搞小圈子，给党的团结和社会主义建设事业带来了巨大灾难。从近几年落马的领导干部来看，很多人都是毁于不正常的小圈子，导致荣俱荣损俱损。纪律和规矩是医治圈子病的良药。要想肌体健康，就必须把纪律和规矩挺在前面，加强对执行党的政治纪律和政治规矩组织纪律情况的监督执纪，使守纪律讲规矩板眼按纪律和规矩办事，成为党员干部的自觉行为。中央党校原副校长李君如党内的圈子文化，具有依附性投机性帮派性贪婪性的特点，是种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。依附性，是圈子文化生和蔓延，不利于建设良好政治生态，有百害而无利，必须坚决予以铲除。知名时评人于文军圈子文化虽脱胎于圈子，但与圈子不能画等号。我们要消除的是圈子文化，而不是圈子。从历史与现实看，圈子文化是导向山头主义的基础，具有负面性，发展下去往往会破坏政治生态，让些党员干部失去政治信仰，形成利益纽带和人身依附关系。彻底铲除圈子文化的土壤，非朝夕之功。现阶段，清理和整治圈子文化，重在约束权力，把权力关进制度的笼子里。坚持正确的用人导向，促使领导干部把精力用在干事创业上。至于普通群众的出来，很有针对性，纪检干部作为监督者，如果自己的圈子过多过滥，更容易出问题。现实生活中，党员干部包括纪检干部在内，都要在社会交往中做到立场坚定，头脑清醒，善于识人，要把握住朋友圈不是越大越好，生活圈不是越广越好，应坚持原则，做到择善而交择人而友。江苏省阜宁县纪委王国柱净化圈子，自律很重要，但也离不开外部监督。必须构建家庭组织社会三位体的监督网络，形成监督防线。家庭监督，宜采取多种形式教育领导干部家属多关心过问领导干部的思想和生活情况，当好廉内助，为廉洁从政创造良好的家庭氛围。党内培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题，如不下力气整治，就会像传染病样蔓延开来，最终危害党的肌体。净化圈子须监督和自律并重现在，社会上各种圈子鱼龙混杂。领导干部必须坚定信念，自觉净化自己的圈子，做到君子之交淡如水。各级党组织要担负起管党治党的责任，对领导干部严格管理严格监督严格要求，督促其净化自己的工作圈朋友圈关系圈，心无旁骛地投身到工作中。江苏省建湖县纪委胥加洲我认为光靠外部监督很难净化领导干部的圈子。现实中，有的人认为干部的圈子活动涉及个人生活，不少内容属于个实际上，圈子是个中性词，没有褒贬之分。领导干部也是人，只要参与社会交往，每个人都会有自己的工作圈生活圈朋友圈。况且领导干部正常的适度的社会交往，有利于调节情绪放松身心，有利于开阔视野丰富思想，有利于了解社情民意，扩大信息来源。只要不用来谋取私利，领导干部可以有自己的圈子。井冈山干部学院姚玉珍我认为，现实中的小圈子是作为种特殊的社会结构形式，有其自身的存在方式运行规则和文化价值观念。从正向看，圈子可以使人们寻找到自己的定位和坐标，增强社会凝聚力和向心力。从负面说，小圈子会使得准，必然引发出挖出个，牵出串个人倒下去，群人睡不着的自己人效应。从本质上讲，这是种自作孽的人祸，实应当引起各级领导干部的高度重视和反思。它警示我们，依附心理带来的是包袱，捷径思维通向的是邪路，攀龙附凤拉拉扯扯的后果，最终逃不脱拔出萝卜带出泥树倒猢狲散的命运。因为，共产党内不容许自己人效应。党员只有个上级，那就是组织，干部只有个靠山，那就是人民。团团伙伙结党营私拉帮结派，谁搞了谁就违反了党的规矩，谁就必将受到严惩。周永康徐才厚令计划之辈的结局，就是生动的教材。习近平自居，拒贿退礼的事儿不少，但在自己人那儿，却失去了底线失去了界线失去了防线，媒体公布，他收受的多万元赃款，来自于与他相识十几二十年关系很深厚的三个老友。然而，自己人靠得住吗高官们前赴后继的体验证明，自己人既是玫瑰，也是罂粟。你高官正做大权在握时，你是亲娘老子他是嫡亲孙子，你想上天他也会想法给你弄梯子旦你运交华盖跌落马下，就成了他的八辈儿冤家，想喝口凉水他都不会给你，更甭指望会为你的腐败行为埋单。君不见，谷俊山徐才厚案丁书苗刘志军案赵王敏案，为了巴结原籍该市的周永康做靠山，利用种种手段套近乎，最终赢得了个哎，这个小子不错的说法，从此他便变成了周永康的自己人，而后的政治生涯，杨卫泽屡次涉险过关，均被认为与此背景有关。分析媒体已公开的石油帮秘书帮山西帮，包括坊间流传的东北虎西北狼等，之所以得以滋生并毒蘑式繁衍，无不是以蚕食党的健康肌体为表征，以侵吞公共资源为抓手，以拓展财富版图为目的而结成的。这其中有个潜规则是自己人，就有话好说，有事好商量，什么原则呀规矩呀，统统靠边。只知有门户不知有组织，只知中，有种现象人们司空见惯是自己人，什么都好说不是自己人，切按规矩来。