1、众观点理解认识不深刻，政治意识和大局意识不强。以身作则、率先垂范作用发挥不明显。从自身做起，自觉执行各项纪律规定落实不严。比如，存在追求舒适的办公条件、高档的办公设备，出差到外地时，住旅馆和招待所少了，不习惯了，住普通宾馆多了等问题，存在相互攀比的思想。四是自律意识不强。对自己要求放松了，在遵守制度方面存在不严的现象。例如，过去自己也发生在过年时收过一些土特产的行为，认为这是正常人际关系，人情往来，也不是什么贵重物品，以为不是什么大事，没有认识到其危害性。再如，在公车私用方面，认为自己是副局长，使用一下公车也不是什么大事，存在利用公车接送的问题。这些问题反映出自身的自律意识不强。需要说明的几个具体问题1、关于住房情况。本人目前在中山北路2号院(桃园小区)有一套商品房，面积101平方米2、关于办公用房情况。按照党政机关用房建设求和。
2、乡领导介绍情况就行，不能经常深入田间地头和群众谈心或了解情况，没有深层次的研究问题和解决问题。说明自己怕接触群众多了，给自己找麻烦，对广大农牧民没有付出真情、献上真心，缺乏为民服务的真情。比如，下基层督促检查指导分管工作多，不分管的工作过问少，指导不足，对分管工作重视，其他工作了解个大概没有真正为民服务。三是管理上不够大胆有畏难情绪。认为自己是单位的副职，对农机化全盘工作主动思考谋划少，靠前指挥少，存在畏难情绪和求稳怕乱思想。比如，对机关干部的思想政治教育抓的不系统。虽然制定了一系列的制度措施，但落实成工作动力不足。说明自己的政治鉴别力不强，放松了思想上的高度警惕。对新党办发〔2013〕11号文件学习不深不透，在日常工作对非法宗教的26种表现知道的很少，总认为不是自己分管的事，学习少、研究少，投入精力也很少。比如，作为农机局党总。
3、优良作风，力戒奢侈，反对浪费，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。要加强道德修养，带头弘扬社会主义道德风尚，要坚持简朴健康的生活方式，养成高严文明的生活情趣，要做到以身作则，严于律己，起到积极的带头和引领作用。同时，牢记两个务必，严格执行中央八项规定、《廉政准则》等制度，时刻做做好贡献。二是按照三严三实要求，进一步增强服务群众的自觉性。把焦裕禄同志作为永恒的榜样，进一步强化党性修养，深入学习践行社会主义核心价值观和新疆精神，自觉把为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动中，恪守政治品质和道德情操，忠诚于党，忠诚于人民。作为一名农机系统的领导干部，践行三严三实要求，就要学习和弘扬焦裕禄精神，把农机服务对象当亲人、当家人，用一言一行践行为民服务宗旨。用三严三实和焦裕禄精神来要求自己、鞭策自己。自觉贯彻群众路线，主动融入群众，向群众学习，拜群众。
4、定成绩，在工作中存在等待观望的心态，敢想敢干的创新精神不足，工作缺乏主动性和创造性，执行无力度、落实不到位，导致工作执行力不尽人意。三是对新疆工作着眼点和着力点的重要论断认识不深。对影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义及其活动和新疆最大的问题是稳定问题，最大的群众路线是民族团结和宗教和谐以及中央把社会稳定和长治久安作为新疆工作的着眼点和着力点重要论断认识不深，理解不透，不善于从政治高度党员个人今后的努力方向和改进措施---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------发表于2017-03-31第二批党的群众路线教育实践活动开展。
5、作座谈会议、自治区党委八届七次全委(扩大)会议以及哈密地委委员(扩大)会议精神，围绕维护社会稳定、长治久安，做好落实好党的各项惠农强农政策，为三农工主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本，这些年来，虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想改造。缺乏积极主动的学习理论、学习先进、学习前辈，对照党章、对照责任的意识。五是求真务实、改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对服务对象的忧患意识缺乏及时的总结提炼，对提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足，工作作风不够扎实。六是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，标准掌握不严，随大流、顾情面，造成超标准接待，根源在于艰苦奋斗、勤俭节。
6、支书记，向农机系统干部职工宣传民族宗教政策很少，2014年以来，没有深入到基层宣传过一次。政治坚强方面需要说明的几个具体问题1、自己从未参加过烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和算命、看风水等封建迷信活动2、未利用职权为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、提供便利3、父母、配偶、子女和身边工作人员从未参与过修道班、神学班等活动4、对编造、散布谣言、虚假信息或其他对社会有害信息的行为能够坚决制止纠正。二、四风方面存在的突出问题带头贯彻落实中央八项规定和自治中央基于对新疆反分裂、反恐怖斗争形势尖锐性做出的判断上来，对社会稳定和长治久安这个新疆工作的着眼点和着力点理解不深刻、落实不到位。二是政治执行力不够强。对上级重大决策部署把握不全，落实不到位。对自治区农机局、地委、行署重大决策部署把握不全面、理解不深刻，认为近几年地区经济社会发展已经取得了。
