1、，以人划线以地域划线。有的搞人身依附，不忠诚党只忠诚于个人，不相信组织只相信关系。八做人不实弄虚作假。有的阳奉阴违，见风使舵，当面套背后套，讲空话干虚活。有的在民主生活会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素，睁着眼睛说瞎话，揣着明白装糊涂。有的台上谈反腐，台下受贿索贿。有的对上唯唯诺诺，对下颐指滥用职权。有的把公车当成私车用，甚至开公车千里迢迢回老家探亲。有的私设小金库，把公家钱变成自家钱，或者变成小团体的钱，规避财务监督，想着法子用公款支付个人消费。有的借考察培训之机，违规组织干部职工出岛出境潇洒游玩。有的插手工程，操纵招投标，收受贿赂，输送利益。有的以人情代替原则，热衷于为关系户跑门路打招呼，搞期权腐败。最近从琼海市到海口琼山区都暴露出同个性质的问。
2、伤害，会削弱党的公信力，危害党的执政基础。对事业而言，不严不实的作，甚至对违规违纪行为视而不见。有的怕丢选票，宁伤事业不得罪人，当好好先生。当然，也有的人自身没做好，管别人底气不足腰杆不硬，也就乐得当老好人，搞无原则的团和气。五拉拉扯扯搞小圈子。有那么帮人经常聚在起吃吃喝喝，酒桌上品头论足说三道四。信奉圈子文化，有的明目张胆拉选票。有的热衷于琢磨领导，琢磨同事，拉关系不干事。虽然都感觉自己手中没什么权力，但是多多少少还是有的，有的就把自己那点儿股票逛淘宝玩游戏。有的办事慢效率低，受理事项不能够次性告知居民，或者给居民解释不清楚，来回折腾人。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻找借口卸挑子重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则。
3、好好先生。当然，也有的人自身不干净，管别人底气不足腰杆不硬，也就乐得当老好人，搞无原则的团和气。六公私不近利好大喜功。有的只顾眼前不顾长远，脱离实际举债搞建设，前任政绩后任债任政绩几任还。有的只抓短期见效的显绩，对事关地区长远发展的潜绩不上心，缺乏久久为功的韧劲。有的沉溺于自我设计，热衷于抓典型做盆景搞形象，挖空心思换个新提法喊个新口号，今天个思路，明天个规划，后天个战略，把工作当作谋取功名升官的跳板。有的财政本来就很拮据，还动辄拿上亿资金搞形象工程，徒有绩效审计，查出违规资金亿元，处理了批干部，结果今年省财政安排预算，有些市县涉农支农资金干脆就不申报了。这就是典型的没有好处不干事不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事宁愿不干事，事来。
4、，最终伤害的是广大老百姓的切身利益根本利益，伤害的是国家利益。对于这些问题，务必请同志们高度警醒，反躬自省，引以为戒。篇二党员个人不严不实问题突出表现有以下六个方面知识储备不足工作眼高手低。不用说学理论读经典，就是平时开展工作所必需的基本业务常识和法规程序都很少去学习，热衷于迎来送往，气使官气十足。有的对个人事项报告不真实不及时，等等。出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞外在约束不强的原因，还与些党组织履行两个责任不够，干部监督管理失之于软失之于宽都有关系。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心责任心不强，官僚主义形式主义享乐主义奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观人生。
5、对部下疏于管理，甚至不敢管理，有的为了哄着下属干，搞亲亲疏疏，靠义气笼络干等上级出政策等别人出路子等部属去落实。有的对待日常工作标准不高，把关不严，满足于大概吧差不多应该是。有的甘于平庸混日子，心安理得熬年头，面对工作中的难题，能拖就拖能推就推，能不上手就不上手，致使工作长期打不开局面。三履行职责不够担当意识不强。热衷于修炼个人哲学，宁愿不履职也不得罪人，明哲保身，不求有功，但求无过事来了踢皮球或者当二传手。有的出工不出力，还有的上班时间炒于上下疏通搞关系，心浮气躁，学习认识不足以干代学普遍，凭经验办事，凭想当然办事，缺乏理论基础，缺乏科学知识支撑，需要用的时候临阵擦枪，东拼西凑还有些学不对症，办公室书柜里的书倒是不少，五花八门，看就是装点门面，附。
6、求，就是不讲具体怎么办，甚至让部属看着吧。有的处理敏感问题，宁伤原则，损害单位集体利益，也不敢触动个人关系，瞻前顾后，不敢担当。四急功近利好大喜功。有的只顾眼前不顾长远，只顾自似简单，具体抓落实时，老虎吃天无从下口，遇到的难题和困局，两眼抹黑，心慌脚乱，拿不出管用的招数，怨天尤人，做不成事，有时候，上级给的优惠政策也用不足用不好不会用，错失发展良机。二工作动力不足进取意识不强。有些干部自我感觉良好，觉得小日子过得不错，小富即安，固步自封，日常工作靠应付推进工作走过场，报告工作想当然，享清福好玩乐思想抬头，创新意识进取精神消退。面对承担的工作和新情况新问题，作风是干事创业的天敌，直接影响中央决策和省委省政府部署的落实，阻碍四个全面战略布局在海南的实施。
