全文完项规章制度，做到学习教育活动有计划有步骤有痕迹，边学习边实践边提高，使全院党员干部职工对照两学要求，扎实落实做，不断提高活动效果。第三阶段总结提高阶段月日月日。对照学习教育实施方案，认真总结学习教育开展情况，将学习教育取得的成效经验运用到实际工作中，不断提高广大党员干部职工的服务能力。六学习教育标准两学标准积极主动地加强党章党规党纪习近平系列讲话精神的学习及党的路线方针政策积极主动学习医疗改革相关政策医院各项规章制度及医疗业务知识技能。做标准政治信念坚定，自觉遵守党章党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行医院各项规章制度，与院党委保持高度致。爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，在各项工作特别是三甲复审中作中起带头模范作用，按时按质完成医院下达的各项任务，立足岗位积极为医院的建设和发展建言献策，勇于创新。有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。廉洁从政，廉洁行医，服务人民，公道正派，公众形象好。七学习教育要业务范围积极开展三基知识培训，加强和提升医务人员对突发事件的应急管理与处置能力。责任部门医务科护理部药学科院感办公共卫生科加强人才梯队建设。按照立足当下着眼长远的发展思路，大力引进与自主培养相结合，加强人才梯队建设，加快学科人才梯队建设和人才储备加强职能部门管理人才队伍建设，重视人才培养，实施学科带头人业务骨干赴海外进修培训工作办好博士硕士生班和研究生沙龙，制定出台青年人才成长工程等系列人才激励政策措施办法，发挥临床医生龙头作用。责任部门人力资源部各临床医技科室加强科研教学工作。抓好科研队伍建设，号召医务人员积极申报国家省级自然科学基金项目并争取立项，积极申请科技成果鉴定和申报省州政府科技进步奖加大对硒与人体健康院内科研项目的支持力，提高基础研究能力与水平充分利用两个国家级住院医师规范化培训基地高端平台，持续抓好住培工作，进步优化培训考核流程，形成长效机制。进步促进医院由以临床医疗为主向医疗教学并重的教学医院健康转型。责任部门科教部各临床医技行政职能科室的规范化管理，重点加强全体职工实习生进修生的职业道德教育，严格遵守院纪行规。对科室工作中存在的不足和漏洞进行经常性自查和梳理整改。责任部门纪检监察室各临床医技行政职能科室围绕比学赶帮加强日常监督管理。深入落实中央八项规定精神，弛而不息纠正四风，严明政治纪律，严守政治规矩，作为医院人始终保持正确的政治方向立场言论和行为。完善恩施健康热线寻医问诊和满意度回访的考评机制，根据回访情况考核评选医院最满意医生最满意护士及最满意科室。医务工作者的服务工作做得好不好，由服务对象来评价，真正实现将权力交给被服务对象，力保服务与医疗水平的有机统。引导广大医务工作者立足岗位争作贡献争当先锋。责任部门党办纪检监察室健康热线服务中心各临床医技科室做三甲保卫战的排头兵按照三甲复审办公室梳理出的年重点工作项目清单，由三甲复审办公室与相关责任科室沟通确定办结时限，开始实行挂图作战，确保三甲复审工作的程序化高效化。在三甲复审工作中敢于担责。恪尽职守，克已奉公，不谈条件，不讲价钱，不推诿，层组织强起来，组织生活严起来，政治规矩立起来。四是围绕实字促改革发展。以求真务实的精神，结合医院实际，积极探索并参与到公立医院改革发展实践中去，为把恩施州中心医院建设成武陵山医疗中心开拓进取，不懈努力，务求实效。责任部门党办纪检监察室各党支部做人民满意的医务工作者围绕合理诊疗强化医德医风建设。开展过度医疗专项整治活动，是合理检查，进步规范检查项目，认真落实同级医院间辅助检查互认制度及医院内部各临床科室有无重复检查的不合理行为。二是合理治疗，以缩短平均住院日为切入点，实施治疗方案调整制认真执行三级医师查房制科间会诊制等核心制度和各项临床操作技术规范常规科主任护士长严格按要求使用医用耗材，严格掌握高值耗材的使用适应症，对新增耗材严格实施先申报后使用的原则认真落实双向转诊制度。三是合理用药，医务部药学部应进步加强临床医生使用抗菌药物的临床用药监管和用药指导重点检查各科室对病人实施的辅助用药和非治疗用药药剂科对全院药品实行动态监测，严格控制药占比狠刹大处方，每月按要求对各科室大处方进行检查，发现违反大处助群众解决问题，让群众多受益让群众真满意。责任部门党办各党支部争创红旗支部。是开展创新跨越，支部同行大讨论，以支部为单位就如何围绕十三五规划做好党务工作夯实医疗中心展开学习和交流，为医院发展建言献策。二是支部联合院报武陵医苑定期以红色阵地为主题进行党组织建设及党的知识的宣传，让更多的医院职工了解党亲近党。