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驻村干部考察材料 驻村干部考察材料

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1、难点问题。是修路送船解决行路难。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金多万元为洲西村铺设了条水泥路该路长公里宽米。我市政法系统驻镇太平村团结村工作组,筹集资金万元修建镇至太平村团结村公路,两路段全长公里,目前已完成了公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组,筹集资金万元建设该村北江渡口,同时与村委起通过多种渠道筹资万元购买了艘座渡船,大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金万元,铺好了江狮公路至党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行和理想责任能力形象教育,增强农村基层党员的宗旨观念政策观念法制观念和发展观念,增强责任意识,使他们带头执行上级各项方针政策,带头遵纪守法,带领群众加快发展,维护农村社。

2、事好事件,扶持资金万元投入资金万元,帮助发展村集体经济项目个,成功使个贫困村的集体收入达到了万元以上。精心组织,群策群力,下基层驻农村工作顺利推进建立机构,加强领导是建立工作机构,加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长组织部长任副组长的工作领导小组,领导小组下设办公室,由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇街道党委也相应成立了领导斗终身,为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。在考察期间能以党员标准规范自己的言行,积极学习,工作认真负责,表现突出。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加单位组织的各种学习,又广泛地开展自学学习内容除专业理论知识和党的各项方针政策外,还涉及现场管理质量体系职业健康安全。

3、,青北村的年收入已超过万元。在驻村工作组的大力帮扶下,我市已有个贫困村的年集体收入达到了万元以上。四是招商引资解决发委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方,筹措资金万元修建水泥公路。二是多管齐下解决读书难。驻村干部通过各种途径扶持当地教育,并积极组织当地失业青年进行科技培训,推荐他们就业,组织有关农业专家给农户专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组,充分发挥华师大教学资源丰富的优势,大力支持当地教育,方面购置了套课桌椅和有关教学设备赠送给小学,出资维修小学课室,加装屋顶明窗,更换黑板,改善其教学条件另方面,组织对口扶持部分贫困生,并定期派出学校教师到驻点村指导教育工员和困。

4、文化协会评为省级生态文化村。鼓励村两委带头致富,推行机械化种植,大力发展特色农业产业即培育烤烟红心地瓜个主导产业,带动绿化苗木养殖鱼和肉猪个特色产业,使广大村民持续增收,农民人均纯收入由年的多元增长到年的元。注重农村基层民主,注重村两委班子团结,激励村两委干部更多更好的为百姓服务。不仅本人在换届中全票连任村党支部第书记,也带领村两委班子成功进行了换届的处水毁的地方,保证了群众的正常生产。六是送医送药解决看病难。市卫生监督所组织了义诊队,深入农村为群众提供咨询和免费看病,并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势,免费送医送药到黎沙村,并为乡村医生提供进修培训,提高技术水平。七是着力支持解决办公难。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升。

5、田灌溉和机械化耕作条件机耕道路硬化,长公里,宽米,厚厘米,改变长期以来村民干农活肩挑手提的历史完成了危桥建设,桥长米,宽米,消除安全隐患,方便群众通行,改善了村的投资环境改善村民居展难。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资万元兴建良种牛养殖场,给黄岗村带来了多层次的实惠,为村集体和当地群众创造了长效的经济收入,被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了个投资万元的农业龙头企业,在庵山村田心坡头建设座小型水力发电站,为驻村带来万元以上的年纯收入。五是千方百计解决用水难。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金万元,为村民引来自来水,解决了村民长期食水难的问题,还支持村委会近万元,对水利设施进行维修,改善了生产条件。省核工业地。

6、系计量体系等岗位相关知识认真学习专业知识,努力把本职工作做到最好先后完成了部门职业健康安全体系的内审节能减排工作车间培训年计量器具检定及的现场管理等工作。在日常工作中,兢兢业业,团结同志,乐于助人,注重提高自身素质,勤学习,善钻研驻村干部考察材料分享人谭纯艳关心百姓疾苦,驻村过春节,与村民同吃同住同劳动,向孤寡老人五保户等困难群众送温暖,关心村民,与村民促膝谈心,干群关系较好关心农村教育事业,联系爱心人士帮助该村名大中专学生解决就学困难。驻村干部考察材料,女,年月日出生,汉族,年月入团,年参加工任的意愿较强烈。驻村干部考察材料全文完住环境,第期住宅小区建设完成栋房子,安置拆迁户户。第二期文化广场建设平方米,积极推动了旅游资源开发。年月,被省林业厅和省生态。

7、会稳定,树立求真务实开拓进取艰苦奋斗干净干事的良好形象,全面提高农村党员队伍素质,保持共产党员的先进性。另方面,稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的三查工作,在进行深入调研和广泛征求意见的基础上,出台了关于加强我市农村党员队伍建设的意见,意见的出台建立了市党建工作长效机制,使全市各类老党常深入基层调查,加强分类指导,对开局良好的,指导其稳步深入推进对工作开展不好的,帮助研究解决的办法对打不开局面的,进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查,及时发现和解决存在问题,经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位,驻村工作不得力,问题没有解决,群众不满意的,予以通报批评,促进了各项工作的落实。二紧扣主题,狠抓落实,下基层驻农村工作成效显著通过抓班子。

