地贯彻落实和遵守廉洁从政规定。四主要不足及整改措施是对学习的重视程度不够，特别是教育教学理论方面的学习还不够深入。二是工作水平有待提高。在管理中如何科学规划与组织教学优化组合教师队伍与有效激励工作积极性正确指导与严谨督导教学过程积极组织教改科研努力保障教学秩序等教学管理工作方面，我深知自己还是有所欠缺的，尤其是高中新课程改革，更是因主观和客观上的原因，在通用技术研究性学习等课程开设，学生成长档案，学分管理等方面还不健全，存在问题。专业学习上，三年来，我主要参加了高完中校长任职资格培训学习国家及省市县高中新课程改革培训学习，参加了十二五市级骨干教师培训学习。这些培训学习提升了我专业素养。年被县教育局评为十五中继教先进个人，年月被市教育局认定高市级骨干教师，获乌江园丁称号，年被县委县政府评为优秀学科十佳带头人。工作作风上，从年分管教学业务工作至今。我不贪权敛财，牢固树立服务意识，对学生，循循善诱，不体罚，不侮辱对教师，态度和蔼，不指手划脚，实施科学管理，关注学生身心的健康发展，促进教师的专业成长，竭尽全力为师生服务。二完成重点工作情况在学校管理工作中，我态度端正，认真工作。每天校园巡查，下文组为区创共青团号和全国作文教学先进单位学生获区市荣誉或奖项近多项，教师获区市或奖项近项老师们，面对年的工作，我的心情像今天样感恩，感恩于中学这块舞台，更感恩于与老师们起奋斗的缘分和老师们对我的支持和理解。学校老师取得的成绩不能掩盖我自我的不足，作文校长，必须在教育和管理中做到认识有高度，思想有深度，专业有厚度，视野有广度，落实有力度，对人有温度。心意深入学校课程建设和教育教学第线与老师们道不断提升自身实践能力和创新能力，共同攻坚克难，谱写美好明天。校长述职述廉报告年领导个人尊敬的各位领导同事们年以来，我直分管学校教学业务，具体主抓教务处教科室实验室等三个处室工作。在上障。坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和决定。必须按照学习研调初步方案求证征求意见完善集体讨论决定的流程进行。实行学校管理目标责任制，岗位任命竞岗制的机制探索。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上，逐步进行校内人事管理改革探索，目前初步拟定校教研组长首席班主任校后备干部校中层干部的培养和管理办法的思路。使学校的管理真正在目标责任自主和规范的标准中有效进行。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到年级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效果初步显层面，项目内容细化各年级，落实到全校各相关人员，实践工作稳步推进，成效逐步显现。得到区专家的肯定和好评，老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧，也取得了较多的成功快乐。二积极搭建学校课程体系，提升学校课程品质。学生的校园切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，具体加强以下工作坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。重视学校体验性课程形成和系统化如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程，消防春秋游交通安全防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。积极支持学生社团课程建立好开展学校武术课程从武术课操普及，到武范，必须有孜孜不倦地不断学习研究和实践的意志和习惯，必须有立校为公，自律自省和自强的品质，将学校老师和学生的发展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野，扩大自我胸襟，凝聚团队共识，科学民主和规范来推动学校各项内涵建设和工作目标的实现。学年，学校在前二年实践探索的基础上，继续秉承中学的办学理念，追求学校的办学目标不动摇，不断深化和丰富内涵建设。主要工作以下几个方面继续夯实学校文化建设，丰富学校文化的具体内涵，努力探索学校文化培养有效的方法途径和抓手。学校文化是所学校发展的灵魂，体现出全体成员共同价值追求和行为准则。中学在初步确定和谐温馨科学规范实践创新的文化建设目标基础上，继续深化和丰富校园文化，具体为课程的平衡，特别应结合学校现状，将校本课程开发与社团建设校园文化创建等相结合，形成课程开发与推进合力，提高课程建设综合效益。应进步增强开拓意识，加快学校特色创建步伐。中学创办五年，基础硬件软件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，要进步拓展思路，整合资源，全面规划具有特征的创新教育之路，重点培育师生创新素养，提高实践能力，将创新教育全面融入办学之中，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨越发展。应进步联系群众，加强民主作风建设。正处转型发展期的，各项工作有待完善提高，相关制度有待建立优化，民主管理还需共同参与。