实做好党的群众路线教育实践活动加大宣传力度，使活动深入人心，以查十种习气转干部作风行六个带头树勤廉形象和纠四风走群众路线以三严三实为具体内容形成系列宣传媒介，并组织对教育实践活动的专题学习会议，大力营造活动氛围。利用三会课政治学习会等形式，组织广大党员群众学习相关政策精神。以调查问卷专题会议等形式多渠道征求党员群众意见建议，提高该项活动的有效性和针对性。六将职工思想政治工作与矿井建设安全生产有机结合是加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。可以采用民主讨论说服教规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育政治学习考核制度，进步确保此项工作的严肃性及纪律性联系群众二做好宣传工作，充实企业文化内容认清形势，明确任务，通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统到全年工作目标上来。充分利用班前会班后会政治学习日每天题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。安全思想教育。是经常性教育。二是针对性教育，三是预见性教育。四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进步夯实安全生产工作。三狠抓组织，严把提名关认真履行习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话和党政领导干部选拔任用工作条例。严格把关，不折不扣的执行习近平总书记提出的好干部全通讯员管理制度，对所有通讯员登记造册建立档案。过去的年通过扎实有效的工作，取得了些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着定的差距和不足干部的思想作风和工作作风还需进步加强协调力度相对薄弱上述不足，我们将认真加以改进。年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下，始终坚持围绕工作抓党建抓好党建促发展的思路，深入学习实践科学发展观，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我公司事业再上新台阶。第二部分党委工作部年工作计划年我公司在地煤公司的正确领导下，与时俱进开拓进取，紧紧围绕上级有关部门的中心工作，坚持正确的舆论导向，强化企业宣传，完善内部管理机制，加大基础建设事业投入，为我公司的党建工作能够健康持续的发展打下坚实基础。现就年工作计划做如下汇报指导思想本年度我公司党委制，签定安全责任书，做到谁主管，谁负责。重要部位安装红外线报警器，报警器的安装必须经过专业技术人员到场安装调试，正确使用，对报警装置按规定要求经常检查保持良好工作状态，报警装置如出现问题，必须向保卫处报告，以便妥善处理。重点部位的门窗必须加固，人员离开时，关闭门窗，检查探头工作是否正常。公司各个场所按照要求全部配备了消防设施，并派专人定期检查维护，发现有泄压的灭火器由专职消防员及时更换。严格门卫值班制度和节假日领导值班制度，加强夜间值班巡逻力度。四扎实开展六个创建活动是按照百里煤海文明和谐项目带示范项目创建标准及四位体创建模式的要求，我公司今年上报文化长廊和避难硐室两个和谐项目。二是不断加强六个创建，各类制度完善，机构明确，在月底向地煤公司上报个典型项目个精品项目。五认真落实党风廉政建设责任制。大绳等，方便职工群众健身娱乐。关心职工。春节前，公司慰问户因患重病子女多等原因造成家庭生活困难户。月初至初，为线值班人员包饺子公斤中秋节期间我公司慰问困难职工。中秋节前，为了让困难员工过好中秋节，为二名困难员工每人发放元困难补助。根据集团公司员工到南戴河疗养指标，我公司工会已上报人参加。三加强企业环境建设安全生产。公司每月对井下组织进行次联合安全大检查，对现场可以整改的隐患进行现场整改，现场无法当时立即处理的进行三定处理每月对职工办公住宿食堂等场上地点进行次全方位安全大检查每年月份组织对场上井下进行不定期不定时的防洪安全大检查。并对各项各次检查进行封闭式管理。每年制定次各专业应急救援预案种，公司无交通治安医疗食品等方面的责任事故。每周四，公司组织进行次安全学习企业核心价值观理念融入主题实践活动中，做到了年年有主题，有特色。三是坚持文明创建。近年来，煤业将文明创建融入思想道德建设之中，实行工程式设计，项目式推动，动态管理，探索出了条集生态环境建设思想道德建设文化建设群众性文明和谐创建活动为体的新路。业务素质建设。年初公司培训中心协同工会，根据生产需要制定了煤业培训计划，从部室队长，班组长到安检工瓦检工绞车司机爆破工输送机司机空压机司机电工风机工等特殊工种的培训都做了系统的安排。今年，培训中心协同有关部门根据生产需要培训各工种职工多人，调动了职工学知识的积极性的同时，提高了职工的业务水平及技术创新能力。二加强企业文明建设活动广泛参与。