教师要全身心地投入到工作中去。做好打硬仗的思想准备，不做不参加与高三教学无关的事和各种活动。向管理要效益，凝心聚力很重要。要求全年段教师要齐心协力，步调致，顾全大局，去除杂音。凡是学校或年段集体统定下来的东西，大家都要求认真去完成，不要太张扬个性，我行我素，以免影响全局。在点上突破方面要多用心。选准苗子，找对路子，借鉴上届高三在培养尖子生方面的些成功做法，务必抓出成效来。在面上丰收上要大力气。加强管理，营造氛围目标明确，压力传递我们的口号是不让个班级拉下，不让个学生掉队。四开学初几项具体工作学校行政下年段分工薛校长专职分管后勤总务工作，另外三位校长各分管个年段。其它的行政领导都要积极主动地协助支持所在年段的年段长工作。总务处的黄昭星副主任协助管理水电等工作。有事请找黄倪薛江均可。年段长教研组长人选调整高年段长黄世达，地理教研组长李。高三奖金分配的情况说明教师职称奖励会兑现，但批复未到公租房的分配基本顺利。县长开学初来我校开表彰会开学初迎接县市六五普法检查验收请在教师公寓楼居住的教师，对自己的上网密码进行重设或将其复杂化。加强教师多师才能真正有了精气神。新的个学年学校会择机拍段中校园风光的宣传材料编辑出版本校史材料。后勤服务要跟上，工作作风要改变。学校的发展步伐加大，对后勤服务工作也必然会提出更高的要求，希望大家定要立足于自己的岗位责任，认真履职，既不要错位，更不能缺位。后勤工作的特殊性质决定了其工作时间的不确定性，有些临时性的工作需要马上处理，请你不要以现在不是上班时间为借口而不作为。总务部门要及时做好校务公开工作，特别是大宗采购，工程建设等有关的材料和信息要全部及时准确地在公告栏上公开，主动接受全体教职工的检查与监督。本学期要继续跟踪塑胶操场和男生宿舍两个项目的建设。力促其保质保量按时完成，尽快投入使用。加强校产管理与使用，严格采购进仓和领出的规范管理。克服重采购，轻使用的现象，充分提高校产资源的利用率。学校的水电收缴要及时，水费学期公布次，电每个月定时公布，由林斌和余峰两位同志共同完成，主动接受监督。我校虽没有实行坐班制，但行政后勤人员也不能经常迟到与早退。保证正常上班时间办公室不锁门。教学工作。既是学校的工作中心，也是学校所有工作中最让人揪心费神的事，可以说学校目前所做的切事情也都是为教学这个中心来开展的。高年段定要狠抓基础防分化。针对初高中的跨越过度，根据过往经验与教训，在管理上要突出个严字工作上体现个细字在教学上要求底起点，漫进度，重视学习方法和行为习惯的培养。高二年段活动，也不能都是老套。希望分管领导及相关部门今年要提早谋划，拿出有点新的方案来。三节中的教学开放周已有新内容了邀请省级名师来与我校教师同台竞技。班会课，过去大多流于形式，或常被挪作它用。从本学期开始班会课要充分利用起来。方面要加强对班会课的监督和检查，防止挪作它用另方面从本学期起将心理健康辅导课列入课程，与班会课交替上，先从高年段开始实行。加强寄宿生管理。这个学期的有多的同学将住进了学生公寓，还有百来位的同学还将住在老宿舍。待下个学期开学，让全部寄宿生都住进学生公寓。这将既有利对寄宿生的有效管理，也必将有利于浓厚学生学习氛围。特别强调二点是提醒女生不要将卫生巾丢进厕所，防止下水道堵塞。二是寄宿生用餐规范管理，用餐完毕必须随手将盘子送达指定地点。本学期寄宿生的寄宿费先缓交。努力提升校园文化建设的氛围与品位。在物质文化方面，今年不准备上大项目，而重在发现和挖掘校园建设中的文化元素。希望全体教职工积极为学校出谋献策。开学初就在校门口的水幕墙上添加了文化元素。校园即家园是古田中的大特色。我校目前已有多户教职工都住在校内单元宿舍，我很想和大家起来打造个净化美化和香花的美丽校园即美丽家园，让古田中教职工能工作生活在古田最美丽宜居小区里。如何打造美的校园，尽管是仁者见仁，但我定会尊重绝大多数人的意见的。另外也要求教职工主动配合学校完成下几项工作请教职工及家属不要在房前屋实现学校提出的面上丰收预期的目标。新届的高考点上开花必须要有，这是锦上添花，也是面子工程，社会百姓和上级领导都十分关注，所以我们千万不可掉以轻心。面上丰收定要比今年有比较大回升与突破。我们学校只有较好地实现了点面双丰收教学效果，才有底气说教学质量稳步提升，从而真正地扩大和提升学校的影响力与知名度。三工作要求和措施学校各处室和各部门常规工作的要求与开展，在这里就不多说了。现在主要围绕今年的工作目标与任务，针对目前存在的些困难与问题，提出以下几个方面的要求。端正办学方向，坚持依法办学，依规治校。今年我校要认真总结六五普法的经验，进步加强普法工作的宣传力度，提升师生的法制观念，自觉遵守国家有关的法律法规，严格贯彻执行党的路线方针和政策。积极推进素质教育，不断深化教育改革，努力提高教育教学质量，办人民满意的学校。