三是举办党史长廊医院新貌风采展，引导支部党员发挥各自才能，将党走过的艰难历程医院的发展新貌及美好的愿景融入到书画摄影及文字作品中，进步活跃支部党员文化生活。四是建立三查三看测评工作回访制度。即查思想动态，看新发展的预备党员的思想情绪是否有波动入党后能否继续保持积极向上的心态二查工作实绩，看在具体工作中是否有新成绩新贡献三查组织纪律，看是否有违纪现象群众有无不良反映。测评，即召开由全体党员部分群众代表参加的民主测评会，对发展的预备党员进行测评。回访的时间每半年进行次。五是开展微型党课活动，突出人人参与。以支部为单位，每季度组织次普通党员积极分子走上讲台讲党课，为党员搭全面深化改革论述摘编习近平谈治国理政习近平关于全面依法治国论述摘编学习习近平同志关于机关党建重要论述。把好思想关。加强思想道德建设和党的优良传统民族优秀文化传统教育，把理想信念教育贯穿始终，澄清模糊认识，坚定信仰追求，提高政治素质。把好方法关。要制定详细的两学方案，明确任务书时间表路线图分数线责任人，做到有专家领学有时间自学有集中研学有组织督学有标准考学。集中学习不少于次，每天自学不少于小时，学习笔记不少于字，每名干部职工撰写心得体会不少于篇。把好制度关。健全完善中心组学习制度党员学习制度三会课制度考核制度，把学习态度学习力度学习深度作为民主评议党员和评先创优职级晋升业绩考核的重要依据，推进学习制度化经常化长期化。把好质量关。坚持学以致用，用以促学，真正把学习成效转化为谋划工作的思路践行科学发展的本领，助推医疗工作迈上新台阶。二做合格的共产党员做就是要做合格的共产党员，做以习近平同志为总书记的党中央的坚定拥护者，做中央省委州委决策部署的指导思想以党的十八大和十八届三中四中五中全会精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实四个全面战略布局，持续深入改进作风，进步激发党员干部职工竞进提质的精神状态，主动迎接新挑战抢抓新机遇推动新发展，引导党员干部职工在医院改革中做尖兵，在落实上当能手，在业务上争流，在服务上做模范，为推动我院医疗事业改革发展，办人民满意医院作出贡献。以实际行动和优异成绩向十三五献礼。二目标任务紧紧围绕医院中心工作，以两学做学习教育为统领，以三甲复审工作为抓手，以办人民满意医院，作人民满意的医务工作者为目标，着力加强政治思想建设，着力规范职业行为操守，着力解决突出问题，着力推进制度建设，不断增强医院广大党员干部职工的政治意识大局意识核心意识和看齐意识。坚定维护党中央的权威和领导核心，主动把自身置于四个全面的大局中，向中央看齐向省委州委看齐。努力提升全院党员干部职工政治素养能力水平担当精神工作业绩，凝聚正能量，全面推进医院各项工作。三参加对象全体中共党员干部职工。四学习教育内容在全院广泛开，由中央组织部牵头组织实施，中央纪委机关中央宣传部中央党校配合做好相关工作。层层落实责任。各级党委党组要把开展两学做学习教育作为项重大政治任务，尽好责抓到位见实效。省自治区直辖市和部门系统党委党组要结合实际作出部署安排，加强具体指导。县级党委要发挥关键作用，制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导把关。基层党委要对所辖党支部进行全覆盖全过程的现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动。各级党组织书记要承担起主体责任，不仅要管好干部带好班子，还要管好党员带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。强化组织保障。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度，确保两学做学习教育有人抓有人管。开展党员组织关系集中排查，摸清口袋党员长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。要对基层党组织书记组织委员组织员等党务骨干普遍进行培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。注重分类指导。开展纪念建党周年活动，集中安排次党课。召开党支部专题组织生活会。年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想组织作风纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评党员互评民主测评组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况，提出党员发