1、确、奖罚分明，措施有力，并将活动开展经常化。二、稳定思想，拓展广阔的教育宣传阵地由于玉环的海岛环境，缺水少电等因素影响道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。****文明单位申报材料浙江隆中机械制造有限公司创建于1988年(前身是玉环县空分机械厂)，位于玉环县城北工业区。公司注册资本4500万元，拥有资产9000多万元，占地面积49564平方米，建筑面积30574平方米，现有员工350人。主要生产摩托车液压制动盘、汽车发动机气门挺柱、汽车刹车自动间隙调整臂。公司是中国最大的两轮车制动盘生产企业之一，共有平盘、碟盘、浮动盘三大系列600多个品种公司生产的挺柱经鉴定质量达到国际同类产品先进水平同时，公司还是国内一家大批量生产自动刹车间隙调整臂的企业。为了稳定企业员工队伍，加强精神文明建设，提高思想道德教育水平，进一步贯彻落实县委县政府、城关办事。
2、与爱卫活动。加大清理卫生死角的力度，经常性开展以550余件挽回经济损失上千万元，办理各类公证1500余件，解答法律咨询上万人次，为促进全县经济发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。四、建立健全各项规章，积极开展创建活动根据文明单位管理办法的有关规定，结合本单位实际，拟定了一年打基础，二年争创文明单位，三年争创州级文明单位，四年争创省文明行业的创建规划，制定了相关措施，把争创活动纳入单位内部日常管理工作，在全局上下广泛宣传教育，使大家进一步明确创建文明单位的主要性和本质性，创建规划和内容，认真贯彻落实各项措施，全局广泛开展了学习文明公民守则、文明公民行为规范，行业职业道德规范以及文明用语等活动，自觉规范自己的言行，培养文明习惯。同时为使本局创建活动扎实有效开展，选派干警参加了道德规范普及教育培训班学习，有力地推动了文明单位创建工作的进。
3、等评比。在年初，对评选条件进行公布，激励大家努力工作。同时，在公开、公正、公平的基础上，建立了一系列奖罚和激励制度，并进行培训、检查、考核，使制度落到实处。制定符合公司实际的考核、评比办法，建立动态考核制度。现在每个月公司对各部门实行业绩考核，各部门对本部门员工进行考核，考核工作已规范化，制度化。七、建档归卷、不断总结向前进在创建过程中，我们对公司里有关思想政治工作和精神文明建设的资料和记录，由专人负责记录、归档，不断地总结经验，使档案作为不断完善和跟进的对比材料。现已建立了一套符合公司实际、行之有效的档案工作制度，并不断改进和完善。一直以来，公司广泛听取员工意见，不断健全民主评议制，建立社会监督网络，及时听取社会对单位创建工作的反映。同时，邀请上级部门领导和主管领导提意见，不断改进，维护文明流，使大家在隆中大家庭里更能安心地工作。
4、争优，文一目标顺利实现，把全局精神文明建设工作深入持久地开展下去，成立了以局长为组长，副局长为副组长，综合股、局工会、团支部，宣传股、公证处、律师事务所等股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室。负责对全局精神文明建设的领导和组织开展，领导小组成立后，组织学习了《公民道德建设实施纲要》和州委、县委、上级业务部门有关精神文明建设文件精神，进一步统一了思想，提高了认识，为搞好全局精神文明建设奠定了基础。二、围绕精神文明建设工程，扎实开展理论学习和思想道德教育全局按照文明单位管理办法的有关规定，认真贯彻实施精神文明建设工程，全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义，人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的三义、三观、三德教育活动，专门到麻栗坡接受爱国主义教育，邀请了县委党校讲师专门授课。不断提高对创文明单位申。
5、，工作中敬业爱岗、兢兢业业学习上谦虚谨慎、勤勤恳恳生活上保持艰苦奋斗的作风。学习型组织的诱惑力，进一步激发了隆中人的热情，增进了员工之间的情感习力。为了努力创建学习型组织，不断提高员工的学习力，公司自****年成立青工流动书屋以来，先后购回《谁动了我的奶酪》、《世界上最伟大的一堂课》、《没有任何借口》、《自动自发》、《细节决定成败》等好书、新书，吸引了公司广大的阅读者。****年11月，又从图书馆购回部分新书和名著等130册，以满足广大读者的求知欲望。同时，还定期到团县委换书，精选一批政治性、思想性、业务性、艺术性强的优秀书籍。所有的学习心得和体会，我们都不断在黑板报、宣传窗、《隆中人》上刊出，以达到以文会友、以文交友，共同进步的目的。在此基础上，还成立了星心联谊会、文艺表演队等，经常与其它企业、社区进行交流。天天读书活动多次得到。
6、。此外，我局还注重抓好内部织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论，开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的三讲活动。通过学习教育，进一步转变了机关作风，增进了团结，思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步，提高了单位文明层次，极大地改善了司法行政机关良好形象。三、以精神文明建设为契机，充分发挥职能作用坚持两手抓，两手都要硬的建设方针，一手抓精神文明建设，一手抓业务发展，以精神文明建设来促进业务工作的开展，以业务工作来保障精神文明建设跃上新台阶，二者相辅相承，协调发展。一是把思想建设作为做好一切工作的首要任务，切实抓紧抓好，坚持把学习理论与工作实践结合起来，把思想观念的转变与工作作风的转变结合起来，把端正服务思想与提高服务水平结合起来，真正解决为谁服务，工作为谁和如何工作的认识二是开展争创活动，激发工作热情，全局上下开展创。