进步加强师资队伍建设。进步加强师德师风建设。我校的师德师风整体良好，但也存在个别不良现象。比如，个别同志过于急功近利，计较个人得失高级职称解决后的懈怠现象工作拈轻怕重或不服从学校工作安排做学校工作提不起精神，私底下做自己有兴趣的事却干劲十足。我在这里代表学校想表达两层意思，其是提醒个别同志，做人要地道和本分，对他人对学校都不要过于精算，更不要太过于以自我为中心，我行我素，要知道没有中未必有你的今天，别认为他人学校总是有亏欠你样，这样不好。其二是学校今后的政策制度导向定不能让老实人吃亏。学奥赛省二三等奖，余老师指导的张同学获化学奥赛省二等奖，蓝老师指导的张陈分获生物奥赛省三等奖。德育方面。最大的亮点是我校去年恢复了省级文明学校的荣誉称号。被古田县评为级平安校园。校园建设方面为高高二两个年段教师配备了办公电脑进行了校园网的第三期升级改造完成了教学录播室的建设更新了九间教室的多媒体设备和高高三两个年段的教室黑板今年的假期还在校门口打了口日取水达吨的井不做为饮用水在先达楼边的小山头上建了个亭子进行了图书馆的升级改造塑胶操场的重新建设学生食堂的易主承包改造教职工公租房通过竣工验收并投入使用完成了对女生宿舍的公寓式改造男生公寓楼完成了主体框架工程开始内部的装修，确保明年春季开学投入使用。其中最令我欣慰的是基本解决或逐步改善了师生的住宿问题，新学年又有位教职工分两批先后搬入校内新套房改造个女生公寓式床位都配有独立的卫生间和热水器，新学期开学将有多位同学入住公寓式学生宿舍，待明年新学期开学我校所有的男女寄宿生都将住上学生公寓。基本上实现了让教师安居乐业的承诺。同时也为寄宿生学习与生活创造了良好条件。做二点说明其，有人质疑这二年学校的工程建设是太多了，学校的工作重心是否有偏离。我认为学校的发展也要善于抓机遇，古田这几年大发展，学校要抓住这个机遇，有些事今年不做，也许明年你就做不成。其二，有人质疑学校领导在大兴土木的背后是否有猫腻我对这种质疑置教学设备。进步加强财务管理。落实各项措施，严格执行物价政策，规范学校收费行为，合理安排学校经费。要严格执行财务制度，规范物品采购申报审批制度，票据规范，帐目清楚二要实行校务公开，加大对财务收支大宗教育用品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。新学期，新目标，新奋斗，新发展。郭猛实验人以迎接省义务教育优质均衡发展区验收为契机，凝心聚力抓课改，真心实意谋发展，积极推进精致管理，全面提高教育质量，为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献,附校事安排八月份开学准备工作学生报到制定各室班主任工作及各学科计划迎接上级部门开学工作检查九月份举行新学期第次升旗仪式暨开学典礼少先队，学生行为规范强化月启动学校领导推门听课，教师循环听课旬启动。庆祝教师节中秋节教学五认真检查教师青蓝结对签订。十月份开展全校安全教育活动均衡发展迎查准备工作举行广播操比赛准备学校男女篮球队参加区比赛举行青年教师赛课活动制定读书节方案，开展读书节系列活动。十月份消防安全教育活动质量检测，分别召开质量分析会统筹召开各年级家长会做好迎接督导评估工作检查各类考核情况开展特色巡礼周活动。十二月份纪念二九运动召开德育工作研讨会入冬安全教育安排青年教师上汇报课五认真全面督查各年级制订复习计划思，提高教学质量。打造办学特色，促进学生个性化发展。本学期，我们将继续抓好传统特色项目，科学制定大课间和课外活动计划，正常开设以田径篮球足球抖空竹跳绳踢毽子等各类课外活动兴趣小组，满足不同特长不同兴趣不同层次学生的发展需要。通过丰富社团，依托乡村少年宫，多措并举协调发展，以特色发展驱动科学发展内涵发展和谐发展。积极参加各类比赛，组织开展校内课余文体比赛和各类实践活动，展示学生特色特长，培育学校办学特色。四完善迎评材料，迎接国家教育均衡发展评估验收全面开展自查。分管领导按照迎评工作分工对照评估标准，认真开展自查，按照学校实施方案将任务分解细化，形成书面材料。制定整改措施。分管领导针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节，研究制定整改方案，学校据此制定综合整改方案。解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的政策统筹经费保障学校标准化建设教师队伍素质教育差异程度等方面的困难和问题，认真整改，扎实推进，确保达到评估验收的标准。完善档案资料。认真做好迎评资料的搜集整理工作，做到数据准确上下合角资料翔实内容丰富佐证有力，确保在督导评估过程中得高分不失分。五细化安全环节，力求安全稳定规