1、工作组排查矛盾纠纷起，解决起，正在解决起。四下步的打算继续路子，培育集体经济。把党员发展成为致富能手，把党员干部群众的精力转移到怎样发展经济群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济增加收入改善生活的热情目前已经向市计生协会申请产业发展项目个，申请万元免息资金，用于发展茶叶加工桑葚种植亩，有同泽公司同泽农民专业合作社带头实施，采取协会合作社农户的方式，实施主体为户计生户其中独生子女户户，双女结扎户户，计生困难户户，带动户。六观学习，通过参观学习，继承老代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，。

2、道卫生多吨，解决村第书记述职报告分享人马星舒述职报告自担任村党支部书记以来，在县乡两级党委政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水林等自然资源，主要利用流白水水库林场水库石桥水库下寨龙洞水等资源，采取入股承包经营等多种形式，引进企业发展度假村休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。请参会的各位领导各位同志提出批评意见。全文完合相关部门，认真加以解决。四壮大集体经济。兴办实体经济。由村第书记支部书记村委会主任牵头，拟成立陆丰村绿色产业加工服务有限公司。租用原高峰村小学，开设茶叶加工小五金加工建筑服务农资服务等产业和业务。通过县委组织。

3、村干部在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风上的问题，让村干部从治庸提能力治懒提干劲治散提合力治慢提效率治浮提实效等方面转变过作风，提升干部形象。四积极发展年轻党员。把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻血液的注入。目前已经发展了名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正名年轻党员。五理清发进步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教。

4、设岗定责四创奉献活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。四是资料齐全，记录完善对入党积极分子发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会支委会党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事村里开展产业结构调整改善基础设施创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统后，再进步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习廉洁民主生活会以及党日活动目标化管理民主评议定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细坚持定期召开支委会党员议事会党员大会坚持每月次党日活动，每半年次。

5、坝组林地纠纷林场与农户林地纠纷等突出问题，积极重，参加这样的活动，党员的积极性很高。六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道对上级的有关政策和会议精神，以及些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解些政策和信息，使村民感觉到党员就是不般，党员也有了光荣感自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。七是解决党员遇到的疑难问题。针对党员在发展果业养殖业加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训出谋划策传递信息等途径逐帮性带动群众。进行农业科技知识市场经济知识教育，重点围绕农民致富发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。三是开展方法灵活，形式多样的活动。活动的内。

6、县工商局等单位支持，申报微型企业个万项目支持。个人承担部分万元由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金万元算入村集体分红股，无息贷款资金万元，算入村集体分红解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。二发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱党员意识淡化双带能力不强年龄结构偏大个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题通过上党课专题培训座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化和办实事延伸，开。

7、视抓好村级后备干部培养工作。二完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度民主评议支部制度民主管理制度落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部村委合力审核事项的制度。三积极开展党的群众路线教育实践活动。重塑党支部村委会的形象。通过学习查找问题整改问题，区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。六是经济发展滞后村集体无集体经济，公益事业等靠要思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地前瞻性地对待矛盾和问题。三整改措施及整改效果切实加强软弱涣散班子整。

8、。是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，管理规章制度。四党员管理薄弱，党支部处于软弱涣散状态五党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。六无集体经济，党支部号召力不强。七历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。二原因分析是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。二是两委成员思想不统工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履平公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体分钱。我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在做事，踏踏实实做人，以人为本求真务实，认真按照乡党委乡政府的各项决议部署开。

9、费和专业技术人员规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。二挖掘识培训，在党员的党性观念服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题把那些年轻有为退伍回乡优秀青年致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部群众的精力转移到怎样发展经济群众增收致富的路子上来。三解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷上寨与中。

10、不再单，打破以往党员活动主要靠读文章念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野活动的方式不断创新，积极采取远程教育典型教育现实事例教育文艺节目教育等使党员活动丰富多彩活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育纠纷，把化解矛盾理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多林权纠纷不断存在历史原因等情况，通过协调县林业局扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻。

11、员培训，每年次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。二是组织内容扎实，有针对性教育培训继续开展政治教育，重点进行政策理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先设置党小组，增强凝聚力。针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无头的现象，在安全片区成立个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成片，形成合力。七积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛。

12、工作，保证我村政治稳定社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春色满园，政通人和风光无限，为把我村建成小康社会而奋斗。述职报告二尊敬的镇党委领导各位党员同志们年月，我经市委县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策民主管理民主监督推行六步工作法，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷次，促进了各项工作顺利开展。全村党务村务全面接受群众监督，使党员群众放心。二为民服务做好实事年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道米，安装水利设备自动开关个，清理主。

参考资料：

[1]党委书记抓基层党建工作报告材料（共25页，发表于2022-06-25 22:23）

[2]党委书记抓意识形态工作述职报告材料（共13页，发表于2022-06-25 22:23）

[3]党务干部述职报告材料（共11页，发表于2022-06-25 22:23）

[4]党校教师年度述职报告材料（共16页，发表于2022-06-25 22:23）

[5]党校教师述职报告材料（共14页，发表于2022-06-25 22:23）

[6]党校校长述职报告材料（共19页，发表于2022-06-25 22:23）

[7]党员干部党风廉政述职报告材料（共9页，发表于2022-06-25 22:23）

[8]党员干部度三年期满述职报告材料（共13页，发表于2022-06-25 22:23）

[9]党员干部个人述职报告材料（共5页，发表于2022-06-25 22:23）

[10]党员干部廉政述职报告材料（共10页，发表于2022-06-25 22:23）

[11]党员干部终述职报告材料（共11页，发表于2022-06-25 22:23）

[12]党员个人述职报告材料（共12页，发表于2022-06-25 22:23）

[13]党员领导干部述职报告材料（共19页，发表于2022-06-25 22:23）

[14]党员年终述职报告材料（共12页，发表于2022-06-25 22:23）

[15]党员述职报告材料1000字（共10页，发表于2022-06-25 22:23）

[16]党员述职报告材料，（共8页，发表于2022-06-25 22:23）

[17]党员述职报告材料（共7页，发表于2022-06-25 22:23）

[18]党员述职报告材料安监（共8页，发表于2022-06-25 22:23）

[19]党员述职报告材料安监干部（共23页，发表于2022-06-25 22:23）

[20]党员述职报告材料两学一做（共8页，发表于2022-06-25 22:23）