具恢复场地，从参加集会统着装到列队行进进入会场，注重将企业要求融入到学生校园生活的每个细节，帮助学生树立严格严明的组织纪律观念，养成言行得体令行禁止的行为习惯和甘于奉献追求卓越的意志品质，提升了学生的职业素质。年学院招生就业两旺，共录取名新生，普通高职在校生达到名，再创历史新高。学院年度毕业生名，初次就业率达，年终就业率达，面向铁路局及大型企业就业率达，就业率和就业质量不断提高。毕业生因纪律严明受到了北京铁路局哈尔滨铁路局等用人单位的好评。六以维护稳定服务大局为己任，构建平安和谐校园加强法制和安全知识宣传教育。聘请地方公安人员为新生进行法制教育，增强广大同学的法制意识，提高遵纪守法的自觉性通过橱窗广播等形式普及安全知识，增强安全意识坚持对师生进行正面引导，抵御境外利用宗教对高校进行渗透，做好防范校园传教工作。抓好校园安全稳定工作。坚持以预防为主安全第齐抓共管共建和谐的方针，强化食品卫生消防大型集体活动及日常管理，落实安全稳定工作责任制完善技防监控设施，加强防火突发事件预案演练，对损坏的硬件设施及时进行维修和更换建立完善值班值宿制度，坚持轮流夜查值班值宿，发现问题及时解决。年来，未发生起火灾失盗案件网络安全食品安全事故，群殴践活动，成效显著。学院党委按照省委宣传部省高校工委省教育厅关于开展大学生思想政治教育工作自测自评工作的有关要求，对照测评标准认真开展了自检自查，撰写并上报了自测自评报告，对在自查自评过程中发现的问题进行逐步整改，进步加强对大学生的思想政治教育。充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。加大思想政治理论课教学改革力度，改变单说教，搞活课堂教学。利用学生实习实训机会积极开展社会实践活动，充分利用晚自习等课余时间播放组织学生收看爱家爱国文明礼仪中华传统文化等宣传片，引导大学生树立正确的人生观和价值观。总结表彰批学生中涌现出来的先进集体和先进个人，用先进典型激励学生勤奋学习，完善自我。加强辅导员队伍建设。坚持每月召开次辅导员工作例会制度，研究学生思想状况，交流工作体会，解决存在问题开展辅导员培训工作，通过撰写论文或申报课题参加省教育厅举办的培训班等形式，提升辅导员队伍的综合素质召开辅导员工作经验交流会，开展优秀辅导员评选活动，通过经验交流和典型的引领作用，提高了辅导员思想道德教育工作水平。加强大学生的心理健康教育。加强心理健康教育课程建设，成立了心理健康教育教研室，配备了专职心理健康教师，建立和完善相应的课程体系，形成心理危机干预机制。建立了黑交院心理委员群，全校名心理委员加入其中，第时间掌握学生心理动态。开通了黑交院心灵小屋微信公众平台，通过微信平台教育引导大学生掌握心理调节的有效方法通过加强学生心理危机预防和干预，有针对性地做好毕业生学业困难学生经济困难学生以及单亲家庭子女等重点学生群体心理问题的疏导和防二是组织教师下现场实践锻炼，实施双师队伍建设工程。组织名专业教师下现场实践锻炼，使学院教师的实践技能得到提高，获得实践效果和质量的双丰收。三是实施专业带头人培养工程骨干教师培养工程双师素质教师培养工程。组织校内教师培训达人次，派出余名教师到校外教育培训机构学习场次，组织外出学习教师返校学习汇报会场，有效地达到提升视野学以致用资源共享共同提高的目的。切实加强实践育人，提高学生综合素质。实践性教学实行了分组实训，保证每名学生实践训练的学时数加强了实验员队伍建设，从企业选调专业技术骨干或接收相关专业本科毕业生担任实验员深化实践教学方法改革，推行基于问题基于项目基于案例的教学方法和学习方法，加强综合性实践科目设计和应用。年在门课程中推行了单人单组实做考核，考核的项目达个。继续深化教考分离，保证了考试的公平公正。加强校内外实训基地建设，进步改善实践教学条件。学校全年共投入多万元，新建了铁道机车电机电器实训室等实训室建成个计算机机房完成了课堂录播系统建设安装调试购置了型内燃机车模拟驾驶仪机车车辆泵房转辙机信号机移频轨道电路信号连接设备及室内继电器组合架接触网激光测距仪工程造价软件计算机等配套设施，进步改善了校内实训条件建设稳定的校外实习基地，加强与企业行业的合作，与哈尔滨铁路局齐齐哈尔供电段共建了接触网实训基地，真正达到资源共享，发展共赢完善校企合作激励机制，发挥专业校企合作委员会的作用，共同实施人才培养方案。继续实施以科研带教研，事项报告制度等规章制度的贯彻落实，加大在基本建设设备采购招生就业职称评定等方面监控力度，形成了用制度管人用制度管事用制度管物的管理机制。坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制。加强依法办学规范办学和科学办学，大力推进校务公开和民主决策，逐步健全和完善校务公开的组织机构和运行机制，使学院校务公开工作进步制度化规范化。