写实验报告的能力。○9建立健全学生学业成绩考核评价制度，探索每种形式的考核评价方法，促进学生的全面发展组织好期中期末考试。○10坚持德育为先，能力为重，全面发展原则加强就业创业教育，用创造、创新、创业教育理念指导教育教学实践。○11加强体育工作，牢固树立健康第一的思想，确保学生体育课程和课余活动实践，提高体育教学质量。○12重视校园文化建设，定期开展体育、文艺活动，积极创办第二课堂和兴趣小组活动。4加强教学质量管理教学质量管理是教学管理的核心。我们实行教学全过程质量管理和全员工作质量管理。依据国家技协作、精益求精的教学管理体制。校长全面负责学校的教学管理工作，教务主任具体管理教学工作。○1进一步健全教学管理规章制度。明确班主任、教师以及教辅人员的岗位职责。○2制订校历、教学进程表、教学任务分配表、课程表。○3制订教学日志，检查学生的出勤情况，记载平时考核成绩，任课教师执行学期授课计划等情况，发现问题及时处理。○4定期召开教务例会，教师及学生座谈会，布置检查各项教学工作，分析、研究和解决教学中出现的各种问题。○5指定专人负责教学档案的管理工作，按照档案管理的有关规定对教学文书档案、教学业务档案、学生学籍档案、教师业务档案、统计资料档案、教学设备档案和其他教学相关档案进行整理、归档、存留。3加强教学过程管理教学必须注重职业能力培养，突出操作技能为导向，以能力为本位，以学生为中心，以质量为核心。建立校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，实行专业教育与生产实践相结合，加强职业素质、专业技能和社会能力培养，提高学生的综合职业能力、就业创业能力。二、工作目标1继续开展教学研究，课程改革，巩固上学期的教研成果。2继续狠抓教师队伍建设，进一步规范学生学籍管理，巩固校风、教风、学风建设成果。3狠抓课堂教学管理，力争学生学业成绩有所提高。4巩固已开办的六个特色专业，做好在校学生的稳定工作，保证在校学生巩固率90%。5做好一二年秋季招生的准备工作，老师分片下到学校，指标落实到人，力争招生达300人。6加强学生管理，提高学生的整体素质，保证不发生安全责任事故、学生违法犯罪人数控制为零。寓管理制度，严格管理公寓设施及学生财产，彻底整治公寓卫生，定期检查评比。公寓管理人员要职责分明，保证公寓楼及周边卫生整洁，环境优雅。3、做好教学和办公物资的供应，建立健全学校资产管理与学校资源的优化配置制度。完善校园网络建设，建立校园有线电视系统，为教育教学及学生管理提供服务，进一步提高办公自动化水平。4、继续做好工资改革及职称评审的后续工作，配合市有关部门办理好新进人员的人事手续。(八)加强企校联合，促进就业工作加强和企业的联系，及时反馈用工单位信息，多方开拓就业渠道。做好企校合作办学的协调工作，开辟校外实习基地。做好学生就业前的笔试、面试及体检工作，年度就业率保证达到95%以上。(九)党风廉政及行风建设认真落实四大纪律、八项要求，将党风。继续抓好新生入学教育工作，通过军训为新生的行为规范打下坚实基础，将学生行为习惯养成教育真正落到实处。2、充分发挥班主任在学生管理过程中的主导作用，进一步完善班主任量化考核制度。学生科要定期对值班情况及主题班会效果进行评估，要不断总结经验，完善学生管理人员的值班制度及班主任例会制度。3、打造特色班集体。由校团委、学生科负责选择内容健康、积极上进、富有时代气息的先进人物先进事迹的文字及音像资料，通过各种形式进行大力宣传倡导。打造遵章守纪、文明礼貌、助人为乐、热爱劳动、学习先锋型特色班集体。4、丰富校园文化生活。以校工会、学生科、校团委牵头，总务科、教务科等科室配合，在师生员工中举行校园蓝球赛、拔河、书法、演讲等活动。5、在12月下旬对先进班级教师的示范辐射作用，加大骨干教师和优秀教师的培养力度。3、鼓励继续教育。鼓励教师进一步加强学历和业务技能进修，提高业务素质。4、充实专业技术队伍，为教学注入新鲜活力。本学期我校将引进专业理论课教师24名，实训课教师21名。(四)加大教改力度，创建特色专业1、进一步完善和落实教师业务及量化考核制度，建立教师(专兼职)电子档案，做到内容全面和数据真实可靠，为教师晋升职称和评优提供依据。2、进一步完善和落实查教案、查作业、查进度三查制度，及时反馈落实过程中存在的问题，强化自习辅导课的效果，将辅导效果作为学生评议任课教师的一项指标，作为考核教师的依据之一。在10月中旬到12月下旬举办教学能手大赛，通过讲课、听课、学生评议，评出教学能手，并将大赛结果归档做好师生卫生保健和疾病预防工作。加强党风廉政及行风建设，进一步扭转工作作风，保证不出现违规违纪现象，做到服务态度热情周到，办事效率高，创建有特色、高标准、高效益、客户满意的和谐校园。三、主要工作及措施(一)加强学习，全面提高员工素质校党支部牵头定期组织全体教职工学习，要根据党和国家的教育方针政策，切实围绕学校当前工作和发展方向，制订学习计划，充实学习内容，提高全体员工的综合素质。学习过程避免流于形式，要切实收到成效。学校年终对学习效果要进行评估，为进一步完善学习机制提供宝贵的经验。(二)规范学校管理，切实提高管理水平各科室要组织本科人员认真学习iso9000质量管理体系标准，根据本科室工作特点，严格按照标准进一步完善科室及本科人员的工作制度和职责，文化建设，创造良好学习环境。