不断加强党性修养，时刻遵守领导干部廉洁自律和各项规定，坚持做到严于律己，以身作则，没有利用职务之便吃拿卡要等违纪行为。我乡通过组织广大领导干部多次集中学习，认真领会中央八项规定精神，着力解决个人工作生活当中存在的调研走过场搞形式，会议讲空话说套话，勤俭节约光讲不做等突出问题。其次，我乡组织开展了以守纪律讲规矩为主题的集中教育活动，强化理想信念教育权力观教育党纪国法教育，继续深化警示教育，重点强化中央八项规定精神和廉洁从政有关规定的学习，强化党员干部自律意识。再次，我乡落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的言行，在任何情况下都要做到政治信仰不变政治立场不移政治方向不偏。强化监督检查，深入整治纠正四风问题。为建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制，我需要，把思想政治素质好双带能力强的致富型党员科技型党员管理型党员等党员干部列入培养范围，重培养，树典型，共致富，让他们带领更多的党员群众发展致富二是加强学习教育培训。制定每年不少于次的专门培训会议，并组织他们到先进地区学习考察，拓宽视野，增长见识，提升素质三是完善本乡工作法考核奖惩制度。实行年度考核与民主评议相结合，将各村街的两委干部年度工作任务完成情况与年度奖惩挂钩，提高工作积极性。四是抓好党员民主评议工作。通过党员民主评议活动，使广大党员干部在活动中深刻剖析自己，认识自身优缺点，并进对照整改，提高工作水平五是开展创先争优活动。以党员先锋，情系红边为主题，依托精准扶贫，将党建工作量化细化，不断激发党员干部服务群众积极性和主动性通过开展星级党组织晋星追星活动，完善并落实创星方案，积极开展创星活动。六是把好党员入口各个关口。做好预备党员和积极分子的培养教育工作，制定党员发展计划和重点，保证党员质量和水平。五保障党建工作经费投入，解决投入不足问题。结合本乡实际，制定好年度的工作计划，做好党建经费预算，保证党员培训党员关爱基层创业等党建工作必需投入，中，我将主动适应党建新常态坚持把抓党建作为最大政绩，以钉钉子精神狠抓落实着力丰富党组织活动内容，解决活动单问题。是丰富村干部教育培训内容。加强对村干部的教育培训，年内坚持对全乡所有村干部轮训遍，在培训中不仅要进行政治理论学习，同时还要注重产业技术培训，培养带富意识同时要求各支部每季度集中学习，切实把支部班子学习思想建设的首要任务来抓二是加强对党员的日常教育管理。认真落实三会课党员活动日民主生活会等制度，积极利用党员夜校培训班组织广大党员学习党的方针政策以及习近平总书记系列重要讲话精神，通过讨论发言等形式，凝聚全乡全体党员共识充分利用农村现代远程教育网络，采取流动党课等多种方式，加强政策法规思想道德党性知识和农村实用技术培训，提高农村党员的政治科技和道德素质，努力发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用及时研究制定适合本乡实际且可操作性强的党建工作制度，切实发挥好基层党组织的作用。二加强农村基层组织作风建设，解决落实不力问题。是强化措施，切实转变作风问题。认真找准全乡党员干部在思想作风学风工作作风和生活作风方面的突出问题，积极开展懒政怠政问题专项整治，突出重足。没有把握好基层党组织建设和农村经济建设两者间的关系，没有把党建放在全局中思考和谋划。经费开支以经济建设为主，党建工作存在突击投入抓现象，造成党建工作和经济工作的分离脱节。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第责任人，主要表现在以下几点是对基层党建工作认识不够。作为党建工作第责任人，对党建工作责任制执行不力，些工作避重就轻，流于形式，对基层党的建设的重要性缺乏认识，总认为把经济搞上去群众能增加收入社会总体保持稳定才是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，基层党的建设摆不到重要议事日程，没能做到心意谋发展，聚精会神抓党建，党建与经济建设和社会各项事业发展得不到同步推进，岗两责落实不到位。二是对基层党建工作缺乏创新。