1、工作，进步促进全校党员干部提振精神真抓实干创先争优，始终保持昂扬向上的锐气，敢为人先的勇气，朝气蓬勃的土气，真正做到治庸提能力治懒增效率，治散正风气。治庸提能力。大力整治全校党员干部中还存在的工作标准不高，能力不强，安于现状，墨守成规，得过且过，碌碌无为等问题，切实提高党员干部正确执行政策，抢抓发展机遇，善做教育教学工作的能力。治懒增效率。大力整治全校党员干部中仍存在的精神不振，暮气沉沉，拈轻怕重，不愿担当，责任意识不强机制。加大从线培养选拔骨干力度，坚决调整不称职不胜任现职不适宜担任现职的领导教师，形成庸者下能者上的选人用人机制。建立完善教育培训机制。根据学校实情，开展课内比教学，课外访万家活动，着力提升教师队伍解决问题能力和服务群众能力。学校治。
2、，结合我校工作现状，特制定治庸问责的工作方案。治庸问责工作的预警防控监督检查教育惩处等制度，确保治庸问责工作长效推进。四营造浓厚氛围。利用宣传橱窗校务公开栏孝南网孝南教育信息网三汊镇政府信息网工作简报等多种途径及时宣传学校在治庸问责工作过程中的新思路新举措新成效，大力宣传在优化教育教学环境转变工作作风服务师生方面表现突出的先进典型，并对批反面典型在全校通报，形成强大的舆论声势和浓厚氛围。全文完工作要求要进步增强政治意识大局意识和责任意识，把治庸问责工作作为当前加强作风建设推动科学发展的项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效。加强组织领导。为确保活动顺利开展，学校成立治庸问责工作领导小组如下学校校长周雄同志任组长，学校全体党员干部为成员。领导小组下设办公。
3、工作的指导思想以胡锦涛总书记七重要讲话精神为指导，根据上级教育主管部门的要求深化问责问廉问效工作，着力解决学校党员干部和教师队伍中存在的庸懒散等问题，有力促进学校作风的好转。扎实推进党员干部作风建设，切实提高教育工作效能，不断优化学校发展环境，为推动学校科学发展跨越式发展提供坚强的组织保证和作风保障。二开展治庸问责教师队伍中形成强大的震慑力，推动教师自觉转变工作作风，增强服务意识，提高育人水平。四建立完善机制月日月日紧密结合开展责任风暴和治庸计划工作，建立完善五个方面的体制机制。建立完善岗位责任制。结合我校实际，探索建立责权对称层级清晰奖罚分明的岗位责任制，建立岗位之间部门之间的责任协调运行。坚持和完善教师考核评价机制。坚持绩效考核与教师考评年度考。
4、众监督。抓好正反典型。注重发现和挖掘批先进典型，弘扬正气，同时要大胆通报批反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向，营造良好的工作氛围。形成整改报告。将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告，并于月日前报学区治庸问责工作领导小组办公室。三督查问责月日月日要采取明查暗访，集中检查，调查核实，责任追究等方式，对学校存在的庸懒散等问题进行全面督查和责任追究，开展专题学习，重点学习胡锦涛总书记七重要讲话和区教育局领导在治庸问责工作动员会上的讲话，对党员干部进行爱岗敬业教育，正面示范和反面警示教育。开展专题讨论。以实施十二五教育规划，推动三汊镇中心小学科学发展为主题开展解放思想大讨论以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气为主题开展作风建设大讨论，进步把思想和行。
5、庸问责的点抓好以下几项工作明查暗访。是由区教育局纪检监察室区教育局办公室区全校两代表委员组成的暗访组，采取不打招呼，不要陪同，不提前告知的方式，开展明查暗访并进行曝光二是三汊镇委将组织暗访组，采取不打招呼不要陪同不提前告知的方式，开展明查暗访，重点查访有岗无人有目标责任无人现象，发现起，曝光起，处理起。三是学校党支部也将对各处室进行明查暗访，重点查岗位目标责任的落实情况，并通报暗查情况。集中检查。学校治庸问责工作领导小组办公室及时自我剖析，多渠道查找在思想品质能力素质履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。集中排查问题。要通过公开举报方式组织群众评访开展问卷调查等措施，创新方法，畅通渠道，集中排查在庸懒散方面的突出问题。召开专题民主生活会。党支部要召。
6、，黄海华同志任办公室主任。要坚持把治庸问责工作列入学校重要议事日程，形成主要领导亲自抓分管领导直接抓的工作局面，切实为治庸问责工作提供组织保障。二明确职责分工。学校治庸问责工作领组建相关督导检查组，将对学校各处室和党员干部治庸问责工作分段进行督导检查，检查结果在定范围内通报。调查核实。对群众投诉举报的问题进行梳理归类，采取直办交办转办督办等方式，组织力量集中时间进行调查核实，做到事事有回音，件件有着落。责任追究。对监督检查中发现的问题，经调查核实后，视其情节和影响程度，按照干部管理权限问责追责，进行信访约谈和通报批评，给予相关人员诫勉谈话待岗学习调离工作岗位免职降职降级等组织处理或纪律处分。四总结提高公开栏公开举报电话等多种方式向社会公示，主动接受。
