1、和智能制造创新链。继续推进新能源汽车示范城市十城万盏等国家项目在我省的组织实施。加大对能源化工新材料电子信息智能制造等领域关键技术及产业化打印产业及关键技术卫星导航产业关键技术及产品机器人产业及关键技术科技文化融合关键技术及产品的支持力度。科技支撑现代农业发展推进旱区增粮增效科技工程。力争在旱区小麦玉米油菜和马铃薯等主要粮油作物新品种选育方面取得突破，在抗旱品种筛癣节水栽培模式化肥农药减施农技农艺配套等方面构建粮食安全科技支撑体系。推进果业转型升级科技工程。引进吸收国际先进果业技术和栽培制度，在机械化标准化矮砧集约栽培等方面进行创新攻关，支撑引领我省苹果猕猴桃等优势果业从规模型向效益型转变。推进奶山羊产业科技支撑工程。奶山羊产业是我省畜牧业新的增长。

2、不足，可是事实并非如此。据统计，年中国农业大学现有教辅人员人，占教职工总数的华中农业大学教辅人员人，占教职工总数的南京农业大学教辅人员人，占教职工总数的我校教辅人员人，占教职工总数的。无论是人员总数，还是所占比例，我校教辅人员都是最多的。教辅人员中相当大比例是实验技术人员，从规模数量看并没有想象中的人员严重短缺问题。我们要认真分析，实验技术人员短缺，是数量问题，还是结构问题，是能力问题，还是岗位管理问题。据了解，个学院的实验技术人员在校外开餐馆，原因是学院未安排工作任务，无事可干。这也许只是个特殊的个例，但确实反映出实验技术人员管理中岗位责任落实不到位的严重问题。此外，月日上午开学教学检查结束后，我顺便到南校区个科研实验楼进行现场突击检查，已经八点。

3、台年都没有执行，政策意义何在执行效力何在。因为政策没有及时执行，可能导制，动态调整经费支持力度。建设绩效好的高校，将获得更大支持建设绩效差的高校，支持力度将会减小，甚至会被彻底淘汰出局。根据双流建设方案以学科为基础绩效为杠杆的改革导向，在四所部属农业大学中，我校面临的挑战和压力是最大的，存在的困难和危机也是最大的。在上轮国家学科评估中，中国农业大学金牌学科个，银牌学科个南京农业大学金牌学科个，银牌学科个华中农业大学金牌学科个，银牌学科个，我校缺金少银。在全球前学科排名中，中国农业大学入选个，南京农业大学华中农业大学均为个，我校仅有个，也存在不小差距。学校在编制十三五规划时，根据国家学科评估指标，对兄弟高校学科发展动态进行比较分析，总体判断是，在新轮。

4、短板创新短板将会更加明显，并进步拉大学科不强的短板。此外，教师队伍的创新活力干部队伍的执行力和执行能力，还存在较大的提升空间，内在原因是管理体制运行机制岗位责任落实与考核评价体系，还有待进步优化。按照新的发展理念，学校在大师大楼大治三大供给侧结构改革方面内外挑战很大难题制约很多改革任务很重。概括来说，教师队伍规模不小，领军人才偏少出台政策很多，执行落地不好。从教师队伍的大师要素来看，在四所部属农业大学中，我校专任教师规模最大，但是以长江学者国家杰青优青千人青千为代表的学术拔尖人才数量最少，可以说是兵多将寡帅才奇缺。教师队伍水平的决定因素不在数量和规模，关键在于质量和结构，在于国内外学术同行中的竞争力和影响力。为什么我们主持国家重大科研项目如此之难，。

5、工先进装备制造航空航天电子信息新材料现代农业生物医药节能环保新能源汽车等九大产业，实施重大科技成果中试专项，建设批省级科技成果中试基地，促成符合我省结构调整方向知识产权明晰能够较快形成产业规模的科研成果尽快转化。以技术转移促进科技成果转化。抓好全省技术转移体系建设，提升技术转移能力。充分发挥技术市场促进科技成果转化的主渠道作用，不断完善技术市场制度建设，建立技术成果与市场需求双向流动渠道，促进全省技术合同交易额稳步增长。充分发挥科技奖励在促进科技成果转化及产业化的引领激励作用，引导科技人员奔赴经济建设主战场，围绕产业链开展技术创新，支持经济社会平稳健康发展。发展众创空间，推进大众创新创业。鼓励社会力量建设创客空间创新工尝创业咖啡等各种新型科技企业孵。

