立规范的工作制度统的管理标准和科学的工作流程，全面提升网格化管理的效能。

九抓好了今年的三夏防火工作在广大干部群众的日夜奋战共同努力下，完满完成了今年的三夏防火任务，实现了不着把火不冒股烟的目标。

十做好服务中心的管理工作管理好服务中心正常运转，充分发挥服务中心的服务职能，开展站式保姆式服务。

下步工作打算抓好社区网格化管理工作，力争年底前城市社区全面完成任务，鼓励农村居今年完成。

做好派出所与新居民管理所的融合，整合资源，开展好流动人口的清理和清查，做好流动人口的管理，及时办理居住证。

做好维稳及信访积案的化解工作。

做好电力保护工作。

及时清理砍伐线下危树。

按照上级的要求做好视频监控全覆盖的建设工作。

做好视频监控的二类三类目标的建设使用做好反邪教工作。

全能神名昆仑女神功练习者实行内紧外松的管理。

五做好维护校园安全工作组织综治办安监中队司法所派出所工商所教委办等单位对辖区中小学校幼儿园门卫室值班室监控中心食堂活动场所以及校园周边环境等重点部位进行了拉网式安全隐患排查，对发现的安全隐患当场严厉指出，提出整改意见，形成书面检查记录，并按时复查，确保整改到位。

号在滕北中学开展了铁路安全进校园启动仪式活动，并带领学生走上街头发放宣传品余份，实现教育个孩子，辐射个家庭，影响圈亲朋，带动整个社会的良好效果。

六做好新居民管理服务今年以来新居民所积极探索新居民的服务管理机制，创新举措，通过配备的身份证读卡器和街道配置的手提电脑，现场办公现场采集新居民信息，半年来共登记新增新居民余人，办理居住证居民多人。

通过开展就业咨询爱心帮扶维权受理创业扶持等服务，加强对新居民的管理。

七开展电力设施整治工作按照综治委要求，目前，会同供电所通过排查，需清理砍伐高压线下树余棵，砍伐清理工作将的重制度建设现象。

公司宣传力度有待加强。

对公司其他专业业务学习抓得不够。

办公室下半年工作计划今年以来，综治办在市综治委的指导下，在街道党委办事处的领导下，不断完善维稳措施，深化平安建设，加强治安防控，推进便民服务有效维护和谐稳定的发展大局，使辖区群众安全感和满意度有很大的提升，现将工作开展情况汇报如下切实抓好平安北辛建设，始终保持严打高压态势做好视频监控全覆盖工作。

街道新投资余万元，在派出所建设了高标准的视频监控室，新安装摄像头余个，健全了空中有监控地面有巡逻路段有卡点事后有录像各居治安巡逻队和派出所干警密切协作的社会治安立体防控体系。

目前，初步取得效果，通过视频监控抓获名网上逃犯，为群众找回被盗物品次，刑事拘留名在人民医院实施盗窃的犯罪嫌疑人，行政拘留名违法嫌疑人。

通过与兄弟单位信息共享，带破起盗窃案件。

通过临控措施破获各类案件起。

今年以来，及时分析研究刑事犯罪的新动向，新特点，按照什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪哪里治安问题严重，就重，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现些意外伤害，年申报工伤余起。

另，公司于月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

加强绩效考核，制定了合理的办法采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室财务部律师办采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本保护公司利益。

围绕控制成本采购性价比最优的产品等方面开展工作年度综合办公室采购围绕控制成本采购性价比最优的产品的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。

要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮个百分点当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整。

同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每分钱。

进步加强对供应商的管理协调年综合办公室采购进步加强了对供应商管理完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编员工手册等规章制度。

通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本茶水椅子会议通知车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。

会后完成记录报总经理室。

对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

组织安排各项活动年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门项目部的支持。

元月份组织各部门项目部员工参加抗雪救灾活动月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款万三千余元，物资若干月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。

二综合办公室人事管理工作根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，寻求的开发商投资商来我镇投资建设。

积极搭建企业服务平台，为企业提供各类有效信息，加强政府与企业的联系与合作，为企业扩大生产提供服务。

依托上海援建机遇，保持与上海援建单位的联系，建立长效援建机制增进彼此感情，搭建交流平台，我们将充分发挥自身优势，利用各种有效途径加强与静安区联系，更进步学习他们的先进经验和先进工作方法，并利用各种相互学习的机会，搭建招商平台争取使两地区域间的合作常态化，使静安区对口援建石羊工作长效化固定化模式化。

积极引进社会资金，破解场镇改造资金瓶颈，我镇老场镇建筑多为层至两层的低矮住房，并参插部分企业闲置国有土地。

为此，我镇将采取引进社会资金参与和鼓励企业盘活闲置土地的方式，按照场镇总体规划，盘活老场镇内闲置国有土地，并着手进行分片区改造，积极引进社会资金参与开发改造，提升我镇经济实力。

努力做好我镇项目的立项申报工作，促进我镇各项事业的健康发展。

做好旅游发展的各项工作，大力发展乡村旅游。

通过媒体网络等方式加大宣传我镇的乡村旅游项目，同时继续做好协作，互相补台。

下半年我们方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设另方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。

要弘扬爱岗敬业乐于奉献精神，做到干行，爱行，专行，精行，形成办公室围绕中心整体联动政令畅通的良好局面。

五抓好队伍建设，提升整体素质。

政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。

方面，要破除论资排辈求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干另方面，要从长远发展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。

下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论业务知识历史法律现代科技市场经济等方面知识的学习，使他们达到专多能，广闻博览，培养拿笔能写开口能讲有事能办的才能。

对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会讲座现场参观跟随还要进步建立月主任负责制，每月指派名政府办副主任牵头，组织管理好政府办内部各项学习交流工作。

要严格按照工作规则定期召开主任办公会科长例会政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化规范化。

我们还要加强监督检查，进步细化量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平公开公正。

下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。

二抓好作风建设，营造服务氛围。

要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为个工作的群体团结的群体正派的群体高效的群体。

我们要树立正确的世界观价值观权力观地位观和政绩观，使多样化个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。

这里要特别强调下服务问题，服务是办公室的基本职责和第要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开范作用引导下，办公室广大干部拧成股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。

进步加强对干部的培养，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和科级干部选拔任用工作条例的规定，提拔使用并调出了名同志为助理调研员，提拔名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。

通过开展春游参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。

总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。

在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢，同时，也要清醒地看到，与新形势新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。

是服务的意识还有待提高，服务方式服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象文明用语等方面也需要进步规范二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强三是还没有建立更加完善有效的工作机制，安全行车近万公里，已收发机要等文件多万件无差错。

总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作积极配合有关部门完成献血任务红十字会捐款体检和计划生育工作。

作为非典办的主要成员单位，上半年在区委区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委区政府系列重要决定，按照四早的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。

四加强自身建设，干部队伍呈