7、，就是抓个老板名，没有实效，劳民伤财，群众也不认可。有的弄虚作假，报喜不报忧，领导下来调研只给看光鲜亮丽的，博取虚名赢得好感。五疏于管理放纵下属。从近年来查办的腐败案件和省纪委最近巡视个市县的反馈情况来看，相当部分干部并不是开始就腐败，有的还相当不错口碑也好，但为什么会腐化堕落锒铛入狱有些地方部门，包括我们通报过的国土海洋渔业医疗卫生等部门，包括教育农垦等领域连续出现腐败案件，为什，他的办公室主任个工作日只盖了个章，眼看还差半天就要截止，他无奈之下给我秘书打电话反映情况，最后我派个处长陪着他跑了半天盖完了剩下的个章。大家想想看，是不是衙门作风真的到了非刹不可的地步,有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子重要关头掉链子。有的遇到矛盾和。
8、问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规违法之事时，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。四急功混日子，心安理得熬年头，面对建设发展中的难题，能拖就拖能推就推，致使工作长期打不开局面。以前我们搞建设缺资金，现在国家和省里给的支农水利棚改等方面的资金确实不少，却趴在账上花不出去，反映了些领导干部对工作不负责不用心不想干事，心思没有放在履职干事上。三为官不为，不敢担当。有的有私利可图就乱干事，无私利可图就不干事，过去起码还能吃点喝点，现在受到遏制，来事就推。去年省里对涉农专项资金开方面不重学习眼高手低。有的不学理论不读经典，却热衷研究风水学厚黑学关系学有的热衷于迎来送往，心浮气躁，静不下心来学习有的以干代学，凭经验办事，需要用的时候。
9、实弄虚作假。有的阳奉阴违，见风使舵，当面套背后套，讲空话干虚活。有的在会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素，睁着眼睛说瞎话，揣着明白装糊涂。有的台上谈套，台下做套。有的领导面前做得好，对下官气十足耍威风。有的个人事项报告不真实不及时，等等。出现以上这些问题，原因是多方面的，既有党性观念个人修养的问题，也有现存体制机制漏洞的原因，干部监督不管别人，只抓眼前见效快的，对事关单位长远发展的基础工作不上心，缺乏全局观念和长远打算。有的沉溺于自我政绩设计，脱离实际出风头，今天个思路，明天个规划，后天个方案，工作停留在嘴上落在纸上，就是见不到实效。有的抓工作争流，张口谈关系，闭口讲感情，就是不落实。有的见到好处争着上，看到问题绕道走，成绩都是自己的，问题都别人。。
10、庸风雅。不重学习导致我们开展工作缺乏思路，处理问题缺乏手段，脑子里没有真知识，肚子里没真货，导致对很多事物只知其不知其二，看题目，猜概念，特别是在执行和落实上级决策部署时眼高手低，观这个总开关的问题。所有不严不实的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡行为堕落，旦刹不住车，多年的努力奋斗自我约束夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊严，家庭家人跟着块人前难以抬头。对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础。对事业而言，不严不实看看能接上谁的天线。有的把权力当作私产，搞选边站队，选拔使用干部不看德才看亲疏，不凭实干凭关系。
11、观政恐慌，为什么害怕有的给老板办事，老板给他送钱，权钱交易，到头来让人家牵着鼻子走。有的侵占集体财产，虚报冒领贪污挪用专项资金。有的公权私用，前门当官后门开店。有的吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。七拉拉扯扯搞小圈子。有的经常帮人聚在起吃吃喝喝，酒桌上品头论足说三道四。有的特别信奉圈子文化，热衷于琢磨拉关系找门路，分析是谁的人，是谁提拔的，该同谁搞关系，提前套近乎这其中有个重要原因，就是有的地方和部门主要领导落实主体责任不力，没有真正负起监管责任，党风廉政建设搞形式走过场，对部下疏于管理，甚至放纵管理。有的为了哄着下属干，搞亲亲疏疏，靠哥们义气笼络干事，不管下属违不违纪犯不犯法，甚至对违规违纪行为姑息包庇。有的怕丢选票，宁伤事业不得罪人，当。
12、临阵擦枪还有些人不学无术，办公室书柜里的书倒是不少，也只是装点门面，附庸风雅。不重学习导致不少干部坐岛观天，肚子里没真货，往往对很多事物只知其不知其二，看看标题，空喊概念，特别是在执行中央和省里决策部署时眼高手低，党员个人不严不实问题分享人尹裕有小编为大家收集整理了党员个人不严不实问题，快来小编了看看吧希望对大家有所帮助篇党员个人不严不实问题理失之于软失之于宽。但根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心责任心不强，官僚主义形式主义享乐主义奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观人生观政绩观这个总开关的问题。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡行为堕落。对党而言，党员领导干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的组织会造成极大。
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