年广泛开展群众性精神文明建设活动，是注重机制抓创新，二是广泛开展文明行业创造活动三是注重建设抓载体，实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文传达文件精神典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展党员领导干部讲党课活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。三是观摩交流学。以树立群众观点践行群众路线为主题，开展参观交流活动。组织党员干部观看焦裕禄等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。在听取意见上突出五问。通过召开座谈会发放征求意见表谈心谈话等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦四风，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众服务对象退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意，以人才强企为重点，加大了优秀人才劳动模范等激励机制建设的力度。优秀人才带二活动也取得了明显效果，优秀人才在各方面发挥了显著作用，彰显了优秀人才的独特作用。此项活动的开展，增强了员工的拼搏精神和团队意识，为我公司提高员工的综合素质打下坚实的基础。二以创建学习型机关为抓手，切实加强党员干部思想教育结合党的群众路线教育实践活动深入开展，我公司以营造学习型环境争做学习型干部为抓手。狠抓全体党员干部的政治业务和道德素养教育。是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，坚持学习制度不放松，严格制定学习计划，二是开展少些烟酒气多些书卷气讨论活动，强化责任意识。针对干部当中应酬多私事多闲事多学习时间少的不良现象，集中两个星期时间，开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动，强化服务公司所有验收工程全部通过并成为山西省首家次性验收通过的矿井。今年煤业党委在地煤公司党委的正确领导和上级相关部门的具体指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕集团公司两新战略愿景和地煤公司六个总体发展战略，积极进取抢抓机遇务实创新攻坚克难。以科学发展观为指导，以建设新同煤打造新生活为战略愿景，围绕中心，服务大局，统思想，坚定信心。年来，党的建设不断加强，三化建设持续推进，精神文明建设企业文化建设和信访稳定工作局面良好，工团等群众工作扎实开展，全公司上下呈现出团结奋进整体向好的发展态势。第部分年度党委工作总结抓组织强堡垒，党的建设不断加强不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。按照地煤公司党委安排，我公司不断强化组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书制度完善考核具体奖惩严格的原则，创新工作思路，健全管理制度，完善岗位责任制和考核办法，并进步深化和拓展精细化管理的内涵和外延，使全矿各个工作岗位都达到管理求细有标准管理求严有考核管理求实有奖惩的目标要求。要继续抓好管理和标准的落实，每个岗位每个人每项工作每件事每天每处都要建立起精细的规范化标准体系，并纳入到具体的岗位考核中，切实构建起精细化管理的基础平台。矿党委将专门制定意见，就岗位创建提出要求。各单位部门要根据自身实际，研究并提出具体的创建措施，以岗位工作的再创新责任体系的再完善员工素质的再提高，努力打造我矿企业文化特色。要把企业文化建设融入到文明创建全过程。按照用企业文化打造高标准文明煤矿的要求，把企业文化建设贯穿到全矿文明创建的各个领域，以其独特深厚的企业文化底蕴，不断提升文明煤矿标准，巩固和发展全会精神的学习贯彻，以此为指导，进步统思想，推动工作，增强对发展是硬道理的认识，调动切积极因素，努力促进年全矿各项奋斗目标的实现。创出个特色企业文化建设特色今年是我矿企业文化建设三步走即年全面起步两年升华发展三年形成特色的最后年，也是打造我矿文化特色检验文化创建成果的攻坚年关键年。因此，新的年要把企业文化建设放在更加突出的位置，按照高标准上品位创特色的创建目标，继续强势推进企业文化建设，努力争创全国企业文化建设示范点，精心打造具有鲜明时代特征和白庄矿特色的企业文化，推进企业全面协调可持续发展。要搞好年度企业文化建设实施意见和文化理念的宣传灌输。企业文化办公室要按照上级有关企业文化建设的指导意见和矿党委矿行政的总体部署要求，在认真总结经验深入调查研究广泛征求各方面意见的基础上，结合新年文化创建实煤矿企业党支部工作计划表分享人熊雄轮年和整个十三五，煤矿公司推进转型创新改革价值协调共享发展的任务十分艰巨，各级党组织面临新的重大考验。以下是由小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读。煤矿企业年党支部工作计划年是全面贯彻党的十六届五中全会精神的第二年，是集团公司大力推进转产转移搬迁步伐全面形成三个体化新格局的攻坚年，也是我矿不断加快改革发展步伐，推进三个文明建设再上新台阶的关键年。充分发挥政治优势，大力加强党