同时，我们也清醒地认识到，资金的严重不足必将会给县人民医院带来沉重的经济负担，需要各级政府分期解决人才紧缺是制约我院发展的瓶颈，秀山的人事政策严重制约我院的发展，希望在政策上给予大力倾斜。各位领导职工代表，这次参加述职述廉评议，是各位领导和职工代表对医院班子的监督和关心，我们班子的每个成员在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和各位职工代表提出批评意见，我们定虚心接受，认真整改。见并及时改进，构建和谐医患关系。四是提供人性化服务，进步优化服务流程改善就诊环境，在住院处医保科收费室等服务窗口实行导诊制度，及时调整工作人员，方便病人就医。简化核销手续，减轻患者负担。五是根据职工建议，利用闲置的房屋完善医院职工食堂。方便了值班人员和住院患者就餐。抓好医院安全，维护医院稳定是落实安全第预防为主的方针。加强对医院重点部位重点环节和有毒有害等危险品的管理加大对消防器材各类医疗电器设备毒麻药品计算机网络以及易燃易爆危险品物品等安全管理力度加强对医院车辆和驾驶员的管理及时检修维护保养供电线路管道和各种医疗设备。添置了消防应急照明灯灭火器，在楼落实是利用院领导查房等方式，带领职能科主任深入临床医技科室，检查各种制度的落实执行情况医疗质量和医疗安全保障情况，了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难，积极探索有效管理途径，广泛听取职工和患者及陪护人员的意见，调研指导管理工作。二是通过医院班子成员例会，科主任护士长会及临时性的工作会议加强对活动的检查和督促，及时解决工作中存在的问题提出整改意见，及时反馈到各科室，要求各科及时整改，有计划有步骤有组织地推进各项工作。三是进步加强了疾病诊疗和收治的规范化管理，医院制定了科室病种诊疗和收治范围的规定，规范了科室病种诊疗和收治的范围，为有效控制院内感染防止医疗纠纷及医院联合开展了两个课题的研究中国交通事故和交通成因特点与趋势研究秀山摩托车道路交通事故现状分析研究报告和重庆创伤急救治疗信息系统与诊疗规范研究五迁建工程全面推进，医院发展空间延伸。在县委县政府的大力支持和帮助下，县人民医院迁建工程顺利推进。年，迁建工程计划投资万元，截止月底，已完成投资万元，完成计划投资的征地拆迁已全面完成，共征地户亩，拆除房屋户平方米，迁坟棺，目前已完成开挖土石方，人工挖孔桩中央空调手术室净化和污水处理系统设计及预算已完成，正在评审，近期将公开招标。县人民医院迁建工程人办理出院手续，出院后随访电话并殷切祝福在各病区，新增了许多便民利民措施急诊科为输液观察病人免费提供喝水杯脑外科为病人准备针线包指甲剪各科室为行动不方便患者免费提供轮椅推车使用患者有急事需与家人联系时，主动帮患者拔打电话各科室建立随访热线登记本，对特殊患者进行出院随访，把护理服务从院内延伸到院外。年终，我们还将评比产生优质服务示范科室个优质护理服务示范病房个党员示范窗口个党员先锋岗个，十佳医生名满意护士名行政后勤先进个人名予以表彰奖励。四三甲医院创建如火如荼，学科建设初现端倪。今年月，市卫生局市发改委把秀山县人民岗敬业的精神，增强护理人员的责任感和使命感。通过活动的有力开展，全院名党员，名预备党员，名入党积极分子，在行政内科外科三个支部岗位上团结带领全院职工内强素质外树形象，带头做事谋发展，带头服务比贡献，带头自律树形象，促进了医院各项工作的进步完善，提高了全院职工的政治素养和职业道德，受到广大患者认可。全年医院收到锦旗面，感谢信封。三优质服务年活动扎扎实实，社会群众有口皆碑。以弘扬白求恩精神，服务健康秀山发展为主题，以病人为中心责任重于泰山夯实基础护理，提供满意服务为内容的优质服务年活动是院党总支行政确定的医院年重大活动之。活动开展以来，活心进行招标采购，由县财政局县监察局监督完成。在院内药品申购过程中，完善了药事管理制度，监督议价流程，取得较好效果。二创先争优实实在在，精神文明硕果累累。年，我们以弘扬白求恩精神，服务健康秀山发展为主题开展了创先争优活动，加强党员队伍建设，开展了党员先锋岗党员示范窗口竞赛活动，取得了实实在在的效果。各支部组织了上党课受教育学习活动，开展了读经典讲解活动，重温入党誓词，使党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强，切实提高党员的创先争优意识。参加了卫生系统组织的送医送药到各乡镇活动，开展义诊咨询次，参加人数近百人，发放药品金额余元。我院议。年，在县委政府和卫生局的正确领导下，县人民医院紧紧围绕全县卫生工作重点，以创建三级甲等医院为总目标，以服务病人为中心，以提高医疗服务质量和保证医疗安全为重点，县人民医院领导班子团结带领全院干部职工，与时俱进，开拓创新，主动承担政府社会的健康职能和职责，架起了政府和百姓之间的感情桥梁，真正做到了全面贯彻落实党和政府的各项方针政策，全面落实医疗卫生行业的各项法律法规以及医院的各项规章制度和岗位责任，全面完成了年初计划任务。