责任制等成功管理模式，采取分片分段的管理手段，到岗到位尽责，形成网格式管理模式进步梳理管辖地段盲点难点问题，寻求动态变化中的静态规律，采取反复教育蹲点严控错时值勤联合执法等综合治理的办法，坚决取缔乱点，消除盲点，实现监管与执法工作在空间与时间上的全覆盖。四发挥数字城管优势，提升工作效能。密切关注群众的呼声，热情周到服务，有理有节分流，群众投诉处理分流率达到，群众测评满意率达到以上结合智慧城市建设，整合区域管理资源，拓宽数字城管监控网格和覆盖区域，有执法效能建设提供强大的技术支持和指挥保障。四勤政廉政弘扬精神争先创优深入开展创先争优活动。以创建先进党支部，争当优秀共产党员为载体，以巩固坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展为主线，以建设坚强有力的基层党组织，建设战斗力强的党支部员队伍为核心，激励基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动城市管理各项工作实现新的较大突破。二加强党风廉政宣传教育。以坚定理想信念增强宗旨意识严守法规纪律自觉廉洁从政为主要内容，有针对性地开展榜样示范案例警示岗位廉政和主题教育，切实加大对党员干部特别是党员领导干部的教育力度，尤其要加强对工程建设领域和财物等重点管理部门的管理教育，坚持实事工程和廉政建设两手抓两手都要硬，着力培育城管系统的良好作风。三开展机关效能建设。围绕高标准严要求快节奏这作风建设主线和积极主动服务严格规范管理的工作方针，组织开展学习型创新型服务型效能型清廉型和谐型机关建设，全面塑造能力提升，服务优质，高效务实的机关形象，实现服务意识有增强，服务执法的司法保障力度。三围绕考核，力争行业领先水平。进步明确市区及相关部门的考核文件精神及目标管理标准，将考核责任落实到人，建立专人负责制，对照考核要求，寻找差距，弥补不足，确保我区城市管理与行政执法工作年度各项考核处于全市前列。二提升品质精养细管突出亮点扎实做好新轮森林建设。是继续抓好花境建设与维养。注重实际景观效果与植物选材布景的有机结合，在年花境改造的基础上，科学配置，适时适地扩大精品花境面积与范围，体现园艺水平和特色。二是继续实施增绿工程，按适地适树原则，抓好主城区主要道路增绿改造的方案设计，主要完成明州路长江路等城区主要道路万余株乔木种植。三是查漏补缺按计划做好裸地绿化工作，逐步提高城区绿地率。四是深入开展全民绿化，结合春秋季义务植物，组织开展群众喜闻乐见的活动，提高公众参与率。二精细开展示范区示范路创建工作。坚持将文明与示范两项基本要求摆在突出首要位置，以街容卫生整洁市政设施完好道路绿化美观各类设置有序店面经营文明管理规范和谐为基本要求和准则，在明州路中河路的基础上，拟推出个示范路明州路二期松花江路岩河太河路为示范路，为市民提供更美的视觉享受和更加优质舒适的公共活动空间，努力使示范区示范路建设向标准化精细化人本化长效化方向发展。三有针对性地实施精优市政设施改造。实施中心城区路灯节能减排工程，试点推行能源合同，由企业出资对城区路灯节能改造，以降低城市管理的运行成本启动城区户外广告集中整治工程，对城区范围灯箱式广告牌及单杆式广告牌调查摸底，集中清理，进步提升城区形象实施集卡重车路面保通工程，对重车车流量大泰山路等十字路口进行黑改白改造。实施排水设施畅通工程，对中心城区新建小区周边进行下水道检测，确保市政管道畅通，对只病害雨水井进行集中整治。四积极稳妥地推进城乡环卫体化建设。实施城中村垃新村小区芙蓉社区京华名苑小区荣获宁波市节水型社区称号。二燃气管理进步加强。依托市十小行业信息平台，维护群众用气安全。以安全隐患治理为目标，全年共进行安全生产检查次，参与人员人次，取缔无证供应点家，规范家，暂扣钢瓶余只，扎实开展瓶装燃气经营企业经营许可证发放工作，全区家燃气经营企业和家燃气供应点全部领取了瓶装燃气经营许可证，步入规范化管理轨道，顺利通过省市小液化气现场检查验收。七建立健全公众参与机制深入开展城市管理进社区进学校进企业，发挥志愿者作用的三进发挥等文明城区共创共建活动。打造城管义工核心公共服务品牌，在全区个社区建立市协会区办事处街道服务点社区联络站四级义工组织网络。现有在册城管义工人，会员单位达到家，相继组织开展了与城管执法队员同行等大型城管义工活动余次，人均参与城市义务服务近小时。在全区中小学实施学礼仪讲文明争做城市好公民公民基础素质提升工程，已有城管共建学校所，开展专项教育余次，受教育学生达人次，有名城管小义工亲身体验了文明劝导爱心服务义务认养等活动，形成了我区和谐城市生态家园共建人人有责，重教育重基础重实践的品牌特色。