3、组织丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余生活。4、加强校园安全工作。要牢固树立安全第一的思想，确保不出现重大意外事故5、努力创设全员育人的整体育人环境，始终把德育放在首位，贯穿学校活动的全过程四、本学期德育工作活动计划1、二月学生开学后教育，对学生进行校纪校规和各类安全教育，调整好宿舍、教室和各班卫生区，明确责任和要求，开展学规范活动2、三月观看爱国主义影片和青春期教育片，对学生进行革命传统教育和爱国主义教育开展文明宿舍创建活动开展乒乓球比赛。3、四月组织学生观看法制教育影片，进行法制教育讲座，开展排球比赛活动4、五月举行校园之星学生演唱比赛，班主任工作评议5、六月期末考试假期安全教育发放家项管理措施落到实处3、建队伍，打造一支品行好，能力强，工作踏实、乐于奉献的班主任队伍，并通过老教师的传、帮、带，不断提高班主任思想素质和业务能力，提升管理水平，4、建制度，完善班主任量化考核办法，调动班主任管理班级的积极性，增强其忧患意识。完善各类班级考核评比规定，加强常规管理，促进学生行为规范的养成(二)、抓常规德育教育，促进规范管理1、加强学习，提高师德修养。2、抓好行为规范教育，重视学生良好习惯的养成教育。3、班主任老师要按照学校安排上好每一节班会课，及时传达上级和学校的要求，宣传有关的方针政策，布置好班级工作加强学习，切实提高治班能力4、鼓励班主任多与家长联系，加大家访力度，沟通学生在校和家庭情况，对学生多鼓励，多指导，少批评，少指规范学生行为3、以稳定为主旋律，落实全方位、全员化育人工作，创设***的德育教育环境4、进一步理解以人为本的理念，树立一切为了学生的观念，建立融洽***的师生关系5、重视树立学生诚信人格教育，弘扬和培养民族精神增强学生法律意识和诚实意识，提高守法、守规的自觉性，牢固树立守信为荣，失信可耻的道德观念，立志做讲信用、讲道德的人，让学生具备健康的人格6、以爱国主义教育为主线，开展丰富多彩的教育活动，同时根据学生实际开展青春期心理和生理健康教育7、加强校园文化建设，营造积极向上的人文氛围，创设积极向上的校园文化生活使学生在良好的环境中受到熏陶和感染，使校园处处见德育，时时再育人8、认真落实安全目标责任制，健全完善学校安全工作制度，加强平安校园技工学校工作计划---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人万天震工作计划是由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。下面是PINCAI小编为大家搜集整理提供到的关于2017技工学校工作计划范文，欢迎阅读参考学习2017技工学校工作计划为全面推进劳动技能素质教育，加强新时期的技工学校德育教育工作，坚持以德治校，强化管理，争先创优，做好网络维护，确保网络畅通与安全。○4加强学校图书室建设，提高图书资料利用率，运用现代化平台做好图书的管理与使用。○5配备体育器材，满足教学需要和学生体育锻炼需要。五、工作安排(见行事周历)[2017技工学校工作计划]相关文章12345678910（全文完）工院校质量管理标准，建立健全教学质量监控体系，定期进行教学质量考核，检查和评估，促进学校内涵发展。○1加强教学质量常规管理。定期开展课堂教学检查，教案检查，学生作业检查，教学进度检查，教学日志检查，课外辅导检查，班主任工作检查等活动。○2加强教学质量信息管理。通过生源质量分析、评教评学、考试质量分析、毕业生跟踪调查等措施分析教学情况。○3建立教学督导制度。5加强教学人员业务管理教师是教育的第一资源。坚持师德为魂，提升专业素质，努力建设一支师德高尚、业务精湛、数量适当、结构合理、充满活力的高素质专业化教师和管理干部队伍。○1教师必须具备国家规定的教师资格或上岗资格，达到规定的合格学历和基本要求。教师应遵守学校的各项规章制度，服从分配，主动承担班主任训练。紧紧围绕专业培养目标，安排相应的文化课程，专业理论课程，教学实践课程和生产实习实训。○1教师授课前应当根据大纲认真备课、编写教案。不得无教案上课，不得使用旧教案。○2教师授课必须精心设计和组织。应当使用普通话，板书文字、符号和图表要工整、规范。○3授课以实用、够用为原则，采用启发式、探究式、讨论式、参考式等灵活多样的教学方法和现代化教学手段，调动学生的积极性、自觉性、主动性。○4实习教学应当根据实习环节的重点和要求，加强技能操作的讲解、示范、纠编和总结。○5教师授课注重因材施教、因人施教，实行分类指导，进行辅导答疑。对学生要有细心、耐心，提倡分类教学、分层教学，对缺课学生及时补课。○6教师授课后应认真布置作业和及时批改作业。○7组织好实践三、具体事项1制定班主任工作计划，教师课堂教学计划，作息时间表，课程总表，校历表，行事周历表。2根据课程计划征订教材和教辅资料。3五四发展一批共青团员。4开展一次文体活动。5开展一次计算机应用能力比赛活动。6深入到各中学做好一二年秋招生工作。7教学检查。8安排学生实习，毕业生就业推介会。9资料归档。四、具体措施