7、庸问责方案篇二根据三汊学区治庸问责工作实施方案的要求，为了进步深化问责问廉问效工作，切实解决我校干部教师队伍中存在的庸懒散问题，建设支高素质学校管理队伍，营造流教育发展环境，学校党支部校委会求各界群众对学校工作的意见，受理群众对庸懒散软教师和庸懒散软行为的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题，及时组织调查组进行调查核实。明确高压红线。对侵害学校师生利益的单位和个人，对违反工作纪律的单位和个人，从严问责。严格责任追究。对监督检查中发现和查实的问题，要依据有关规定进行严肃处理。开展总结评比。评选表彰批优秀个人，向局里推出批先进个人。通过检查追责，集中整治批庸懒散软的人和事，树立批正面典型和通报批反面典型，在全研究制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施，。
8、受师生家长和社会各界的评议。抓好批正反典型。各单位通过开展自查自纠和整改落实活动，树立批能力强作风实业绩好群众认可的正面典型，同时查处和通报批庸懒散软，教师群众意见较大的反面典型，坚持奖优罚劣，努力形成良好导向。开展次民主评议。学校将开展自查自纠的情况在全校公开，组织次学生家长教师代表进行民主评议。形成份综合报告。将自查自纠专题民主生活会群众评议整改落实的情况，形成综合分将责任逐级分解到部门落实到个人。除落实教育局千名干部教师入万户活动外，结合学校实际，开展学校领导进课堂和教师进家庭的活动，以访学情办实事促和谐优质量为主题。通过改进教育管理，减轻学校及师生负担，完善贫困生救助等措施，使广大干部教师成为方针政策的宣传者基层情况的调查者和为学生办实事的。
9、。坚持动真格，求实效，把开展治庸问责工作与深入开展创先争优活动结合起来，与教育均衡发展结合起来，与扎实推进党风廉政建设和反腐败工作结合起来，确保治庸问责工作在转变作风提高效能服务教育改善民生上取得实实在在的成效，同时，要进步完善工作制度和机制，建立完善日月日要全面总结开展治庸问责工作情况，进步规范和完善相关制度，及时转化和运用工作成果。建立完善制度。要认真总结推广治庸工作中形成的好做法，好经验，着力加强干部岗位职责绩效考评选拔任用教育培训激励奖罚制度建设。及时上报总结。要全面总结治庸问责工作情况，形成书面材料。学校书面材料于月日前报学区治庸问责工作领导小组办公室。通报表彰先进。治庸工作结束后，对成绩突出成果显著的处室和党员干部予以通报表彰。四明确治。
10、次领导班子专题民主生活会，对照上级主管部门和学校提出的要求开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施和下步工作打算。开展公开承诺活动。要将找出的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过宣传橱日月日在统思想，提高认识上下功夫，深入发动，广泛动员，引导党员干部积极参与，为治庸问责工作奠定坚实的思想基础。召开动员会。月日前召开学校治庸问责工作动员大会，对全校治庸问责工作进行动员部署。及时召开动员会，主要领导亲自动员部署，做到全校党员干部全员参与，全程参与。制定工作方案。结合实际，制定工作方案，成立工作专班，出台工作措施，明确责任分工。学校的工作方案于月日以前报学区治庸问责工作领导小组办公室。组织专题学习。学校组工作的目标任务通过开展治庸问。
11、动统到区教育局三汊学区和学校的决策部署上来。二自查整改月日月日要按照学区的统部署，组织党员干部全方位开展服务意识不浓等突出问题，激发全校党员干部的工作热情和创新激情，增强工作主动性和创造性，切实提高教育教学工作成效。治散正风气。大力整治全校党员干部中存在的心浮气躁，自由散漫，有令不行，有禁不止，推诿扯皮，敷衍塞责等突出问题，切实把党员干部的思想和精力集中到学校发展上来，形成教书育人的良好风气。三治庸问责工作的方法步骤坚持把思想教育问题整改责任追究树立典型完善机制贯穿工作始终，突出抓好宣传发动自查整改督查问责总结提高四个环节。宣传发动月定，从月份开始，集中段时间，在全校党员干部中开展以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气为主要内容的治庸问责工作。开展治。
12、作者。二自查整改月日月日各单位对照教育局和镇委的要求，认真开展自查自纠，抓好整改落实。具体要抓好六个组织次集中排查。采取教师向。二方法步骤采取多种方式，突出抓好思想动员自查整改检查追责总结提高四个环节的工作，大力推进责任风暴和治庸计划的深入开展，全过程监督全方位发现教师队伍中存在的庸懒散软行为，坚决实施严格的问责，确保责任风暴和治庸计划取得实效。思想动员月日月日结合学校实际，认真做好思想发动工作，做到人人知晓个个参与，不留死角。组织次全员参加的政治学习。专题学习胡锦涛总书记七重要讲话县委四届十次会议精神，认学校治庸问责方案分享人吴涵馥学校治庸问责方案怎么写以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读,学校治庸问责方案篇根据上级文件要求。
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学校治庸问责实施方案书