8、强队伍,加强了基层组织的建设。是抓班子。在年村两委换届选举工作中,全市驻村干部认真当好五员调研员宣传员考察员调解员监督员,在当地党委政府的领导下,围绕建设个好的领导推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。深入调研,找准思路三个批次的工作队组进驻到村后,不辞劳苦克服了工作和生活中的种种困难,以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开三个会和进村入户走访群众等方式,就所驻村的农民主要经济收入情况村集体经济收入状况两委班子配备情况村务公开情况存在的主要问题和突出矛盾可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上,各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村两委研究并制定出了系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案,使驻村工作思路明确,干有方向。如驻东华。

9、同劳动,向孤寡老人五保户等困难群众送温暖,关心村民,与村民促膝谈心,干群关系较好关心农村教育事业,联系爱心人士帮助该村名大中专学生解决就学困难。在廉洁自律方面没有不良反映。同志顶住压力,大力弘扬前任驻村书记的精神。县委组织部所在乡党委对同志三年的工作均给予了充分肯定,参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许,恳请同志留委关于新农村建设的各项政策措施,牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨,较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。组织协调能力强,驻村工作取得实效。驻村三年,共争取到项目资金万元,实施帮扶项目项。主要针对村行路难住房难上学难发展难的四难问题,真心实干,开展好帮扶工作。鲜水村基础设施得到较大改善,平整土地亩,修建水渠和排洪沟公里,大力改善农。

10、质局驻东升村工作组投入近万元,清理了引水渠的淤泥,修复了堤作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势,特批个指标给驻地人均收入在元以下的贫困户子女免费入读技工学校,并推荐就业,并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训,力争做到培训就业人,脱贫户,带富全村。驻口镇连樟村工作组多渠道筹集资金万元,为驻村兴建桥梁座,创立教育基金,发展会员近人,筹集基金万元。三是兴办实业解决增收难。各工作组以发展驻村经济为己任,按照宜农则农宜商则商宜工则工的原则,大力发展既可富村又可富民的造血型项目,增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收名农村党员,充实和壮大了农村基层党员队伍。通过筹资金,上项目,解决了群众的热。

11、经济薄弱无村委办公楼情况,出资万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金万元为驻点村建设综合楼。驻村干部考察材料政治素质好,政治敏锐性强,深入贯彻落实科学发展观,带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神,深刻领会并切实实践中央和的新路子,投入资金万元,在佛山市三水区购买商铺间,产权归东升村所有,东升村每年可收取铺租万元,为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入,投入万元支持新星村建设农贸批发商铺,该商铺已建成并投入使用,每年可为村集体带来租金收入万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资万元入股电站,村委会自年开始连续五年每年可获得万元的分红,第六年至第十年每年万元,加上其他收入。

12、镇东升村第批工作组通过调研,撰写了份挂钩点次,其中党政把手到挂钩点次市领导深入挂钩点次,其中党政把手到挂钩点次市直单位领导轮流进驻挂点人次。严格制度,规范管理市委基层办制定了十百千万驻村干部工作职责和十百千万驻村干部工作制度,明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为,同时还制定了市十百千万干部下基层驻农村工作量化考核办法试行,对驻村工作进行考核评比。另外,为加强自身管理,各工作队组也根据实际制定了工作制度,以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如驻东华镇的工作队就制定了严格自律,不涉黄赌有事请假,不搞走读身心俱下,自觉三同等八层组织建设,促进了农村的和谐发展,赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。三年来,三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题宗为群众办实。

参考资料:

[1]学校基层党支部查摆问题清单及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:43)

[2]学校两年一争当查摆问题及整改措施方案(第8页,发表于2022-06-25 22:43)

[3]学校领导班子民主生活会查摆问题整改落实方案(第24页,发表于2022-06-25 22:43)

[4]严以修身查摆问题(第5页,发表于2022-06-25 22:43)

[5]依靠群众求胜利查摆问题清单(第7页,发表于2022-06-25 22:42)

[6]依靠群众求胜利党员查摆问题(第7页,发表于2022-06-25 22:42)

[7]以“四讲四有”为标尺查摆问题进行党性分析(第7页,发表于2022-06-25 22:42)

[8]增强核心意识方面个人查摆问题清单(第9页,发表于2022-06-25 22:42)

[9]战士查摆问题自我剖析材料(第8页,发表于2022-06-25 22:42)

[10]针对四风四气查摆问题(第23页,发表于2022-06-25 22:42)

[11]政治合格党员党员查摆问题清单及整改措施方案(第90页,发表于2022-06-25 22:42)

[12]支部查摆问题及整改措施方案(第15页,发表于2022-06-25 22:42)

[13]支部书记查摆问题(第13页,发表于2022-06-25 22:42)

[14]治转提查摆问题整改台账(第5页,发表于2022-06-25 22:42)

[15]重点围绕“五个是否”“五个方面”寻找差距,查摆问题,立行整改(第6页,发表于2022-06-25 22:42)

[16]专题组织生活会查摆问题支部整改清单(第41页,发表于2022-06-25 22:42)

[17]组织生活方面查摆问题及整改措施方案(第27页,发表于2022-06-25 22:42)

[18]组织生活会党支部班子查摆问题(第15页,发表于2022-06-25 22:42)

[19]作风问题查摆问题原因分析整改措施方案(第12页,发表于2022-06-25 22:42)

[20]10严以用权专题党课研讨稿(第5页,发表于2022-06-25 22:42)

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