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党风廉政建设个人述职述廉报告 党风廉政建设个人述职述廉报告

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1、查追究相关领导责任,做到有错必究、有责必问,确保党风廉政建设责任制的落实。2015年党风廉政建设个人述职述廉报告按照县纪委、县委组织部《关于对乡镇部门党建工作和党风廉政建设相关工作进行督导巡察的通知》要求,现将2015年度上半年党建和党风廉政工作开展情况作如下汇报今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局以领导班子思想建设为契机,进一步明确角色,找准定位,忠诚履责、锐意进取,认真履行两个责任较好的完成了党建和党风廉政建设各项工作。一、党建工作开展情况、(一)抓主题,强化党建工作责任作为党组书记,我深知肩上的重任,始终把强化领导,落实责任,作为推进党建工作的首要环节来抓,切实履行党建工作第一责任人的职责,坚持带头抓。一是实行严格的目标管理责任制。我局党组严格落实县委组织部对2015年党建工考核要求,制定了《2015年粮食局党建工作要。

2、名干部(含亲属)新婚及1名干部亲属病逝,均严格执行八项规定,未出现大操大办现象。(三)大力加强日常监管。一是严肃认真抓惩戒,开展重点项目专项稽察。2015年我局重点开展了稻花香有所思食品股份有限公司年产30万吨果蔬饮料生产线建设项目的稽查。同时对7个省重点项目开展了督办检查。二是持之以狠抓监督,开展暗访检查,紧盯重要节庆节点,严格执纪问责,在元旦、春节等重点时段,局专门下发《关于2015年元旦、春节期间做好厉行节约和廉洁自律工作的通知》,明确提出严禁公款宴请、公车私用要求,并公布监督举报电话,接受社会监督。对典型问题点名道姓公开曝光。五、高度重视,积极配合,大力做好案件讨论决定的重要事项,如干部任用、考核奖励、大型开支等一律由承办科室提出方案和报告,经分管领导审阅后交主要负责人提交党组班子会议讨论决定,并在全局干职工大会上进行通报。

3、中重申27项,修订15项,新增1项,内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等各个方面。推行权力清单制度,健全事前事中事后监管制度,切实把权力关进制度笼子里。三、完善制度,强化监督,积极构建预防腐败惩防体系(一)刘洪福同志在落实党风廉政建设会议上的重要讲话、区四届纪律委员会五次全会精神,并结合我局工作实际,就如何深化三转以及下一步工作的新思路、新业绩、新作风、新气氛进行了讨论,大力提升了党要管党、从严治党的思想认识,增强了抓好两个责任落实的政治意识、责任意识和忧患意识。健全的组织机构和领导体系,为我局党风廉政建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。(二)明确分工,各负其责。年初,一把手与班子成员、班子成员与各科室负责人分别签定了《2015年党风廉政建设责任书》,将其与干部年度考核、绩效考核、党风廉政建设责任制考核工作同步进行。

4、据区委清理违规发放津贴工作安排,我局本次共清理24人共计396万元。积极推行备案项目网上申报,更公正快捷地对项目进行管理。通过这些措施筑起了让干部不敢腐、不能腐、不想腐、不愿腐的安全网。(三)加大公共监督力度。本着公开是原则,不公开是秘密的原则,我局进一步加大党务、政务、财务及三公开的透明度和公开范围,年初进行了研究部署,确定了公开工作做到三个规范的要求。一是程序规范,即按照提出方案、组织审定、实施活动、开展一次廉政阅读活动、开展一次家庭助廉活动、开展一次廉政排查活动、开展一次倡廉警示活动、开展一次廉政谈话活动为内容的六个一反腐倡廉宣传教育月等活动,以多种活动载体提高党员干部勤政廉政和廉洁自律意识,坚定党员干部理想信念,强化党性修养,严肃党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,推动反腐倡廉建设。(二)坚持廉政谈话制度。结合群众路线教育,。

5、平。一是狠抓党员领导干部的调查研究。局党组成员每年确定一个调研课题,深入开展调查研究,掌握第一手资料,撰写有价值的调研报告,指导所属企业的改革发展。二是切实改进机关作风。进一步强化服务意识,明确机关干部的岗位职责,实行了首访负责制、限时办结制、问责制等,有力地提高了机关的工作效率和服务水平。三是认真履行粮食部门职能。大力开展农村科学储粮工程,积极推广科学储粮示范仓。第四,加强制度建设,不断促进党建工作的规范化。我们坚持把制度建设摆在党的建设的突出位置,不断加强各项制度建设,形成了较为完善的制度体系,提升了党的建设的成效和水平。一是围绕提高领导水平加强制度建设,不断完善民主决策、科学决策程序,进一步规范了领导干部从政行为。二是围绕强化党员管理加强制度建设。充分尊重党员的主体地位,积极推行党务公开工作,进一步建立健全了《三会一课制度》。

