率要求达到。五存在问题年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。在运作中，存在些违规操作现象。团队协作精神不尽人意。六年工作计划年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展比安全超技能活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质建设安全无事故稳定的叉车队伍。以及进步明确班组工作职责，任务和目标，为打造个优秀团队而努力。叉车班管理进步提高年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。优化叉车操作规程和要求。加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下全年培训合格率。叉车安全事故率为。人员流动率为。叉车使用率以上。叉车出入库运载量月份为支装水万箱。五加仑万桶。空卡板架万次。叉车月度突发故障率控制在以下。日常保养和定期保养与及年审计划完成率。叉车年度费用林德叉车未包括台广州电瓶车万元，比去年下降。杭州丰田叉车万元，比去下降。柴油年产值比年产值高情况下叉车发电机用油量为万升，比去年下降了。节约费用为万元。四管理与措施落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如车辆卫生清洁车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止点点鼠标几分内风格大变样。数据的安全性问题对单位来说，资料存档是件头等大事因为单位的通知全体职工的个人资料图片等都放在网站上，是方便查找二是便于管理为了安全考虑，网站的数据要能够定期进行备份，旦网站因为其他突发事件遭到破坏，如黑客计算机病毒操作人员误操作等都会引起系统的崩溃，这时，要求网站数据能够及时恢复，包括所有内容，尽量将损失降到最小程度。七网站维护服务器及相关硬件的维护，对可能出现的总是进行评估制定响应时间。通过总结前面的工作，尽管有了定的进步和成绩，但在些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好与工作有关的各项参核标准及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和群体的分布地域年龄阶层网络速度，阅读习惯等。制定网页改版计划，如半年到年时间进行较大规模改版等。六网站设计的原则不同身份的用户看到不同的网站内容渔户科技示范户中层领导站长按照不同身份，看到的网站内容不样。例如渔民是普通的网页访问者，他们关心的是渔业生产销售消息国际国内渔业新闻渔业的通知等站长专门浏览自己的工作行事历下层上传的工作汇报总结等。实现不同身份的用户享受不同的访问内容。实现单位内部和单位外部显示的网站内容不样。单位的些重要资料或信息，只能在单位内部进行消化，如关于单位职工的处分，单位职工的奖惩制度，学校的通知等等相反，单位的渔业推广政策推广事宜技术介绍以及发展规划等，必须对社会开放，让更多的人能够了解渔业，从而让郯城渔业真正走向世界。内容应该由不同部门分块更新郯城渔业信息网是由站长室副站长室渔政室渔技室办公室等部门组成，他们从事的工作是不同的领域，网站的内容也会划分相应的区，我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众浏览查询。几年来，我站渔业信息化工作发展较快，取得了定成绩，但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强，资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息化工作的技术薄弱，设备也比较落后，信息的收集处理和加工能力差，甚至存在行业内信息封锁的情况，尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员不足，专业培养跟随不上发展的需要，尤其是既懂计算机技术，又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。二今后几年的工作计划渔业信息化工作要以统筹规划，渔业主导，统标准，共享建设，互联互通，资源共享的方针进行建设。要吸取先进经验，发挥后起优势，以渔业为主导，以信息网络建设为基础，充分重视渔业信息技术的推广应用。加快渔业信息网建设，与各渔业兄弟网站实现友请链接。渔业信息网建成后，以局域网的形式，与省市渔业网站的办公业务互联，实现公文的无纸化传输和资源共享，并能使用计算机技术和网络技术来搜索加工处理和传输信息，报后，切从零开始，边学习专业知识，做好办公室服务工作。边凭着自己对计算机技术的热爱，解决了些网络故障。我经常请教单位的些有经验的水产工程师，起寻求解决问题的方案和对些比较复杂的问题进行研究针对性的策略，取得了良好的效果。通过不断的学习专业知识，吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设网页设计的各种技术。所以经过个月左右的努力，也完成了网站域名注册，网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的个新的窗口。在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力业务水平都比以前有了个较大幅度的提高，针对我站目前的形式，现在可以拿出个比较完整的方案应付些网络故障，对于个网站建设项目可以全程的操作下来。存在的缺点对于渔业技术的专业知识了解还不够深入，对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于些大的网络故障不能快节约，严禁铺张浪费现象发生。要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活，自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先预防在先。深入开展廉政文化进机关活动，运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操。第六不断推进机关文化建设年，要不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化精品化示范化。带头弘扬社会公德职业道德家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业积极向上奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球象棋，长跑文艺汇演演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。第七加强群团组织和包保任务的支部，要积极开展深入基层，联系群众活动。真正在老百姓面前树立起亲民爱民惠民的良好形象，切实体现服务基层方便百姓的诚意。第四不断创新党内生活内容和形式是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页，积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律，推出批先进典型，引领社会道德风尚。充分运用网络这平台，宣传我市优秀基层党组织党务工作者和党员的先进事迹，展示优秀科室积极向上的风貌，增强工作积极性和自豪感。二是方法要创新。在改进机关作风和三项工程建设工作开展的过程中，计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和三项工程建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关走进群众，问政于民问需于民问计于民。每年要结合工作实际完成篇以上高质量政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民务实清廉机关，推进学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。第加强和改进基层党组织建设我们要牢牢把握服务中心建设队伍两大任务，不断提高党组织的影响力凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心促进科学发展上走在前头在增强素质提高执行能力上走在前头在改进作风服务群众上走在前头在激发活力发展党内民主上走在前头在发挥优势构建和谐机关上走在前头。年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，按照务实易行统筹兼顾分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养，做好新党员的发展与转正，做好党员发展的卷宗，保管好党员发展的各种材料，及时足额交纳党费摸清党员底数，及时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库加强流动党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要按要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。年月份开始，我们联合了纪检委人事局组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。六以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活年，我们以构建和谐，增强体魄，促进发展为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱和谐进取健康文明的机关工作氛围。月日组织市直机关街道中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。月日，与国土资源局共同举办了庆七暨纪念全国第个土地日文艺演出。月份举办了国庆周年系列活动月日举行了玛瑙泉杯乒乓球比赛。月创新机关党建工作方法，转变工作思路。是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作