本人对学习的主动性不强，对新做法新事物的能动性不佳，深入思考问题不足，对新时期新形势下的党建工作如何进行缺乏创新意识。向上级部门汇报工作少，对群众的实际困难和反映的突出问题，被动解决问题较多主动化解矛盾较少，特别是对群众反映的些有关党建工作的突出问题，没有及时研究并开展专项整治，导致党建工作推进慢。三是党性修养不，深化三项工作组织党员干部学习焦裕禄精神，参加三严三实教育党课，发放征求意见稿。经梳理，本人共收到意见建议条，目前已整改条。四是抓好外出流动党支部建设，发挥流动党员作用。加强与流动党支部的联系，年内到鹤山市召开党支部会议，听取意见建议。并成立了安宁乡外出务工党支部捐资助学基金会，对安宁乡贫困儿童开展捐资助学。强化党员教育培训，培养致富带头骨干。是开展党员夜校技能培训。为使党员成为致富的排头兵和领头雁，在新造村果布村念通村等个村街开办农村党员夜校培训班，向全体党员开放。二是全力创造党员学习机会。我们通过现场教学培训与观摩相结合的方式，拓宽群众发展视野，增强群众致富信心。全年共邀请县乡技术人员以及南坡乡养蚕大户黄文学到田间地头农户家现场培训指导，内容主要为水果管护和桑蚕种养技术培训，共培训期，受益多人次。三是加强党员队伍日常管理。严格执行三会课制度，研究制定工作计划措施，做好督促检查，促进三会课制度在各党总支部得到正常开展。二存在的主要问题和原因对照习近平总书记讲话要求中央和自治区党委有关规定精神和基层群众新期盼，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不工作调研等多项党建硬任务。其他班子成员也相应建立份清单，指导个村街党组织书记建立份清单，并层层签订党建工作责任制，做到人人有任务层层抓落实。二是强化研究部署。坚持每季至少召开次专题会议，研究解决党建工作。亲自抓好学习型机关建设党员干部队伍建设创新党支部建设等党建项目的落实。三是发挥集体智慧。严格执行民主集中制，做到不抢先发言定调子不压制发言堵路子不强制拍板作决定在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观能果断不武断。四是坚持示范带头。带头深入基层，联系服务群众。年内开展党建调研次征求意见条，现场解决群众诉求件。创新基层组织设置，激发基层党建活力。针对小宁书记提出的党建工作创新不足问题，今年着重在强化基层组织堡垒作用上做探索。是让支部作用发挥在推进产业上。坚持党支部建在产业链党员聚在产业链群众富在产业链思路，先后成立怀真产业示范基地及果布产业示范基地党支部，发挥党支部带动群众积极发展水果桑蚕中草药山茶油产业，目前两个基地产业发展初具规模。二是让支部作用发挥在维护稳定上。在党组织的统协调下，依托安宁乡六联管控机制，强化对边境线的管控，增强边民守法护边业非公党建活动开展促进企业转型升级缺乏有效的破解办法。对强化党组织日常管理作风建设源头清理落实党建综合治理方面，创新的举措和方法不多，作用和成效也不是很明显。三解决问题的办法和措施是进步落实党建责任主体。坚持紧扣发展抓党建抓好党建促发展的理念，督促各级领导干部特别是党组织负责人，把基层党建工作作为主责主业抓好落实。是加强制度建设，充实完善三会课制度报告工作制度目标管理制度入党积极分子培养考察制度党员干部双重组织生活制度定期分析党员思想状况制度谈话谈心制度民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手份。二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。二是严格党员的思想作风纪律教育管理。进步解决基层党建突出问题。严格组织非公企业支部活动，做到每月次组织活动，形式多样内容丰富生动活泼。每月进行次党课教育。至少开次高质量的组织生活会。在支部范围内开展经常性的谈心活动，定期向群众了解党员在学习工作生活等各方面的表现，把党员干部的工作作风组织纪律日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。完善监督联系制度，反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握分钱的五不规定四是开展党内民主评议，组织两代表委员以及社会知名人士开展监督，提出意见和建议