6、今年1月16日,经局党组研究决定,向区委组织部报告推荐杜晓峰同志担任党组成员、总经济师,并向第四纪工委报告,其程序完全符合《党政领导干部选拔任用工作条例》。针对2014年公务员考核,我局坚持民主集中制原则,通过民主推荐、民意测评、民主评议,进一步完善干部考核制度,推荐3名同志为2015年度公务员考核优秀等次并报区委组织部。严格按照国家和省新的政策法规、操作流程规范投资项目的审核和申报工作要求,对于企业的各类申报材料,需先经过业务科室审核后,再经分管领导复审,一把手签批。今年,我局在制定《2015年度区政府投资续建项目申报表》及《2015年度区政府投资拟开工项目申报表》时,专门召开会议,班子成员、各科室长对各单位上报的项目公开公平的一一进行了讨论和严格的审查,对增减项目要求说明增减依据,确保每个项目有据可查,查之可信。今年上半年,根。

7、点》对涉及党的建设的具体内容分解落实到局党组每个成员,形成了党组书记亲自抓、党组成员分工抓、所属支部成员具体抓、将责任层层分解到人,到股室,按照一岗双责的要求,把党建工作和粮食局管理工作同,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,以整改的实效取信于民,为服务全区经济发展提供坚强有力的组织保障。六、落实党风廉政建设责任制存在的突出问题在各级党委、纪委的正确领导下,2015年我局党组在党风廉政建设方面取得了一定成绩,但与上级要求仍有一定差距,在工作落实过程仍存在一些问题,主要表现在一是对新常态下的党风廉政建设责任制的思想认识有待进一步深化,对党组书记抓党建主业的政治要求领会不深、抓得不紧二是工作落实有待进一步发力。尽管区委、区纪委对党风廉政建设作了安排部署,但因业务繁忙,在具体执行中冲淡了对党风廉政建设的思想认识。

8、落实执行力,工作中过问不多、督促不够,片面认为部署了就尽责了、安排了就落实了三是对于做好党风廉政建设工作的开拓性、创新性有待进一步加强。局办人员紧缺,工作量大,业务繁忙,除维持局办日常运转外,许多涉及路教、纪检监察、党风廉政、电子政务、保密等的具体工作均由局办负责,经常疲于应付,不能创造性的开展工作,很大程度上影响了工作向纵深开展,也难以建成长效机制。七、下一步工作我们将以此次检查为契机,促进两个责任的履行,推动党风廉政建设工作再上台阶,并着力做好以下三方面工作1强化两个责任根本在担当。履行好党风廉政建设主体责任是由党的性质决定的,是党章赋予的法定职责,是应对四种考验、四种风险的现实要求。全局上下要进一步强化责任担当。党组书记是党风廉政建设第一责任人,我将主动履责、积极负责、敢于担责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环。

9、。在几次的专题会议上除按部署党风廉政建设工作任务外,党组书记李柏龄要求班子成员要带头廉洁自律,除了抓好所辖范围的党风廉政建设外,自已要起模范带头作用。与此同时,党组书记李柏龄4月15日同所属各支部书记签订党风廉政建设责任书。局党组时刻拉紧党风廉政建设这根弦,只要是开会,不论是班了成员会或职工大会,每次必须讲廉政建设这个主题,真正实现了两头抓的格局。2、加强党风廉政教育。坚持把廉政教育作为干部教育的第一次内容。要求班子成员积极参加县委中心组织的阳光照进心田廉政专题学习,积极参加县上组织的警示教育活动,节假日送廉政短信,时刻提高基层支部的工作能力,下发了《2015年粮食局党建工作目标管理考核办法》,强化所属单位的党建工作考核力度,充分发挥了基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的作用。第三,加强作风建设,进一步提高服务水。