6、还有个实验技术人员没有到岗。年前，学校就明确要求人事处，尽快对实验技术队伍情况进行全面梳理，实事求是地发现问题反映问题研究问题解决问题。如果数量不足，就补充人员质量不高，就加强培训结构不好，就调整优化管理不严，就必须加强管理，严格落实岗位责任。第五，进步做好十三五专项规划和学院发展规划编制。要贯彻新的发展理念，按照双流建设要求，围绕学校十三五总体规划，着力完善专项规划和学院发展规划，让规划真正成为指引未来五年发展的高水平谋划。第六，深化创新创业教育改革。要以创新的理念抓好学校深化创新创业教育改革实施方案贯彻落实，稳步提升满足双创时代要求的人才培养能力准备不足武器枪弹准备不足，能力就是学科水平，枪弹就是高层次人才和标志性科技成果。在双流建设中，我校人。

7、点，市场需求大，增长迅猛，以奶山羊健康养殖和婴幼儿配方奶粉为核心开展技术攻关，按照全产业链布置创新链，通过科技支撑，促进陕西关中成为全国最大婴幼儿配方羊奶粉加工产业集群。科技服务民生和社会发展围绕人口健康生物医药资源环境等领域的重大技术需要才难题另方面，进步强化产学研紧密结合特色，拓展提升大学农业科技推广模式内涵，做大做强传统优势。第三，坚持共享发展理念，促进全员参与发展贡献发展共建共享。共享发展，关键在共同，核心在享有，基础在发展，没有共建的发展，就失去共享的基础。过去我们讲共享，关注享有受惠的多，强调参与贡献的少。比如，部分年轻教师缺乏学术追求，满足于小富即安过小日子，长期游离于学科建设主战场之外，还有部分教师超标准占据实验室和平台资源，多年没。

8、主持重大科研项目，对学科发展贡献度不高。因此，方面，我们要着眼全体师生，进步保障和改善校园民生另方面，要更加强调和鼓励全体师生共同参与共同服务共同贡献共同推动学校发展，不断夯实共享的发展基础，真正实现全员共享全面共享共建共享。第四，以严的要求实的作风抓深化改革抓转变作风抓工作落实。严与实，是对各级干部的基本要求，也是推动各项工作落实的基本遵循。最近中央和学校党委要求各级领导干部学习毛泽东同志的党委会的工作方法这篇经典文献。通过学习，我对第六条方法有着特别深刻的感悟。毛泽东指出，对主要工作不但定要抓，而且定要抓紧，什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住，就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住。

9、建设重点实验室工程技术研究中心等研发机构，鼓励构建以企业为主导产学研合作的产业技术创新战略联盟。推动落实企业研发费用加计扣除政策和高新技术企业税收政策。通过对企业研发费用进行后补助等方式引导企业自觉加大研发投入，开展技术创新活动，提高技术创新能力。支持高新技术企业和科技型中小微企业创新发展。进步完善发展政策，优化科技型中小微企业创新发展环境，培育高新技术企业和科技型中小微企业，大力孵化培育和壮大科技型中小企业和企业集群，促进更多的科技型企业尽快成长为高新技术企业。打通科技创新链条的关键环节优化对基础研究的支持方式。切实加大对基础研究的财政投入，完善稳定支持和竞争性支持相协调的机制，加大稳定支持力度，为我拾追赶超越夯实智力基矗强化中试环节。围绕能源化。