教育创新与改革必须加大调研，建立与线沟通互动平台，构建家校社校联动中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。二年度公用经费专项经费预算执行情况及廉洁自律民主作风经费预算执行年来，始终将学校财务工作列入重点，加强制度建设，加大财务管理，规范财务运作。认真做好相关预算，量入而出，做到合理支配，规范使用，上虹中学上半年公用经费能按上级规定使用专项经费校安工程严格按规定支付，认真完成了专项经费的管理。下半年，针对中学办学经费有缺口，且在年内务必清理的现状，积极与相关部门共同分析，寻找对策，多次与教育局相关领导沟通协商，已形成初步解决方案为推进我校创新教育办学特色，拓展实践体验空间，经申请沟通，万元专项经费已纳入局年预算，用于创新实验室建设。廉洁自律与民主作风科学管理，提高教学质量。拓展年级组管理功能，认真实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教育教学问题。学校承办六校教研联合体命题研讨活动，召集共同体内教师开展学科命题研讨交流，以命题研究为抓手，提高了教学针对性与有效性。通过共同努力，基本达成年度奋斗目标，实现了校园和谐幸福师生共同成长。上虹中学综合办学稳定在级水平，多年保持上海市安全文明校园市平安单位市花园单位市红旗大队闵行区文明单位区行为规范示范校区科技特色校等称号两年来，学校师资队伍建设成效显著，优秀骨干脱颖而出，教师先后获市双名工程提名人，区师德标兵人，批区骨干骨干后备希望之星镇园丁骨干脱颖而出通过绿色教学实践研究，教学过程管理更科学，减负增效显开展形式多样行之有效的主题教育活动，营造民族精神教育氛围，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。以心理健康教育和青春期教育为载体，积极开展生命教育活动。上虹作为区心理健康教育优秀学校，坚持将心理健康教育作为德育主阵地，继续在初年级开设心理拓展课程，设立班级心理委员工作制编写于无声处调心法校本教材，并在中预初年级使用。制定学校心理健康教育三年规划，确立构建网式学校心理健康教育之学困生教育重点发展项目，顺利通过区心理健康教育实验校的评估。学校积极推进青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成示范辐射效应。加强课程管理，优化课堂教学，提高教学质量加大课程管理，规范课展。积极梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。上半年的办学水平综合督导，是对中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和管理团队教师共同研究，基本确立了以创新教育为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在积极酝酿之中。加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力加强教育教学研究，提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过课题研讨实践研究校本研修等方式将教师专业发展工作项目化课题化。两年来，上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大小课题研究中立项并获二校长述职述廉报告领导个人份分享人熊雄轮校长述职述廉报告年领导个人本人于年月任上虹中学校长，年月调至中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣，在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育使命，以营造和谐幸福校园为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回是服务上做得还不够好。服务好教师的教育教学是我的工作宗旨。有时工作方式简单而伤害了同事们，我要借此机会深表歉意。在今后的工作中，我将认真履行自己的岗位职责，进步增强党性，学习先进的理念，培养扎实的工作作风。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐劳，替领导分忧，提高办事效率。更新观念，走近学生，走近教师，走进课堂，深入到教研组班主任和年级中去，大胆工作，创新工作，在工作中勤于思考，尽可能多沟通多调查多发现问题，多解决些问题。以上为我的个人民主测评述德述职述廉报告，请各位领导同事批评指正。谢谢大家,校长述职述廉报告年领导个人篇相关文章全文完堂听课，和教师交心谈心，努力做好了教学业务管理工作，促进了学校教育教学的发展，努力使自己成为校长的好参谋，好助手。抓好了教学常规管理工作。开齐课程，上足课时。严格执行上级规定，按课程计划规定开齐课程，不随意停课，不随意增删课时，保证学生每天有小时的体育活动时间，确保体育课艺术课美术音乐开足课时。学校中高考稳中有升。在生源质量极度低下的困难环境中，中考成绩圆满完成县委政府规定的计划，连续三年分以上高分段名列全县第四。高考本在至人之间，平衡发展二本从年的人上升今年的人。年年获市高中教育综合评估三类校三等奖。三廉洁自律方面在学校教育教学管理工作中，我对