同部署同督办同考核。严格党建工作联系点制度，乡党委班子成员每人联系个党建示范点个先锋富民示范基地和名党员先锋示范户，机关党员干部包组联系党员户，每月至少天进村入户开展工作。坚持每月召开次党建工作专题研究会议，每季度开展次村党组织负责人约谈谈话进行次党建工作督查检查，每年开展次书记抓党建述职考核评议，做到重点突出量化透明责任到人。把学区党建工作与村级党建工作同安排同部署同检查同考核，全面提升学区党支部党建工作水平。加强党员教育管理。全面细致建强党组织带头人队伍，常态化开展党员理论武装党每个环节抓具体抓深入的劲头不足，工作韧性不够，对制度执行的刚性不强。对党建调研督查个别约谈等工作缺乏常抓不懈的韧劲，没有把压力及时传到基层组织的末梢神经，存在时紧时松的现象对长期不参加组织生活的党员没有下狠劲问责，导致这种不良现象长期存在。三是抓党员干部教育管理不够严格。对农民党员的教育管理缺乏行之有效的手段，党员教育培训的针对性不强效果不好，过多地把精力放在了完善软件资料上，对工作实效要求不高，导致部分党员党性观念不强，带动能力较弱，先锋引领作用未能充分发挥。四是基层党建工作开展不均衡。存在重基层轻机关现象，村级组织党建工作成效显著特色鲜明，学区支部党建工作相对滞后，工作被动，党员教育管理抓得不紧，不能党建与精准扶贫深度融合，建强基层主心骨，发挥党员排头兵，以党建助推精准扶贫工作取得实效。探索合作社两争创三联系五带头四比四看党建工作运行机制，采取党支部合作社生产基地农户的发展模式，建设合作社党支部个，切实把党组织建在产业链上，让农民富在产业链上。将党员承诺践诺争星同党员先锋指数考评工作相结合，引入竞争激励和动态管理模式，打造富民先锋品牌，全乡共培育致富先锋名，建成先锋富民示范点个，结成先锋富民帮扶对子户，分类培树先锋党员典型个。抓保障夯基础，提升基层党建水平。进步充实党务工作力量，为个村各配备名党建联络员，指导党建工作的开展。按时足额拨付万元的村级运定期考核，实行凭政绩定等次，激发村级党组织抓党建的内动力。全面落实党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，认真对待上年度述职评议过程中查摆出的问题，梳理问题清单，制定整改方案，列出整改台账，细化任务明确时限责任到人，问题整改率达到，确保党建责任抓实见效。强制度抓管理，提升党员队伍活力。全面实施党员领导干部素质提升行动，认真落实乡党委中心组学习制度，提升领导干部执行决策能力坚持远程网络微信平台专题研讨等教育形式，分领域举办各类培训班场次，开展专题研讨场次党课培训场次，切实提升了党员干部推动发展服务群众的能力和水平。严格落实四议两公开三会课等制度，进步强化村级干部队伍管理。健全村识，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度致。二是从严带队伍。作为班长，我认真履行党风廉政建设主体责任，经常与其他班子成员谈心谈话，发现问题及时沟通，从严要求班子队伍，积极团结带领班子成员落实从严管党治党责任。三是从严管干部。为巩固党的群众路线教育实践活动成果，我组织修订完善石牌镇机关干部管理制度和村干部绩效考核评分细则，对年度绩效考核排名靠后的总支书记和村负责人分别约谈和实行诫勉谈话，以更高的要求和更严的标准教育管理广大党员干部，深入推进干部作风转变，大力培养想干事能干事干成事不出事的好干部。各位领导各位同志,年是全面贯彻党的十八届六中全会的开局之年，是全面推进从严治党向基层人副职干部人，村干部整体精神面貌和综合素质明显改观。去年下半年，在市委的正确指导下，我镇严格执行干部选拔任用条例，顺利完成党委政府换届工作，把许多优秀的同志选拔到领导岗位上，党政班子成员中既有年富力强的原农村支部书记，又有乡镇工作经历丰富的中层干部，还有学历较高能力突出群众公认的年轻干部，既有老党员，还有年轻的非党女干部，班子的年龄性别学历结构逐渐趋于合理，班子集体的向心力凝聚力战斗力明显增强。五严肃问责，不断加大案件查处力度。强化工作重点，着力营造良好政治生态。推动广大党员干部时时事事处处以党章为镜，严格遵循党规党纪，坚持高标准，不越底线不碰红线。严肃纠正四风，严格落实中央八项规定省委统领导主要领导亲自抓班子成员相互配合镇纪委具体负责的工作格局，不断强化党委主体责任和纪委监督责任，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。镇党委经常听取镇纪委关于党风廉政建设情况的汇报，注重对全镇党风廉政建设形势的研判并提出具体对策。二注重教育，提高廉政自律意识。始终把加强思想道德教育，提高党员干部的廉政自律意识作为抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。