心理学家管它叫自己人效应。自己人，顾名思义，就是指把对方归于与自己是同类型的人。也可以理解为，同在个队伍个阵营中的利益关系致的人相对另个阵营来说。自己人效应，则是指对自己人所说的话所办得事更信赖更容易接受，甚至对过分要求也不好意思拒绝。物以类聚，人以群分。倘若成了高官要员的自己人，身价不言自明。正如网上句流言个人是谁并不重要，重要的是他站在那里的时候，在他身后站着的是群什么样的像春天般温暖，对待人民群众却像秋风扫落叶般无情。他们就像变色龙，和商人在起时像关公喝酒喝得脸通红对待群众像包公冷酷无情没笑容。他们心想着人生在世几十年，多交朋友捞点钱，从不放过任何赚钱的机会，就像松毛虫样，吃完山过坳，人心被他们吃散，百姓被他们吃穷，长此以往，民心尽失。而官商利尽之日，或者分赃不均之时，也往往是他们反目的开始，由于商人检举而锒铛入狱的官员大有人在，他们最终为自己的贪婪埋单，机关算尽太聪明，反算了卿卿性命,对破除官商小圈子，在加强领导干部思想政治教育，成为亲人公司里的隐形掌柜，为商人谋取经济利益，自己也中饱私囊，把自己从名受人尊敬的人民公仆蜕化为人人憎恨的贪腐分子。官商小圈子是个毒瘤，给我们带来很多危害。首先，官商小圈子违背了党纪国法。所谓官商圈子，其本质是封建官僚主义的遗留物，是小群体成员之间进行利益寄生输送的平台，是滋生腐败的温床。有些党员干部，热衷于拉关系混圈子，门心思结交权贵商贾，打着搞经济建设的旗号，胡作非为，捞取政治资本谋取私利，满口清正廉洁党纪国法，背地里却和商人勾肩搭背江湖义气，官利用职务之便捞取钱财圈子文化个人剖析分享人宋军圈子文化个人剖析官商小圈子，指的是些领导干部不爱百姓爱土豪，热衷于和土豪老板称兄道弟，经常参加他们各种私人宴请聚会，成为他们家中的贵客座上宾，老板们为了收买官老爷，往往抓住领导干部的弱点，用金钱美色铺路最基本的特点。在查处的些腐败大要案中，少数身居高位的领导干部，他们选人用人，切以能否对自己尽忠为标准，这种人身依附性，严重损害党的选人用人原则。投机性，是圈子文化的生成性特点，它不仅推动圈子的生成，而且玷污共产党人应有的先进性和纯洁性，严重败坏党的形象和风气。帮派性，是圈子文化的总体特点。现在腐败案件中暴露出来的帮派圈子，纯粹是以党和人民赋予的公权力为自己谋私利。贪婪性，是圈子文化的劣根性特点。当前揭露出来的帮派圈子，无论搞人身依附，还是搞政治投机结党营私，都贯穿个贪字。消除圈子圈子，应当倡导其高雅向上的价值取向，使普通公民的圈子成为传递正能量的个个能量源。中国纪检监察学院柴杰由于传统儒家社会重人情轻法治的特点，我国的圈子文化由来已久。从唐朝的牛李党争北宋的新旧党争，到明末的东林党争清末的帝后党争，尽管圈子的成因不同良莠互见，但最终都加剧了统治危机，留下了朋党兴政事乱的历史箴言。革命战争时期，因为斗争的需要，形成了各个解放区根据地和白区等的客观分离，出现过与共产党的党性对立的宗派主义山头主义。建国之后，党中央直十分警惕山头主义防范圈子文化。而从组织监督，通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强日常监督管理，瞪大眼睛拉长耳朵，及时了解和掌握干部的交友情况，形成级抓级级带级的监督格局。社会监督，畅通群众监督渠道，多形式多方面了解领导干部生活圈朋友圈的情况。通过新闻媒体社会舆论对领导干部圈子存在的违纪违法行为公布于众，形成强大的社会压力，促使领导干部自觉净化圈子。坚决摒弃圈子文化圈子文化古已有之，是我国传统文化的糟粕，是山头主义宗派主义的代名词，与以为民务实清廉为内核的党的价值取向根本对立。党内圈子文化的滋人隐私，过多干涉有侵权之嫌，不宜监督。有的认为基层招商引资发展经济任务重，些干部在外应酬多，自然要接触企业老板，与大款交友，其真实目的，局外人难以界定，无从监督。还有人认为领导干部在圈子的活动具有隐蔽性私人性复杂性，圈内人员之间又有相容性保护性，监督起来难度大，不易净化。湖北省利川市纪委陈登帆俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋。作为领导干部，必须自觉净化自己的圈子。我们注意到中央纪委监察部机关在三严三实专题教育中，专门把交友过多过滥，工作圈朋友圈关系圈复杂，作为项需要切实解决的问题提会关系异化为金钱关系利益关系裙带关系等交织而成的不正当关系网。领导干部对圈子要慎重，要警惕圈子变圈套，以免掉入陷阱。中国纪检监察学院柴杰我这里讲的圈子是特指搞山头主义的小圈子。我们党贯坚决反对小圈子。党章明确规定，党员必须坚决反对切派别组织和小集团活动。邓小平同志曾指出小圈子那个东西害死人哪,很多失误就从这里出来