，彻底解决广大职工提出的突出问题，必须将公司领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程全方位的有效监督。人是靠不住的，不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的重要手段。在今后的工作中，是要探索党内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬党内民主，使个人手中的权力得到广大职工的监督二是着力解决职工提出的突出问题，近期全部解决职工提出的员工福利人力资源管理等问题三是加强制度建设，注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题，还要建生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在四风上存在的问题，没有群众的镜子可照，领导干部的衣冠自然很难端正。五今后努力方向和改进措施加强政治学习，努力提高自身的政治素质。以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的项重大而紧迫的任务，抓作风建设丝都不能放松刻都不能停顿。以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了些。四产生问题的原因分析针对提出的问题，这段时间以来，我是日三省吾身，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己洗洗澡治治病，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析主观原因政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到四风的危害性。比如在线了解情况上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的研的关系要处理好，需要把握好个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽致。以前我没有认识到我喜欢听报告，很少到线了解情况的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进步改进。二官僚主义方面关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题很少参加分管部门的会议对员工活动方面关心较少开会效率不高很少到线调研。三享乐主义方面在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦特别能攻关特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬吃喝玩乐的活动，能推则带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的和缺点，力求找准问题找全问题找到关键问题。这次活动通过调研访谈座谈问卷调查和自己找同事帮等活动形式，查找到了我的些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，些问题是我没有意识到，还有些问题是由于客观原因没有做到。总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐剖析形式主义方面职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在喜欢听报告，很少深入线了解问题，该问题基本属实。中央八项规定指出，尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情出实招办实事求实效上二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在起三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系朋友关系同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在些问题和不足，也会存在些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲切，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上始终能同党中央保持高度致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上职工群众听党话跟党走的政治责任。两学做关键在做重在做四讲四有合格党员，当职工群众最可信赖的娘家人。工会党员干部要牢记肩负的重大使命，竭诚服务职工群众，维护职工群众权益，始终与职工群众同呼吸共命运，心连心，团结动员广大职工群众在建设新江苏中充分发挥工人阶级主力军作用。两学做根本在解决问题每名党员每个基层党组织都要列出问题清单，制定整改清单，把共性问题找准找实，把个体问题找具体，对照党章党规和系列讲话，个问题个问题深查根源，在思想上铲除问题滋生的土壤。要深入贯彻落实习近平总书记和中央领导同志关于盐城阜宁射阳抢险救灾工作的重要指示精神，按照省委部署和全总领导要求，把抗灾救灾作为扎实推进两负起第责任人职责，党组织班子成员要切实履行岗双责，基层党委要对所辖党支部进行全覆盖全过程督导。要整合部门力量，市县市区委组织部要切实搞好统筹谋划和组织协调，各行业系统牵头部门要全面负责本行业系统的学习教育。要强化督查问责，把督促指导的重点放到基层放到党支部，把学习教育作为党建工作述职评议考核的首要内容。要加强宣传引导，进步弘扬正能量提振精气神。四讲四有个人批评七期间，省总工会主席党组书记邢春宁结合学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕做四讲四有合格党员当职工群众最可信赖的娘家人，为省总工会党员干部讲了堂内涵丰富又深刻生动的专题党课。她强调，要按照中央省委部署要求，展专题学习和集中研讨，带头谈学习收获和体会讲党课作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会民主评议，深入基层推动学习教育。五是坚持统筹兼顾做到两不误两促进。要全面落实省委五个结合要求，突出实效性实践性实战性。要发扬优良作风推动稳增长落地落实。通过学习教育深化各级党员干部抓落实的认识增强抓落实的自觉提高抓落实的能力，引导广大党员心无旁骛干事创业。要坚持与全面贯彻落实中央四个全面战略布局和五大发展理念相结合，始终保持专注发展战略定力，确保实现十三五发展良好开局。要强化宗旨意识倾情保障改善民生，以强烈的责任感和紧迫感谋划推动精准脱贫，大力推进民生工程和民生大事，深入开展走基层活动，问题。要把问题导向严到党支部落实到党员贯穿到学习教育全过程。要带着问题学，联系个人思想工作生活作风实际去学，解开思想疙瘩纠正认识偏差把个人自学与集体研讨结合起来，围绕个专题开展集中学习研讨。要聚焦问题查，主动把自己摆进去，深入查找自身存在的问题和不足，深入开展先进典型教育和反面警示教育，高质量开展专题组织生活会和党员民主评议。要针对问题改，坚持边学边改即知即改，对查找出来的问题建立问题责任整改三张清单，确保整改落实到位用好批评与自我批评这个利器，民主评议要突出党员之间的相互帮助和监督抓好群众反映强烈的突出问题的整改，真正让群众看到党员干部队伍的新气象新变化。三是注重分类指导确保取四讲四有个人批评分享人范纯固四讲四有个人批评在全体党员中开展学党章党规学系列讲话，做合格党员学习教育，是深化党内教育的重要实践，是保持党员纯洁性的重大举措，是凝心聚力推动资阳发展的有力保障。全市各级党组织和广大党员要深刻领会，加深理解，切实把思想和行动统到中央省委和市委的部署要求上来，增强开展好学习教育的政治自觉，不折不扣践行四讲四有，确保两学做立制，不要让问题重现，要建立职工反映问题的有效途径，和公司职工之间形成良性互动，建立长效机制。自加入公司以来，我满怀激情勤勤恳恳兢兢业业，努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上，没有意识到自己在四风上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习查摆对照，在认认真真照镜子,老老实实正衣冠的过程中，发现自己在四风方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我都要硬。认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观，认真贯彻党的十八大，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。坚持走群众路线，不断改进工作方式方法。在今后的工作中，我会更加密切联系群众，清除自己在四风上存在的问题，更加关心公司线职工，注重倾听公司线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。在任何时候任何情况下，事