扎实推进两学做学习教育和党风廉政宣教月活动，通过加强学习，提高党员干部的廉政意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习党委书记上党课廉政谈心谈话以会代训等形式，组织党员干部开展对党章纪律处分条例廉政自律准则进行美化，建成党员培训基地群众教育基地和两个共同示范基地，充分发挥出活动阵地在党员教育管理工作中的作用。二是加强产业支部活动阵地的规范整改，通过派驻指导员的模式，对已建的个产业党支部活动阵地进行标准化整理，帮助完善硬件设施和软件资料，切实发挥好产业党支部的引领带动作用。三是强化精品意识，对已建好的示范点进行巩固提档，对谋划好的年党建示范点高起点培育高标准建设，切实通过示范点带动全乡党建工作整体上水平。狠抓载体创新，激活党建活力。是结合沙河实际，搭建服务先锋创业先锋帮带先锋三个实践载体，以责任田的形式对每个支部每名党员命课题定任务，强化学习成效。二是落实好三会课组织生活会党性分析农民党员文化程度不高，生产任务重，强调鼓励搞发展的多，对参加党内活动抓的不紧，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。四是谋划工作站位不高。对基层党建的些规律性长远性问题深入研究不够，对大党建的整体统性领悟还不深刻，用新媒体新技术新思维加强党建工作的能力还需进步提高。三下步工作思路和主要措施狠抓班子建设，筑造坚强堡垒。是靠实主责主业，健全党建责任体系，确保责任落实到位压力传导到位动作执行到位工作成效到位。二是实施村组干部素质能力提升工程，开设理论学习产业发展廉政教育岗位练兵四项课堂，切实提升换届后村组干部执行政策致富带富廉洁从政和服务群众四种能力。三是建立四个工作机制，即通过原因年来，全乡党建工作取得了定的成绩，但与县委的要求相比，工作中仍存在些差距和不足是对从严治党的认识还不深刻。对全面从严治党向基层延伸工作谋划的还不多思路还够宽措施还不够具体，还存重经济社会发展轻党建的思想，抓发展与抓党建统筹不够，在党建工作助推产业发展上结合点找的不准用力不足。二是压力传导还不到位。对党建工作督促落实不够，存在工作安排部署的多沉下去抓落实的少，特别是些重要工作没有进行周密的安排部署，具体任务落实上不够迅速有力，薄弱环节攻坚成效不明显。三是对党员教育管理还不够严格。没有严格按照制度来约束党员，教育培训只停留在以会代训发发信息等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党两送三单四加学习模式，引导各类党员真学真做常学常做。全面落实三会课制度，开展争双强三评议和抓四比五推动主题实践活动，科学运用先锋指数开展了党员民主评议星级评定等活动。扎实开展党组织关系排查工作，掌握了每个党员的基本情况和动态。严把领导关程序关纪律关，顺利完成了乡村换届工作和各级代表的推选。聚焦先锋引领，攻坚精准扶贫。坚持把先锋引领攻坚精准扶贫行动作为全乡党建的鲜明主题，聚力攻坚破难。制定村品特色支部设置方案，按照党建发展模式设置枸杞养殖等产业党支部个，建成先锋富民示范基地个，培树党员示范户户,带动全乡户人实现了精准脱贫。开展亲情大走访活动，引导帮乡镇党委书记述廉报告分享人陈仁谦抓基层党建的思考和办法不多。对些重点党建工作缺乏个人的思考，习惯于凭老套路老办法解决问题，载体活动针对性不强，亮点不突出，特别是党建特色载体活动没有自己独特的做法和思路，推动发展的效果还不够明显。下面是乡镇党委书记述廉报告，欢迎阅读参考。乡镇党委书记述廉报告根据会议安排，现就本人年履行基层党建工作责任制情况述职如下，请予评议。党规党纪教育和党性锻炼。严格落实党委中心组学习和三会课制度，每月组织次党委中心组扩大学习会议，每周进行次党员政治学习，每月开展次学习研讨交流，确保学习质量。年内党委委员到各联系点上党课不少于次，组织开展次以上的党建交流观摩活动。每半年开展次党员评议和党员致富能力考评，切实提升党员素质，不断增强党员引领发展能力和致富带富能力。注重典型示范引领。不断深化瓜州先锋行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育个特色鲜明亮点突出的党建精品，以点带面引领全乡基层党建水平整体提升。进步强化合作社党组织规范化建设，高标准打造个影响力大带动能力强在全县拿得出叫得响的产业合作社党组织，吸收致富能手种养大户常开展组织活动，也没有发展新的党员。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。是思想认识有偏差。对加强基层党建工作重要性认识不深刻，将精力过多地用于农业发展项目建设等工作，缺乏对党建工作的深入思考和全局谋划，没有很好地将党建工作融入其他工作当中，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。二是跟踪问效有差距。没有形成长效的党建责任监督落实机制，重安排轻落实，对制度落实不严格缺乏及时有效的监控措施和制约手段，主动抓带头抓直接抓的责任意识还需加强。三是工作统筹不合理。在抓点上投入较多，在带面上做得不够，对农村的