10、,把党要管党的要求落到实处。三是围绕提高学习质量加强制度建设。建立和坚持学习制度,使党员干部学习更加规范化。四是围绕促进廉洁勤政加强制度建设,推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。第五,加强反腐倡廉建设,不断完善惩治和预防腐败体系。2015年以来,在全系统深入开展了党纪法规、理想信念、廉洁从政教育,积极推进廉政文化进机关活动,增强党员干部的廉洁自、有效、管用的党风廉政建设考核体系,明确考核标准,为落实责任追究提供依据。二是完善检查考核机制。认真做好责任分工,将任务落实到具体科室和具体人。加强对党风廉政建设责任制落实情况动态管理,强化年底考核。三是注重考核结果运用。将考核检查结果作为对党员干部奖励惩处、提拔任用的重要依据。四是落实责任追究制度。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的科室,实行一案双查,既追究当事人责任,也。

11、中开展廉政谈话暨谈心交心活动,做到了四必谈,党组主要负责人与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管科室负责人之间必谈,中层干部与科室成员必谈,5月11日,分管副局长高海燕同志结合守纪律、讲规矩教育活动,对局年轻干部开展了以谈思想、谈作风、谈工作、谈生活为主要内容的谈心谈话活动,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正,增进了团结,调动了工作积极性,形成了抓工作的强大合力,营造了良好的舆论氛围,促进谈心谈话活动长期有效的开展。(三)全面完善制度体系。局党组始终坚持把制度建设作为权力运行制约和监督的有力措施。在原有《机关工作制度》的基础上,修订完善了《夷陵区发展改革局工作制度汇编》、《廉政风险防控汇编》,选编新增加了《党员干部廉政谈话制度》、《廉政建设制度》、《公务接待管理制度》、《局机关干部目标考核办法》等制度,共计42项,其。

12、节亲自协党委和局党组确定的专项整治任务,坚持问题导向,做到四个回应,紧盯四风顽瘴痼疾,切实转变工作作风、严肃工作纪律,推进作风建设常态化、长效化。局党组及党组成员通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,积极查找自身作风、纪律方面存在的问题,形成整改措施,具体到时间点、责任人,逐一进行整改落实。(二)充分发挥领导带头作用。班子成员带头严格执行中央八项规定、省委六条意见及市、区相关规定。生活上做到不吃请,拒绝公款高消费娱乐活动,不超标配备公车、不私驾、不私用公车,不参与赌博。班子成员带头严格要求家属子女和身边工作人员,无利用职权为自己的亲属谋私利,无收受红包礼金、有价证券及支付凭证等现象。个人会员卡保持零持有。带头执行领导干部个人重大事项报告制度。无出国出境情况。带头遵守财经纪律,主动接受干部职工监督。今年上半年,我局共有4。

参考资料:

[1]社区两学一做学习计划方案表(第8页,发表于2022-06-25 22:03)

[2]政治理论学习计划方案(第16页,发表于2022-06-25 22:03)

[3]高中生新学期学习计划方案(第6页,发表于2022-06-25 22:03)

[4]两学一做学习计划方案一览表(第10页,发表于2022-06-25 22:03)

[5]三年高中学习计划方案书(第7页,发表于2022-06-25 22:03)

[6]准初三新学期的学习计划方案模板(第14页,发表于2022-06-25 22:03)

[7]司考学习计划方案(第6页,发表于2022-06-25 22:03)

[8]小学新学期学习计划方案优秀(第12页,发表于2022-06-25 22:03)

[9]党支部学习计划方案(1)(第9页,发表于2022-06-25 22:03)

[10]四年级学生学习计划方案(第5页,发表于2022-06-25 22:03)

[11]“两学一做”学习计划方案表(第16页,发表于2022-06-25 22:03)

[12]村社区两学一做学习计划方案(第5页,发表于2022-06-25 22:03)

[13]初中生新学期学习计划方案(第5页,发表于2022-06-25 22:03)

[14]考研学习计划方案(第5页,发表于2022-06-25 22:03)

[15]党支部学习计划方案(第29页,发表于2022-06-25 22:03)

[16]党的十八届四中全会精神学习计划方案(第4页,发表于2022-06-25 22:03)

[17]高中三年学习计划方案(第13页,发表于2022-06-25 22:03)

[18]个人两学一做学习计划方案(第6页,发表于2022-06-25 22:03)

[19]小学三年级学习计划方案(第7页,发表于2022-06-25 22:03)

[20]大学期间学习计划方案(精编4份)(第15页,发表于2022-06-25 22:03)

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