学院严格落实党委领导下的校长负责制，在重大决策过程中，注重充分发扬民主，依法科学决策，认真贯彻民主集中制，坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的基本原则，并充分听取民主党派离退休老同志等方面的意见和建议，确保了校务公开及决策的民主性和科学性，保障了师生员工的民主权利。二以提高领导干部综合素质为核心，加强领导班子和干部队伍建设加强各级领导班子建设年来，学院以加强校级领导班子建设为先导，以领导干部整体素质提升为目标，坚持以理论学习为核心，引领思想，谋划全局，不断提高组织管理能力，树立了讲政治创业绩干实事树新风的领导班子形象。本年度，学院选派班子成员参加了上级组织的培训学习，切实提升了领导干部理论素养，班子成员的政治敏锐性和鉴别力得到了进步提升。加强干部监督管理。是做好干部考核工作。通过个人述职民主测评和开展个别谈话的方式，学院对个党总支班子和名副科级以上干部进行了任期内考核暨年年度考核，全面系统的检阅和评定了各党总支领导班子工作业绩和每个干部的工作状态，并逐步建立完善领导班子及每个干部的实绩档案，树立了风清气正的干部工作导向。二是做好干部档案管理工作。严格按照保密制度和阅档规定，教职员工和学生累计征集到意见和建议总计条。年月份，市委第督导组组织家督导单位的分管领导及联络员在我院召开了现场经验交流会，对我院教育实践活动的开展情况给予了充分肯定。月，全院党员干部通过深入对照检查，认真查摆四风问题，组织开展了专题民主生活会和组织生活会，明确了今后的努力方向和整改措施。学院党委在整章建制上着力突出实字，建立了问题整改台账，制定了两方案计划，完善和修订了教师教学工作量计算办法等项规章制度，着力构建起套行得通指导力强能长期管用的制度体系。通过切实抓整改，树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，班子的团结协作能力及整体合力得到了进步提升。深入开展学习型创新型服务型党组织建设活动。坚持三会课制度，建立党建工作长效机制。为切实增强学院党组织的开拓意识和创新能力，学院党委积极探索创新抓好基层党组织建设内在规律和方式方法，通过深入调研，于今年下半年制订下发了关于推行党建工作项目化管理的实施方案，在我院个基层党组织党建工作中实施项目化管理。在工作开展中，注重在攻克难点打造亮点上推进学院党建工作。学院党委以基层党建工作项目化为抓手，使党建工作在内容形式制度机制等方面逐渐取得突破。年各总支支部党建项目化立项申报项，通过多次沟通交流和研讨，听取阶段性汇报会等方式，逐渐研讨和交流在项目化推进中的好经验好办法和遇到的问题难题，并认真听取总支支部建议和意见。目前各项目实施稳步推进，效果良好。严格组织程序，做好发展党员工作。学院党委对于入党积极分子教月日，在香港国际会展中心成功举办了宿迁香港经贸合作恳谈会，签订个项目，累计投资金额亿美元。通过对各县区重点外资企业重点外资开工项目和重点在谈外资项目的摸底排队，在全市范围内大力开展外资项目三个十帮办推进活动。同时，做好厦洽会苏台经贸洽谈会软博会农洽会等大型活动的组织，各招商洽谈活动均取得良好成效，仅厦洽会就签订外资项目个，总投资万美元，内资项目个，总投资亿人民币。二是积极开拓国际市场。组织家企业参加届广交会，实现出口成交额万美元组织家企业参加届广交会，实现出口成交额万美元。组织家企业参加届华交会，实现出口成交额万美元。组织家企业分别参加了法兰克福国际办公用品展越南国际工业机械展印度国际机械展东京建材展日本大阪展等展会。在当前形势下，我们认真组织，加强引导，境内外展会的参展企业数摊位数和出口成交额均创历史最好水平。三是建立全市品牌出口企业项目库。引导企业由贴牌加工转变为创建自主品牌出口，鼓励和帮助企业在境外注册商标。帮助和支持新出口企业进行国际标准认证，逐步完善出口品牌促进机制。四是进步提升开发区建设发展水平。加强对开发区业务指导，努力促进开发区转型升级，产业集群。积极推进特色产业园申报工作，林纸浆体化产业园已获批，市特色食品产业园泗阳大功率节能灯两个特色产业园已申报待批，沭阳高能电池产业园已申报。积极推进在市经济开发区设立出口加工区保税仓库等特殊功能区建设，目前已通过省政府审核上报国务院待批。项目领导班子年述职述廉报告年我们应有的贡献。谢谢大家,项目领导班子年述职述廉报告今年以来，在市委市政府的正确领导下，在省外经贸厅的关心支持下，市外经贸局领导班子全体成员坚持以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，立足自身职能，服务发展大局，解放思想，奋力拼搏，全市开放型经济济保持了健康快速的发展势头，为宿迁实现更大突破做出了应有的贡献。现将我局领导班子履行职能情况和廉政建设情况报告如下今年以来，我局领导班子成员始终坚持以科学发展观为指导，按照好字当头后发快进干字为本的要求，开拓进取，务实苦干，努