贫工作汇报，研究部署扶贫开发工作。整合资源。如教育扶贫产业扶贫涉农项目等资源向贫困村倾斜，发动相关单位社会组织及爱心人士，整合扶贫资源，全方位开展扶贫帮扶活动。加强部门协作。其他职能部门如农委教育民政残联建设卫生人设妇联共青团工商联等单位，都要结合自身工作开展扶贫工作。开展考核。按照安徽省扶贫开发工作考核办法试行厅扶的第责任人。帮扶单位要切实履行扶贫责任，促进贫困村整体脱贫。牵头单位帮扶单位的干部职工联系所在乡镇的贫困户，每人联系两户，确保每个贫困户都有帮扶责任人。帮扶人员要制定具体的帮扶措施，帮助贫困户发展生产脱贫致富。强化帮扶人员的帮扶责任，原则上不脱贫不脱钩。开展整村推进计划在贫困村陶桥村投资建设个的光伏电站，发电年收入万元左右投资建设村品项目，项目建成后全部量化到贫困户，增加贫困家庭收入计划将贫困村所有村庄主干道共计公里路面硬化。实施精准扶贫对建档立卡贫困户户人，因户分类，因人施策。对般贫困户和低保贫困户，实施精准脱贫。财政兜底。贫困户中有五保户和低保户的，这困户户，人五保户户，人。二指导思想认真贯彻十八大和十八届三四中五中全会精神，把扶贫开发工作作为农村首要政治任务，以新届中央领导关于新时期扶贫开发工作的战略思想为指导，紧紧围绕全镇的产业发展现状，牢牢抓住国家省市县新轮扶贫开发战略机遇，坚持以连片开发为抓手，以整村推进为载体，积极整合人力财力物力，凝聚社会各方力量，不断创新工作方式，加大扶贫资金争取力度，精心组织实施产业项目，打好新轮扶贫开发攻坚战。确保农民收入稳步提高，贫困人口不断减少，脱贫攻坚主导产业逐步形成。三目标任务总体目标着力改变扶贫方式，逐村逐户建档立卡，制定帮扶措施，确保扶贫对象两不愁三保障不愁吃不愁穿，义务好的感恩氛围。七积极开展扶贫慰问工作结合重要节庆假日入冬前夕举办捐赠仪式开展文体活动等，及时入户看望慰问贫困户，让贫困户切身感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖。局对结对帮扶干部开展入户走访帮扶活动每年不少于次。八确保资金投入加强与定点帮扶企业的联系对接，多方筹措帮扶资金，确保我局年投入喇嘛昭村的帮扶资金不少于万元不包括区州财政专项扶贫资金，通过我局三家帮扶企业局驻村工作队协调落实帮扶资金物资和各类项目资金折合不少于万元。并积极做好帮扶资金投入的项目实施方案资金投入票据乡村两级证明等证明材料的收集整理工作，以备州扶贫办查验。年帮扶工作实施方案在市委贫不脱钩的原则，结合单位定点帮扶企业喇嘛昭村贫困户实际，明确帮扶企业单位干部职工结对帮扶工作任务。四做好脱贫攻坚配合工作从脱贫攻坚全局出发，积极配合县乡村做好有关基础性工作。围绕精准扶贫工程，积极建言献策，及时掌握扶贫政策信息，有针对性的做好帮扶村政策落实工作围绕贫困户精准识别扶贫小额信贷劳动力就业转移等工作，配合开展入户调查，仔细核对家庭收入，帮助贫困户填写扶贫手册围绕财政专项扶贫资金项目，拟定项目方案，跟踪项目实施，保证项目质量，监督并确保扶真贫真扶贫围绕贫困退出验收核查工作，配合县乡村做好资料收集和建档工作，确保脱贫退出经得起任何形式的检验。五严格管理帮扶资金重视和加强对帮扶不愁吃不愁穿三保障义务教育基本医疗和住房安全有保障四有有技能有就业有钱花有良好文化生活脱贫标准，聚合州农机局定点帮扶企业局驻村工作队贫困户自身力量，完成喇嘛昭村户贫困户脱贫攻坚任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。三重点工作成立领导小组组长王新亮副组长贾立军柯晓涛成员王奋麒马秀清朱太喜徐刚姜妮魏娅萍乔勇联络员。领导小组要切实将定点帮扶工作纳入重要议事日程，与单位业务工作访惠聚驻村工作有机结合起来，明确帮扶任务，确定帮扶重点，狠抓工作落实。联络员要加强与访惠聚工作队帮扶企业帮扶村困难户的信息沟通，及时对接工作，向领导反馈解决工作中遇到的实际施方案，充分发挥农机部门在脱贫攻坚中的职能作用，巩固脱贫成果，扶持贫困人员持续稳定增收，结合本单位定点帮扶企业喇嘛昭村贫困户实际，制定年定点帮扶工作实施方案如下定点帮扶村喇嘛昭村基本情况三台镇喇嘛昭村位于吉木萨尔县城西边，距县城约公里。下辖喇嘛昭羌塔斯创田地红柳个自然村，地广人稀，南北狭长，人员居住比较分散。主要由哈萨克族蒙古族汉族乌孜别克族个民族组成。全村户人常住户户人。其中哈萨克族人，占全村人数的蒙古族人，占全村人数的汉族人，占全村人数的乌兹别克族人，占全村人数的。甘肃移民户人。党员人格三个等级分类排位，并在邵阳日报上进行通报。对驻村干部每年的工作情况纳入年度绩效考核，评先评优实行单列，不占单位指标。对表现优秀各方面成熟的驻村干部，单位有合适岗位时优先提拔使用。六组织领导加强组织领导选派干部开展驻村帮扶，在市委市政府的统领导下，由市驻村帮扶领导小组组织实施，做到所有市级领导全覆盖，所有市县机关全覆盖，所有贫困村全覆盖，所有民族地区落后村全覆盖。