乡镇卫生院支部书记述职述廉报告书 ㊣ 精品文档 值得下载

人不做的，自己坚决不做。

作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事律在办公室谈，凡到家里拜访的，律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议，是各位领导对我工作的监督和关心，在领导班子团结。

方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。

另方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行颤仪心电监护仪血液生化分析仪等。

使医院的科技含量医疗技术的核心竞争力得到进步提升。

通过大家的努力，如今的历口中心卫生院，把尊重病人爱护病人理解病人作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预计超过万元，年门诊超过万人次，年住院含观察人次，较年前增加了两倍以上，历口中心卫生院集基本医疗公共卫生防预保健康复等为体市内综合性农村重点卫生院之，年被安徽省人事厅确定为祁门等传染病的宣教活动。

特别是今年月份我省手足口病事件和月份的全国三聚氰胺奶粉事件，我们积极采取有效措施，主动和历口镇党委政府结合与挂职领导村医村干形成三级防护网，获得巨大成功，获得县政府卫生局的表扬。

四建设好平安卫生院，保生命健康。

继续建设好平安卫生院为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无例医疗事单位，医院成立了新农合领导小组和审核补偿办公室，为患者出院及时进行审核补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便参合人员，切实维护参合人员的权益。

今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊情况不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便参合人员，切实维护参合人员的权益。

年月在我院住院的参合农民人，住院总费用金额元，直接垫付金额元。

三继续狠抓防保工作不放松，确临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。

有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改进卫生行业作风，按照卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的八个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行次投诉待岗制度。

把医德医风建设作为立院之本。

院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院继续聘请名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱意见箱，公布投诉电话，本着闻过则喜的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

今年月日与院支部在石矶村举行了温暖乡亲免费义诊活动，参加农民多人次各类医疗药品约元，得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品满意卫生院。

继续积极开展医院质量管理年活动，紧紧围绕以病人为中心的服务理念，提高我院的医疗服务质量。

同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以四个努力建设好人民群众满意卫生院。

是努力提高医疗质量，建立健全了层次分明职责清晰功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，年未发生起医疗事故。

医院业务量较快的增长，年门诊万元，手术台次台年完成业务收入万元，手术台次台年完成业务收入万元，手术台次台。

去年在宜都市卫生局组织的级优秀医院专家评审考评中，我院以总分分的优异成绩夺得第名，成为全市第家级优秀医院。

乡镇卫生院支部书记述职述廉报告二现在，根据县历口镇党委有关文件精神，我把自年度的政治思想工作情况向各位作个简要汇报。

请予审查与评议。

政治思想情况本人能自觉遵守国家法律法规，带领来，先后投入万元配置了两台救护车添置了价值万元的全自动生化分析仪和万元的超检测仪。

去年又争取到中央扩内需资金万元，建起了平米的住院大楼，楼内设有内科外科妇产科三个住院病区及规范化手术室，可同时容纳病床张，还配备了中心供氧装置与传呼系统等设备。

如今，患者舍近求远就医的被动局面得到根本性扭转。

统计表明，目前全镇有的病人选择在本院就医。

我们分析，等新住院大楼投入运行后，本镇的病人选择在本院就医的比例至少还将提高跳，业务收入从年的万元上升到年的万元，绝对增幅率达到。

至连续年，卫生院被宜都市委市政府表彰为宜都市先进单位宜都市文明单位。

先后被宜都市卫生局评为综合目标管理先进单位，年举成为我市首家级优秀医院。

作为镇卫生院的班长，过去年，我的主要做法是始终围绕提升行业竞争力关键，稳扎稳打创新高镇上有宜昌市中心医院等地级医疗机构，下有宜都市医院等县级医疗服务单乡镇卫生院支部书记述职述廉报告分享人陶言勇乡镇卫生院支部书记述职述廉报告根据上级领导和党组织的安排部署，在这里，我将本人自年担任镇卫生院党支部书记及院长岗双职五年来的履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

我决心在镇党委政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，认真领会大会议精神，以实践科学发展观为统领，团结并带领全院职工扎实地做好每项工作，为历口镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

全文完三大纪律八项要求，坚持民主决策。

对重大决策重要项目安排大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。

我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。

在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会药剂科采购人员逐级把关的做法，般情况下进行药品竞争性寻价采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其县唯家事业单位法人免检单位。

年被县委授予平安卫生院称号。

被祁门县县团委授予青年文明号称号。

年被命名为黄山市示范中心卫生院，近年来多次被黄山日报黄山政务网祁门新闻祁门政务信息网作为发展的亮点报道，成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。

三廉政廉洁自律情况医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。

为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头是带头搞好党政和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。

五加大科技投入，加强人才培养，进步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有席之地，首先应该拥有支高素质高水平高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。

今年根据上级安排，加强中医中药建设，指派我县唯的名年轻中医去安徽省中医学院附属医院进行全科进修学习，提高医疗技术水平，月份我院还招募名大专学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才结构，今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机心脏除保妇女儿童健康权益。

防疫保健公共卫生是卫生院工作中的重中之重。

卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持小时网络畅通，保障了市乡村三级网络建设。

创建规范预防接种门诊，每月日定点对全镇岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。

继续大力开展健康教育活动，积极参与妇联，计生站和中小学校开展了爱滋病非典禽流感肺结核我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病。

二方便就医，继续做好新农合直接垫付工作维护农民利益。

为简化环节方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂新型农村合作医疗宣传栏和公开栏等各种指示牌，宣传公布新型农村合作医疗的有关知识政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。

在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员小时提供开水。

去年月我院成为祁门县首批新农合直接垫付价格，平均降价幅度达到，对普通手术医疗费用实行最高控费，平产接生费元单纯性阑尾切除疝手术费用为元等。

据不完全统计，医院让利群众达多万元。

要求各科室严格执行处方管理办法和抗菌药物临床应用指导原则，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循合理检查合理用药合理治疗原则，在用药结构提倡成本低效果好的朴素治疗，纠正滥开检查开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的基本用药目录，和用药范围上，对院人次分别比上年同期增长和。

二是努力改进服务态度，态度决定切，医院把服务态度作为项实事工程来抓，为病人提供最温馨的人性化服务，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出六项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。

在临床护理式工作中贯穿以病人为中心的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。

每季度进行次服务质量调查召开次患者亲属座谈会，广泛全院职工认真学习党的届三中全会精神和国家的卫生方针政策以实践科学发展观为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意