7、处与时俱进、努力构建和谐社会的指导思想，公司采取积极措施，以人为本，努力实践三个代表重要思想，不断推进企，紧密结合实际，积极开展文明创建活动，局三个文明建设取得了全面发展，统计工作水平得到了不断提高，为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单位，****-****年被评为市文明标兵单位，在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功，先后荣获四好领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国三八红旗集体等称号，****年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子，近三年全局共获得各类奖项138个，其中国家6项、省级102项，各项业务工作处于全省领先水平。一、加强领导，扎实开展创建工作二、深化教育，培养良好道德风尚为加强思想道德建设，引导全局干部职工树立正确的理想信念。
8、世界观、人生观、价值观，深入广泛地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基制宣传，深入村社调解矛盾纠纷。三是确保优质服务到位。公证处针对工作人员少、业务大的现状，在秉公办事、按时按质完成公证业务的同时，让服务对象晓明事理律师事务所在帮助当事人办理业务的同时，认真讲解法律法规知识。四是确保形象优化到位。把解决内因作为党员思想、政治建设的着力点，狠抓内部的团结协作，强化内部管理，维护司法公正。针对司法系统无统一着装的现状，局党总支要求每一位干警自觉做到着装整洁、持证上岗，为树立司法行政机关的良好形象奠定基础。五是确保效率提高到位。根据先教活动和四五普法、民主法治示范村建设等工作实际，按目标任务将各项工作分解到科室和每一位干警，按季、月、日制定各项工作流程表，并形成了主要领导抓股室负责人，股室负责人抓干警的定期分级的督促检查制。
9、现大的工伤事故，工作效率大大提高。六、奖罚分明，激励机制树典范我们结合公司实际，强调精神奖励为主，物质奖励为辅的原则。在公司内开展模范员工、质量标兵、优，涌现了一批乐于奉献、积极进取的员工。他们乐意听取员工的意见和心声，并整理出来，或提醒，或倡议，积极地调动了员工们不断提出合理化建议，促进了部门车间的持续改进。三、以人为本，提供学习再培训平台公司也有部分员工利用业余时间在玉环电大、党校、成人技校等院校学习。另外，公司继续每年从员工中挑选2名较为优秀的员工送到武汉理工大学、甘肃工业大学等大专院校脱产深造。一方面，树立典型有利于带动全厂工作学习积极性，更为重要的是，不断地为个人发展提供广阔的空间和舞台，全面推进企业整体素质。现在有的已经毕业，继续在坚持岗位上发挥模范带头、技术骨干的作用。在隆中，广大员工思想上积极地向党组织和共青团靠拢。
10、中央、团省委、团市委等上级领导的肯定和表扬。3、开展主题讨论，全面激发学习热情。今年五月份，陈素萍同志荣获全国劳动模范称号，这新等企业文化培育工作。在平时，员工之间工作上、生活中偶尔出现一些小摩擦，影响到工作情绪，我们的工作员们及时地了解相关情况，开展批评与自我批评，让他们在反思中稳定思想，努力工作。有时，公司安排部分刚毕业的大中专学生在一线当工人，他们感到不理解，甚至想辞职另谋高就。为此，我们的工作员积极地为他们讲解公司的用人理念以及当前公司的发展方向，并帮助他们克服思想上的障碍，使能安心地工作，锻炼和提升解决问题的能力。为了更好地服从和服务于企业经营，领导班子成员团结协作，开拓进取，以身作则，深入员工队伍，了解基层需要，赢得了员工的信任。同时，公司也将精神文明创建工作和检查考核制度化，作为部门和个人年终考评的重要依据，做到目标。
11、报材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人李云海一直以来，公司广泛听取员工意见，不断健全民主评议制，建立社会监督网络，及时听取社会对单位创建工作的反映。同时，邀请上级部门领导和主管领导提意见，不断改进，维护文明单位社会声誉。****文明单位申报材料近年来，我局在县委、政府的正确领导和十六大精神的鼓舞下，以邓小平理论为指导，认真学习和实践江泽民同志三个代表重要思想，积极开展三为教育实践活动，紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚持两手抓，两手都要硬的方针，以不断提高单位文明程度和干部职党员、工会工作积极分子、优秀团。
12、。几年来，经过全局干警的努力，我局两个文明尤其精神文明建设，通过各种文体娱乐活动，既丰富了业余活动，又增进了干警的友谊和团结，实现了双丰收。六、计划生育工作常抓不懈我局认真贯彻执行党和国家计划生育政策，从未出现过超生、超怀和抢生现象，计划生育、晚婚晚育、优生优育等观念深入人心，积极向计生部门汇报计生工作情况，按时报送各类人口与计划生育报表。在抓内部计生工作的同时，还主动配合党委、政府抓好计划生育工作，积极深入村寨宣传人口与计划生育法律法规，使计生工作家喻互晓、老幼皆知，在抽调参与综合治理工作中，积极协助做好计生户结扎、放环等工作，为全县人口与计划生育工作各项指标的顺利完成作出了积极的努力。七、爱国卫生活动成效显著我局爱卫工作坚持营造文明、卫生、优美、舒适的工作环境，认真贯彻落实县爱卫办通知精神，按照牵头单位的要求，认真组织，积极参。
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