重视主流媒体和网络舆论宣传引导，建立城管发言人工作机制，抱着不逃避不推诿说事实摆证据的态度，对负面网络舆情进行妥善处置，引起了积极的社会效用，区长华伟专门对城管网络发方言人给予批示，向全区推广，学习借鉴。八存在的问题与不足回顾年工作，在肯定成绩的同时，面对客观实际，我们也清醒地认识到城市管理工作中还存在着些问题和不足，具体表现在是城市管理的人力和物力投入跟不上我区城市化发展规模和速度。无论是从建成区面积还是城市管理内容分析，呈几何倍数增长，而从事城市管理的人员明显不足，专技队伍老化薄弱，队伍结构不合理，急需单位的先进和荣誉获得情况还在统计二是作风纪律教育整顿成效明显。做好行政执法队伍的教育培训工作，按大纲要求完成任务。今年有名新招录队员参加了集训，组织开展了协管员和名执法人员的集中培训工作。今年月日至月日，开展了作风纪律专项教育整顿活动，分步实施了学习培训教育整顿意见征集为民服务等项内容。个月来，共举行专题集中学习场，参与学习教育人数达人次召开各种交流座谈会场，查摆梳理思想作风工作作风等方面的问题条，征集各类金点子条拟订了各类难题破解计划个，现已解决个开展各类专项整治起爱心服务行动起。通过扎实学习，深刻剖析，严格整改，城管队伍的队容风纪和精神面貌有了明显改善，工作作风和业务素养有了显著提高。三是加强作风建设主题活动。按照市局的整体部署，落实开展作风建设主题活动计划，将队伍作风建设与保持党员先进性教育和纪念中国共产党建党周年系列活动相结合，先后举行了三思三创创先争优主题教育活动迎七专题党课清明祭扫烈士墓支部活动党员示范岗评比党员亮牌示范优秀组织生活案例评比使命与征程主题征文划龙舟比赛唱红歌等项活动。在该项活动的考核验收中，城管执法大队位列第名。四加强法制建设，提高办案质量是加强对法律法规的学习培训。对新颁布和修改的法律法规规章及时通过本局系统传达到每个执法人员，并且根据本单位工作实际采用中队分散培训及大队集中培训等多种形式，开展经常性的法制业务培训工作。结合本单位实际和执法中碰到问题，采取以案说法等形式开展交流培训，同时，加强与上级执法机关的沟通联系，充当小教员，及时把新的法律知识灌输到日常执法办案中。并开展执法调研，完成相应的执法调研文章任务。二是提高执法队伍的办案质量。对每起案件均进行案卷质量评查，采用每案评的形式由中行政处罚决定告知等查处环节。圆满完成大五岭墩区块违法建筑查处工作。为按时完成区政府下达的拆除任务，我局抽调精干力量组成专案组，出动人员余人次，逐户走访余次，调查收集证据余份，制作勘查笔录份询问笔录份，在两个半月时间内完成五岭墩区块家企业的调查查处工作。目前，该家企业所属厂房已全部拆除，共计平方米。五是圆满完成各项重大活动保障任务。今年来，执法大队先后参加了清明保障中高考保障国际女排大奖赛总决赛保障国家环保城市复查保障等系列保障任务，全力以赴做好了美好家园提升行动全市清爽行动国家级生态区创建宜居城区建设全国文明指数测评等各项工作。由于工作任务重时间紧压力大，全体队员充分发扬不怕苦不怕累连续作战的精神，经常加班加点，早出晚归。截止月底，大队名执法队员和大队直管的名城管队员共计加班小时，平均每人每月加班。天。六是推进城管理执法工作创新。针对城管执法工作面临的新形势和新任务，始终坚持因地制宜，开拓创新，不断提高科学管理城市的实效。其中四项先进工作经验在工作中得到了实践和推广。第，作为宁波市社会管理创新的试点项目，综合行政执法体制改革全面启动，将于年月试运行。该项目受市区两级领导高度重视，多次召集各部门解决改革难题，督促工作进度。第二，城管集中办案机制破解重点难点案件查处难题。今年，城管局接到了区委区政府布置的多项全区性重大案件查处任务。先后有大矸街道五岭墩区域违章建筑查处拆除任务，高速公路沿线大型违章户外广告查处拆除任务，美好家园提升行动中要求的城市主干道两侧拆违植绿任务，区机动车超限超载治理任务，为破解基层中队专业人员分散，执法力量不足的难题，城管局创新性的提出了集中办案机制，有力破解了重点难点案件的查处难题，确保了今年全区性重大案件查处任务的顺利完成。尤其是五岭辆台，餐厨垃圾收集率达。落实市容环境卫生责任制，城区新建路太河路四明山路等条道路责任区达标路均通过市级考核，区环卫部门获建筑垃圾管理单项奖和环卫管理单项奖，并获市市容环卫杯。五转变理念，行政执法水平不断提高创新执法机制，落实执法责任是全力推进街面保序专项整治。制定了区中心城区街面保序工作实施方案，将中心城区条主要道路条次要道路列入保序范围，共计长度米，涉及家经营户。全面建立网格化巡管机制，落实地段管理执法责任制，实施问责追究制度，真正将街面保序责任落实到人。大力推进街面保序整治，在公安部门的配合下，开展了次大型联合整治行动，对恒山路明州路新大路华山路庐山路中河路等路段进行了集中整治，。按宁波市中心城区街面保序工作方案精神，区为二类区域