班子团结廉洁，决策民主。我院领导班子及中层领导都比较年轻，工作热情比较高，有不断开创工作新局面的信心和决心。在过去的年里，医院班子成员注重加强素养的提高，不断，对照先进性标准随时检查的，自觉党在中的形象。防微杜渐，自重自省自警自励。对照廉政建设的规定，违反收受现金有价证券和支付凭证职权和职务借用他人住房汽车以招商引资名义公款旅游投资入股煤矿，家事大操大办违纪情况。四问题和的缺点和主要在角色转换与分工，大胆管理位，建言献策的，艺术和宏观决策能力，在学习中有重知识，轻理论知识的，缺点和，我将克服，在今后的工作中几点学习。学习政治理论，用思想武装头脑，和，理想信念和为服务的宗旨观念，自身的政治素质，是学习科学理论知识，视野学习医院管理新方法，新政策及法律法规，与时俱进，开拓创新，自身综合素质，管理是在实践中学习，善于总结经收名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡义诊次，发放药品价值万余元。机关支部妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。三廉洁自律情况参加市卫生系统组织的干部党风廉政培训班，系统学习了健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，认识到以惩治和预防腐败体系为反腐倡廉的性和紧迫性。反腐倡廉是发展的要求，不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败滋生蔓延，将经济衰退政治动荡文化颓废社会混乱的状况，建设小康社会的就无从，事业也就无从发展。坚定不移地反腐倡廉建设，防止和消除消极腐败，才能经济建设政治建设文化建设社会建设和建设，为事业坚强。党风廉政建设和反腐败斗争关系生死存亡。名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的三会课制度，为各党支部订阅党刊党报及学习资料，拨专项活动经费到各党支部，使党支部多样的活动，党支部的活力和。在党组织的建设的，还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作，满意在主题活动，了病人满意医生病人满意护士和护理流动红旗评选活动，举办了病人满意医生病人满意护士经验交流会，用身边人身边事教育职工，举办了法律法规服务礼仪医德医风培训班职业道德讲座，对新进职工了岗前教育职业道德教育。在年还了医疗集团的宣传工作，对医疗集团新项目，新设备，好人好事，会议宣传报道项，拍摄了介绍市医疗集团专题片述职述廉报告医院领导个人分享人李云海篇年在主管的下，医疗集团党委行政的直接下，协助市医疗集团党委书记分管组织建设，医院精神文明建设宣传创卫共青团党建扶贫工作，的政治思想，情况和廉洁自律情况汇报理论学习，政治思想素质本人是由型转为党务工作，的学习，才能理论知识，在工作中学习报告，学习关于科学发展观的系列论述，学习关于历信在县委县政府和卫生局的正确领导下，在全院职工的监督支持下，县人民医院定能够按照科学发展观的要求，丰富发展内涵，开拓发展思路，破解发展难题，进步解放思想，与时俱进，用新的思维谋划医院建设，用新的观念指导医院实践，用新的办法改进医院工作。谢谢各位领导各位职工代表,述职述廉报告年医院领导个人相关文章全文完和安全出口安装了消防安全指示标牌及安全出口警示组织后勤和相关人员进行消防知识培训，进行应急消防演练二是严格落实值班交接班制度和院领导巡查制度，在全院各临床科室功能科室及办公区域安装了摄像监控设备，规范了院区的安全管理，进步保障了患者及家属职工的安全。群策群力，同舟共济，实现了医院又好又快发展。截止月底，全院固定资产达万元，同比增加万元门诊诊疗人次人次，增长住院人数达人次，增长病床使用率，增长业务收入万元，同比增长万元，增长药品收入万元，药占比仅为高医疗质量起到了积极作用。四是强化三基训练，进行三基培训。由护理部进行全院性护理三基理论和技能的考试考核工作。五是加强医务人员的知识业务培训并邀请新桥医院大坪医院重医附二院专家，来我院义诊交流，努力提高医院管理服务水平。抓好医疗服务，促进医患和谐。是深化以病人为中心的服务理念，完善医疗费用查询制度，启动了医护工作站，在全县率先实现电子化办公，并认真做好医疗投诉接待工作。二是认真落实医疗服务信息公示管理办法，定期公示医疗检查收费和药品调价药品集中招标采购等综合信息，主动接受社会和群众监督。三是建立住院病人出院病人和社会监督员满意度调查问卷制度，定期收集对医院服务的三级甲等医院规模及标准规划建设，建设期两年。规划总建筑面积，实际征地亩。建成后将拥有病床数张，停车位个，绿化率将达，集医疗教学科研急救预防保健为体的综合性三级医院，并达到三级甲等医院基本建设规模水平，预计期工程投资亿元。六提高医疗服务质量，医院实现又好又快发展。抓好医疗质量