人奖金递增。增加固定资产投入，为更大发展奠定模式开始，以人为本，人性化服务，使患者满意度达到医院优秀水平。设备更新全面完成治疗设备配制，提高治疗质量。重点引进血液滤过机常规设备,作为新的经济增长点。工作流程革新完成医护统管理新模式，加强治疗部门和临床的紧密联系。逐步建立规范化的治疗程序。完善和发展已经建立的重点工作加强血液透析参加全国省内市内血液净化会议全科人员。参加血液净化短期培训进修周。职工素质教育医疗教学查房和读书报告会。病例讨论和同时护理查房。三基培训医疗部和护理部分别进行，每月次。聘请专家定期进行业务讲座。三医护计划医护品质全面完成医院规定的各项医疗指标三等奖项，主研。发表论文。申请立项在研课题主研。六年工作还存在哪些不足随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善血液透析属于高风险性技术，安全和疗效应摆在首位，加强医护人员的安全意识，同时需要提高医护人员业务水平科室经济效益问题有待于理顺，需要加强节支科室上岗证考试通过率。科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风素质教育建设，科室上报各种出勤报表及时准确，科室各项调查满意度，无工作作风行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议，无迟到早退及旷会现象，及时传达会议精神。科室医疗服务药械收费准确合培养，血液透析室每月进行空气物体表面和医务人员手碘伏酒精医疗文书纸病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养，透析用水和透析液每个月至少进行内毒素测定次，以上合格率均达，次性注射器输液器用后毁形率，集中处置率，人针管执行率，课内消毒物品合格，晨晚章制度岗位职责，应急预案掌握合格率达到，护理核心制度落实率达到，病人对科室护理工作满意度达到。三院内感染工作血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整洁，不带戒指耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器器人员的素质教育和业务技能培训，从护理工作基础做起，坚持每季度次护理质量分析讨论会议，按时分析存在的问题和提出改进措施，利于护理工作的有效提高。全科各项护理质量指标取得满意的成绩。如基础护理护理文书书写合格率达以上，特护级护理对病人做到六洁四无，护理合格率达以上，熟练急救技能急救程例。特殊检查治疗患者告知率，患者好转率，急危重症患者抢救成功率，门诊病历处方申请单填写合格率以上，医保病历书写用药合格率，医疗技术操作合格率达，熟练急救技能急救程序急救要械使用正确率，组织医疗业务培训学习次，医生培训理论及技能考核合格率员参加医务科护理部组织短期业务培训，参加医疗学术研讨学习班，聘请专家进行授课，要求医疗技术操作人人达标严格执行病历书写规范处方书写规范，使门诊病历处方申请单填写合格率以上，同时门诊日志证明材料上报及时，书写规范进步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，血液净化作全科在科主任护士长带动下，继续坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，要求医务人员自觉执行首问医师负责制三级医师查房制术前讨论和疑难危重病例讨论制三查七对血液净化护理工作计划分享人薛彤瑶年，血液净础。血液净化护理工作计划相关文章全文完者充分性评估工作。加强消毒隔离制度的工作。合理血液透析室布局。开展新技术，继续开展血液透析滤过血液灌流等技术，通过开展这些技术可以增加危急重症病人的收容，增加收入。工作量指标病人收容增加，治疗人次增加，总收入增加，门诊治疗收入增加。机。抓规范制度落实病历书写诊疗常规病程记录三级查房交接班记录会诊记录疑难危重病人讨论死亡病例讨论等。规范用药。强调知情同意书的使用。减少或杜绝医疗护理差错纠纷和事故发生。狠抓基础护理，开展整体护理。主要医疗质量和效率指标提高。管理模式提供快捷方便温馨优质满意的服务。从服务语言耗，加强支出和收费的管理。血液净化室年工作计划宗旨宗旨科室以热情服务病人满意为宗旨，以抢救危急重症患者为抓手，以透析病人疗效为核心，这种服务理念始终贯彻至科室的发展中。二人事计划外出培训医生到上级医院进修学习，个月人。护士到上级医院进修学习，个月人，无多收少收乱收漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。科室大型医疗设备使用科室建卡完整悬挂正确，有设备的使用保养维修登记本，设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无安全生产责任事故发生，能够及时准确上报安全生产报表。五科研方面成果科技进间护理人床套桌部执行率，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内使用，医疗垃圾生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏无外泄。四科室各项基础工作情况目前血液净化室有医护人员名，目前名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗护理人员名，医护人员三基考试合格率敷料器械消毒液每周更换次。治疗室透析室每日用消毒液拖地次，桌面及其他物体表面擦洗次，紫外线消毒次。血压表的袖带听诊器氧气管等每周清洁消毒次，止血带用后浸泡消毒。按照我国有关部门国定，透析器管路穿刺针应次性使用。透析房间每周扫除次，每月彻底大扫除次，扫除后密闭消毒，并做空气细急救药械使用正确率，急救物品完好率，护士培训理论及技能考核合格率，健康教育覆盖率入院宣教率达，基础护理危重患者护理达标率为，整体护理护理管理达标率为，各种护理技术操作，制度执行达标率为。组织护理业务培训学习次，护理业务考试次，护理人员对护理工作，医生对工作规章制度岗位职责，应急预案掌握合格率达到，医疗核心制度落实率达到，院内感染无，病人满意度情况。二护理工作年，护理人员熟练掌握护理核心制度，严格执行查对制度，遵守操作规程，科室有具体的安全防范措施，杜绝护理差错事故的发生。护士长以护理质量管理为工作重点，加强护启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。截至年底血液净化室在院长期维持性血液透析患者例余，完成中心静脉置管术例余。血液净化治疗共例，全年业务收入元。其中血液透析例血液透析滤过例血液灌流例血浆置换例医疗护理重要制度严格执行每月次三基三严考核，进行医疗查房，对疑难和危重病人及时进行讨论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新周工作，针对具体问题研究整改，有力的避免了医疗差错的发生，血液透析室启动至运行半年来医疗差错的发生积极鼓励科室医务净化室在院领导正确领导下和科室人员共同努力下，各项工作安全顺利运行，并不断发展成熟，全科认真学习贯彻党的十七大及十七大三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展医院管理年等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，现汇报如下医疗