7、作部署按部就班的工作。比如认为自己是老资格，见的事也多了，事不关己高高挂起、多一事不如少一事的想法也是存在的，对自己工作中存在的问题不愿批评，只要大体没问题就行，缺乏积极进取的干劲。(四)奢靡之风方面一是在公务接待方面有超标现象。在迎检上级检查和到县市农机部门检查考核工作时存在随大流、顾及情面的现象。有时接待一些上级部门领导，总想尽地主之宜，注重场面，认为接待不周到、不热情，会影响面子、影响与上级部门的工作联系，造成超标准接待。比如一次接待自治区农机局领导时，菜已经够了，但为了面子，又加了两道菜，增加了接待成本。认为接待好了有面子、够朋友，花公家的钱不心疼，造成了不必要的浪费。二是铺张浪费行为依然存在。地区十二项规定之前，对勤俭节约认识不足，反对铺张浪费不严格，认部分同志造成了一些误会，既影响了工作推动，也影响了工作积极性。(三。
8、)享乐主义方面一是创新意识不足。思想较为保守，超前谋划工作思路不开阔，进取意识不够，安于现状，有时对全地区农机安全生产动态掌握不及时。思想上只求稳进，存在满足现状的思想创造性开展工作不够，敢闯敢试的劲头不足，存在讲成绩、看效率多，查问题找差距少。比如，在处理农机安全生产、农机市场监管问题上，遇到问题和矛盾有畏难情绪，只满足现状，缺乏处理问题和化解矛盾的动力。二是艰苦朴素意识淡化。随着工作环境的变化，生活条件的改善，两个务必的弦绷的不紧了，怕苦、怕累思想开始抬头，贪图安逸享乐意识滋长了。比如，在日常工作和生活中存在小进即满思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所淡化。有时也缺乏忧患意识，对工作不立新目标，缺乏新动力，工作心、交流、交融不够，劳逸结合不够。二是服务意识淡薄。不愿深入艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际困难。近年来，自己的宗旨意。
9、享受国家优惠政策。四是按照三严三实要求，自觉杜绝享乐主义和奢靡之风，要在修身律己、廉洁自律上下功夫。始终牢记党员身份，坚持以党章为镜，加强修养，保持党员本色。要认真执行中央《廉洁从政若干准则》，特别是要带头尚的人生态度和道德实践，更是领导干部的为官之道和行为准则。要带头落实三严三实要求，以改革创新精神抓好班子、带好队伍，不断激发农机系统干部队伍的生机与活力。结合这次群众路线教育实践活动，进一步加强理论武装和党性修养，认真学习践行社会主义核心价值观，自觉把为民务实清廉的要求植根于自己的思想和行动中。进一步强化各级领导干部的进取精神，不断提高服务和推动科学发展的能力。牢固树立三个不吃亏用人导向，突出政治坚强，努力做到选贤任能、知人善任。进一步端正学习态度，坚决把思想认识和行动统一到中央和自治区的决策上来，深入学习贯彻第二次中央新疆工。
10、的本色意志退化，对自己的要求也没有那么严了，共产党员的带头模范作用发挥的不够好，导致享乐主义思想不同有超标接待、未出现超员陪同等情况参加各类学习和培训，严格按规定报销住宿、学习培训费用，未参加过出国(境)参观考察。同时，本人也未进行各类人情消费和职务消费的问题8、本人没有出入私人会所和收受会员卡等现象。三、产生问题的原因分析一是理想信念不够坚定。作为一名党员，特别是一名领导干部，受党培养教育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，警惕四大风险的政治弦绷得不够紧。虽然学习了党的科学理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神，但学习的不够，精神实质理解不深不透，没有理解掌握精髓要义，入脑入心。理论素养的欠缺导致自己理想信念的坚定性不够强，对党的路线、方针、政策理解认识把握不到位，对党的群。
11、以来，我紧扣为民、务实、清廉主题，对照焦裕禄精神和三严三实要求，聚焦政治上不够坚强和四风问题，深入查找存在的问题，认真分析问题产生的思想根源，明确了努力方向。现将对照检查情况汇报如下一、政治上不够坚强方面具体表现工作以来始终从思想上，行动上与党中央、自治区党委、地委保持高度一致，在大是大非问题上，始终做到认识不含混，态度不暧昧进作风，巩固执行好中央八项规定、自治区十项规定和地区十二项措施的成果。要严以用权，始终做到公私分明，不谋私利，清清白白做官，干干净净做事，要以更高更严的标准要求自己，依法行政、依法履职，严格按照制度办事，始终坚守廉洁从政的底线，增强拒腐防变能力和自觉性努力做到谋事不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，清正做人，公正做事，永葆共产党人的政治本色。要自觉接受群众和社会的监督，有错必纠、有错必改。发扬艰苦奋斗、勤俭节约。
12、淡薄了，服务群众观念弱化了，缺少了为人民群众解决实际问题的真心和实意。比如，作为农口部门的党员领导干部，有时不愿深入最偏远，最艰苦的最后一公里，最远一家人。总认为农机管理部门，有农机的地方可以去，没有农机的地方可以不去的观念，了解基层，帮助基层和群众解决实际问题意识淡化，服务意识不够强。三是缺乏敢于担当精神。表率作用发挥不够，缺乏敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的精神。工作中遇到困难问题时，考虑个人得失较多，不敢直面矛盾和压力，瞻前顾后，求稳怕乱的思想严重。比如对分管工作有安排部署，对自己不分管的工作不愿去学习了解研究，不敢大胆拍板，能推则推，能躲则躲，在单位主要领导外出学习期间主持全盘工作时对业务工作安排部署起来感觉很吃力。二是下基层调研少。下基层调研督促检查指导工作次数少，存在走马观花，认为反正下乡了，也了解一些情况。下基层只要。
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党员个人今后的努力方向和改进措施