二落实帮扶责任各帮扶单位党组党委要把驻村帮扶工作作为项政治任务，充分发挥联村单位的后盾作用，切实从人力物力财力上给予大力支持，选优配强工作队员特别是队长，关心关怀驻村帮扶干部的工作学习生活，把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要途径。各在市驻村帮扶工作领导小组的统领导下进行，按照季督查半年考评年考核三年总验收的要求考核，具体由市驻村扶贫工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年月下旬至月上旬。采取日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行，主要考查工作队及驻村干部到位到岗各阶段工作推进情况。年终考核，主要采取述职个别谈话听取汇报查阅台账实地考察走访询问座谈了解和民主测评等方式，全面了解和掌握驻村帮扶单位驻村工作队及驻村干部的帮扶情况工作成效，以及县乡村干部群众对帮扶单位工作队及队员的评价意见，再依据考核验收标准，分别做出评定。采取自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位驻村帮扶态环境明显改善，基本公共服务水平明显提升，贫困群众增收致富能力明显增强。四建立帮扶到户责任建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制，按照每个贫困户都有帮扶责任人的要求，明确专人负责帮扶，逐户分析致贫原因，因人因户落实帮扶措施，确保贫困农户脱贫发展。五宣传落实惠农政策深入宣传党中央国务院扶贫开发政策，学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持手抓扶助手抓扶智，激发贫困农民自我脱贫的内在动力，引导贫困群众主动参与扶贫开发。四资金投入上级财政专项扶贫资金。个重点县从上级专项财政扶贫资金中每年每村安排万元，大祥区双清区北塔区和邵东县从上级财政专项扶贫资金中每年每二干部选派队伍组建每个驻村帮扶工作组由市直和部省属驻邵单位派出人组成，驻点帮扶村所在乡镇安排名干部联系协调。二选派条件选派驻村帮扶的干部要求政治素质好，热爱农村工作，有较强的工作能力，作风扎实，甘于奉献，廉洁自律，身体健康，主要选派有发展潜力和培养前途的优秀中青年后备干部。队长人选必须是中共党员，人员由单位党组党委集体研究确定。其中，市直正处级单位工作组长由副处级干部担任，市直副处级单位和部省属驻邵单位派出的工作组组长由单位副职担任。三挂职职务各驻村帮扶工作组组长任驻点村党组织第书记。四待遇保障干部驻村期间在原单位的有关待遇保持不变，按财政规定给予驻村干部按每人每天元的伙食补助，派出单位帮扶工作实施方案分享人武莉涛按照镇为单位规模控制分级负责精准识别动态管理的原则，各村对贫困户建档立卡。坚持扶贫开发和农村最低生活保障制度相衔接，专项扶贫措施与贫困识别结果相衔接，逐村逐户制定帮扶措施。建立扶贫信息管理系统，实行实时监测和动态管理。明确到年实现贫困村陶桥村出列所有贫困户精准脱贫。年帮扶工作实施方案为认真贯彻落实中共中央关号和安徽省扶贫开发工作考核实施细则修订皖扶组号精神，结合柳巷实际，与计生土地城建党建综治信访并列入镇综合考评。年帮扶工作实施方案全文完贫困户的帮扶由民政部门安排财政兜底。产业扶贫。是对贫困户中有劳动能力的和有定种养殖技能的，通过补贴扶持贫困户发展特色种养业，调整结构，增加收入，尽早脱贫二是通过扶持新型经营主体，吸纳贫困户就业脱贫三是扶持成立以贫困户为主体的专业合作社带动脱贫，探索扶贫开发新模式。金融扶贫。为认真落实安徽省创新扶贫小额信贷实施意见，通过小额贷款，对有劳动能力和有创业热情的贫困户提供资金支持，为贫困户创业增收提供资金保障。社会扶贫。动员各方力量参与扶贫，努力营造大扶贫格局，组织社会扶贫资源，不断拓展社会扶贫领域，增强社会扶贫实效，发挥工商企业优势，争取各方扶持资金，资助贫困户脱贫。教育扶贫。保障贫困村学育保障基本医疗保障和住房保障。具体目标贫困村当年集体经济收入万元以上，确保全镇名贫困人口人均收入达到元，能够精准脱贫。四工作重点完善建档立卡，明确脱贫对象按照镇为单位规模控制分级负责精准识别动态管理的原则，各村对贫困户建档立卡。坚持扶贫开发和农村最低生活保障制度相衔接，专项扶贫措施与贫困识别结果相衔接，逐村逐户制定帮扶措施。建立扶贫信息管理系统，实行实时监测和动态管理。明确到年实现贫困村陶桥村出列所有贫困户精准脱贫。落实单位包村，干部包户制度在现有镇干部和县直镇直单位定点帮扶制度的基础上，实行单位包村制度，确保每个贫困村都有个定点帮扶单位。帮扶单位的把手是包村政府的正确领导下，柳巷镇认真贯彻落实中央省滁州市明光市关于科学扶贫，精准扶贫，精准脱贫的要求，以创新扶贫开发机制，实施精准扶贫为重点，深入推进扶贫开发各项工作顺利开展。柳巷镇基本情况柳巷镇地处明光市北部边缘，两省三县市结合部，东南两面与潘村镇接壤，西面和五河县的朱顶镇相连，北临淮河，与江苏省泗洪