10、器。鼓励高等院校建设大学科技园，以产学研结合方式，为大学生创业提供场所服务和资金支持。鼓励社益回报和精神鼓励更加注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，充分激发全社会的创新活力。科技引领现代工业产业体系抢占新轮经济和科技创新发展制高点，培育战略性新兴产业。依托我省大数据与云计算产业技术创新战略联盟，加快建设沣西新城大数据产业园，积极开展西安西咸新区国家云计算服务创新发展试点示范，推动我省大数据云计算产业步入全国领先行列。依托我省打印产业技术创新战略联盟，推进新技术新工艺新装备新产品研发和产业化，开发面向我省文化创意产业航空航天产业新材料等领域的高精度低成本的打印机及相关材料，依托渭南高新区西安高新区打造全球打印产业发展高地。着手规划实施新材料创新。

11、问题就在于缺乏学术领军人才。要进步提高教师队伍整体水平，必须在优化结合和提高质量上下功夫，要下大力气加大学科领军人才和具有较大学术潜力的杰出青年人才引进力度。最近，我在与分管国有资产管理的马建华副校长交流工作时谈到，近年来学校先后建设理科大楼农科大楼食品大楼，个学院完成主体搬迁，但是现有房屋资源已经全部分配占用，未来的新进人才如何安排，如何提供良好的科研条件，值得深刻反思。从大治的内部治理要素来说，政策能量衰减严重，执行落地不力，甚至只听楼梯响不见人下来。比如，年初，学校人才工作领导小组研究决定，对长江学者国家杰青优青等拔尖人才发放专项津贴，结果到了年初津贴依然没有兑现。中国农业大学去年下半年研究通过人才专项津贴政策并立即付诸执行。试想，项重要政策。

12、西。毛泽东强调的抓紧方法论，对于我们当前开展工作依然具有重要的指导意义。按照严的要求与实的作风，各级干部定要知责明责守责尽责，学校将进步严格落实岗位责任，严肃进行追责问责，特别是在年工作考核中，进步加大对年度重点工作考核问责力度。第五，强化政治责任感，认真思考和研究工作。各级干部要树立高度的使命感紧迫感，增强危机意识，坚定追求卓越的工作理念。要加强学习善于学习，做好工作研究，提高规律性认识，抓好创造性落实，不断提高设年，学校初步考虑是，是坚持引进与培养并重，进步加大对现有人才培养与支持力度，鼓励批有潜力的优秀青年人才尽快冒尖二是以系统化思维统筹推进教师管理与实验技术三支队伍建设，着力激发和提升队伍整体效能。多年来，很多同志反映，实验技术队伍数量严重。

参考资料：

[1]春节期间信访维稳实施方案书（第11页，发表于2022-06-25 22:33）

[2]春节期间宣传实施方案书（第11页，发表于2022-06-25 22:33）

[3]春节前宾馆外卖实施方案书（第32页，发表于2022-06-25 22:33）

[4]春节前促销计划实施方案书（第40页，发表于2022-06-25 22:33）

[5]春节前旅游促销实施方案书（第6页，发表于2022-06-25 22:33）

[6]春节团拜会实施方案书（第16页，发表于2022-06-25 22:33）

[7]春节慰问品发放实施方案书（第24页，发表于2022-06-25 22:33）

[8]春节慰问实施方案书（第10页，发表于2022-06-25 22:33）

[9]春节文艺汇演实施方案书（第13页，发表于2022-06-25 22:33）

[10]春节文艺晚会实施方案书（第16页，发表于2022-06-25 22:33）

[11]春节营销推广实施方案书（第14页，发表于2022-06-25 22:33）

[12]春节中餐推广实施方案书（第18页，发表于2022-06-25 22:33）

[13]春节走访实施方案书（第7页，发表于2022-06-25 22:33）

[14]春节走访慰问实施方案书（第5页，发表于2022-06-25 22:33）

[15]春晚实施方案书（第6页，发表于2022-06-25 22:33）

[16]春游实施方案书（第11页，发表于2022-06-25 22:33）

[17]春运保障实施方案书（第10页，发表于2022-06-25 22:33）

[18]春运报道实施方案书（第19页，发表于2022-06-25 22:33）

[19]春运道路交通安全实施方案书（第11页，发表于2022-06-25 22:33）

[20]村党员民主评议实施方案书（第15页，发表于2022-06-25 22:33）